Rekrutmen Terbaru Badan Pertanahan Nasional Tingkat SMA Besar Besaran [200 Formasi]

– Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Terbaru Badan Pertanahan Nasional Tingkat SMA Besar Besaran [200 Formasi]. Banyak cara agar Sobat bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat Salah satunya dengan meminta bantuan dalam mencari pekerjaan baik itu di pusat pelayanan masyarakat seperti kantor penempatan kerja kota ataupun tempat nongkrong loker kampus yang sering memberikan lowongan pekerjaan. Hubungi mereka mengenai Pelayanan apa yang dapat mereka tawarkan kepada sobat jika banyak kantor yang memiliki program konseling dan mungkin sangat cocok untuk memenuhi kebutuhan sobat. Kemudian salah satu yang bisa sobat lakukan agar bisa mendapat pekerjaan dengan cepat yaitu dengan meningkatkan kualitas berkas lamaran sobat. Ada baiknya sobat menggunakan gaya dan jenis kata pada rasul ataupun surat lamaran dengan profesional sebuah surat lamaran harus mempunyai penulisan gaya yang lebih profesional dan telah mencakup pengalaman Sobat yang lengkap serta Sobat harus menuliskan pengalaman tersebut sesuai dengan kategori posisi jabatan yang sobat lamar. Baik juga Sobat menggunakan template surat lamaran ataupun curriculum vitae yang lebih modern dan profesional sehingga bisa membuat pihak perusahaan lebih tertarik untuk membacanya. Selanjutnya merupakan menulis surat lamaran kerja yang lebih profesional. Sobat tidak harus membuat surat lamaran dengan asal-asalan tetapi harus meliputi beberapa hal termasuk gambaran tentang nilai tambah sobat sebagai calon pekerja. Gunakanlah bahasa formal dan profesional dalam isi begitu pula dengan format yang lebih profesional. Buatlah kesimpulan dari surat sobat dengan menegaskan kembali bahwa sobat mempunyai minat yang serius dalam pekerjaan dan mengapa sobat cocok dengan pekerjaan tersebut. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Badan Pertahanan Nasional tahun 2018 untuk Provinsi Sumatera Utara. Dikabarkan Badan Pertanahan Nasional mencari talenta muda minimal (sekurang-kurangnya) berpendidikan SMA sederajat hingga Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai tidak tetap yang siap bekerja di instansi BPN Provinsi Sumatera Utara. Badan Pertanahan Nasional adalah sebuah instansi yang mempunyai peran dalam menyelenggarakan urusan di bidang agraria dan Pertanahan serta tata ruang dalam pemerintahan di Indonesia. Badan Pertanahan Nasional ini mempunyai tugas dan fungsi yang sama dengan Kementerian Agraria dan tata ruang Republik Indonesia di mana Kepala Badan Pertanahan Nasional juga menjabat sebagai Menteri Kementerian Agraria dan tata ruang yaitu yang dipimpin oleh Sofyan Djalil. Dalam membentuk suatu sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional kini dibuka lowongan kerja Badan Pertanahan Nasional sebagai berikut

Lihat -   Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Periode November 2017

PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN ANGGARAN 2018

Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sumatera Utara memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2018 dengan jenis jabatan dan jumlah formasi, sebagai berikut :

Formasi : 

  • Asisten Verifikator Berkas 
  • Operator Komputer
  • Asisten Pengadministrasi Umum
  • Pengelola Aplikasi 
  • Customer Service Officer

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN

a. Persyaratan Umum

  • 1. Warga Negara Indonesia;
  • 2. Berusia minimal (sekurang-kurangnya) 19 (sembilan belas) tahun sampai dengan 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2018;
  • 3. Pendidikan sesuai dengan yang tercantum dalam persyaratan khusus;
  • 4. Berkelakuan baik dan sehat;
  • 5. Berpenampilan menarik, rapi, ramah, dan sopan;
  • 6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
  • 7. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
  • 8. Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
  • 9. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai di suatu instansi pemerintah maupun swasta, dan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
  • 10. Calon Pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan dan satu unit kerja.

b. Persyaratan Khusus :

1. Asisten Khusus Verifikator Berkas (Kode AVB)

  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3 Program Studi Bidang Administrasi/ Manajemen/ Hukum/
  • Komputer/Ekonomi.

2. Operator Komputer (Kode OK)

  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) SLTA atau yang sederajat;

3. Asisten Pengadministrasi Umum (Kode APU)

  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) SLTA atau yang sederajat;

4. Pengelola Aplikasi (Kode PA)

  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3 Program Studi Bidang Komputer;

5. Customer Service Officer (Kode CSO)

  • a. Wanita;
  • b. Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3;
  • c. Berpenampilan menarik, rapi, ramah, sopan, dan mampu berkomunikasi dengan baik
Lihat -   Rekrutmen Lowongan Kerja PT Otsuka Indonesia 2018

 PENDAFTARAN

  • a. Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional yang akan dibuka mulai tanggal 22 Januari 2018 pukul 05.00 WIB dan ditutup tanggal 23 Januari 2018 pukul 24.00 WIB atau selama kuota masih tersedia.
  • b. Apabila jumlah pendaftar sudah mencapai kuota pendaftar sesuai formasi masing-masing jabatan, maka pendaftaran online akan ditutup secara otomatis meskipun belum sampai batas akhir waktu pendaftaran.
  • c. Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan dinyatakan memenuhi syarat, akan mendapatkan Nomor Registrasi yang harus dicetak dan dibawa pada saat seleksi tertulis dan wawancara.
  • d. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional pada tanggal 24 Januari 2018 untuk mengikuti tes tahap berikutnya. Waktu dan lokasi ujian akan diinformasikan selanjutnya.

Informasi Loker

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Rumah Sakit Rasyida Siantar adalah rumah sakit umum yang dimiliki oleh Prof. Dr.Harun Rasyid Lubis, SpPD-KGH, yang lebih dikenal dgn “BAPAK GINJAL” kota Medan dan sekitarnya (SUMATERA UTARA). Memiliki komitmen dalam ekspansi usaha di Kota Pematangsiantar yang terletak di Jl. Seram Atas No. 5 B, Bantan, Siantar Barat, Pematangsiantar SUMUT. Rumah sakit dengan mengedepankan fasilitas Layanan Instalasi Hemodialisa nya. Kami mencari putra-putri terbaik bangsa untuk mengembangkan karir dengan bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • 1. Pelayanan Resep
  • a. Skrining Resep
  • Apoteker melakukan skrining resep meliputi:
  • 1) Persyaratan Administratif :
  • – Nama, SIP dan alamat dokter
  • – Tanggal penulisan resep
  • – Tanda tangan/paraf dokter penulis resep
  • – Nama, alamat, umur, jenis kelamin dan berat badan pasien
  • – Nama obat, potensi, dosis, dan jumlah yang minta
  • – Cara pemakaian yang jelas
  • – Informasi lainnya
  • 2) Kesesuaian farmasetik: bentuk sediaan, dosis, potensi, stabilitas, inkompatibilitas, cara dan lama pemberian.
  • 3) Pertimbangan klinis : adanya alergi, efek samping, interaksi, kesesuaian (dosis, durasi, jumlah obat dan lain lain). Jika ada keraguan terhadap resep hendaknya dikonsultasikan kepada dokter penulis resep dengan memberikan pertimbangan dan alternatif seperlunya bila perlu menggunakan persetujuan setelah pemberitahuan.
  • b. Penyiapan obat
  • 1) Peracikan
  • Merupakan kegiatan menyiapkan, menimbang, mencampur, mengemas dan memberikan etiket pada wadah. Dalam melaksanakan peracikan obat harus dibuat suatu prosedur tetap dengan memperhatikan dosis, jenis dan jumlah obat serta penulisan etiket yang benar.
  • 2) Etiket
  • Etiket harus jelas dan dapat dibaca.
  • 3) Kemasan Obat yang Diserahkan
  • Obat hendaknya dikemas dengan rapi dalam kemasan yang cocok sehingga terjaga kualitasnya.
  • 4) Penyerahan Obat
  • Sebelum obat diserahkan pada pasien harus dilakukan pemeriksaan akhir terhadap kesesuaian antara obat dengan resep. Penyerahan obat dilakukan oleh apoteker disertai pemberian informasi obat dan konseling kepada pasien.
  • 5) Informasi Obat
  • Apoteker harus memberikan informasi yang benar, jelas dan mudah dimengerti, akurat, tidak bias, etis, bijaksana, dan terkini. Informasi obat pada pasien sekurang-kurangnya meliputi: dosis, efek farmakologi, cara pemakaian obat, cara penyimpanan obat, jangka waktu pengobatan, aktivitas serta makanan dan minuman yang harus dihindari selama terapi.
  • 6) Konseling
  • Apoteker harus memberikan konseling mengenai sediaan farmasi, pengobatan dan perbekalan kesehatan lainnya, sehingga dapat memperbaiki kualitas hidup pasien atau yang bersangkutan terhindar dari bahaya penyalahgunaan atau penggunaan salah sediaan farmasi atau perbekalan kesehatan lainnya. Untuk penderita penyakit tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya apoteker harus memberikan konseling secara berkelanjutan.
  • 7) Monitoring Penggunaan Obat
  • Setelah penyerahan obat kepada pasien, Apoteker harus melaksanakan pemantauan penggunaan obat, terutama untuk pasien tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya.
  • 2. Promosi dan Edukasi
  • Dalam rangka pemberdayaan masyarakat, Apoteker harus memberikan edukasi apabila masyarakat ingin mengobati diri sendiri (swamedikasi) untuk penyakit ringan dengan memilihkan obat yang sesuai dan apoteker harus berpartisipasi secara aktif dalam promosi dan edukasi. Apoteker ikut membantu diseminasi informasi, antara lain dengan penyebaran leaflet/brosur, poster, penyuluhan, dan lain-lain.
  • 3. Pelayanan Residensial (Home Care)
  • Apoteker sebagai care giver diharapkan juga dapat melakukan pelayanan kefarmasian yang bersifat kunjungan rumah, khususnya untuk kelompok lanjut usia dan pasien dengan pengobatan penyakit kronis lainnya. Untuk aktivitas ini Apoteker harus membuat catatan berupa catatan pengobatan (medication record).
Syarat Pengalaman :

Ijazah telah terdaftar pada Departemen Kesehatan.

Kualifikasi :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki STR yang masih aktif

Keahlian :

  • Mampu melakukan praktik kefarmasian secara profesional dan etik
  • Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi
  • Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu memformulasikan dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu berkonstribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan masyarakat
  • Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai dengan standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan organisasi dan mampu membangun hubungan interpersonal dalam melakukan praktik kefarmasian
  • Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berhubungan dengan kefarmasian

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini



%d blogger menyukai ini: