Organization Development Officer

Afc423ae1507b1765410a3332990f1c23ef9eda2c8403122ce5ff7cd2b0d

Mengembangkan hubungan strategis dengan Tim Executive, HR Specialist dan seluruh user terkait untuk mengidentifikasi dan mendorong perusahaan untuk terus belajar dan berkembang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan mencapai tujuan organisasi.
Mengembangkan standard, policies dan prosedur-prosedur bersama HR Manager untuk mendukung kinerja organisasi .
Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan job evaluation kemutakhiran sistem, job description, job requirement struktur organisasi, headcount dan personal grading
Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan penilaian kinerja tahunan dan memastikan kualitas program penilaian keinerja berjalan secara efektif
Memonitor dan update HRIS terkait pergerakan karyawan , seperti rotasi, promosi, demosi dan mutasi
Maintain, update, dan manage data base karyawan
Membuat organization chart, Surat Keputusan, Perizinan, SOP,kontrol dokumen HRD
 

Kualifikasi :

Maksimal umur/usia 30 tahun
Pendidikan terakhir minimal (sekurang-kurangnya) S1 Psikologi atau Managemen Sumber Daya Manusia
Mempunyai pengalaman kerja minimal (sekurang-kurangnya) 3 tahun di posisi yang sama
Familiar dengan fungsi-fungsi dan proses kegiatan di HR Department
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik,  mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excell, Visio, Power Point)
Mempunyai pengetahuan tentang ISO 9001:OHSAS 18001
Mempunyai daya analisa yang kuat
Penempatan di Pantai Indah Kapuk – Jakarta Utara

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

PT. Lemindo Abadi Jaya (www.lemindoabadijaya.com) adalah salah satu dari anak perusahaan Triputra Group (www.triputra-group.com), yang merupakan salah satu perusahan terbesar di Indonesia. Perusahaan kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang Manufaktur & Distributor bahan Adhesive. Kami telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2015.

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan customer, serta membantu aktifitas collection untuk produk yang ditangani di areanya.
Syarat Pengalaman :

Pengalaman minimal 1 tahun menjadi Sales

Kualifikasi :
  • – Pria / Wanita, Usia maks. 35 thn
  • – Mampu berkomunikasi dengan baik
  • – Memiliki kemampuan menjual dan bernegosiasi
  • – Mampu mencari & mempertahankan hubungan baik dengan customer
  • – Jujur, mau belajar
  • – Dapat mengendarai motor dan memiliki SIM C

Keahlian :

  • – Communication Skill
  • – Negotiation Skill

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini



%d blogger menyukai ini: