Direct Sales/ Sales Executive VALDO SUMBER DAYA MANDIRI, Denpasar

Kami PT. Valdo, Perusahaan Management Consulting. Klien kami Branch Denpasar, perusahaan nasional yang bergerak di bidang penyedia jasa internet, saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai:

– Direct Sales/ Sales Executive (Area Denpasar)

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan penjualan untuk produk hinet guna mencapai target dan jumlah pelanggan yang sudah ditargetkan setiap harinya
Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
Membangun dan menjaga hubungan yang baik dan efektif dengan mitra / partner kerja
Melaksanakan program yang sudah dibuat untuk mencapai target

Kualifikasi: ·

Usia max 35 tahun.
Pendidikan min. SMA/Sederajat (memiliki ijazah asli).
Memiliki pengalaman sebagai Direct Sales di dunia IT/Telekomunikasi minimum 1 tahun ·
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu mengoperasikan computer (MS.Office) dan menguasai penggunaan internet (social media, youtube)
Memiliki handphone Android
Mampu bekerja secara mandiri dan team
Memiliki kendaraan bermotor dan memiliki SIM A/C

– Jika memenuhi kualifikasi diatas, masukkan lamaran & CV lengkap by e-mail:
ajie.muhammad@valdo-intl.com; cro1.denpasar@valdo.co.id

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Melakukan penjualan untuk produk hinet guna mencapai target dan jumlah pelanggan yang sudah ditargetkan setiap harinya
  • Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
  • Membangun dan menjaga hubungan yang baik dan efektif dengan mitra / partner kerja
  • Melaksanakan program yang sudah dibuat untuk mencapai target

Syarat Pengalaman :

Minimal 1 tahun pengalaman dibidang yang sama atau fresh graduate

Kualifikasi :

  • Usia max 35 tahun.
  • Pendidikan min. SMA/Sederajat (memiliki ijazah asli).
  • Memiliki pengalaman sebagai Direct Sales di dunia IT/Telekomunikasi minimum 1 tahun ·
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu mengoperasikan computer (MS.Office) dan menguasai penggunaan internet (social media, youtube)
  • Memiliki handphone Android
  • Mampu bekerja secara mandiri dan team
  • Memiliki kendaraan bermotor dan memiliki SIM A/C

Keahlian :

  • Memiliki pengalaman sebagai Direct Sales di dunia IT/Telekomunikasi minimum 1 tahun ·
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu mengoperasikan computer (MS.Office) dan menguasai penggunaan internet (social media, youtube)
  • Memiliki handphone Android
  • Mampu bekerja secara mandiri dan team

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini


Lowongan Kerja di PT Tuye Maris – Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia (Manager Teknik, Manager Marketing, Manager HRD/HRGA, Arsitek) Blog Post

PT Tuye Maris membutuhkan:

  1. MANAGER TEKNIK (MT)
  2. MANAGER MARKETING (MM)
  3. MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)
  4. ARSITEK (AR)

Kualifikasi:

MANAGER TEKNIK (MT)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Menentukan perencanaan, pengawasan dan evaluasi, pelaksanaan proyek
  • Melakukan koordinasi secara internal & eksternal dengan departemen terkait guna pelaksanaan proyek termasuk di antaranya kontraktor & supplier
  • Menyusun laporan kerja departemen secara berkala

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Konstruksi Bangunan
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun
  • Menguasai MD. Office, AutoCad dan atau Tekla
  • Menguasai penyusunan RAB dan gambar kerja
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
  • Mampu bekerja sama dengan tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM A/C
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

MANAGER MARKETING (MM)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Menyusun program kerja marketing mingguan, bulanan, triwulan, dan tahunan
  • Menentukan strategi pemasaran yang efektif dan efisien
  • Mengkoordinasi tim promosi, sales, dan legal guna merealisasikan program kerja
  • Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan
  • Menguasai MS. Office
  • Berpengalaman di bidang property/developer/Real Estate dengan posisi jabatan sebagai SPV Marketing/Manager Marketing Property / Developer minimal 3 tahun
  • Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu bekerja sama dengan tim
  • Memiliki SIM A/C
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Mengelola SDM dan perekrutan karyawan
  • Menyusun, menerapkan dan mengevaluasi peraturan perusahaan
  • Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
  • Mengelola seluruh aset dan kebutuhan rumah tangga perusahaan

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum
  • Berpengalaman di bidang HR minimal 4 tahun
  • Mengerti UU dan peraturan ketenagakerjaan
  • Menguasai prosedur perekrutan tenaga kerja PP, GA, BPJS, Payroll dan ISO 9001
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM A/C
  • Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia

ARSITEK (AR)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Membuat gambar desain sesuai perencanaan dan kondisi lapangan
  • Membantu pembuatab DED/ Pekerjaan Perencanaan

Kualifikasi:

  • Laki-laki/perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Arsitektur
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai software design 2D dan 3D (Corel, AutoCad, Archicad, 3DS Max Architect)
  • Diutamakan berpengalan di bidangnya minimal 2 tahun
  • Memiliki SIM A/C
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia

Kirim CV Lengkap ke:

DE MATA Trick Eye Museum

jl Veteran 150-151 Yogyakarta 55181

(Tulis Kode Posisi di pojok kanan atas amplop)


Informasi Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) Besar Besaran Tahun 2018 Blog Post

Informasi Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) Tahun 2018, LowonganKerja15.Com, Setiap orang memiliki cita-cita untuk menjadi orang yang sukses. Kesuksesan bisa terjadi apabila setiap orang Mengapainya dengan semangat yang tinggi. Silahkan untuk bermimpi dalam menjadi orang yang sukses tetapi harus dibarengi dengan semangat dan bekerja keras. Meniti karir sejak lulus dari kuliah bukanlah hal yang mudah karena kamu harus melewati semua rintangan seperti melamar di dalam perusahaan dan harus lulus dalam tes seleksi. Banyak orang mencari pekerjaan hanya untuk mengisi kebutuhan ekonomi setiap hari Tetapi ada juga orang yang mencari pekerjaan sebatas kegiatan sehari-hari. Tetapi bagi orang yang ingin sukses dan memiliki jenjang karir yang tinggi. Mereka memiliki ketertarikan untuk bekerja dengan sungguh-sungguh serta memperhatikan kinerja perusahaan agar menjadi calon karyawan yang baik. Kami harapkan kalian nantinya akan menjadi calon karyawan yang lebih mengutamakan profesional dalam bekerja sehingga jenjang karir Anda semakin meningkat. Awal dari kesuksesan anda adalah Mencari lowongan pekerjaan.Kini admin lowongankerja15.com sudah menyediakan sebuah informasi terbaru mengenai rekrutmen tenaga PT Sucofindo persero. Dikabarkan tahun ini perseroan Sucofindo membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk bergabung menjadi pegawai tidak tetap di posisi jabatan Finance dan akuntasi bagian kantor serta sekretaris. Bagi pelamar yang cocok dengan jabatan ini Silahkan mempersiapkan berkas anda dan semua kriteria yang diminta oleh lowongan Sucofindo. PT Sucofindo Persero merupakan salah satu badan usaha milik negara di Indonesia yang memiliki peran dalam bidang pemeriksaan pengawasan pengujian serta pengkajian. Perseroan Sucofindo memiliki aset dan saham yang dikuasai pemerintah Republik Indonesia serta SGS. Perkembangan perusahaan Sucofindo dimulai dari kegiatan perdagangan komoditi pertanian serta perdagangan ekspor impor dalam melancarkan arus barang dan pengamanan devisa negara. Namun dengan didorongnya oleh inovasi jasa-jasa baru dan tingginya perkembangan kebutuhan dunia usaha kini bisnis Sucofindo adalah kargo superintedence dan inspection. Kami Sucofindo senantiasa memiliki strategi bisnis unit yang mendorong tata kelola perusahaan yang baik sesuai dengan prinsip-prinsip perseroan. Dalam mengembangkan layanan di bidang inspeksi t terbaik di Indonesia. Kini perseroan membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia dalam mengisi posisi jabatan tenaga pegawai tidak tetap melalui lowongan pekerjaan PT Sucofindo tahun 2018 sebagai berikut

Informasi Kerja PT Sucofindo (Persero) Tahun 2018

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai untuk Posisi Jabatan :

Posisi Jabatan Development Specialist 1-Bagian Eco- Framework
Posisi Jabatan Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen
Posisi Jabatan Auditor 1-Bagian Sertifikasi Produk
Posisi Jabatan Auditor 2-Bagian Sistem Manajemen
Posisi Jabatan Quality, Safety, Health
Posisi Jabatan Sales
Posisi Jabatan Administration Officer 3-Sub Bagian Penjualan dan Administrasi Operasi SBU Sertifikasi dan Eco-Frame

Persyaratan :

  • Pendidikan S1
    • Semua Jurusan
    • Ilmu Biologi
    • Ilmu Kesehatan Masyarakat
    • Ilmu Komputer
    • Ilmu Komunikasi
    • Ilmu Manajemen
    • Ilmu Pendidikan
    • Ilmu Pertanian
    • Ilmu Sosial
    • Ilmu Statistik
    • Ilmu Teknik Geologi
    • Ilmu Teknik Pertambangan
    • Ilmu Teknik Sipil
    • Ilmu Teknik Elektro
    • Ilmu Teknik Kimia
    • Ilmu Teknik Lingkungan
    • Ilmu Teknik Mesin
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat – Jakarta

Jika kamu berminat untuk bekerja dalam perusahaan BUMN, Silakan ikuti prosedur pelamaran lowongan kerjaPT Sucofindo (Persero) sebagai berikut

Catatan

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk lebih lanjut
  • Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 24 Februari 2018
  • PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
  • PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
  • PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut
  • Semoga informasi lowongan kerja PT Sucofindo berguna bagi kalian semua
  • Pendaftaran dilakukan secara Online
  • Tertarik, silakaan Daftar

Lowongan Kerja di PT Abadi Express (TIKI) – Yogyakarta (HRD, Sales Marketing, Manifest Barang, Pick Up Motoris) Blog Post

PT Abadi Express (TIKI), kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang ekspedisi pengiriman barang di Indonesia. Dalam upaya meningkatkan kualitas dan mutu pelayanan, kami membuka lowongan dan kesempatan berkarir sebagai karyawan/ti untuk menempati posisi sebagai berikut :

  1. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (HRD)
  2. SALES MARKETING & MAINTENANCE CUSTOMER ( 1 orang )
  3. MANIFEST BARANG/PAKET
  4. PICK UP MOTORIS CORPORATE ( 1 orang )

Kualifikasi:

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (HRD)

Tugas Utama :

  • Sebagai administrasi dan pengelolaan sistem HRD yang efektif.
  • Penerbitan Surat-Surat (PKWT, Mutasi, Demosi, Promosi, SP dll).
  • Pembinaan Karyawan terkait kedisiplinan dan tatatertib.
  • Melayani Karyawan berkaitan dengan administrasi karyawan.
  • Menyiapkan data-data sebagai dasar untuk penggajian/pengupahan.
  • Recruitmnet karyawan.
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Training Karyawan.
  • Memahami dan update peraturan ketenagakakerjaan yang berlaku.
  • Sebagai Konseptor Program Perusahaan (KPI, SOP, Jobdescription dll).
  • Menjalin hubungan baik dengan pihak luar (Pemerintah, BPJS, Kepolisian dan Dinas-Dinas yang lain).

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan Minimal D3.
  • Mempunyai Jiwa Kepemimpinan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun.
  • Bertanggungjawab, jujur dan pekerja keras.
  • Mampu bekerja dibawah target dan tekanan.

SALES MARKETING & MAINTENANCE CUSTOMER ( 1 orang )

Tugas Utama :

  • Mencari customer baru
  • Mengontrol omset penjualan setiap gerai/Customer kaitannya dengan target omset penjualan gerai yang telah ditentukan perusahaan.
  • Melakukan kunjungan ke customer corporate eksisting ketika terjadi kendala penjualan.
  • Membuat laporan maintenance corporate eksisting bulanan.

Syarat :

  • Pria.
  • Usia 20 sampai 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA.
  • Berpengalaman di bidang Sales Marketing/Maintenance Customer.
  • Kreatif, inovatif, Rajin dan jujur.
  • Bertanggungjawab & Pekerja Keras.
  • Mampu bekerja dengan target.

MANIFEST BARANG/PAKET

Tugas Utama :

  • Menerima paket dari kurir dan menginput data customer ke computer.

Syarat :

  • Pria
  • Usia 18 sampai 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Penampilan Menarik
  • Siap bekerja keras
  • Mampu mengoperasikan computer
  • Bersedia kerja Shift

PICK UP MOTORIS CORPORATE ( 1 orang )

Tugas Utama :

  • Pick Up/Menjemput paket atau dokumen ke customer untuk dibawa ke kantor pusat.

Syarat :

  • Pria
  • Usia 18 sampai 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMU/sederajat
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Memiliki SIM C
  • Menguasai wilayah/daerah Kota Yogyakarta, Bantul, Sleman dan Wonosari.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Siap bekerja keras

Kirimkan surat lamaran lengkap paling lambat 26 November 2017 ke :

PT ABADI EXPRESS (TIKI)

Jl. Veteran No. 216, Pandeyan, Umbulharjo, Yogyakarta.

Atau Email :

hrd_abadiexpress@yahoo.com

(cantumkan posisi lamaran di subjek/judul di email)


Lowongan Kerja Tenaga Sales dan Operasional PT Pos Indonesia (Persero) Blog Post

Lowongan Kerja – Kami mengetahui apa yang menjadi keinginan para pencari kerja, ada beberap diantara kalian yang ingin berkarir di perusahaan bagus bukan? bisa jadi ini menjadi keinginan hampir seluruh pencari kerja. bekerja diperusahaan bagus tentu memberi kebanggan dan berpenghasilan baik. siapa saja bisa bekerja di perusahaan besar, tetapi mencapainya tentu butuh proses, kerja keras, sabar dan pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia sedang membuka lowongan kerja untukposisi sebagai berikut :

Kantor pos gresik membuka lowongan kerja program status kontrak untuk jangka waktu tertentu dengan tugas berinteraksi langsung dengan penggunalayanan pos dan ditempakandi seluruh wilayah kerja KantorPos gresik. berikut informasi selengkapnya :

Posisi:

  • Pekerja Tenaga Alih Daya (Kode TAD)
  • Pekerja Tenaga Kontrak Kerja Waktu Tertentu (TKKWT)

Cantumkan kode posisi pada pojok kanan atas amplop lamaran

Persyaratan Umum :

  • Pria, usia min 18-30 tahun diutamakan lajang
  • Lulusan
  • Kode TAD :D3/S1
  • Kode TKKWT : smu sederajat
  • Punya sim A dan C
  • Punya kendaraan motor
  • Punya smartphone basis android
  • SKCK

Persyaratan Khusus

  • Bisa komunikasi penjualan
  • Mengoperasikan Komputer
  • Bekerja tim dan individu
  • Menyerahkan ijazah asli jika diterima seleksi
  • Jujur dan pekerja keras

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke :
Kepala Kantorpos Gresik 61100
Jalan Dr. Soetomo No. 133-135 Gresik 61111
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi lowongan kerja pos indonesia ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari kerja.


Lowongan Kerja di PT. Citra Warna Abadi – Solo (Kepala Produksi, PPIC, FC,Operator Produksi, HR GA, Staff Accounting, Tax, QA, Staff Administrasi, Purchasing, QC TA & RnD, Sales,Kepala Gudang, SCM, Driver) Blog Post

PT. Citra Warna Abadi merupakan industri cat yang berada di Sukoharjo. Kami senantiasa berusaha meningkatkan kualitas produk dengan menggunakan tenaga yang potensial dan profesional dalam semua aspek penting dan memegang peranan besar dalam perkembangan. Perusahaan kami membuka kesempatan kepada anda untuk berkarir dengan posisi:

  1. KEPALA PRODUKSI (KP)
  2. PPIC PRODUKSI (PPIC)
  3. LEADER / ASISTEN SUPERVISOR (FC)
  4. OPERATOR PRODUKSI (OP)
  5. STAFF HR & GA (HR)
  6. STAFF ACCOUNTING (ACC)
  7. STAFF PAJAK (TAX)
  8. STAFF QA (QA)
  9. STAFF ADMINISTRASI (ADM)
  10. STAFF PURCHASING (PCH)
  11. STAFF LAB QC.TA & RND (RNQ)
  12. SALES (SL)
  13. KEPALA GUDANG (KG)
  14. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)
  15. DRIVER (DV)

Syarat:

KEPALA PRODUKSI (KP)

  • Pria / Wanita usia max 35 tahun, pendidikan min S1 semua jurusan, dapat melakukan perencanaan produksi yang efisien sehingga target tercapai, mempunyai leadership yang baik, mampu membuat SOP dan terbiasa dengan ISO 9001,pengalaman dibidang manufaktur 3 tahun sebagai supervisor / manager.

PPIC PRODUKSI (PPIC)

  • Pria / Wanita usia max 30 tahun, pendidikan min S1 Tehnik Industri, mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Ms. Excel, berpengalaman sebagai PPIC

LEADER / ASISTEN SUPERVISOR (FC)

  • Pria usia max 30 tahun, pendidikan min D1 segala jurusan, memiliki leadership yang baik, mampu mengoperasikan Ms. Office, teliti, mau bekerja keras, tidakmemilikiriwayatalergikulit.

OPERATOR PRODUKSI (OP)

  • Pria umur max 30 Tahun pendidikan min SMA Sederajat, sanggup kerja keras dan disiplin.

STAFF HR & GA (HR)

  • Pria / Wanita usia max 30 tahun, pendidikan min S1 Hukum, dapat membuat SOP dan memahami hubungan industrial, memahami Undang-undang Ketenagakerjaan,serta pengurusan BPJS, pengalaman sebagai hr & ga.

STAFF ACCOUNTING (ACC)

  • Pria / Wanita usia max 30 tahun, pendidikan min D3 akuntansi , sanggup membuat Cost Accounting atau pajak di perusahaan, memahami system akuntansi, keuangan. Berpengalaman sebagai staff akunting .

STAFF PAJAK (TAX)

  • Laki-laki usia max 30 thn, pendidikan Min. D3 Perpajakan/ Akuntansi / Ekonomi, mempunyai sertifikat Brevet A dan B, mahir mengoperasikan komputer (Ms. Office, Email, Internet), memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jujur, tanggungjawab, cekatan, disiplin, serta mampu bekerja baik secara team maupun individu. Berpengalaman sebagai staff pajak.

STAFF QA (QA)

  • Pria / Wanita usia max 30 tahun, pendidikan min D3 Segala Jurusan (Teknik Pertanian diutamakan), memahami ISO 9001, terbiasa kerja dengan teliti dan cepat. Pengalaman dibidang Quality Assurance.

STAFF ADMINISTRASI (ADM)

  • Pria / Wanita usia max 30 tahun, pendidikan min D1 semua jurusan, mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Ms. Excel, bekerja teliti, cepat dan siap untuk tugas lapangan, bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Indonesia (Magelang, Semarang, Purwokerto, Jakarta, Madiun, Ponorogo, Sidoarjo, Bali), berpengalamansebagai admin atau admin penjualan.

STAFF PURCHASING (PCH)

  • Pria usia max 30 tahun, pendidikan min D1 semua jurusan, mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Ms. Excel, bekerja teliti, cepat dan siap untuk tugas lapangan.

STAFF LAB QC.TA & RND (RNQ)

  • Pria usia max 30 Tahun pendidikan min SMK Teknik Kimia, sanggup kerja keras, teliti, cekatan, disiplin, dan mampu bekerja dibawah tekanan. Memiliki kemampuan teori kimia dan tidak buta warna. Berpengalaman dibidang tersebut diatas lebih diutamkan.

SALES (SL)

  • Pria max 35 tahun, pendidikan min D1 semua jurusan, mempunyai relasi yang luas, bersediaditempatkandi Seluruh Wilayah Indonesia (Magelang, Semarang, Purwokerto, Jakarta, Madiun, Ponorogo, Sidoarjo, Bali). Sanggup bekerja teliti, sesuai target, cepat dan memiliki inovasi yang tinggi, berpengalaman sebagai Sales. Bersedia mematuhi segala SOP (Peraturan Perusahaan).

KEPALA GUDANG (KG)

  • Pria usia max 35 tahun, pendidikan min D3/S1 semua jurusan, mahir mengoperasikan komputer terutama Ms. Excel, memiliki SIM A, dan berpengalaman dalam bidang Warehousing.

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

  • Pria / wanita max 30 tahun, pendidikan minimal D3 Ekonomi, mahir mengoperasikan komputer terutama Ms. Office (Ms. Excel), berpengalaman di bidang Supply Chain.

DRIVER (DV)

  • Pria usia max 30 Tahun, pendidikan min SMA/Sederajat segala jurusan, memiliki SIM Adan B1, sanggup bekerja keras dan disiplin.Bersediaditempatkandi Seluruh Wilayah Indonesia (Magelang, Semarang, Purwokerto, Jakarta, Madiun, Ponorogo, Sidoarjo, Bali).Bersediamematuhisegala SOP (Peraturan Perusahaan).Berpengalaman sebgai Driver.

Come Join Us !!

Lamaran Lengkap Segera Dikirim Ke:

Email:

rekruitmen.cwaindonesia@gmail.com

Atau datang langsung ke:

PT. Citra Warna Abadi

ALAMAT: Jl. Bayu No. 09 RT 03 / RW 10 Sudimoro, Parangjoro. Sukoharjo

Untuk info lebihlanjutsilahkankunjungi website kami di

atau

Note: Sertakan bagian yang akan dilamar pada subjek email.


Lowongan kerja di PT Innovate Mas Indonesia (Walk Interview) Blog Post

PT. Innovate Mas Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi khususnya penyedia jasa internet. Perusahaan kami merupakan group dari Sinar Mas yang menyebarluaskan produk dengan nama MYREPUBLIC.
Saat ini perusahaan kami membutuhkan tenaga-tenaga muda yang potensial dan memiliki motivasi tinggi untuk berkembang bersama kami dengan posisi sebagai :Field Sales ExecutiveTugas dan tanggung jawab :Menawarkan dan menjual layanan internet ke daerah perumahan MedanKualifikasi Umum :Pria/wanita usia maksimal 35 tahun.
Lulusan SMA/SMK sederajat dan D3
Aktif, komunikatif dan memiliki wawasan luas.
Target oriented.
Customer oriented dan memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik.
Memiliki kendaraan pribadi

FasilitasGaji sesuai UMK yang berlaku
Incentive tinggi (50 – 150% dari harga penjualan)
Incentive Mingguan
Sistem pelatihan dan pembinaan
Mau bekerja keras dan bekerja di lapangan
Cara melamar:Bagi anda yang berminat silahkan datang langsung dan membawa CV anda ke :PT. Innovate Mas Indonesia (MyRepublic)Jl. T. Amir Hamzah Komp. Sentosa Land 9P,Medan – Sumatera Utara.WALK IN INTERVIEWTanggal: 07 November – 11 November 2016Pukul : 10.00 – 15.00 Wib (Senin – Jum’at)Bawa : Surat Lamaran, CV, Pas photo, Copy Ijazah & transkrip nilai , KTP & NPWP.Logo credit to PT Innovate Mas Indonesia


Lowonga Kerja Bulan Februari 2018 di Fasindo Property Group – Semarang Blog Post



Fasindo Property Group Kami adalah sebuah perusahaan dalam bidang developer dan hospitality. Dengan pengalaman yang panjang yang dimiliki oleh pimpinan perusahaan dalam bidang konstruksi bangunan dan cat, maka pada tahun 1995 Fasindo Property mulai mengembangkan diri sebagai developer perumahan sederhana.

Saat ini Fasindo Property Group sudah memposisikan diri sebagai salah satu pengembang yang memiliki kredibilitas di wilayah Semarang dan selalu berkomitmen untuk mengembangkan karya-karya yang berkualitas.
Saat ini Kami sedang membutuhkan kandidat yang dinamis, energik dan berkualitas. Fasindo Property Group membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi dan kriteria :

  1. PELAKSANA PROPERTY
  2. STAFF HR
  3. OPERATIONAL MANAGER HOTEL / RESORT
  4. CHEF
  5. ADM. FINANCE
  6. ADM. ACCOUNTING
  7. ADMIN. PROYEK & PURCHASING
  8. SALES OFFICER
  9. LEGAL EXECUTIVE
  10. ESTIMATOR
  11. ADMIN. SALES & MARKETING
  12. SPV HOUSEKEEPING
  13. IT

Kualifikasi:

PELAKSANA PROPERTY

  • Pria
  • Usia Max. 38 tahun
  • Pendidikan D3 Teknik Sipil
  • Berpengalaman di bidangnya Min. 2 tahun (Memiliki pengalaman sebagai pengawas lapangan di Perumahan/Rumah tinggal/Ruko diutamakan)
  • Menguasai metode kerja sipil
  • Menguasai administrasi proyek
  • Pekerja keras, jujur, dan bertanggung jawab
  • Mampu membuat keputusan secara mandiri
  • Bersedia ditempatkan diluar Semarang

STAFF HR

  • Pria / wanita usia maks 35 th
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Berpengalaman min. 1 th
  • Dapat melakukan administratis psikotest
  • Integritas baik
  • Dapat menjadi role model
  • Bahasa inggris pasif
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki Human resources skill
  • Human relationship baik
  • Tegas dan berwibawa

OPERATIONAL MANAGER HOTEL / RESORT

  • Pria usia maks. 45 th
  • Pendidikan min. D3 di bidang perhotelan
  • Berpengalaman di perhotelan minimal 3 th
  • Tegas dan berwibawa
  • Integritas baik
  • Human realtionship baik
  • Bersedia ditempatkan di Bandungan Semarang

CHEF

  • Usia minimal 30 th
  • Minimal D3 Perhotelan atau Tata Boga
  • Pengalaman di catering / hotel min. 2 th
  • Jiwa kepemimpinan tinggi
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Kreatif dan innovatif
  • Efisien
  • Disiplin
  • Berdedikasi tinggi
  • Memiliki wawasan yang luas dan baik dalam bidang kuliner
  • Bersedia ditempatkan di Bandungan Semarang

ADM. FINANCE

  • Pendidikan Min. D3
  • Berpengalaman dibidangnya Min. 2 tahun (Bidang piutang / kredit bank diutamakan)
  • Menguasai Ms. Excell
  • Memiliki kemampuan administratif yang baik
  • Jujur, Cekatan, Disiplin, Tegas, Bertanggung jawab, dan mampu bekerja dibawah tekanan

ADM. ACCOUNTING

  • Min. SMK, dari jurusan Akuntansi
  • Berpengalaman dibidang akuntansi mininal 1 tahun
  • Menguasai Ms Office
  • Memiliki kemampuan administratif yang baik
  • Jujur, cekatan, disiplin, bertanggung jawab

ADMIN. PROYEK & PURCHASING

  • Pendidikan Min. D3 segala jurusan (diutamakan Akuntansi/civil)
  • Berpengalaman sebagai admin proyek/purchasing Min. 2 tahun
  • Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Word & Ms. Excell)
  • Paham alur kerja purchasing
  • Jujur, Disiplin, Bertanggung jawab, Cekatan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja sesuai dengan time line dan dibawah tekanan

SALES OFFICER

  • Wanita
  • Usia Max. 38 tahun
  • Pendidikan Min. SMA
  • Berpengalaman Min. 1 tahun sebagai Sales, diutamakan bagi yang berpengalaman di property atau otomotif
  • Komunikatif
  • Jujur, Tegas, Percaya Diri, Disiplin
  • Dapat bekerja dengan target
  • Memiliki banyak relasi & database konsumen
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja keras

LEGAL EXECUTIVE

  • Pria
  • Usia maksimal 35 th
  • Pendidikan min. S1 Hukum
  • Memahami hukum Indonesia dan regulasinya
  • Mempunyai pengalaman mengurus lisensi bisnis
  • Mampu menangani tugas dengan detail
  • Mempunyai kemampuan analitis dan konseptual yang baik
  • Integritas tinggi

ESTIMATOR

  • Minimal S1 Teknik Sipil
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai estimator
  • Memiliki pengetahuan mengenai arsitektural design, konstruksi dan material
  • Dapat bekerja sebagai individu dan bersama di dalam team
  • Bertanggung jawab, inisiatif dan kreatif
  • Mempunyai komunikasi yang baik dan dapat bekerja di dalam team

ADMIN. SALES & MARKETING

  • Minimal D1
  • Usia max 35th
  • Menguasai program komupetr (Excel, Word, Power point)
  • Mampu menangani administrasi
  • Jujur dan ber integritas tinggi
  • Cekatan, teliti, bekerja keras, tidak mudah menyerah dan mampu berada bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai skill filling yang rapi
  • Sanggup untuk mobile ke lapangan
  • Dapat bekerja secara team maupun individual

SPV HOUSEKEEPING

  • min. D3 Perhotelan
  • Umur maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
  • Terbiasa kerja dengan target
  • Teliti, jujur dan komunikasi bagus
  • Bersedia ditempatkan di Bandungan Semarang

IT

  • Min. D3 Sistem Informatika / Multimedia
  • Diutamakan berpengalaman di dunia perhotelan
  • Jujur, Percaya Diri, Disiplin
  • Integritas tinggi
  • Bersedia ditempatkan di Bandungan Semarang

Lamaran Lengkap Dapat Dikirimkan ke :

JL. INDRAPRASTA NO. 70 – SEMARANG

Atau Email ke:

hr.fasindo@gmail.com


Lowongan Kerja di Inspira Space – Yogyakarta (Manager, Chief Technology Officer, General Corporate Secretary, Manager Marketing Online) Blog Post

LOWONGAN INSPIRA SPACE

We are Hiring

Anda ingin bisa mengaktualisasikan diri Anda secara maksimal?

Anda punya passion ?

Inspira Space adalah perusahaan holding yang telah tumbuh pesat dan besar dalam kurun waktu 4 tahun ini yang hanya akan menerima orang-orang yang sangat special, profesional muda yang kreatif, inovatif dan bermotivasi tinggi. Kami membutuhkan ANDA yang memiliki mimpi besar dan dapat saling menginovasi, menjadi bagian kami yang akan semakin besar dimasa yang akan datang. Kami membutuhkan Anda untuk posisi :

  1. MANAGER SALES DAN MARKETING
  2. MANAGER ACCOUNTING
  3. MANAGER HRD
  4. CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO)
  5. MANAGER OPERASIONAL
  6. GENERAL CORPORATE SECRETARY
  7. MANAGER MARKETING ONLINE

Kualifikasi:

MANAGER SALES DAN MARKETING

Deskripsipekerjaan :

  • Menyelesaikan dan bertanggungjawab untuk progam penjualan dan tim marketing
  • Mengelola, menjual, meriset dan melatih tim marketing dengan tujuan mampu menyelesaikan target dengan tenggat waktu yang sudah ditetapkan.
  • Membuat konsep penjualan, rancangan penjualan dan menerapkannya untuk meningkatkan penjualan perusahaan
  • Membuat rencana tujuan kerja dan target yang harus di selesaikan
  • Mengevaluasi dan memonitoring team marketing dan penjualan agar berjalan sesuai rencana dan konsep yang sudah dibuat.

Syarat :

  • Sarjana atau magister dibidang komunikasi, bisnis, tekhnologi dan penjualan
  • 5 – 8 tahun pengalaman dibidang media, digital marketing dan sales marketing
  • Mampu mendorong perubahan dan meningkatkan penjualan dibidang digital/tekhnologi
  • Memiliki kemampuan yang baik di bidang komunikasi, negosiasi, presentasi, penjualan dan pemasaran.
  • Berorientasi pata target dan deadline yang sudah ditetapkan sebelumnya
  • Mampu menganalisis masalah dan berfikir strategis
  • Fasih berbahasa indonesia dan bahasa inggris

MANAGER ACCOUNTING

Deskripsipekerjaan :

  • Membuat, memelihara dan mengkoordinasikan pelaksanaan prosedur akuntansi seperti laporan keuangan, laba rugi dan pajak
  • Mengurus perpajakan perusahaan
  • Mengembangkan dan memperbaharui sistem prosedur accounting
  • Memonitoring dan mengevaluasi staf accounting dengan tujuan efisiensi finance
  • Melaksanakan dan mengendalikan internal finance

Syarat :

  • Laki-laki / wanita usia maksimal 30 tahun
  • Minimal pendidikan S1 jurusan akuntansi / finance
  • Berpengalaman 2 tahun dalam akuntansi publik, audit dan analisis keuangan
  • Mengerti tentang accounts receivable, manajemen Cash Flow dan perpajakan
  • Paham tentang prinsip akuntansi, kebijakan finansial perusahaan, prosedur finansial perusahaan, internal control dan managemen budgeting perusahaan
  • Memiliki inisisatif untuk membuat perubahan dan perbaikan finansial perusahaan dan proses pengembangan perusahaan.
  • Memiliki pengalaman organisasi dan kemampuan problem solving

MANAGER HRD

Deskripsi pekerjaan :

  • Recruiting & selection, assestment, talent management, training & development and career management
  • Bertanggungjawab dalam memonitoring, mengevaluasi & pengelolaan sumber daya manusia dan HRM.
  • Mengurus surat – suratseperti PKWT dan PKWTT
  • Meningkatkan produktivitas kinerja dan efisiensi waktu bekerja
  • Membuat dan merancang progam/sistem untuk efisien dan efektivitas kinerja seperti SOP, Job description dan pelatihan.
  • Melakukan training internal

Syarat :

  • Sarjana S1/Magister Psikologi/Hukum
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Paham dan dapat menggunakan dalam proses rekrutment dan seleksi
  • Paham Undang-undang Ketenagakerjaan, BPJS dan PP
  • Mampu memberikan training dan staff development .
  • Komunikatif dan memiliki interpersonal yang baik
  • Mampu bekerjasama dalam team dan memimpin tim

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO)

Deskripsipekerjaan :

  • Menyelesaikan dan bertanggungjawab untuk project technology penjualan
  • Mengelola, menjual, meriset dan melatih tim IT dengan tujuan mampu menyelesaikan target dengan tenggat waktu yang sudah ditetapkan.
  • Merancang dan mengembangkan progam technology
  • Membuat rencana tujuan kerjadan target yang harus di selesaikan
  • Mengevaluasi dan memonitoring team IT agar berjalan sesuai rencana kerja dan konsep yang sudah dibuat.

Syarat :

  • Pria / wanita usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Ilmu Komputer/ Teknologi Informasi/ Sistem Informasi/ Teknik Komputer
  • Pengalaman 2 – 5 tahun dibidang software engginer/web programmer
  • Dapat menggunakan operation system berbasis Open Source & web
  • Dapat bekerja dengan deadline
  • Berpengalaman dalam perencanaan technology strategy
  • Mampu mengoperasikan ERP Software, pengembangan progam (SDLC) dan analisis proses bisnis
  • Memahami Query SQL (PL/SQL/MySQL/PostgreSQL), E-commerce dan mobile applications.
  • Memahami dan bisa menggunakan Microsoft.NET, progamming (VB.NET, ASP.NET, JAVASCRIPT, PHP, PHP MVC, HTML5, CSS, Jquery, C++, C#, & Java)

MANAGER OPERASIONAL

Deskripsi :

  • Mengelola dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasi perusahaan
  • Meneliti teknologi dan metode baru alternative efisiensi
  • Mengawasi produksi barang atau penyediaan barang
  • Melaksanakan penyusunan rencana kerja dan anggaran operasional perusahaan.
  • Berrkomunikasi dengan PIC / pihak ke tiga tentang kesiapan pengiriman barang ke gudang
  • Melakukan fungsi QC Pada barang yang akan di kirimkan kepada user
  • Mempersiapkan Barang (perapihan barang, pengepakan barang dan pengiriman barang)
  • Berkomunikasi dengan pihak User dalam hal ini panitia pemeriksa, penerima atau pengurus barang dalam hal pengiriman barang

Syarat :

  • Minimal S1 dari jurusan Tekhnik Industri
  • Minimal pengalaman 5 tahun dan terbukti memiliki track record yang baik sebagai pemimpin pada posisi ini
  • Mampu memotivasi seluruh team operasional dan meningkatkan performa/produktifitas perusahaan
  • Bertanggungjawab dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
  • Mampu menyusun strategi, berfikir kreatif, inovatif dan memiliki wawasan luas
  • Memiliki ketrampilan problem solving termasuk negosiasi konflik dan resolusi konflik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (Bahasa Inggris lisan dan tulisan)
  • Memiliki kepribadian, interpersonal skill dan attitude yang menarik

GENERAL CORPORATE SECRETARY

Deskripsi :

  • Memfilter informasi dan sebagai sumber informasi bagi pimpinan dan menjalankan tugas, fungsi dan tanggungjawabnya.
  • Mengatur aktivitas perusahaan, mulai dari administrasi hingga human relations (HR).
  • Menjadi perantara pihak-pihak yang ingin berhubungan dengan pimpinan.
  • Pemegang rahasia penting pimpinan yang berkaitan dengan perusahaan.
  • Bertanggungjawab surat menyurat, pengetikan, filling, menerima tamu, telepon, telegram, menyimpan arsip-arsip penting.
  • Membuat jadwal pertemuan dan perjanjian dengan teman relasi maupun kegiatan lainnya, persiapan dan penyelenggaraan rapat.
  • Mendokumentasi, mengatur ruang pimpinan, mempersiapkan pidato dan presentasi, mengirim ucapan pada relasi maupun klien.

Syarat :

  • Laki-laki/wanita
  • S1 Sekertaris, Administrasi, HI, Manajemen atau yang berkaitan dengan posisi tersebut
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang kesekretariatan
  • Mampu membangun komunikasi dan menjalin hubungan baik dengan internal maupun eksternal
  • Disiplin dan memiliki integritas yang tinggi
  • Ceria dan murah senyum
  • Berpenampilan menarik, kepribadian menarik dan bertalenta
  • Memiliki kepercayaan diri yang tinggi dan dapat berbicara di depan banyak orang
  • Menguasai bahasa inggris aktif menulis maupun berbicara
  • Mampu mengoperasikan MS.Office dengan baik dan lancar

MANAGER MARKETING ONLINE

Deskripsi pekerjaan :

  • Menyelesaikan dan bertanggungjawab untuk progam marketing social media dan tim marketing online.
  • Mengelola, menyebarkan, meriset dan melatih tim marketing online dengan tujuan mampu menyelesaikan target dengan tenggat waktu yang sudah ditetapkan.
  • Membuat konsep penyebaran iklan, rancangan penyebaran iklan dan menerapkannya untuk meningkatkan penjualan perusahaan
  • Membuat rencana tujuan kerja dan target yang harus di selesaikan
  • Mengevaluasi dan memonitoring team marketing dan penjualan agar berjalan sesuai rencana dan konsep yang sudah dibuat.
  • Posting iklan di semua bidang marketplace (bukalapak, tokopedia, elevenia dll)
  • Posting iklan di semua media social (Fb, IG, Line, Twitter, Path, Pinterest, Flickr, linkedin)
  • Mencari lahan online baru untuk promosi dan publikasi.

Syarat :

  • Pria/Wanita
  • Umur maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang marketing online lebih diutamakan
  • Menguasai semua media social (Fb, IG, Line, Twitter, Path, Pinterest, Flickr, linkedin)
  • Memiliki inisiatif yang tinggi
  • Pernah membuat konten iklan/beriklan/berjualan melalui sosial media diatas.
  • Memahami trend yang terjadi di sosial media dan media online.
  • Memiliki laptop
  • Siap menghadapi tekanan kerjadan deadline

Anda merasa tertantang dan tertarik ?

Kirimkan SURAT LAMARAN & CV Anda ke email:

hr.inspiraspace@gmail.com

Alamat:

JL.Pasir no.35 Patuk Gamping Sleman Yogyakarta