Rekrutmen Non PNS Badan Informasi Geospasial Republik Indonesia (BIG) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018

– Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Non PNS Badan Informasi Geospasial (BIG) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018. Bila saudara menginginkan pekerjaan dengan cepat ataupun mungkin saja memperoleh pekerjaan itu bisa sobat dapatkan jika sobat melakukan beberapa hal yang patut Sobat ikuti seperti membuat perencanaan yang matang. Untuk solusi Mempunyai pekerjaan yang cepat yaitu membuat rencana yang matang terlebih dahulu karena memulai rencana Sobat harus dengan mengetahui jenis pekerjaan apa yang sobat inginkan sesuai dengan kualifikasi yang ada mempunyai setidaknya sebesar 90%. Hal yang mustahil jika Sobat diterima di sebuah perusahaan tetapi dengan tidak posisi yang sobat sukai ataupun tidak sesuai dengan kriteria pendidikan yang sobat miliki. Walaupun Sobat nantinya diterima di perusahaan dengan posisi jabatan yang tidak sesuai dengan kriteria sobat maka saudara akan kesulitan untuk melakukan tugas yang diberikan oleh perusahaan. Sebaiknya gunakan media penyedia informasi lowongan pekerjaan yang ada di internet karena biasanya mereka menghubungkan beberapa kriteria dan kualifikasi pendidikan Apakah sesuai dengan sobat miliki. Kunjungi juga beberapa situs perusahaan untuk mengetahui apakah mereka telah membuka lowongan pekerjaan terbaru. Disarankan untuk menghadiri beberapa acara bursa kerja yang biasanya menghadirkan banyak perusahaan dan sobat pun sangat mudah untuk memilih sesuai dengan apa yang Sobat Minati. Pastikan bahwa sobat sudah mengetahui target perusahaan dan posisi yang sobat inginkan untuk mempersempit pencarian dan membuat sobat lebih fokus dalam mencari pekerjaan yang sobat impikan. Bagaimanapun juga mencari pekerjaan dengan cepat itu bukanlah hal yang gampang tetapi memerlukan proses yang panjang. Untuk itu selalu bersabar dan tetap optimis untuk bisa mendapatkan pekerjaan jangan sampai Sobat frustasi dan membuat sobat gagal. Teruslah belajar dari kekurangan yang sobat miliki Sehingga nantinya perusahaan lebih memantau sobat menjadi kandidat yang bertalenta dan berkompetensi. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja non PNS di instansi badan informasi geospasial Republik Indonesia Tahun Anggaran 2018. Dikabarkan badan informasi geospasial Republik Indonesia membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda secara besar-besaran yang berpendidikan minimal (sekurang-kurangnya) SMA Diploma hingga sarjana untuk diposisikan sebagai tenaga non PNS. Badan informasi geospasial Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan big adalah sebuah lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang mempunyai tugas dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang informasi geospasial. Dulunya instansi ini yang bernama badan koordinasi survei dan pemetaan nasional yang kini menjadi instansi lembaga lpnk yang dalam tugas dan fungsinya dikoordinasikan oleh menteri perencanaan pembangunan nasional. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkompetensi ke ini badan informasi geospasial membuka pengadaan jasa pendukung administrasi dan pendukung teknis Tahun Anggaran 2018 melalui lowongan kerja sebagai berikut

Formasi 

Tenaga jasa pendukung administrasi pada pimpinan

Tenaga Jasa Pendukung Teknis layanan jasa dan produk

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT 1 orang Lihat

Lihat -   Lowongan Kerja BNI Syariah

Pendukung Administrasi Pengelolaan Jurnal Ilmiah

Tenaga Jasa Pendukung administrasi perpustakaan

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Geofisik

Tenaga Jasa Pendukung Teknis

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi TUK (Tata Usaha dan Keuangan)

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Asistensi Tata Ruang

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi Pengelola Sistem Anggaran

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT 1 orang Lihat

Tenaga jasa Pendukung Teknis Surveyor GNSS

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai / Pegawai Negeri Sipil dan Calon Anggota atau Anggota TNI dan POLRI;
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus / anggota partai politik;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi baik instansi pemerintah maupun swasta;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian Republik Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia ditempatkan di mana saja;
  • Berusia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2018, dikecualikan yang sudah diatur dalam persyaratan khusus;
  • Mempunyai Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
  • Menandatangani pernyataan untuk tidak menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNS/ PNS dan PPPK).

PERSYARATAN KHUSUS

Tenaga jasa pendukung administrasi pada pimpinan

  • Pendidikan Diploma 3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Bisnis/Sekretaris/ Kearsipan, dengan akreditasi sekolah minimal (sekurang-kurangnya) B;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal (sekurang-kurangnya) 3;
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, dibuktikan dengan TOEFL minimal (sekurang-kurangnya) 450 atau IELTS minimal (sekurang-kurangnya) 4, atau yang setara;
  • Menguasai program office (MS, WPS, atau yang setara);
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
  • Diutamakan belum menikah;
  • Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis layanan jasa dan produk

  • Pendidikan Diploma 3 Ilmu Kebumian/ D3 Ilmu Komunikasi, dengan akreditasi sekolah minimal (sekurang-kurangnya) B;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal (sekurang-kurangnya) 3;
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan baik, dibuktikan dengan TOEFL minimal (sekurang-kurangnya) 450 atau IELTS minimal (sekurang-kurangnya) 4, atau yang setara;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
  • Diutamakan belum menikah;
  • Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;
  • Umur/usia tidak lebih dari 30 tahun pada 1 Januari 2018.

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT

  • Pendidikan Diploma 3 Manajemen Informatika / Teknik Informatika, dengan akreditasi sekolah minimal (sekurang-kurangnya) B;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal (sekurang-kurangnya) 3;
  • Diutamakan berpengalaman di bidang sistem informasi / database, perangkat keras dan perangkat lunak (hardware dan software);
  • Diutamakan menguasai PHP, HTML, dan MySQL;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
  • Diutamakan belum menikah;
  • Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Pendukung Administrasi Pengelolaan Jurnal Ilmiah

  • Pendidikan Diploma 3 Manajemen Informasi Dokumentasi/ S1 Perpustakaan dan Informasi/ S1 Perpustakaan, dengan akreditasi sekolah minimal (sekurang-kurangnya) B;
  • Mengetahui seluk beluk/bisnis proses pengelolaan jurnal ilmiah dengan Open Journal System (OJS);
  • Diutamakan berpengalaman mengelola OJS;
  • Menguasai program office (Microsoft Word, WPS atau yang setara) dan Desain Grafis (Corel draw, Photoshop atau yang setara).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan serta dapat bekerjasama dalam tim.
Lihat -   Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor 2018

Tenaga Jasa Pendukung administrasi perpustakaan

  • Pendidikan Diploma 3 Perpustakaan, dengan akreditasi sekolah minimal (sekurang-kurangnya) B;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal (sekurang-kurangnya) 3;
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengelolaan perpustakaan;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja, sekurang-kurangnya 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja;
  • Diutamakan belum menikah;
  • Diutamakan berbusana rapi dan sopan, dibuktikan dengan foto seluruh badan (full body) ukuran postcard;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Geofisik

  • S1 Ilmu Kebumian;
  • Pernah menempuh mata kuliah Geomorfologi dengan minimal (sekurang-kurangnya) B (atau setara);
  • Pengkhususan dalam bidang Geomorfologi (dapat dibuktikan dengan tulisan ilmiah yang berkaitan dengan geomorfologi atau pengalaman kerja dibidang geomorfologi);
  • Mampu mengoperasikan software GIS;
  • Melampirkan bukti resume karya ilmiah/skripsi atau surat pengalaman kerja yang berkaitan dengan Geomorfologi;
  • Umur/usia maksimal 30 tahun pada 1 Januari 2018

Tenaga Jasa Pendukung Teknis

  • S1 Geodesi/Geomatika;
  • Mempunyai kemampuan interpretasi obyek dari data foto udara dan citra optis;
  • Mempunyai kemampuan menggunakan software GIS dan remote sensing;
  • Mempunyai kemampuan menggunakan GPS geodetik;
  • Bersedia ditugaskan lapangan di seluruh wilayah Indonesia;
  • Melampirkan referensi pekerjaan;

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi TUK (Tata Usaha dan Keuangan)

  • Minimal (sekurang-kurangnya). SLTA/sederajat;
  • Mampu mengoperasikan komputer dan Office dengan baik
  • Diutamakan berpengalaman minimal (sekurang-kurangnya) 1 tahun dalam pengelolaan administrasi dan keuangan pemerintahan;
  • Memahami manajemen pekerjaan kontraktual lebih diutamakan;
  • Melampirkan bukti pengalaman kerja yang berkaitan;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis Asistensi Tata Ruang

  • S1 Teknik Geodesi/Geografi/Perencanaan Wilayah;
  • Mampu mengoperasikan software GIS dan pengolahan citra satelit/foto udara;
  • Diutamakan berpengalaman minimal (sekurang-kurangnya). 1 tahun di bidang pemetaan tata ruang;
  • Memahami konsep pembuatan Ground Control Point (GCP) dan pengukuran/pengolahan data GPS;
  • Melampirkan bukti resume karya tulis ilmiah/skripsi atau pengalaman kerja di bidang pemetaan tata ruang;

Tenaga Jasa Pendukung Administrasi Pengelola Sistem Anggaran

  • Pendidikan D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Bisnis/Sekretaris/Kearsipan atau yang serumpun;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal (sekurang-kurangnya) 3,00;
  • Menguasai program Microsoft Office, WPS, atau yang serumpun (diutamakan yang memilki sertifikat kompetensi);
  • Diutamakan wanita;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja paling sedikit 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan kerja;
  • Umur/usia pada 1 Januari 2018 paling tinggi 25 tahun;

Tenaga Jasa Pendukung Teknis IT

  • Pendidikan D3 Jurusan Manajemen Informatika / Teknik Informatika atau yang serumpun;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal (sekurang-kurangnya) 3,00;
  • Menguasai bidang hardware dan software komputer;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja yang membidangi urusan software dan hardware komputer paling sedikit 1 tahun, dibuktikan dengan surat keterangan kerja;

Tenaga jasa Pendukung Teknis Surveyor GNSS

  • S1 Geodesi/Geomatika
  • Berpengalaman mengoperasikan peralatan survey GNSS
  • Mampu melakukan pengolahan data GNSS
  • Mampu mengoperasikan software GIS
  • Bersedia ditugaskan lapangan di seluruh wilayah Indonesia
  • Melampirkan referensi pekerjaan
  • Umur/usia maksimal 25 tahun pada 1 Januari 2018
Lihat -   Lowongan Terbaru S1 Segala Jurusan Januari 2018

TATA CARA PENDAFTARAN

Berikut tata cara mengikuti proses pengadaan jasa tenaga pendukung administrasi dan tenaga pendukung teknis di Badan Informasi Geospasial :

Buka web seleksi pegawai BIG pada browser dengan menggunakan alamat http://rekrutmen.big.go.id.

Setiap peserta hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali dan memilih satu formasi. Dalam hal terdapat kelebihan jumlah peserta pada formasi tertentu, panitia berhak meredistribusi ke formasi lain yang jumlah pelamarnya masih kurang.

Untuk melihat formasi jasa tenaga pendukung masuk ke menu Formasi dan untuk melihat persyaratan untuk mendaftar salah satu formasi tersebut bisa menekan tombol Lihatpada setiap formasi yang ada. Untuk mendaftar pastikan sudah membaca persyaratan umum dan khusus disetiap formasi dan menyiapkan dokumen dalam bentuk digital / hasil scan untuk keperluan unggah dokumen.

Pilih menu Daftarjika ingin melanjutkan ke proses pendaftaran. Pendaftaran dibuka tanggal 23-25 Januari 2018.

Isikan setiap kolom isian pada formulir yang sudah disediakan.Pastikan pengisian formulir lengkap dan benar. Perhatikan pengisian alamat surat elektronik / emaildengan seksama. Setelah selesai lanjutkan untuk proses unggah dokumen.

Unggah dokumen dilakukan satu persatu sesuai dengan nama dokumen. Adapun dokumen yang wajib diunggah merupakan :

  • Lamaran;
  • Daftar Riwayat Hidup (format dapat diunduh di sistem rekrutmen BIG);
  • Pasfoto ukuran 4×6, dikecualikan pada formasi dengan persyaratan khusus foto seluruh badan postcard;
  • Ijazah terakhir;
  • Transkrip Nilai (untuk jenjang D1-S1) atau Nilai Ujian Nasional/ Sejenis (untuk jenjang SMA/SMK);
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Surat pernyataan yang ditandatangani dan bermateri 6.000 yang menyatakan bahwa tidak akan menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNS/PNS) dan data yang diberikan merupakan benar (contoh pernyataan diunduh di sistem rekrutmen BIG);
  • dokumen  yang diunggah  disesuaikan dengan persyaratan khusus (jika ada) :
  • Surat pengalaman kerja ;
  • Sertifikat pelatihan;
  • Resume skripsi atau karya ilmiah;
  • Bukti akreditasi program studi (bagi yang tidak tercantum dalam ijazah atau transkrip);

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses Untuk tahapan selanjutnya

Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik silakan Daftar

  • Petunjuk Teknis Penggunaan Aplikasi Rekrutmen, Disini
  • Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi dan Pendukung Teknis 2018, disini
  • Surat Pernyataan, disini
  • Daftar Riwayat Hidup, disini
  • Daftar Online, Disini

Informasi Loker

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Rumah Sakit Rasyida Siantar adalah rumah sakit umum yang dimiliki oleh Prof. Dr.Harun Rasyid Lubis, SpPD-KGH, yang lebih dikenal dgn “BAPAK GINJAL” kota Medan dan sekitarnya (SUMATERA UTARA). Memiliki komitmen dalam ekspansi usaha di Kota Pematangsiantar yang terletak di Jl. Seram Atas No. 5 B, Bantan, Siantar Barat, Pematangsiantar SUMUT. Rumah sakit dengan mengedepankan fasilitas Layanan Instalasi Hemodialisa nya. Kami mencari putra-putri terbaik bangsa untuk mengembangkan karir dengan bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • 1. Pelayanan Resep
  • a. Skrining Resep
  • Apoteker melakukan skrining resep meliputi:
  • 1) Persyaratan Administratif :
  • – Nama, SIP dan alamat dokter
  • – Tanggal penulisan resep
  • – Tanda tangan/paraf dokter penulis resep
  • – Nama, alamat, umur, jenis kelamin dan berat badan pasien
  • – Nama obat, potensi, dosis, dan jumlah yang minta
  • – Cara pemakaian yang jelas
  • – Informasi lainnya
  • 2) Kesesuaian farmasetik: bentuk sediaan, dosis, potensi, stabilitas, inkompatibilitas, cara dan lama pemberian.
  • 3) Pertimbangan klinis : adanya alergi, efek samping, interaksi, kesesuaian (dosis, durasi, jumlah obat dan lain lain). Jika ada keraguan terhadap resep hendaknya dikonsultasikan kepada dokter penulis resep dengan memberikan pertimbangan dan alternatif seperlunya bila perlu menggunakan persetujuan setelah pemberitahuan.
  • b. Penyiapan obat
  • 1) Peracikan
  • Merupakan kegiatan menyiapkan, menimbang, mencampur, mengemas dan memberikan etiket pada wadah. Dalam melaksanakan peracikan obat harus dibuat suatu prosedur tetap dengan memperhatikan dosis, jenis dan jumlah obat serta penulisan etiket yang benar.
  • 2) Etiket
  • Etiket harus jelas dan dapat dibaca.
  • 3) Kemasan Obat yang Diserahkan
  • Obat hendaknya dikemas dengan rapi dalam kemasan yang cocok sehingga terjaga kualitasnya.
  • 4) Penyerahan Obat
  • Sebelum obat diserahkan pada pasien harus dilakukan pemeriksaan akhir terhadap kesesuaian antara obat dengan resep. Penyerahan obat dilakukan oleh apoteker disertai pemberian informasi obat dan konseling kepada pasien.
  • 5) Informasi Obat
  • Apoteker harus memberikan informasi yang benar, jelas dan mudah dimengerti, akurat, tidak bias, etis, bijaksana, dan terkini. Informasi obat pada pasien sekurang-kurangnya meliputi: dosis, efek farmakologi, cara pemakaian obat, cara penyimpanan obat, jangka waktu pengobatan, aktivitas serta makanan dan minuman yang harus dihindari selama terapi.
  • 6) Konseling
  • Apoteker harus memberikan konseling mengenai sediaan farmasi, pengobatan dan perbekalan kesehatan lainnya, sehingga dapat memperbaiki kualitas hidup pasien atau yang bersangkutan terhindar dari bahaya penyalahgunaan atau penggunaan salah sediaan farmasi atau perbekalan kesehatan lainnya. Untuk penderita penyakit tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya apoteker harus memberikan konseling secara berkelanjutan.
  • 7) Monitoring Penggunaan Obat
  • Setelah penyerahan obat kepada pasien, Apoteker harus melaksanakan pemantauan penggunaan obat, terutama untuk pasien tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya.
  • 2. Promosi dan Edukasi
  • Dalam rangka pemberdayaan masyarakat, Apoteker harus memberikan edukasi apabila masyarakat ingin mengobati diri sendiri (swamedikasi) untuk penyakit ringan dengan memilihkan obat yang sesuai dan apoteker harus berpartisipasi secara aktif dalam promosi dan edukasi. Apoteker ikut membantu diseminasi informasi, antara lain dengan penyebaran leaflet/brosur, poster, penyuluhan, dan lain-lain.
  • 3. Pelayanan Residensial (Home Care)
  • Apoteker sebagai care giver diharapkan juga dapat melakukan pelayanan kefarmasian yang bersifat kunjungan rumah, khususnya untuk kelompok lanjut usia dan pasien dengan pengobatan penyakit kronis lainnya. Untuk aktivitas ini Apoteker harus membuat catatan berupa catatan pengobatan (medication record).
Syarat Pengalaman :

Ijazah telah terdaftar pada Departemen Kesehatan.

Kualifikasi :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki STR yang masih aktif

Keahlian :

  • Mampu melakukan praktik kefarmasian secara profesional dan etik
  • Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi
  • Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu memformulasikan dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu berkonstribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan masyarakat
  • Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai dengan standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan organisasi dan mampu membangun hubungan interpersonal dalam melakukan praktik kefarmasian
  • Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berhubungan dengan kefarmasian

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini



%d blogger menyukai ini: