Lowongna Kerja Non PNS LKPP

0
6

– Pencari kerja dapat dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun , banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. sobat hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet sobat juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu sobat semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa sobat manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di , cara melamarnya merupakan melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, sobat tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :
Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, dibutuhkan empat orang pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Staf Pengolah Monev Data Hasil tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)
Kode :
SP- Monev  data hasil tes
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

  • Minimal (sekurang-kurangnya) S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Mempunyai IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal (sekurang-kurangnya) terakreditasi  B
  • Diutamakan mempunyai pengalaman administrasi
  • Diutamakan Mempunyai nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
Loker Lain -   Lowongan Kerja di NSS Lamnyong - September 2018

Keahlian (Skill)

  • Menguasai Ms Office (minimal (sekurang-kurangnya) Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan  Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi
Kode :
SA- Monev  dan Pelaporan
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

  • Minimal (sekurang-kurangnya) S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Mempunyai IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal (sekurang-kurangnya) terakreditasi  B
  • Diutamakan Mempunyai nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
  • Diutamakan telah lulus ujian sertifikat keahlian tingkat dasar PBJP

Keahlian (Skill)

  • Menguasai Ms Office (minimal (sekurang-kurangnya) Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF
Kode :
SA- Monev  dan Evaluasi Hasil Tes Non JF

  • Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal (sekurang-kurangnya) S1 di bidang Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ desain/ Statistik/Manajemen  atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Mempunyai IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal (sekurang-kurangnya) terakreditasi  B
  • Diutamakan Mempunyai nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
Loker Lain -   Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Tingkat SMA SMK D3 S1 Besar besaran

Keahlian (Skill)

  • Mempunyai kemampuan teknik computer jaringan
  • Mempunyai Mempunyai kemampuan basic programming
  • Mempunyai kemampuan editing photo
  • Menguasai Ms Office (minimal (sekurang-kurangnya) Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF
Kode :
SA-MOnev dan Pelaporan Non JF
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

  • Minimal (sekurang-kurangnya) S1 di bidang Ilmu komputer/informatika/ statistik/manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Mempunyai IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal (sekurang-kurangnya) terakreditasi  B
  • Diutamakan Mempunyai nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)

  • Menguasai Ms Office (minimal (sekurang-kurangnya) Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai semangat untuk
  • mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:

  • Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Fotocopy/salinan Kartu Tanda Penduduk;
  • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang mempunyai)
  • Foto (3×4 berwarna)
  • Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
Loker Lain -   Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman PT Pertamina (Persero)

Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada posisi masing-masing
Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 17 April 2018.
Apabila sampai dengan tanggal 16 April 2018 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Informasi Loker

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.