Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Besar-besaran 2018

– Sebagian orang menganggap umur/usia tersulit saat mencari pekerjaan yaitu jika sudah memasuki umur/usia 30 tahun, memang benar ada beberapa perusahaan yang membatasi umur/usia pelamar tetapi tidak sedikit juga perusahaan yang mengabaikan hal ini. umur/usia mungkin bukan jadi patokan bahwa si pelamar tersebut bagus atau tidak, yang terpenting disini merupakan apakah sobat punya keahlian yang dibutuhkan perusahaan? Memasuki umur/usia 29 tahun merupakan saat masa produktif sobat, jadi tidak perlu kuatir apalagi banyak juga perusahaan yang tidak membatasi umur/usia si pelamar. yang harusnya sobat lakukan merupakan dengan mempersiapkan diri semaksimal mungkin. apalagi jika sobat ingin melamar di perusahaan yang bagus seperti berikut ini, tepat hari ini tanggal 15 februari 2017, BPJS ketenagakerjaan membuka lowongan kerja besar-besaran, tersedia banyak posisi yang dapat sobat lamar, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai program publik yang mempunyai tigas dalam memberikan perlindungan bagi tenaga kerja demi mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) adalah pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. awalanya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen besaran-besaran untuk banyak posisi, jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja agar memanfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi dan Persyaratan :
PENATA MADYA SDM
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

  • Penilaian Kinerja
  • Training & Development
  • Pengembangan Karir
  • Remunerasi

Persyaratan

  • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  • IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  • Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai interpersonal skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  • Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku adalah nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Lihat -   Lowongan Kerja Min SMA/SMK PT Angkasa Pura Suport

PENATA MADYA UMUM
Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan kegiatan pengelolaan aset
  • Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  • Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  • Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  • IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  • Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Mempunyai Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  • Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku adalah nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN
Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
  • Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  • Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  • Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  • Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  • Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  • Mengelola administrasi dokumen peserta
  • Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) S1 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  • IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  • Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal (sekurang-kurangnya) :
    • Pria 165 cm
    • Wanita 155 cm
    • Dengan berat badan proporsional
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Mempunyai interpersonal skill yang baik
  • Mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  • Mempunyai passion dalam sales & marketing
  • Mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku adalah nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin adalah nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Lihat -   Rekrutmen Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero)

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
  • Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
  • Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
  • Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  • IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  • Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN
Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan keuangan
  • Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  • Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
  • Membuat laporan keuangan

Persyaratan

  • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  • IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  • Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI
Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan maintenance hardware dan software
  • Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
  • Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

  • Pendidikan minimal (sekurang-kurangnya) S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  • IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  • Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Lihat -   Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

PENATA MADYA KEARSIPAN
Tugas dan Tanggung Jawab

  • Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
  • Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

  • Minimal (sekurang-kurangnya) Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal (sekurang-kurangnya) B
  • IPK minimal (sekurang-kurangnya) 2.75 Skala 4.00
  • Umur/usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • Belum menikah
  • Bukan adalah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mempunyai Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis adalah nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Benefit :

  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran yang dilaksanakan secara online melalui laman resmi BPJS Ketenagakerjaan berikut :
https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 4 maret 2018.

Informasi Loker

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs


PT. Bukit Indah Permai bergerak di bidang properti membutuhkan kandidat di bidang Akuntansi di utamakan berpengalaman di bidang Properti

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • – Mengerti akan aktifitas keuangan
  • – Dapat bekerja sebagai tim
Syarat Pengalaman :

Minimal 1 tahun pengalaman dibidang yang sama

Kualifikasi :
  • 1. Pria/wanita max. usia 37tahun
  • 2. Minimal D3 Akuntansi
  • 3. Di utamakan berpengalaman di bidang properti
  • 4. Bisa mengoperasikan komputer
  • 5. Jujur, disiplin dan berkomunikasi dengan baik

Keahlian :

  • Mengusai pembukuan dan segala aktifitas akuntansi

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini



Free WordPress Themes