Berita Terbaru Hari Ini – Info Lowongan Kerja PT Astelindo Pratama 141 views

INFO Lowongan Kerja Terbaru|Info Loker Terbaru|Lowongan Terbaru|Info Lowongan Terbaru|Lowongan Pekerjaan Terbaru|Loker Terbaru|Info Lowongan Pabrik dan Kantor Terbaru|Lowongan Kerja Pabrik dan Kantor Terbaru|Minimal Lulusan SMP|SLTP|SMA|SMU|SMK|STM|SMEA|SLTA|D1|D2|D3 – S1 Segala jurusan (Full Time|Part Time|Freelance|Fresh Graduate dan Mahasiswa/i)
PT. Astelindo Pratama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi suku cadang (sparepart) mobil dan motor. PT Astelindo Pratama saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Baru serta memberikan kesempatan berkarir kepada putra – putri Indonesia untuk mengisi posisi kekosongan dengan Persyaratan sebagai berikut :
Posisi : Staff Administrasi Umum
Persyaratan :
– Pria dan Wanita
– Usia 18th – 35th
– Pendidikan Min SMA/K Sederajaat
– Sehat Jasmani dan Rohani
– Boleh Berhijab dan Berkaca Mata
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Disiplin dan Bertanggung Jawab
– Diutamakan Fresh Graduate
Posisi : Staff Data Entry
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
– Usia Maksimal 38 Tahun
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Resepsionis
Persyaratan :
– Wanita
– Usia Maksimal 29 Tahun
– Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
– Berpenampilan Rapi & Menarik
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Quality Control
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 35 Tahun
– Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Operator Produksi
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 28 Tahun
– Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : SPG & SPB
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 29 Tahun
– Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Staff Gudang & Logistik
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 35 Tahun
– Pendidikan Min. SMP – SMA/SMK Sederajat
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Packing Staff
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 30 Tahun
– Pendidikan Min. SMP – SMA/SMK Sederajat
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Packing Barang
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 30 Tahun
– Pendidikan Min. SMP – SMA/SMK Sederajat
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Office Boy / Girl
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 32 Tahun
– Pendidikan Min. SMP /Paket C
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Cleaning Service
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 32 Tahun
– Pendidikan Min. SMP /Paket C
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Security & Sekwan
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Usia Maksimal 32 Tahun
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Pendidikan Min. SMP – SMA/SMK Sederajat
– Bisa Bekerja dalam team
– Sopan, Elegan Jujur
– Displin dalam Kerja
Posisi : Driver Kantor & Supir Pribadi
Persyaratan :
– Pria Min 19 Tahun, Max 45 Tahun
– Punya Sim A / B
– Teliti, tekun, jujur & bertanggung jawab
– Berpengalaman, sehat jasmani dan rohani
Fasilitas yang di dapat dari perusahaan :
– Gaji Pokok UMR (negotaible sesuai posisi)
– Uang Makan + Transport
– Insentif Kehadiran
– Tunjangan Kesehatan
– Jenjang Karir
– Uang lembur ( overtime )
– Jamsostek ( BPJS ) atau Askes
– Penempatan kerja sesuai Jabodetabek.
– Bonus bulanan dan tahunan
Kami memberikan persyaratan di atas sesuai yang dibutuhkan perusahaan, dan bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, berikut CARA MELAMAR yang telah kami sediakan:
Cara Melamar Lewat Sms / WhatsApp :
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi semua kualifikasi diatas, silahkan kirim Cv / Data Diri lewat Sms / WhatsApp kebagian HRD Personalia.
Dengan Format Sms / WhatsApp :
• Nama Lengkap :_
• Jenis Kelamin :_
• Tempat / Tgl. Lahir :_
• Pendidikan Terakhir :_
• Alamat Lengkap :_
• Posisi Yang Dilamar :_
• Nomor Hp. :_
Kirim ke Bagian HRD Personalia.
Lewat Sms / WhatsApp di No. 0821·9413·6596 (HRD Personalia)
Atau kirim cv lamaran beserta foto terbaru lewat email: recruitment@astelindotama.com
Note :
* Lowongan dibuka selama iklan masih tayang.
* Tidak melalui yayasan / outsourching.
* Untuk yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
  • This job has expired!
Share this job
Connect with us
Contact Us
You accept our Terms and Conditions

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Rumah Sakit Rasyida Siantar adalah rumah sakit umum yang dimiliki oleh Prof. Dr.Harun Rasyid Lubis, SpPD-KGH, yang lebih dikenal dgn “BAPAK GINJAL” kota Medan dan sekitarnya (SUMATERA UTARA). Memiliki komitmen dalam ekspansi usaha di Kota Pematangsiantar yang terletak di Jl. Seram Atas No. 5 B, Bantan, Siantar Barat, Pematangsiantar SUMUT. Rumah sakit dengan mengedepankan fasilitas Layanan Instalasi Hemodialisa nya. Kami mencari putra-putri terbaik bangsa untuk mengembangkan karir dengan bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • 1. Pelayanan Resep
  • a. Skrining Resep
  • Apoteker melakukan skrining resep meliputi:
  • 1) Persyaratan Administratif :
  • – Nama, SIP dan alamat dokter
  • – Tanggal penulisan resep
  • – Tanda tangan/paraf dokter penulis resep
  • – Nama, alamat, umur, jenis kelamin dan berat badan pasien
  • – Nama obat, potensi, dosis, dan jumlah yang minta
  • – Cara pemakaian yang jelas
  • – Informasi lainnya
  • 2) Kesesuaian farmasetik: bentuk sediaan, dosis, potensi, stabilitas, inkompatibilitas, cara dan lama pemberian.
  • 3) Pertimbangan klinis : adanya alergi, efek samping, interaksi, kesesuaian (dosis, durasi, jumlah obat dan lain lain). Jika ada keraguan terhadap resep hendaknya dikonsultasikan kepada dokter penulis resep dengan memberikan pertimbangan dan alternatif seperlunya bila perlu menggunakan persetujuan setelah pemberitahuan.
  • b. Penyiapan obat
  • 1) Peracikan
  • Merupakan kegiatan menyiapkan, menimbang, mencampur, mengemas dan memberikan etiket pada wadah. Dalam melaksanakan peracikan obat harus dibuat suatu prosedur tetap dengan memperhatikan dosis, jenis dan jumlah obat serta penulisan etiket yang benar.
  • 2) Etiket
  • Etiket harus jelas dan dapat dibaca.
  • 3) Kemasan Obat yang Diserahkan
  • Obat hendaknya dikemas dengan rapi dalam kemasan yang cocok sehingga terjaga kualitasnya.
  • 4) Penyerahan Obat
  • Sebelum obat diserahkan pada pasien harus dilakukan pemeriksaan akhir terhadap kesesuaian antara obat dengan resep. Penyerahan obat dilakukan oleh apoteker disertai pemberian informasi obat dan konseling kepada pasien.
  • 5) Informasi Obat
  • Apoteker harus memberikan informasi yang benar, jelas dan mudah dimengerti, akurat, tidak bias, etis, bijaksana, dan terkini. Informasi obat pada pasien sekurang-kurangnya meliputi: dosis, efek farmakologi, cara pemakaian obat, cara penyimpanan obat, jangka waktu pengobatan, aktivitas serta makanan dan minuman yang harus dihindari selama terapi.
  • 6) Konseling
  • Apoteker harus memberikan konseling mengenai sediaan farmasi, pengobatan dan perbekalan kesehatan lainnya, sehingga dapat memperbaiki kualitas hidup pasien atau yang bersangkutan terhindar dari bahaya penyalahgunaan atau penggunaan salah sediaan farmasi atau perbekalan kesehatan lainnya. Untuk penderita penyakit tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya apoteker harus memberikan konseling secara berkelanjutan.
  • 7) Monitoring Penggunaan Obat
  • Setelah penyerahan obat kepada pasien, Apoteker harus melaksanakan pemantauan penggunaan obat, terutama untuk pasien tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya.
  • 2. Promosi dan Edukasi
  • Dalam rangka pemberdayaan masyarakat, Apoteker harus memberikan edukasi apabila masyarakat ingin mengobati diri sendiri (swamedikasi) untuk penyakit ringan dengan memilihkan obat yang sesuai dan apoteker harus berpartisipasi secara aktif dalam promosi dan edukasi. Apoteker ikut membantu diseminasi informasi, antara lain dengan penyebaran leaflet/brosur, poster, penyuluhan, dan lain-lain.
  • 3. Pelayanan Residensial (Home Care)
  • Apoteker sebagai care giver diharapkan juga dapat melakukan pelayanan kefarmasian yang bersifat kunjungan rumah, khususnya untuk kelompok lanjut usia dan pasien dengan pengobatan penyakit kronis lainnya. Untuk aktivitas ini Apoteker harus membuat catatan berupa catatan pengobatan (medication record).
Syarat Pengalaman :

Ijazah telah terdaftar pada Departemen Kesehatan.

Kualifikasi :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki STR yang masih aktif

Keahlian :

  • Mampu melakukan praktik kefarmasian secara profesional dan etik
  • Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi
  • Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu memformulasikan dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu berkonstribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan masyarakat
  • Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai dengan standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan organisasi dan mampu membangun hubungan interpersonal dalam melakukan praktik kefarmasian
  • Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berhubungan dengan kefarmasian

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini