Rekrutmen Terbaru RSUP H Adam Malik Besar Besaran [334 Formasi]

0
4

– Situs Lowongan Kerja Terpercaya di indonesia, Rekrutmen Terbaru RSUP H Adam Malik Besar Besaran [334 Formasi]. Memperoleh pekerjaan dapat menjadi suatu proses yang sangat lama dan membuat anda jadi stres dan tertekan bahkan makan waktu. Semua orang menginginkan pekerjaan yang terbaik yang bisa memuaskan diri sendiri dan memberikan kestabilan perekonomian. Walaupun tidak ada acara yang bisa menjamin Anda untuk memperoleh sebuah pekerjaan. Carilah pekerjaan di berbagai macam 8 website yang mengkhususkan dalam memberikan informasi lowongan pekerjaan. Ada juga beberapa perusahaan ataupun lembaga yang memposting Bogor mereka pada website mereka sendiri. Pastikan situs-situs yang menawarkan beberapa posisi jabatan sebaiknya sesuai untuk Anda dan kriteria pendidikan yang anda miliki. Kemudian Anda melamar sebuah pekerjaan yang cocok sesuai keahlian dan pengalaman anda. Setidaknya kecocokan dalam aspek ini membuat nilai tambah bagi anda untuk diterima di sebuah perusahaan tetapi jika tidak jangan membuang-buang waktu berharga anda dengan melamar pekerjaan yang mana tidak memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai raport Membangun kerja di Rumah Sakit Umum pusat Haji Adam Malik tahun 2018. Dikabarkan Rumah Sakit Umum pusat Haji Adam Malik membuka kesempatan perkara kepada talenta muda sebanyak 334 formasi untuk menjadi tenaga kesehatan. Rumah Sakit Umum pusat Haji Adam Malik merupakan suku rumah sakit pemerintah yang dikelola oleh pemerintah daerah provinsi Sumatera Utara dan pemerintah pusat. Rumah sakit ini terletak di daerah Kota Medan dan menjadi pusat pelayanan dan penanganan kesehatan bagi seluruh Masyarakat khususnya di kota Medan. Dalarn rangka untuk meningkatkan pengembangan pelayanan pada beberapa Fasi:itas dan gedung baru di RSUP H.Adam Ma‖k,maka dilaksanakan rnelakukan Penerimaan Tenaga Non PNS Semester I Tahun Anggaran 2018 sesuai dengan kebutuhan sebagai berikuit

Dokter Spesialis

Perawat

Apoteker

Farmasi klinik

Teknis kefarmasian 

Radiografer

Penata Labkes

Pranata Komputer

Perekam medis

Pranata humas

Statistisi

Epidemiolog

Analis hukum

Teknisis elektromedis

Fisikawan medis

Penata laporan keuangan

Sanitarian

B. Percyaratan Umum

1. Warga Negara Republik lndonesia.

2. Laki-laki/peremPuan.

3. Berpenampilan menarik dan memiliki kompetensi di bidangnya.

4. Batasan usia:

– Dokter Spesialis maksimal40 tahun

– Pendidikan D3 maksimal 30 tahun

– Pendidikan D4/S1 maksimal 35 tahun

– Tenaga Apoteker dan Asisten Apoteker diutamakan yang belum menikah

5. Menguasai aplikasi komputer, minimal MS Office’

6. Bersedia bekeria full time danlatau shffi.

7. Bersedia bekerja sebagai Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS’

8. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian tulis, uji

kompetensi, psikotest, wawancara dan uji kesehatan’

G. Persyaratan Khusus

1. Dokter SPesialis Radiologi

a. pendidikan profesi Kedokteran Spesialis Radiologi, lulus dari lnstitusi Pendidikan

dengan program studi terakreditasi.

Loker Lain -   Lowongan Kerja Bank Nagari

b. Nitai lpK minimal 2,50 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00

untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta’

c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dalam pengurusan sTR dari Konsil Kedokteran lndonesia (KKl)’

d. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan

dari temPat bertugas sebelumnYa

FarmasiKlinis

a. pendidikan 31 Apoteker dan 52 Magister Farmasi Klinis, lulus dari Perguruan Tinggi

Negeri dengan program studi terakreditasi-

b. Nilai IPK minimal3.00.

c. Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku, atau surat

Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi

(MrKP).

d. Memiliki SKPA (Sertifikat Kompetensi ProfesiApoteker) yang masih berlaku’

e. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan

dari temPat bertugas sebelumnYa.

3. Tenaga Apoteker

a. Pendidikan S1 Apoteker, lulus dari Perguruan Tinggi Negeri dengan program studi

terakreditasi.

b. Nilai IPK minimal3.00.

c. Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku, atau Surat

Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi

(MTKP).

d. Memiliki SKPA (Sertifikat Kompetensi ProfesiApoteker) yang masih berlaku.

e. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan

dari tempat bertugas sebelumnya.

4. Perawat

a. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm dengan berat

badan ideal / proporsional.

b. Pendidikan D3 keperawatan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi yang

terakreditasi.

c. Nilai IPK minimal2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeridan minimal3,00 untuk

lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

d. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku minimal 2 tahun, atau Surat

Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP)

tertanggal 6(enam) bulan terakhir.

e. Memiliki salah satu sertiflkat yang masih berlaku. Basic Life Supporf (BLS), Bastc

Emergency Nursing /PPGD atau CriticalCare.

f. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan

dari tempat bertugas sebelumnYa.

Tenaga Teknis Kefarmasian / Asisten Apoteker

a. Pendidikan D3 Farmasi, lulus dari Perguruan Tinggi Negeri dengan program studi

yang terakreditasi.

b. Nilai IPK minimal3.00.

c. Memiliki STRTTK (Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian) yang masih

berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga

Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar rnelampirkan surat keterangan

dari tempat bertugas sebelumnYa.

6. Perckam Medis

a. Pendidikan D3 Rekam Medis, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi

yang terakreditasi.

b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan tnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00

untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

C

d.

Dapat menggunakan ICD 10 dan ICD CM 9.

Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

Loker Lain -   Lowongan Kerja PT Adhi Karya (Persero) 2 Posisi

dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP)

e. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan

dari tempat bertugas sebelumnYa.

7. Pranata Labkes

a. Pendidikan D3 Analis Kesehatan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi

yang terakreditasi

b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00

untuk lulusan Institusi Pendidikan Swasta.

c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

datam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan

dari tempat bertugas sebelumnYa.

8. TeknisiElektromedis

a. Pendidikan D3 Teknik Elektromedik, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program

studi yang telah terakreditasi

b. Nilai IPK minimal2,75

c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

datam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. Jika memiliki pengalaman kerja agar melampirkan surat keterangan daritempat

bertugas sebelumnYa.

9. Tenaga Radiografer

a. Pendidikan D3 / D4 Radiologi atau D4 / S1 Radioterapi, lulus dari institusi pendidikan

dengan program studi yang telah terakreditasi.

b. Nilai IPK minimal2,75 untuk lulusan Institusi Pendidikan Negeridan minimal

3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

c. Memitiki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. Surat Keterangan Tidak Buta Wama.

e. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan

dari tempat bertugas sebelumnYa.

{0. Fisikawan illedis

a. Pendidikan 51 Fisikawan Medik, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program studi

yang telah terakreditasi

b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00

untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. Jika memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit agar melampirkan surat keterangan

dari tempat bertugas sebelumnya.

{1. Sanitarian

a. Pendidikan D3 kesehatan lingkungan, lulus dari Institusi Pendidikan dengan program

studi yang telah terakreditasi

b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00

untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. Tinggi badan > 150 cm.

e. Jika memiliki pengalaman kerja agar melampirkan surat keterangan dari tempat

bertugas sebelumnya.

12. Teleradiologi

a. Pendidikan D3 / Sl Teknologi lnformasiatau Telekomunikasi, lulus dari lnsititusi

Pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi.

b. Menguasai pemrograman interfacing atau mobile

c. Memahami konsep jaringan komputer pengkabelan UTp dan Wifi

Loker Lain -   Lowongan Kerja HR Recruitment Kalbe Farma

d. Memahami.komponen-komponen komputer

e. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00

untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

f. Jika memiliki pengalaman kerja agar melampirkan surat keterangan dari tempat

bertugas sebelumnya.

13. Penata Laporan Keuangan, Pranata Komputer, Pranata Humas, Epidemiolog,

Statistisi, Analis Hukum

a. D3/D4IS1 sesuai yang dipersyaratkan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program

studi yang telah terakreditasi.

b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri atau minimal 3,00

untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

c. Pranata Humas : diutamakan yang menguasai design grafis dan fotografi.

d. Pranata Komputer (Programmer) & Pranata Komputer (Analis) : memiliki pengalaman

kerja dalam pembuatan program (melampirkan produk program yang dibuat)

Pranata Komputer (Sistem lnformasi / DBA) : memiliki pengalaman kerja dalam

pembuatan database (melampirkan produk database).

Analis Hukum : diutamakan yang memilikikartu anggota advokat.

Jika memiliki pengalaman kerja agar melampirkan surat keterangan dari tempat

bertugas sebelumnya

a. Kelengkapan Berkas Pendaftaran

1. Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp 6.000,- dengan mencantumkan alamat

korespondensi dan No. HP/Telepon yang bisa dihubungi.

2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.

3. Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2lembar (latar belakang berwarna merah), dan

ditulis nama lengkap pada bagian belakang pas foto.

4. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah

dilegalisir.

5. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh

RSUP.H.Adam Malik, kecuali bagi pelamar dari luar kota.

6. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh

RSUP.H.Adam Malik, kecuali bagi pelamar dari luar kota.

7. Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai Rp.6.000,-;

a. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan

putusan pengadilan.

b. Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain.

c. Bersedia bekerja fulltime danlatau shifr.

d. Bersedia sebagaiTenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik Medan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.








G. Ketentuan Tambahan

1. Seluruh informasi, serta pengumuman setiap hasil tes dan kelulusan dapat diakses melalui laman websitenya

2. Proses seleksi administrasi tidak dikenakan biaya apapun. Apabila ditemukan ada

oknum yang memungut biaya mohon segera dilaporkan ke pihak yang berwajib.

3. Apabila di kemudian hari ditemukan pelamar yang membayar kepada oknum tertentu, maka kelulusannya akan dibatalkan.

4. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Non PNS Semester I RSUP H. Adam Malik akan efektif melaksanakan tugas mulai tanggal {1 April

2018.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.