Lowongan Kerja di Perusahaan Farmasi Bulan Juli 2018 – Pharos Group

0
15


Pharos Indonesia merupakan salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan adalah perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta mempunyai sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu :

  • PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
  • PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
  • PT. Faratu (Faratu), pusat Bekasi,
  • PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
  • PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
  • PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
  • Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
  • PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
  • PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
  • PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
  • PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
  • PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
  • PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
  • PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
  • PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
  • PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
  • PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, Vegeblend,Fruit18 Jr, dll

Maka, dalam rangka project :

  • expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

  1. APOTEKER
  2. ASISTEN APOTEKER
  3. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
  4. STORE MANAGER
  5. ADMIN OPERATIONAL
  6. BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT
  7. OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER
  8. AREA SALES MANAGER
  9. MARKETING SUPERVISOR
  10. SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL
Loker Lain -   Lowongan Kerja Bulan November 2017 di Callis Tech & Motovinz - Semarang

Kualifikasi:
APOTEKER

  • Wanita, minimal (sekurang-kurangnya). S1 profesi apoteker
  • Max. 40 Tahun
  • Mempunyai STRA aktif
  • Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai saat tahap interview
  • Kebutuhan = 100 orang

ASISTEN APOTEKER

  • Wanita Lajang , minimal (sekurang-kurangnya). D3 farmasi
  • Mempunyai STRTTK aktif
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata )
  • Kebutuhan = 150 orang

CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

  • Belum pengalaman sbg Clinical Research = Minimal (sekurang-kurangnya) S1 Kedokteran umum
  • Pengalaman sebagai Clinical research minimal (sekurang-kurangnya). 1 tahun= S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
  • Pria / Wanita max. 30 Tahun
  • Single / menikah ( diutamakan single )
  • Lebih disukai jika mempunyai pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB )
  • Mampu mengoperasikan project uji klinis
  • Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial )
  • Mendesain CRF ( Case Report Form )
  • Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit
  • Mendokumentasikan dokumen selama studi
  • Menyiapkan laporan akhir dan jurnal publikasi
  • Membantu tugas tugas manager
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik

Benefit :

  • Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

STORE MANAGER

  • Wanita lajang, minimal (sekurang-kurangnya). S1 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek
  • Benefit : Takehomepay ( 2-4 juta) , insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang
Loker Lain -   Lowongan Kerja di PT. Jiuda Senlin Indonesia - Demak (Staff Accounting, Maintenance, Marketing)

ADMIN OPERATIONAL

  • Wanita lajang, minimal (sekurang-kurangnya). D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT

  • Wanita lajang, minimal (sekurang-kurangnya). D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

  • Pria / Wanita umur/usia 25-40 tahun
  • Minimal (sekurang-kurangnya). S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing ( lebih disukai yang berpengalaman minimal (sekurang-kurangnya) setingkat Supervisor / Area Manager )
  • Bersedia penempatan Jakarta
  • Memiliki kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelancaran operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan
  • Benefit : Take home pay ( 7-15 juta ) , insentif , penempatan Jakarta, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 10 orang

AREA SALES MANAGER

  • Pria / Wanita umur/usia 25-40 tahun
  • Minimal (sekurang-kurangnya). S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing
  • Memiliki kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Benefit : Take home pay ( 4-7 juta ) , insentif (s/d 8 juta/bulan), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, fasilitas mobil dinas, tunjangan transport, tunjangan pulsa, dll
  • Kebutuhan = 10 orang
Loker Lain -   Lowongan Kerja Purchasing Manager di PT Niaga Merapi - Solo

MARKETING SUPERVISOR

  • Pria / Wanita umur/usia max.35 tahun
  • Minimal (sekurang-kurangnya). SMA/SMK segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Tidak membawa product / barang keliling
  • Benefit : Take home pay ( 3-4 juta ) , insentif (s/d 5 juta/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), dll
  • Kebutuhan = 20 orang

SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

  • Pria / Wanita umur/usia max. 26 tahun ( 1992 keatas )
  • Minimal (sekurang-kurangnya). SMA/SMK segala jurusan ( fresh graduate dipersilahkan )
  • Bertugas mengunjungi outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit
  • Mengenalkan product baru dan menjaga ke stabilan orderan product lama
  • Menjaga agar stock di outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit tidak sampai mengalami kekosongan
  • Tidak membawa product / barang keliling
  • Benefit : Take home pay ( 2jt ) , insentif (s/d 3,5jt/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata), jenjang karir cepat, dll
  • Kebutuhan = 30 orang

Silahkan kirimkan cv & lamaran ke email ( silahkan copy paste email berikut ) :

expansi.outlet@gmail.com

format judul email lamaran :

POSISI YANG DILAMAR / PENDIDIKAN TERAKHIR / TAHUN LAHIR / KOTA TINGGAL SEKARANG / JENIS KELAMIN

( contoh FORMAT JUDUL EMAIL : STORE MANAGER / S1 / 1992 / CILACAP / WANITA )

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.