Petugas Keamanan Taman Bermain Amusement Park Security Personnel Blog Post

0fd51eaaa86d016511dfd716d308dca97d689ab85919df2d0e1654b044f2

Kandidat minimal merupakan lulusan dari SMU/SMK/sederajat dari bidang apapun.
Kandidat minimal mampu berbahasa Inggris pasif (mendengarkan), kandidat dengan kemampuan bahasa Inggris aktif (baca, tulis, dengar, bicara) lebih diutamakan.
Berbadan sehat dan berpostur tegap.
Setidaknya memiliki pengalaman 3 tahun atau lebih di bidang keamanan Mall, pramuwahana taman bermain, waterpark dan sejenisnya.
Bertanggung jawab atas keselamatan pengunjung di area taman, kolam, mall, taman bermain, dll.

Candidate must graduated from at least high school / vocational high school / or equal institution in any field.
Candidate at least able to communicate in passive English (listen), candidate with active English skills (listen, read, write, speak) would be preferred.
At least 3Year(s) of working experience as security personnel in Shopping Mall, amusement park, waterpark or related public spacesis required for this position.
Candidate would be responsible in ensuring visitors’ safety within the facility (shopping mall, park, amusement park, water body, etc).


Head Of Marketing Communication – Kantor Cabang Solo Blog Post

Tugas dan Tanggung Jawab Membuat strategi marketing dan melakukan perencanaan marketing ke segmen market yang diituju. Membuat perencanaan untuk spesifikasi produk dan disesuaikan dengan daerahnya masing-masing. Melakukan k…


Lowongan Kerja di PT. Rifan Financindo – Semarang (Frontliner, Admin Support, Project Manager, Intership Administration, System Analyst, Community Operations Manager, Regional Consultant Specialist) Blog Post

Lowongan PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG pada periode Desember 2016 yang akan dilansir padatanggal 1 Desember 2016 sampai dengan 15 Desember 2016 (tayang pada loker Online Portal Semarang selama 2 Minggu). Berikut beberapa divisi yang akan dibuka ;

  1. FRONTLINER
  2. ADMIN SUPPORT
  3. PROJECT MANAGER
  4. INTERSHIP ADMINISTRATION
  5. SYSTEM ANALYST
  6. COMMUNITY OPERATIONS MANAGER
  7. REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST

Syarat:

FRONTLINER (min. SMA/SMK, max. usia 30 thn)

  • Bertugas sebagai service kepada clien
  • Menawarkan beberapa produk perusahaan
  • Melayani customer secara langsung
  • Memberi rujukan solusi jika diperlukan.

ADMIN SUPPORT (min.D3, max. usia 28 thn)

  • Membantu Manager dalam kesekretariatan
  • Memahami pembukuan ringan
  • Menyusun dan mengorganisasikan dokumen
  • Administrasi Filing

PROJECT MANAGER (min.S1, max. usia 30 thn)

  • Melayani User
  • Membuat laporan perencanaan terhadap proyek perusahaan
  • Memiliki jiwa Leadership
  • Memiliki jiwa analisis yang baik.

INTERSHIP ADMINISTRATION (min.SMA/SMK, max. usia 28 thn)

  • Menjawab telepon dan janji penjadwalan
  • Menyiapkan dan mengirim Correspondence
  • Menulis dan mempersiapkan laporan dokumendan Spreadsheets
  • Memiliki kemampuan berorganisasi.

SYSTEM ANALYST (min.D3, max. usia 28 thn)

  • Bertanggungjawab atas penelitian , perencanaan oraganisasi bisnis atau perusahaan
  • Berinteraksi dengan client untuk memahami kebutuhan system yang akan digunakan
  • Berkomunikasi dengan cakap
  • Membantu dan mengidentifikasi penyeleseian permasalahan.

COMMUNITY OPERATIONS MANAGER (min. S1, max. usia 30 thn)

  • Mengelola dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan
  • Membuat pengembangan proyek dalam jangka panjang dan jangka pendek
  • Melakukan pertemuan rutin kepada client
  • Mengelola program bisnis perusahaan.

REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST (min.D3, max.usia 28 thn)

  • Menangani proses proyek perusahaan
  • Mempersiapkan data-data pendukung Manager
  • Klarifikasi dan rekomendasi mengenai metode dan penyeleseian secara maksimal untuk kepentingan klien.

Persyaratan Umum dan Administrasi Calon Karyawan:

  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan ;
  • Berorientasi pada jenjang karir dan komisi tiap bulan;
  • Surat lamaran diketik dengan komputer dan di tandatangani pelamar;
  • Surat lamaran wajib menyantumkan No.telpon rumah / HP yang bisa dihubungi, untuk pemanggilan seleksi;
  • Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai masing-masing satu lembar;
  • Pas fotoberwarnaukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar;
  • Fotocopy KTP yang sudah diperbesar 100%;
  • Panitia tidak memungut biayaapapun.

BENEFIT :

  • PENEMPATAN SEMARANG
  • SALLARY UMR
  • FASILITAS MOBIL
  • REWARD TOUR LUAR NEGERI SETIAP 3 BULAN

KIRIM KE :

DIVISI PENYELENGGARA SDM – RNT

KODE :LOKER (DITULISKAN DISEBELAH KANAN ATAS AMPLOP)

JL. S. PARMAN NO. 47A KAV. 5 & 6 GAJAHMUNGKUR SEMARANG


Lowongan Kerja PT. Gudang Garam Tbk Blog Post

– Salah satu dampak positif dari hadirnya perusahaan baru di Indonesia adalah ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah yang sudah berusaha dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu …


Lowongan Kerja Astra Otoparts Blog Post

– Bosan dengan pekerjaan anda? ada beberapa alasan mengapa kebosanan datang menghampiri, bisa saja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tersebut dan tanpa ada perkembangan berarti, dan bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan jika sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Astra Otoparts Tbk, PT Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. PT Astra Otoparts Tbk bermula dari didirikannya PT Alfa Delta Motor sekitar pada tahun 1976 perusahaan yang bergerak di perdagangan otomotif, perakitan mesin dan konstruksi. Pada tahun 1997 berganti menjadi PT Astra Otoparts dan pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia, dengan kode transaksi: AUTO. Sejak saat itu PT Astra Otoparts menjadi perusahaan publik dengan nama PT Astra Otoparts. pada saat ini PT Astra Otoparts Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :

Posisi tersedia :

HR Project: Organization Development
Requirements

  1. Bachelor degree of Industrial Engineering
  2. Fresh graduate minimum GPA 3.00 from reputable University
  3. Having interest working in HR
  4. Strong analytical thinking & excellent interpersonal skill
  5. Good teamwork & tech savvy
  6. Intern period April – September 2018
  7. Placement: AOP – Kelapa Gading

HR Project: Digital Branding & System Development
Requirements

  1. Bachelor degree of Visual Communication Design
  2. Fresh graduate minimum GPA 3.00 from reputable University
  3. Familiar with designing, film & voice editing, animation
  4. Having experience in digital apps project
  5. Good interpersonal skill & teamwork
  6. Intern period: April – June 2018
  7. Placement: AOP – Kelapa Gading

Bagi kalian yang berminat, dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda maksimal ukuran berkas 1 MB 29maret 2018 ke email : yocki.oktario@component.astra.co.id
Lampirkan portofio untuk posisi Hr Project digital branding dan system development.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.


Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo Blog Post

– Ada beberapa perusahaan baru memberikan dampak positif salah satunya adalah ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah sudah bersusah payah dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi :

Accounting Supervisor

  • Male / Female, age maximum 35 years
  • Min. Accounting Bachelor Degree from reputable universities
  • Must have proven experiences in the same field (Accounting) for 2 years
  • Must have proven in daily transactions, including accounts payable/receivable, general ledger and bank reconciliations
  • Must have great knowledge in operating Microsoft Office (esp. Microsoft Excel) and Oracle System
  • Posses communicative , strong leadership, asertive, honest, and good team work is preferrable skills.
  • Willing to work in Head Office Jakarta
  • Willing to travel for business trip if its necessary
  • Currently live in Jakarta

Accounting Staff

  • Male / Female, age maximum 30 years
  • Min. Accounting Bachelor Degree from reputable universities
  • Fresh graduates are welcomed
  • Must have proven experiences in the same field (Accounting) for 1 year
  • Must have proven in daily transactions, including accounts payable/receivable, general ledger and bank reconciliations
  • Must have great knowledge in operating Microsoft Office (esp. Microsoft Excel) and Oracle System
  • Posses communicative , strong leadership, asertive, honest, and good team work is preferrable skills.
  • Willing to work in Head Office Jakarta
  • Willing to travel for business trip if its necessary
  • Currently live in Jakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran Acc SpvAcc Staff.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.


Lowongan Kerja Secretary to VP (PKWT) Pertamina Blog Post

– Berikut ini adalah tips untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan dengan lulusan baru/fresh graduate, bila ingin mecari lowongan pekerjaan, maka pertama-tama anda harus bisa membuat lamaran dan CV, Buat surat lamaran kerja yang menarik, caranya lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan nomor telepon, hand phone, dan email. Pastikan seluruh data sudah benar dan lengkap. Tetap semangat, Dalam mencari pekerjaan, anda hrus bisa menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri. Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Secretary to VP (PKWT)
Job Description

  • Doing administrative and organizational tasks based on administration procedures and archive guidelines which applicable in the Company.
  • Arrange, coordinates and ensures the VP’s schedule is followed and respected.
  • Works closely and effectively with the VP to keep him well informed of upcoming commitments and responsibilities, following up appropriately.
  • Manages correspondence within the organization.
  • Organize meetings, manages calendar, and oversees office system.
  • Perform clerical functions such as preparing confidential correspondence, arranging conference calls, compiling documents for meetings, preparing the meeting needs and making sure the meeting attendance to come to the meeting, etc.

Job Requirement

  • D3 Secretary (priority)/S1.
  • Min. 5 years experience as Secretary/Personal Assistance.
  • Able to work under pressure and prioritize tasks.
  • Excellent communication and interpersonal skill.
  • Comprehend the document procedures and archive guidelines.
  • Highly organized and excellent time management skills.
  • Able to manages all correspondence relate to the organizational affairs.
  • Have a good capabilities in written and spoken English.
  • Familiarize with Ms. Office (Ms. Words, Ms. Excel, and Ms. Power Point) and Internet.

Type of Contract

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan lowongan ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali. Haya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.


IT DISTRIBUSI KORDINATOR Blog Post

Kualifikasi Jenis kelamin Perempuan Usia maksimal 28 tahun. Pendidikan minimal S1 Jurusan IT, Sistem Informasi Minimal memiliki 1 tahun pengalaman di bidang yang sama. Sehat secara jasmani dan rohani. Komunikatif dan …


Lowongan Kerja ADARO 4 Posisi Blog Post

– Jika kalian seorang pekerja sales atau marketing di perusahaan, biasanya anda akan mendapat isentif berdasarkan target pekerjaan, biasanya seorang sales atau marketing memperoleh kompensasi berdasarkan hasil pekerjaannya, bila berhasil mencapai target, tentu akan mendapat penghasilan tambahan atau jika berprestasi akan mendapat penghargaan yang sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis,bahkan bidang sales sekalipun . pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang tersedia :

EPC COMMERCIAL DEPARTMENT HEAD

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Civil), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Others) or equivalent.
  • Extensive knowledge and experience in negotiating contracts and commercial terms
  • Knowledge and understanding of regulatory requirements and relevant codes for the power plant construction
  • Ability to communicate effectively with all stakeholders
  • Ability to communicate well with team members and also possess excellent team building skills
  • Ability to establish and maintain good working relationships with EPC contractors, Consultants, managers, fellow employees, and representatives of the regulatory agencies
  • Preferably Manager / Senior Manager specializing in Engineering – Civil/Construction/Structural or equivalent.
  • At least 10 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Full-Time position(s) available.

GOVERNMENT & EXTERNAL RELATIONS MANAGER

  • Minimum Bachelor Degree majoring in any background from reputable university
  • Minimum 5 years experience in IPP Projects
  • Have deep understanding of project management , experience in bidding projects, experience involved in projects of high complexity
  • Good communication, negotiation and interpersonal skills
  • Good Conseptual thinking and analytical skill
  • Good leadership and managerial skills
  • Good Multitasking skill
  • Good command in English both oral and written

TAX AUDIT OFFICER

  • Bachelor Degree in Accounting / Tax
  • Have min 1 year experience as Tax Audit / Tax Staff
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Having Brevet A & B is preferable
  • Familiar with current Tax Regulations
  • Good English is a must

BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Civil), Engineering (Electrical), Engineering (Mechanical), Law, Business Studies/Administration/Management or equivalent
  • Required skill(s): good communication and negotiation, good analytical, good leadership and managerial, Good command in English both oral and written
  • Have deep understanding of IPP Bidding Process, Commercial Contract, Financial Model will be an advantage
  • At least 4 year(s) of working experience in IPP Projects (Coal Fired Power Plant will be an advantage)
  • Preferably Assistant Managers specializing in Engineering, Financial, Project Management, Law, Others or equivalent
  • Full-Time position(s) available

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakanmelakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.


Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) Tahun 2018 Blog Post

– Anda pasti pernah merasakan betapa sulitnya melakukan pencarian pekerjaan saat ini, bukan? Kondisi perekonomian yang semakin sulit dan tingginya tingkat persaingan sesama pencari kerja mengharuskan kita untuk lebih kreatif dan jeli melihat potensi yang ada. Nah, bagaimana jika kita berada dalam posisi yang biasa-biasa saja artinya dinilai dari skill kemampuan kita biasa saja tidak ada yang menonjol atau jikapun kita sudah melihat suatu peluang usaha namun terkendala modal sehingga belum bisa memulainya. Namun keadaan tersebut janganlah membuat kita berkecil hati karena masih ada banyak sekali peluang kerja di luar sana yang bisa Anda jadikan pilihan berkarir. Oke berikut ini beberapa tips yang bisa Anda terapkan dan mudah-mudahan bisa membantu Anda mendapatkan pekerjaan dengan cepat.
Kontak Perusahaan Dulu Bekerja
Jika Anda keluar dari perusahaan sebelumnya secara baik-baik rasanya tidak masalah jika Anda menghubungi salah seorang rekan di perusahaan tersebut dan mengutarakan niat untuk bisa bergabung kembali.
Gunakan koneksi keluarga
Jika Anda biasanya malas menghadiri acara keluarga atau arisan kini rajin-rajinlah datang. Siapa tahu di perusahaan tempat sepupu atau saudara lain bekerja ada lowongan sedang dibuka namun tidak diumumkan kepada publik.
Gunakan Relasi Komunitas
Aktif di komunitas yang saat ini kamu geluti juga sangat berpengaruh karena Anda bisa bertemu dengan banyak orang dari berbagai latar belakang pekerjaan. Dari sini Anda bisa menciptakan jaringan kerja dan mendapatkan informasi bermanfaat.
Temui Kakak Kelas atau Alumni yang Berlatar Belakang Pendidikan Sama
Siapa tahu dari sekedar reuni dan bincang-bincang kamu bisa mendapatkan informasi pekerjaan yang sesuai dengan skill Anda.
Jangan Sungkan Bertemu Muka Dengan Pihak Pencari Kerja
Maksudnya di sini yaitu apabila Anda mendengar lowongan yang sedang dibuka pada perusahaan tempat seorang teman bekerja, jangan ragu meminta bantuannya untuk dipertemukan dengan pihak perusahaan tersebut untuk membuka jaringan kerja.
Surat Kabar
Cobalah untuk berlangganan surat kabar dan supaya lebih menghemat pengeluaran berlanggananlah surat kabar khusus hari Sabtu dan Minggu karena pada kedua hari tersebut banyak memuat iklan lowongan kerja dibandingkan hari-hari biasa.
Internet
Anda bisa browsing di internet dan bergabung dengan situs-situs pencari kerja seperti
Kampus
Sering-seringlah mampir ke kampus karena tidak jarang perusahaan-perusahaan menempelkan publikasi penerimaan pegawai di sana.
Pilih Kesempatan Kerja yang Sesuai Keahlian
Dengan melakukan ini kemungkinan Anda dipanggil interview lebih besar. Pilih juga lowongan kerja terbaru yang membutuhkan tahap pemula atau fresh graduate.
Manfaatkan Social Media
Pastinya Anda punya akun Facebook kan? Nah Anda bisa update status sedang mencari pekerjaan supaya teman, saudara dan keluarga Anda yang lain bisa tahu kalau saat ini Anda butuh pekerjaan.

Selain tips di atas, kami juga akan membagikan lowongan dari PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) (PT SMI) adalah perusahaan pembiayaan infrastruktur yang didirikan pada 26 Februari 2009 sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan 100% kepemilikan saham oleh Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Keuangan Republik Indonesia. PT SMI memainkan peran aktif dalam memfasilitasi pembiayaan infrastruktur, melakukan kegiatan pengembangan proyek dan melayani jasa konsultasi untuk proyek-proyek infrastruktur di Indonesia. PT SMI membawa tugas mendukung agenda pembangunan infrastruktur pemerintah Indonesia melalui kemitraan dengan lembaga-lembaga keuangan swasta dan / atau multilateral dalam skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS). Dengan demikian, PT SMI dapat berfungsi sebagai katalis dalam percepatan pembangunan infrastruktur di Indonesia. saat ini PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :

Site Manager
Key Tasks:

  • The Site Manager will report to the Exploration Project Manager based in Jakarta and will be responsible for following duties:
  • Overall manager in charge of the site with respect to Safety, Environmental Issues, Government Relations, Community Relations, Industrial Relations and any other necessary external relations..
  • Responsible of the management of site support services including accommodation, site procurement, transportation, communications, security, administration and financial services.
  • Responsible for the maintenance of site support services, well pads and access roads, which are not currently occupied by the drilling contractor, with the support of the civil construction supervisory team.
  • Oversee the construction process and responsible for the management of construction and drilling labor camps, with the support of contractor site representative.
  • Responsible for warehouse management in the laydown area of any SMI owned materials and equipment
  • Implementation of SMI’s site safety, health and environmental policies and the Environmental & Social Management Plan (ESMP).
  • As Kepala Teknik Panas Bumi – Responsible legally for the project site during drilling and reporting to EBTKE. The Site Manager must complete this course immediately upon appointment if he/she has not already done.
  • Establishing and running the Community Grievance Redress System, and, in particular, acting as the first point of contact for any community raised complaints or issues and for subsequent resolution of such issues.
  • Acting as a first point of contact for any recruitment of local staff on behalf of SMI or any site contractors.
  • Preparation, in association with the Exploration Management Team, of a Traffic Management Plan, and subsequent operation of that plan in coordination with local police.
  • Supervising and overseeing the direction of the project (or a package), ensuring that the project’s specifications and requirements are met, reviewing progress and liaising with quantity surveyors to monitor costs.
  • Liaising with the PMU, other construction professionals and, sometimes, members of the public (MEMR and Local Government).
  • Coordinating and supervising construction workers.
  • Making safety inspections and ensuring construction and site safety.
  • Checking and preparing site reports.
  • Maintaining quality control procedures.
  • Finding ways to prevent problems and to solve any that crop up.
  • Assessing and minimizing the project risk.
  • Helping to negotiating contracts and securing permits and licenses for the construction of access road / infrastructure and drilling activities.
  • The Site Manager will be mainly based at project site (Waesano, West Manggarai, East Nusa Tenggara) with necessary travelling to Jakarta with regard to his/her task.

Required Qualifications and Experience:

  • A bachelor degree from reputable university in any engineering study are welcome to apply, having a Master Degree will be an advantage. Education background from geothermal and/or oil and gas will be preferable.
  • A minimum 15 (fifteen) years of experience in the relevant field or projects of geothermal and oil/gas. Experience in geothermal and/or oil and gas drilling are preferable.
  • Having a certificate of “Kepala Teknik Panas Bumi” course would be an advantage.
  • Having a certification on Geothermal Operation Supervisor or “Pengawas Operasional Panas Bumi” is preferable.
  • Having a course certificate in relevant subjects include, surveying and civil engineering, construction engineering management, geothermal and/or oil and gas drilling management will be an advantage.
  • Particularly strong people skills, able to communicate with, manage and motivate people at all levels, from staff to sub-contractors.
  • Experience in coordinating multi-disciplinary activities and in an intercultural setting.
  • Able to plan work well, and to be well organized, and prepared for responsibility and decision-making.
  • In common with many other construction industry jobs, site manager will also need to be highly numerate with good IT skills, as well as good at solving problems.

Professional Competencies:

  • Ability to read, speak and write excellent English and Bahasa, and produce reports in English and Bahasa for regular and continuous presentations to World Bank staff.
  • High level of computer literacy, including Word and Excel.

Please note that applications may not be reviewed if received after 28th February 2018. Only shortlisted candidate will be contacted on the next step.
Prospective applicant may submit resume to: procurement@ptsmi.co.id with indicate position name that applied as subject email.