Supervisor HRD

2a9f272f77535a498fbce71de02b467043a369e16e94670720c70bf57f34
TUGAS POKOK :
 

Bertanggungjawab atas proses Rekruitmen
Bertanggungjawab atas laporan Payroll
Mengontrol Penilaiaan Kinerja Karyawan
Merealisasikan jadwal / rencana pengembangan karyawan.

 
KUALIFIKASI :
 

Umur/usia Maksimal 35 Tahun
Pengalaman Minimal (sekurang-kurangnya) 3 Tahun dibidang HRD
Mengerti Payroll (diutamakan yang terbiasa dengan Payroll Manual)

 

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

1. Wanita2. Usia Max. 30 thn3. Pendidikan Min. SMU4. Pengalaman min. 1 thn sebagai accounting5. Menguasai Ms.Office6. Mampu membuat laporan7. Dapat bekerja dalam tekanan & Teamwork8. Domisili Jakarta Pusat & sekitarnya Tanggung Jawab Peke...
%d blogger menyukai ini: