Lowongan Kerja Bulan Juni 2018 di Aqiqah Al-Kautsar – Yogyakarta

Aqiqah Al-Kautsar, perusahaan jasa layanan Aqiqah dan Catering yang sedang berkembang di Yogyakarta dan mempunyai misi mengembangkan perusahaan di kota – kota besar di seluruh Indonesia, membutuhkan anak muda yang profesional dan kompeten untuk posisi : 

  1. STAFF ACCOUNTING 
  2. COOK 
  3. COOK HELPER 
  4. CUSTOMER SERVICE 
  5. PUBLIC RELATION 
  6. STAFF WAREHOUSE 
  7. STAFF HUMAN CAPITAL 
  8. STAFF PUBLIC RELATION 

Syarat Umum : 

  • Laki – Laki Muslim 
  • Tidak merokok, atau benar-benar akan berhenti merokok 
  • Mampu bekerja di dalam team maupun individual 
  • Mampu bekerja dalam Tekanan, Sigap, Tanggap 
  • Tegas, Teliti, Disiplin, Rajin, Jujur, Amanah, komunikatif, Ramah, Ceria 
  • Bertanggung Jawab dan Berdedikasi Tinggi terhadap pekerjaan 
  • Mampu untuk bekerja Full Time 
  • Senang untuk mempelajari hal baru 
  • Mampu bekerja dalam tim 
  • Berpenampilan bersih dan rapi 

Syarat Khusus : 

ACCOUNTING 

  • Berusia Maksimal 27 tahun 
  • Minimal (sekurang-kurangnya) Lulusan D3 Akutansi 
  • Fresh Graduate boleh mendaftar, berpengalaman dalam bidang akutansi lebih disukai 
  • Mampu menyusun laporan keuangan 
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel 

COOK 

  • Berusia 20 s/d 40 tahun 
  • Mempunyai pengetahuan dan kemampuan untuk menciptakan inovasi atau variasi menu 
  • Mempunyai jiwa kreativitas dan inovasi yang tinggi, mampu mempelajari dan memahami trend pasar dalam hal masakan 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan atau bekerja awal waktu (Dini Hari) 
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan 

COOK HELPER 

  • Berusia 20 s/d 40 tahun 
  • Membantu Cook dalam membuat makanan atau masakan. 
  • Menguasai teknik memasak 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan awal waktu ( Dini Hari) 
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan 

CUSTOMER SERVICE 

  • Berusia maksimal 25tahun 
  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3 Komunikasi 
  • Freshgraduate boleh mendaftar, pengalaman dalam bidang customer service lebih diutamakan. 
  • Memahami Perilaku Konsumen dan Psikologi Komunikasi diutamakan 
  • Penampilan Menarik, 
  • Sangat menyukai dunia penjualan dan pelayanan 
  • Bersedia kerja shift : 08.00-17.00 dan 12.00-21.00 WIB, bersedia libur selain hari sabtu/minggu. 

STAFF WAREHOUSE 

Lihat -   Lowongan Admin di Sinar Citra Pratama - Surakarta
  • Berusia maksimal 25tahun 
  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) SMA 
  • Pengalaman dalam bidang warehouse, terutama warehouse perusahaan kuliner lebih diutamakan. 
  • Memahami seluk beluk bahan kuliner 
  • Penampilan Menarik 
  • Bersedia kerja shift : 08.00-17.00 dan 12.00-21.00 WIB, 

STAFF HUMAN CAPITAL 

  • Berusia maksimal 27 tahun 
  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) S1 Psikologi 
  • Menguasai Administrasi Human Resources/Human Capital, berpengalaman lebih diutamakan 
  • Menguasai Alat Tes Rekrutmen : DISC, Tes IQ, Tes Gambar 
  • Berpengalaman dalam rekrutmen lebih diuatamakan 

STAFF PUBLIC RELATION 

  • Berusia maksimal 25tahun 
  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3 Komunikasi/Public Relation 
  • Freshgraduate boleh mendaftar, pengalaman dalam bidang Public Relation lebih diutamakan. 
  • Memahami Perilaku Konsumen, Psikologi Komunikasi, Komunikasi Persuasif, Membangun Relasi diutamakan 
  • Penampilan Menarik, 
  • Sangat menyukai dunia penjualan dan pelayanan 
  • Bersedia kerja shift : 08.00-17.00 dan 12.00-21.00 WIB, bersedia libur selain hari sabtu/minggu. 

Apa Benefit yang didapatkan? : 

  • Gaji UMR, bisa lebih untuk posisi tertentu 
  • Seragam Kerja 
  • THR, 
  • Medical Reimbursement, atau Tunjangan Kesehatan 
  • Tunjangan Jabatan, 
  • Tunjangan Hari Tua, 
  • Tunjangan Keluarga 
  • Tunjangan Transportasi, 
  • Makan 1 kali sehari 
  • Tunjangan Umroh* 
  • Tunjangan Qurban* 

Kirim Email ke :

hcm@aqiqahalkautsar.com

atau kirim lamaran langsung ke :

Human Capital Manajemen Aqiqah Al-Kautsar 

Jalan Kaliurang KM. 4,5 Tawangsari CT II No. D.2 Sleman Jogjakarta 

Informasi : 0896-7630-6869 

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Rumah Sakit Rasyida Siantar adalah rumah sakit umum yang dimiliki oleh Prof. Dr.Harun Rasyid Lubis, SpPD-KGH, yang lebih dikenal dgn “BAPAK GINJAL” kota Medan dan sekitarnya (SUMATERA UTARA). Memiliki komitmen dalam ekspansi usaha di Kota Pematangsiantar yang terletak di Jl. Seram Atas No. 5 B, Bantan, Siantar Barat, Pematangsiantar SUMUT. Rumah sakit dengan mengedepankan fasilitas Layanan Instalasi Hemodialisa nya. Kami mencari putra-putri terbaik bangsa untuk mengembangkan karir dengan bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • 1. Pelayanan Resep
  • a. Skrining Resep
  • Apoteker melakukan skrining resep meliputi:
  • 1) Persyaratan Administratif :
  • – Nama, SIP dan alamat dokter
  • – Tanggal penulisan resep
  • – Tanda tangan/paraf dokter penulis resep
  • – Nama, alamat, umur, jenis kelamin dan berat badan pasien
  • – Nama obat, potensi, dosis, dan jumlah yang minta
  • – Cara pemakaian yang jelas
  • – Informasi lainnya
  • 2) Kesesuaian farmasetik: bentuk sediaan, dosis, potensi, stabilitas, inkompatibilitas, cara dan lama pemberian.
  • 3) Pertimbangan klinis : adanya alergi, efek samping, interaksi, kesesuaian (dosis, durasi, jumlah obat dan lain lain). Jika ada keraguan terhadap resep hendaknya dikonsultasikan kepada dokter penulis resep dengan memberikan pertimbangan dan alternatif seperlunya bila perlu menggunakan persetujuan setelah pemberitahuan.
  • b. Penyiapan obat
  • 1) Peracikan
  • Merupakan kegiatan menyiapkan, menimbang, mencampur, mengemas dan memberikan etiket pada wadah. Dalam melaksanakan peracikan obat harus dibuat suatu prosedur tetap dengan memperhatikan dosis, jenis dan jumlah obat serta penulisan etiket yang benar.
  • 2) Etiket
  • Etiket harus jelas dan dapat dibaca.
  • 3) Kemasan Obat yang Diserahkan
  • Obat hendaknya dikemas dengan rapi dalam kemasan yang cocok sehingga terjaga kualitasnya.
  • 4) Penyerahan Obat
  • Sebelum obat diserahkan pada pasien harus dilakukan pemeriksaan akhir terhadap kesesuaian antara obat dengan resep. Penyerahan obat dilakukan oleh apoteker disertai pemberian informasi obat dan konseling kepada pasien.
  • 5) Informasi Obat
  • Apoteker harus memberikan informasi yang benar, jelas dan mudah dimengerti, akurat, tidak bias, etis, bijaksana, dan terkini. Informasi obat pada pasien sekurang-kurangnya meliputi: dosis, efek farmakologi, cara pemakaian obat, cara penyimpanan obat, jangka waktu pengobatan, aktivitas serta makanan dan minuman yang harus dihindari selama terapi.
  • 6) Konseling
  • Apoteker harus memberikan konseling mengenai sediaan farmasi, pengobatan dan perbekalan kesehatan lainnya, sehingga dapat memperbaiki kualitas hidup pasien atau yang bersangkutan terhindar dari bahaya penyalahgunaan atau penggunaan salah sediaan farmasi atau perbekalan kesehatan lainnya. Untuk penderita penyakit tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya apoteker harus memberikan konseling secara berkelanjutan.
  • 7) Monitoring Penggunaan Obat
  • Setelah penyerahan obat kepada pasien, Apoteker harus melaksanakan pemantauan penggunaan obat, terutama untuk pasien tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya.
  • 2. Promosi dan Edukasi
  • Dalam rangka pemberdayaan masyarakat, Apoteker harus memberikan edukasi apabila masyarakat ingin mengobati diri sendiri (swamedikasi) untuk penyakit ringan dengan memilihkan obat yang sesuai dan apoteker harus berpartisipasi secara aktif dalam promosi dan edukasi. Apoteker ikut membantu diseminasi informasi, antara lain dengan penyebaran leaflet/brosur, poster, penyuluhan, dan lain-lain.
  • 3. Pelayanan Residensial (Home Care)
  • Apoteker sebagai care giver diharapkan juga dapat melakukan pelayanan kefarmasian yang bersifat kunjungan rumah, khususnya untuk kelompok lanjut usia dan pasien dengan pengobatan penyakit kronis lainnya. Untuk aktivitas ini Apoteker harus membuat catatan berupa catatan pengobatan (medication record).
Syarat Pengalaman :

Ijazah telah terdaftar pada Departemen Kesehatan.

Kualifikasi :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki STR yang masih aktif

Keahlian :

  • Mampu melakukan praktik kefarmasian secara profesional dan etik
  • Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi
  • Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu memformulasikan dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu berkonstribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan masyarakat
  • Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai dengan standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan organisasi dan mampu membangun hubungan interpersonal dalam melakukan praktik kefarmasian
  • Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berhubungan dengan kefarmasian

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini



%d blogger menyukai ini: