Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017

halo untuk hari alias di bulan Januari 2017 ini kita akan share dan infokan kembali info lowongan kerja dari berbagai daerah yg ada di Indonnesia. dan ada perusahaan besar yg sedang Mengaksess banyak lowongan kerja Yaitu PT Taspen Persero sedang membuk banyak lowongan kerja untuk banyak bagian Bagaikan alias Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2. dan apabila kalian tertarik untuk melamar kerja di sana silahkan baca tata tutorial melamar kerja di sana.
sejarah singkat profil perusahaan, PT TASPEN (Persero) alias Tabungan dan Asuransi Pensiun Yaitu Badan Usaha punya Negara Indonesia yg Dinamiis di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Thn 1969 mengenai “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai”, yg selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Thn 1992 mengenai “Dana Pensiun”, serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Thn 2004 mengenai “Sistem Agunan Sosial Nasional”.

di di ini PT Taspen sedang mengadakan rekrutmen besar – besaran untuk banyak bagian Bagaikan berikut ini:

  1. PT TASPEN (PERSERO) Yaitu Badan Usaha punya Negara (BUMN) yg Dinamiis dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN), Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yg berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. syarat Generik
1.    Warga Negara Indonesia, Laki-Laki/Waniita
2.    Belum Sempat menikah.
3.    tak Sempat diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan Pegawai dari Instansi pemerintah ataupun swasta.
4.1. Penerimaan kelompokk Non Management Trainee (NMT) :
       4.1.1 kelompokk Non Management Trainee (NMT) Generik :
                a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
                b. Umur/usia maksimum 24 Thn di 31 Januari 2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu PC (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro
                    (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).
                e. diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
                    1) Jayapura           9) Denpasar
                    2) Manokwari      10) Kupang
                    3) Ternate            11) Mataram
                    4) Ambon            12) Ende
                    5) Gorontalo        13) Gunung Sitoli
                    6) Palu                 14) Palangkaraya
                    7) Kendari            15) Samarinda
                    8) Manado           16) Lubuk Linggau
        4.1.2 kelompokk Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :
                a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
                b. Umur/usia maksimum 27 Thn di 31 Januari 2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Memilikii pengalaman kerja Bagaikan sekretaris minimum 3 (tiga) Thn
4.2 Penerimaan kelompokk Management Trainee (MT) :
      4.2.1. kelompokk Management Trainee Generik:
                a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
                b. Umur/usia maksimum 25 Thn untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 Thn untuk Strata 2 (S-2) di 31 Januari
                    2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu PC (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis
                    (BIS), Ilmu berbicara (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
                e. Memilikii skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh Forum kursus/pendidikan).
      4.2.2. kelompokk Management Trainee Dokter :
                a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
                b. Umur/usia maksimum 28 Thn di 31 Januari 2017;
                c. Memilikii score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh Forum kursus/pendidikan);
                d. Melampirkan Fotocopy/salinan Surat Asterik Registrasi (STR);
                e. Melampirkan Fotocopy/salinan Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
                f.  Surat keterangan telah mengikuti program interensif.
 
B. syarat Administratif
merancang surat lamaran yg ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Thn 2017, disertai lampiran Bagaikan berikut :
1.   Daftar Riwayat Biologi (format terlampir);
2.   Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
3.   Fotocopy/salinan Kartu Asterik Penduduk (KTP) yg masih berlaku 1 (satu) lembar;
4.   Fotocopy/salinan Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5.   Fotocopy/salinan Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip nilaii dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
6.   Fotocopy/salinan Surat Keterangan Kelakuan bagus (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
7.   Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat
      psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yg berwenang;
8.   merancang surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan di berkas lamaran yg menyatakan :
      a. tak Sempat diberhentikan dengan tak hormat Bagaikan pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
      b. tak Sempat dihukum penjara alias kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yg telah Memilikii kekuatan
          hukum yg tetap, di karenakan menjalankan suatu tindak pidana kejahatan;
      c. siap tak menikah selama 2 (dua) Thn Berawal Dari diterima Bagaikan pegawai PT TASPEN (PERSERO);
      d. siap ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
9.   Fotocopy/salinan Surat Keterangan Pengalaman Kerja (apabila ada).
10. diutamakan yg Memilikii :
      a. sertifikat java untuk pelamar program studi ilmu PC;
      b. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) untuk program studi ilmu kedokteran;
      c. sertifikat prestasi olahraga alias seni yg diakui;
      d. pengalaman organisasi
1. Pelamar menjalankan pendaftaran/registrasi online di website rekrutmen.taspen.co.id;
2. Pelamar yg memenuhi syarat, sebelum menjalankan registrasi online, terlebih Dulu menyiapkan file dokumen hasil scan
    di bentuk :

  1.     a. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilaii dan TOEFL®;
  2.     b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm alias 472 x 709 pixel. File dokumen di format pdf dan jpg
  3.         Itu di lampirkan di di menjalankan registrasi online.
Lihat -   Lowongan Kerja Pertamina Officer Project Planning & Schedulling

3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
4. Pelamar yg lulus proses seleksi penerimaan administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa di setiap Software tes
5. Peserta yg dinyatakan lulus proses seleksi penerimaan proses akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
6. Rencana Software tes :

    a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
    b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cbang seluruh Indonesia. di hal peserta tes Anemia dari
        10 (sepuluh) orang yg memenuhi syarat, maka Bisa memilih lokasi tes yg paling memungkinkan.
7. Pembertitahuan pelamar yg lulus proses seleksi penerimaan administratif dan berhak mengikuti proses seleksi penerimaan selanjutnya Bisa dilihat hanya di situs
    www.taspen.co.id di minggu terakhir bulan Januari 2017
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan Absolut tak Bisa diganggu gugat, serta tak diadakan surat menyurat.

  1. C. Tata tutorial Melamar
    1. 1. Pelamar menjalankan pendaftaran/registrasi online di website rekrutmen.taspen.co.id;
    2. 2. Pelamar yg memenuhi syarat, sebelum menjalankan registrasi online, terlebih Dulu menyiapkan file dokumen hasil scan
    3.     di bentuk :
      1.     a. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilaii dan TOEFL®;
      2.     b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm alias 472 x 709 pixel. File dokumen di format pdf dan jpg
      3.         Itu di lampirkan di di menjalankan registrasi online.
    4. 3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
    5. 4. Pelamar yg lulus proses seleksi penerimaan administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa di setiap Software tes
    6. 5. Peserta yg dinyatakan lulus proses seleksi penerimaan proses akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
    7. 6. Rencana Software tes :
  2.     a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
  3.     b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cbang seluruh Indonesia. di hal peserta tes Anemia dari
    1. 7. Pembertitahuan pelamar yg lulus proses seleksi penerimaan administratif dan berhak mengikuti proses seleksi penerimaan selanjutnya Bisa dilihat hanya di situs
    2.     www.taspen.co.id di minggu terakhir bulan Januari 2017
    3. 8. Keputusan kelulusan bersifat final dan Absolut tak Bisa diganggu gugat, serta tak diadakan surat menyurat.
  4.         10 (sepuluh) orang yg memenuhi syarat, maka Bisa memilih lokasi tes yg paling memungkinkan.
Lihat -   Rekrutmen Pegawai Non PNS Dir. Advokasi

Hanya pelamar yg memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yg akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi penerimaan proses selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) Yaitu BUMN yg menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses proses seleksi penerimaan tak dipungut biaya dan tak diadakan tanya jawab di bentuk apapun.

Informasi Loker

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

DaddySuperClean merupakan Jasa Layanan kebersihan yang mempunyai keahlian khusus dibidang HydroVacuum untuk Tungau Debu. The Daddy’s adalah operator mesin DaddySuperClean yang mempunyai tugas membantu keluarga-keluarga di Indonesia terbebas dari gangguan Tungau Debu
Jika kamu mempunyai niat baik serta senang bekerja di luar kantor, bergabunglah menjadi The Daddy’s

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Menggunakan Hydro Vacuum membersihkan Soft Furniture di rumah/apartmen/ kantor
2. Memberikan penjelasan mengenai bahaya tungau dan perbedaan antara tungau dank utu serta bagaimana menjaga kebersihan tempat tidur

The Daddy’s berbeda dengan general cleaning pada umumnya. Kita tidak mengerjakan pembersihan seperti sikat kamar mandi maupun mengepel. The Daddy’s lebih spesifik untuk kesehatan terutama bagi penderita alergi dan asma.
Kami sangat mengutamakan kejujuran dalam bekerja. Ada beberapa peraturan yang harus ditaati oleh The Daddy’s :
1. berkewajiban untuk menggunakan seragam kerja yang sesuai dan berpenampilan rapih. Juga memperhatikan bau badan yang berlebih agar tidak mengganggu Customer
2. diwajibkan untuk berkelakuan santun selama di area / rumah Customer serta menjaga berbahasa sopan dan lembut
3. memastikan area kerja tertata dengan rapih dan menjaga kerapihan area kerja setelah pekerjaan selesai
4. Tidak diperkenankan untuk MEROKOK jika berada di area/rumah/wilayah Customer
5. Tidak diperkenankan untuk melakukan complain ataupun keluhan pekerjaan kepada Customer untuk alasan apapun
6. Wajib memberitahukan jika ada ketidaksesuaian barang dengan pesanan maupun jika ada penambahan di tempat.

Syarat Pengalaman :

Fresh Grad welcome
Keahlian :

Mengerti menggunakan benda elektronik

Kualifikasi :

Syarat untuk menjadi The Daddy’s :
1. Pria berpenampilan menarik dan proposional denga usia Max 33 Thn
2. Jujur dalam bekerja
3. Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah dan sopan
4. Memiliki SIM C dan memiliki Motor
5. Diutamakan yang belum berkeluarga

Tunjangan :

Benefit:
1. Gaji Pokok
2. Bensin Reimburse
3. Komisi 10%
4. Bonus jika mencapai omset
5. THR

Insentif :

Komisi 10%
Bonus jika mencapai Omset

Waktu Bekerja :

6 Hari kerja 8 – 17

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Kami sangat mengutamakan kejujuran dalam bekerja. Ada beberapa peraturan yang harus ditaati oleh The Daddy’s :
  • 1. berkewajiban untuk menggunakan seragam kerja yang sesuai dan berpenampilan rapih. Juga memperhatikan bau badan yang berlebih agar tidak mengganggu Customer
  • 2. diwajibkan untuk berkelakuan santun selama di area / rumah Customer serta menjaga berbahasa sopan dan lembut
  • 3. memastikan area kerja tertata dengan rapih dan menjaga kerapihan area kerja setelah pekerjaan selesai
  • 4. Tidak diperkenankan untuk MEROKOK jika berada di area/rumah/wilayah Customer
  • 5. Tidak diperkenankan untuk melakukan complain ataupun keluhan pekerjaan kepada Customer untuk alasan apapun
  • 6. Wajib memberitahukan jika ada ketidaksesuaian barang dengan pesanan maupun jika ada penambahan di tempat.
Syarat Pengalaman :

Fresh Graduate

Kualifikasi :
  • Syarat Pengalaman :
  • Fresh Grad welcome
  • Keahlian :
  • Mengerti menggunakan benda elektronik
  • Kualifikasi :
  • Syarat untuk menjadi The Daddy’s :
  • 1. Pria berpenampilan menarik dan proposional denga usia Max 33 Thn
  • 2. Jujur dalam bekerja
  • 3. Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah dan sopan
  • 4. Memiliki SIM C dan memiliki Motor
  • 5. Diutamakan yang belum berkeluarga

Keahlian :

  • Syarat Pengalaman :
  • Fresh Grad welcome
  • Keahlian :
  • Mengerti menggunakan benda elektronik
  • Kualifikasi :
  • Syarat untuk menjadi The Daddy’s :
  • 1. Pria berpenampilan menarik dan proposional denga usia Max 33 Thn
  • 2. Jujur dalam bekerja
  • 3. Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah dan sopan
  • 4. Memiliki SIM C dan memiliki Motor
  • 5. Diutamakan yang belum berkeluarga

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini



%d blogger menyukai ini: