Rekrutmen Besar-besaran Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2018

– Ketika di undang untuk mengikuti wawancara kerja, bisa jadi ini merupakan langkah awal dari perjuangan sobat, apa yang harus sobat lakukan agar sobat dapat tampil hebat di mata pewawancara? Pastikan dulu waktu dan tempat wawancara sobat tidak ingin bukan menghabiskan waktu gara-gara tersesat, sehari sebelum wawancara sobat bisa periksa lokasi dimana agar esoknya sobat sudah tau lokasi wawancara, jangan lupa menggunakan pakaian yang rapi dan tidak berlebihan, maksudnya berlebihan disini diantaranya menggunakan parfum 1 botol, menggunakan make up mencolok, tidak menggososk baju biar katanya keliahatan lebih natural, rambut terurai tidak di sisir, dll. Sobat akan mengikuti wawancara kerja, jadi sobat harus berpakaian yang sesuai orang kerja pada umumnya. Saat wawancara sobat tidak perlu kecentilan atau apalah itu, bersikaplah yang normal, sobat hanya perlu menjawab semua pertanyaan dengan benar, sobat tunjukkan kalau sobat merupakan orang yang paling mereka butuhkan, yang terpenting pada saat wawancara sobat menjawab jujur. Intinya persiapan sebelum wawancara juga harus sobat lakukan, misalnya cari tahu informasi perusahaan, bagaimana cara menghadapi wawancara yang benar, sobat tidak akan kesulitan mencari tips seperti itu saat sobat sedang browsing. Selamat berjuang ya pencari kerja, Hari ini kami mendapatkan informasi dari Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM), dimana pada saat ini sedang  membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang mempunyai idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :
Persyaratan Khusus
 1. Staf Monitoring dan Evaluasi

  • a)Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • b)Mempunyai kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
  • c)Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • d)Mempunyai kemampuan dalam analisis data.

 2. Staf Pengkajian dan Pengembangan

  • a)  Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • b)  Mempunyai kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.
  •  3. Staf Analisa Risiko I
  • a)  Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • b)  Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • c)  Mempunyai pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional.

 4. Staf Analisa Risiko II

Lihat -   Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Januari 2018
  • a)  Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah;
  • b)  Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • c)  Mempunyai pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

 5. Staf Penanganan Piutang Bermasalah

  • a)  Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum; dan
  • b)  Mempunyai kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

 6. Staf Layanan Teknologi Informasi

  •  1) Technical Support
    • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi
    • Pengalaman minimal (sekurang-kurangnya)  2 tahun sebagai technical support.
    • Mengerti  konsep portokol  TCP/IP, UDP, dll.
    • Mempunyai  integritas,  jujur  dan dedikasi tinggi.
    • Mengerti  instalasi, konfigurasi,  perbaikan dan pemeliharaan  operating  system Windows client  (Win 7, Win 8, Win 10).
    • Mengerti  aplikasi-aplikasi  pendukung pekerjaan (MS Office, Adobe, dll)
    • Mengerti  aplikasi-aplikasi anti virus.
    • Mengerti  konsep keamanan jaringan dan atau server.
    • Menguasai perangkat router  (Mikrotik,  Cisco dan PC router).
    • Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi CCNA/MCP.
  •  2) Programmer Helpdesk
    • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
    • Pengalaman minimal (sekurang-kurangnya) 2 tahun sebagai programmer.
    • Mempunyai  integritas, jujur, dan dedikasi tinggi.
    • Menguasai Bahasa pemrogramman desktop maupun web ( PHP/JavaEE/VB.Net/Delphi/Java ME/React/Mobile Android/Mobile IOS/dll)
    • Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
    • Megerti dan terbiasa  menggunakan framework  dalam mengembangkan  aplikasi web base (CI/Yii/Zend/dll).
    • Mengerti konsep OOP/UML/Scrum.
    • Mempunyai portofolio aplikasi dan mampu menunjukan serta menjelaskan.
    • Mempunyai sertifikasi berkaitan dengan pemrogramman lebih diutamakan.

 7. Staf Pengendalian Anggaran

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Mempunyai kemampuan perencanaan keuangan; dan
  • Mempunyai pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

 8. Staf Akuntansi dan Pelaporan

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Mempunyai kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
  • Mempunyai pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

 9. Staf Rencana Program

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Memiliki kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
  • Memiliki pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
  • Diutamakan memiliki pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).
Lihat -   Rekrutmen Lowongan Kerja ODP Bank BJB

 10. Staf Analisis Data dan Informasi

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • Mempunyai kemampuan dalam analisa data.

 11. Staf Sumber Daya Manusia

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau psikologi;
  • Memahami penyusunan KPI;
  • Memahami proses analisa jabatan, evaluasi jabatan, dan job grading;
  • Memahami proses analisa beban kerja;
  • Menguasai sistem dan proses kompensasi dan benefit;
  • Menguasai perhitungan PPh pasal 21 (diutamakan mempunyai sertifikat Brevet A & B); dan
  • Berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan dan pengembangan pegawai.

  12. Staf Rumah Tangga

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi; dan
  • Mempunyai kemampuan pengelolaan inventaris kantor.

  13. Staf Hukum I

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Mempunyai pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

  14. Staf Hukum II

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Mempunyai kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

  15. Staf Hukum III

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Mempunyai pemahaman tentang hukum pembiayaan syariah dan penerapannya; dan
  • Mempunyai pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

  16. Staf Custodian

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum, administrasi negara atau kearsipan; dan
  • Mempunyai pengetahuan dalam pengarsipan.

  17. Staf Humas

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan Ilmu Jurnalistik atau Ilmu Komunikasi;
  • Mempunyai kemampuan bahasa inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan);
  • Menguasai ejaan PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia);
  • Memahami kaedah kebahasaan (pengalimatan, EYD,diksi, dan bacaan); dan
  • Diutamakan berpengalaman minimal (sekurang-kurangnya) 2 tahun di bidang Jurnalistik.

  18. Staf Bisnis

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
Lihat -   Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tahun 2018

  19. Staf Pembiayaan Syariah

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik;
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip syariah; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

  20. Staf Sekretariat

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang administrasi publik; dan
  • Mempunyai kemampuan dalam korespondensi.

  21. Staf Satuan Pemeriksaan Intern

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Mempunyai kemampuan dan skill dalam proses audit;
  • Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
  • Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
  • Mempunyai pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

   22. Sekretaris Direksi

  • Diutamakan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
  • Berpengalaman kerja minimal (sekurang-kurangnya) 2 (dua) tahun sebagai sekretaris;
  • Mempunyai kemampuan yang baik dalam komunikasi, korespondensi, dan filling;
  • Mempunyai integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Mempunyai kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal (sekurang-kurangnya) MS Windows; dan
  • Inovatif dan kreatif.

Persyaratan Umum

  • Minimal (sekurang-kurangnya) S1;
  • Berpengalaman kerja minimal (sekurang-kurangnya) 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
  • Mempunyai integritas, jujur, dan dedikasi tinggi;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Mempunyai kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal (sekurang-kurangnya) MS Windows;
  • Inovatif dan kreatif;
  • Umur/usia maksimal 30 tahun; dan
  • IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Bagi kalian yang berminat, silakan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id. Penerimaan lamaran ditutup tanggal 3 Desember 2017 pukul 24.00 WIB. Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku. Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Spotlite Advertising bergerak dibidang reklame dan digital printing membutuhkan telemarketing yang berpengalaman Tanggung Jawab Pekerjaan : Menangani customer, mencari client baru, membuat surat penawaran, dll. Syarat Pengalaman : Minimal 1 tahun ...
Free WordPress Themes