Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2018

saudara sedang membaca informasi dari situs Loker Banda Aceh tentang Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2018, Semoga informasi yang disajikan dari Loker Banda Aceh bermanfaat untuk sobat, Sebelum saudara membaca informasi lowongan kerja 2018 dibawah ini, Alangkah baiknya sobat memperhatikan beberapa hal berikut ini :

  • Posisi Yang Dibutuhkan
  • Kualifikasi dan Syarat
  • Tanggal Penutupan Lamaran.

Untuk menghindari hal yang tidak diinginkan akibat banyaknya Penipuan, Kami harap sobat membaca DISCLAIMER
Jika ada pertanyaan, kritik, dan saran yang ingin di sampaikan silahkan tulis di kotak komentar. Ingat 1 kali share sobat ke media sosial seperti facebook, twitter dan lainnya sangat membantu orang terdekat sobat mendapatkan informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami share.

advertisment

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan 2018 – BPJS Ketenagakerjaan telah mencanangkan visi untuk menjadi “Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kebanggaan Bangsa, yang Amanah, Bertatakelola Baik serta Unggul dalam Operasional dan Pelayanan.”
Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2018

Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan 2018
PENATA MADYA SDM
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

  1. Penilaian Kinerja
  2. Training & Development
  3. Pengembangan Karir
  4. Remunerasi

Persyaratan

  1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  3. IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  4. Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  5. Belum menikah
  6. Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  9. Mempunyai interpersonal skill yang baik
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  11. Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku adalah nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM
Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset
  2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3 Seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  3. IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  4. Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  5. Belum menikah
  6. Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Mempunyai Kemampuan Komunikasi yang baik
  9. Mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  11. Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku adalah nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Lihat -   Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti

PELAYANAN DAN PEMASARAN
Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
  2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  5. Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
  6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  9. Mengelola administrasi dokumen peserta
  10. Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) S1 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  3. IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  5. Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  6. Belum menikah
  7. Berpenampilan menarik
  8. Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. Tinggi badan minimal (sekurang-kurangnya) :Pria 165 cmWanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  10. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  11. Mempunyai interpersonal skill yang baik
  12. Mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  13. Mempunyai passion dalam sales & marketing
  14. Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku adalah nilai tambah
  15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin adalah nilai tambah
  16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN 

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
  2. Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
  3. Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
  4. Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer
Lihat -   Rekrutmen PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  3. IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  5. Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  6. Belum menikah
  7. Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  9. Mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  11. Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN
Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan pencatatan keuangan
  2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
  4. Membuat laporan keuangan

Persyaratan

  1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  3. IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  4. Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  5. Belum menikah
  6. Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  8. Mampu menyusun laporan keuangan
  9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  10. Mengetahui jenis intrument investasi
  11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  14. Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI
Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan maintenance hardware dan software
  2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
  3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  3. IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  4. Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  5. Belum menikah
  6. Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Lihat -   Lowongan Kerja Management Trainee Bank BNI

PENATA MADYA KEARSIPAN
Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
  2. Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
  3. Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
  4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

  1. Minimal (sekurang-kurangnya) Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  3. IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  4. Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  5. Belum menikah
  6. Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mempunyai Kemampuan Komunikasi yang baik
  8. Mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Posted by Andriadi A.M.d

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

PT. Japan Pack Indonesia bergerak di bidang perdagangan membutuhkan staff marketing dan sales untuk mingkatkan pasaran produk kami. Tanggung Jawab Pekerjaan : Membantu Sales untuk Membuat janji janji dengan Customer Support Sales untuk mencari bar...
Free WordPress Themes