Lowongan Kerja OT Group Banyak Posisi Blog Post

– Lowngan Kerja Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang, bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir. dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja dari OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti.
Bahkan, karena kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara. saat ini OT Group sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :
Posisi :
Technician

– Bertanggung jawab atas perbaikan dan pemeliharaan mesin di pabrik

Kualifikasi :
– Laki-laki usia min. 19th
– Lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 7.00
– Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Teknisi
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat
Apply Now
Supply Chain Staff

– Mengontrol dan memantau pesanan bahan baku dan bahan kemasan yang dibuat oleh semua Unit Bisnis
– Memantau stok bahan baku dan bahan kemasan.
– Menganalisis dan membuat laporan status bahan baku dan bahan kemasan.

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknik Industri atau setara dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat
Apply Now
Shift Supervisor

– Mengawasi proses produksi selama shift berlangsung
– Bertanggungjawab terhadap target produksi dalam shift
– Memimpin dan mengawasi kinerja operator

Kualifikasi :
– Lulusan Diploma Teknik Kimia / Elektro / Industri / Mesin / atau Bioteknik dengan minimum IPK 3.00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
Apply Now
Section Head of PPIC

Mendukung kelancaran tim manufakturing dalam mempersiapkan dan menjadwalkan kebutuhan serta ketersediaan bahan baku untuk proses produksi

Persyaratan:
– S1 dari lulusan Teknik Industri dan Teknik Elektro dengan IPK min. 3.00
– Memiliki kemampuan analisa yang baik
– Bersedia ditempatkan di pabrik Caringin (Bogor) dan Palembang
Apply Now
Section Head of Engineering

Mendukung tim manufakturing untuk memelihara dan meningkatkan efektivitas dalam penggunaan mesin.
Persyaratan:
– S1 dari lulusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 3.00
– Memiliki kemampuan yang baik dalam memimpin tim, mendelegasikan tugas serta berhubungan dengan pihak lain.
– Bersedia ditempatkan di pabrik Caringin (Bogor) dan Palembang
Apply Now
Research & Innovation Unit Manager

– Membuat produk baru
– Mengembangkan produk yang sudah ada
– Melakukan penelitian untuk mendapatkan formulasi yang baik

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Kimia dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Senang bekerja dalam laboratorium, kreatif, detail, pekerja keras dan memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan menguasai bahasa inggris.
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.
Apply Now
QA/QC Supervisor

– Bertanggung jawab atas pengecekan dan pengontrolan kualitas bahan baku, proses produksi, dan produk jadi
-Betanggungjawab atas keakuratan hasil analisis data
-Bertanggungjawab atas metode dan alat yang digunakan dalam analisis

Kualifikasi :
-Lulusan S1 Biologi, Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Pangan atau setara dengan IPK minimal 3.00
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Detail dan bekerja keras
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat & Karawang, Jawa Barat
Apply Now
Production Supervisor

– Memastikan proses produksi berjalan dengan baik
– Memastikan setiap line produksi dapat bekerja dengan baik
Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Elektro / Bioteknologi dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat
Apply Now
PPIC Supervisor

-Bertanggung jawab atas ketersediaan bahan baku dan bahan pembungkus.
-Memonitor kedatangan bahan baku dan bahan pembungkus sesuai dengan rencana produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan S1 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Tidak dibutuhkan pengalaman untuk posisi ini
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi.
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat.
Apply Now
Marketing Staff

Bekerja bersama tim marketing untuk mengembangkan rencana pemasaran dan melaksanan acara – acara melalui kegiatan pemasaran yang akan memungkinkan kita untuk menjadi pemimpin pasar.

Persyaratan:
– S1 dari lulusan Manajemen/ Marketing/ Ilmu komunikasi dengan IPK min. 3.00
– Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang Marketing (Branding/ Event/ Promotion)
– Memiliki SIM A dan C
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
Apply Now
Marketing & Sales Executive

-Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan.
-Mengidentifikasi pasar dan peluang bisnis baru.
-Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Kualifikasi :
-Minimal lulusan D3 semua jurusan dengan IPK min. 3.00
-Memiliki 1 (satu) tahun pengalaman sebagai Sales.
-Memiliki SIM A atau SIM C.
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat.
Apply Now
Formulator

– Membuat produk baru
– Mengembangkan produk yang sudah ada
– Melakukan penelitian untuk mendapatkan formulasi yang baik

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Kimia dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Senang bekerja dalam laboratorium, kreatif, detail, pekerja keras dan memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan menguasai bahasa inggris.
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.
Apply Now
Data Analyst Staff

– Menginterpretasi data, menganalisis hasil menggunakan statistika dan membuat laporannya
– Bekerjasama dengan management untuk menyediakan kebutuhan informasi.

Kualifikasi :
– Lulusan S1 Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Industri, Matematika, Statistik, atau setara dengan IPK min.3.00.
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat
Apply Now
Continuous Improvement Engineer

– Bertanggung jawab atas program perbaikan di bidang Produksi dan Teknik
– Menganalisa data produksi dan mengajukan perbaikan
– Melakukan mentoring dan coaching terhadap bawahan untuk mencapai tujuan program perbaikan pabrik

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Kimia, dan Mekatronik dengan IPK min. 3.00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Ciujung, Banten
Apply Now
Accounting Staff

– Membuat jurnal
– Melakukan stock opname

Kualifikasi :
– Lulusan S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Detail, teliti, dan bersedia untuk dinas ke luar kota
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot , Jakarta Barat
Apply Now
Technician

– Bertanggung jawab atas perbaikan dan pemeliharaan mesin di pabrik

Kualifikasi :
– Laki-laki usia min. 19th
– Lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 7.00
– Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Teknisi
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat
Apply Now
Supply Chain Staff

– Mengontrol dan memantau pesanan bahan baku dan bahan kemasan yang dibuat oleh semua Unit Bisnis
– Memantau stok bahan baku dan bahan kemasan.
– Menganalisis dan membuat laporan status bahan baku dan bahan kemasan.

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknik Industri atau setara dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat
Apply Now
Research & Innovation Unit Manager

– Membuat produk baru
– Mengembangkan produk yang sudah ada
– Melakukan penelitian untuk mendapatkan formulasi yang baik

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Kimia dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Senang bekerja dalam laboratorium, kreatif, detail, pekerja keras dan memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan menguasai bahasa inggris.
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.
Apply Now
QA/QC Supervisor

– Bertanggung jawab atas pengecekan dan pengontrolan kualitas bahan baku, proses produksi, dan produk jadi
-Betanggungjawab atas keakuratan hasil analisis data
-Bertanggungjawab atas metode dan alat yang digunakan dalam analisis

Kualifikasi :
-Lulusan S1 Biologi, Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Pangan atau setara dengan IPK minimal 3.00
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Detail dan bekerja keras
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat & Karawang, Jawa Barat
Apply Now
PPIC Supervisor

-Bertanggung jawab atas ketersediaan bahan baku dan bahan pembungkus.
-Memonitor kedatangan bahan baku dan bahan pembungkus sesuai dengan rencana produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan S1 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Tidak dibutuhkan pengalaman untuk posisi ini
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi.
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat.
Apply Now
Data Analyst Staff

– Menginterpretasi data, menganalisis hasil menggunakan statistika dan membuat laporannya
– Bekerjasama dengan management untuk menyediakan kebutuhan informasi.

Kualifikasi :
– Lulusan S1 Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Industri, Matematika, Statistik, atau setara dengan IPK min.3.00.
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Daftar. Semoga informasi ini bermanfaat.


Lowongan kerja Medan PT SIM (4 Posisi) Blog Post

PT. SIM didirikan pada tanggal 1 Agustus 2007. Dimulai dengan menyediakan layanan rekrutmen, jasa penilaian, jasa konsultasi manajemen, outsourcing dan memiliki kantor yang beroperasi di lebih dari 56 kota yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada tahun 2013, PT. SIM berubah menjadi SIMGroup, dan bisnis corse kami adalah Labor Outsourcing Contact Center, IT Consultant dan Management Service, Rent Car dan Cleaning Services. Terinspirasi oleh semangat dan komitmen, untuk melayani bangsa dengan menyiapkan keterampilan yang besar dan menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat.
SIMGroup berkomitmen untuk menjadi solusi terbaik untuk kebutuhan klien demi mendukung operasi bisnis mereka.

Dengan melayani lebih dari 30 perusahaan besar, serta mengelola lebih dari 18.000 karyawan penempatan di seluruh Indonesia, SIMGroup selalu meningkatkan kemampuan dan kompetensi untuk menjadi mitra strategis kepada klien sehingga klien dapat fokus pada bisnis inti mereka dan bisnis mereka akan tumbuh.

1. Sales Offline (SiCepat Exp)
Penempatan: Medan

Gambaran Tugas & Tanggung Jawab:

  • Dapat mendukung perusahaan memperoleh pendapatan, sehingga target penjualan dapat tercapai
  • Mendukung perusahaan agar bisa berkomunikasi dengan pelanggan untuk semua produk / kampanye / dapat memberikan informasi dengan baik
  • Berhubungan dengan pelanggan agar memiliki wawasan untuk memperbaiki layanan
  • Mencapai target penjualan & pendapatan
  • Membangun hubungan yang baik dengan tim operasional untuk memastikan semua aktivitas penjualan dilaksanakan dengan baik sesuai rencana

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia Max. 35 Tahun.
  • Pendidikan Min. D3 / S1 Semua Jurusan (Jurusan Ekonomi lebih disukai)
  • Memiliki Pengalaman Min. 2 Tahun Sebagai Sales
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Good Looking
  • Mengusai Min. Ms Office
  • Memiliki Komunikasi yang baik dan persentasi yang baik
  • Memiliki sepeda motor & SIM C
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Memiliki Smartphone

2. Daily Wolker Gojek
Penempatan : Medan

Gambaran Tugas & Tanggung Jawab:

  • Mistery shoper compliance driver gojek. (Tugasnya : menjadi penumpang gojek dan melihat atribut kelengkapan driver (helm, jaket). Keramahan driver (salam, senyum).
  • Sosialisasi driver pengkolan. (Tugasnya : Mensosialisasikan driver-driver ojek konvensional untuk beralih ke gojek)
  • Mistery shoper gofood. (Tugasnya : Mengecek outlet-outlet mitra gofood apakah harga di outlet sama dengan di aplikasi)

Persyaratan :

  • Pria / Wanita (Singel Belum Menikah)
  • Usia Max. 30 Thn
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat, D3 & S1 Semua Jurusan
  • Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik
  • Berorirentasi melayani pelanggan
  • Wajib memiliki smartphone dan kuota internet (kerjanya pakai smartphone dan butuh internet)
  • Memiliki sepeda motor & SIM C
  • Siap bekerja dilapangan

3. Sales Task Force (Federal)
Penempatan mobile : Tebing Tinggi, Pematang Siantar, Rantau Prapat, Medan All

Gambaran Tugas & Tanggung Jawab:

  • Melakukan Kunjungan ke Bengkel – bengkel Kecil (Retail) diarea kerja
  • Memastikan Toko yang dikunjungi Melakukan Transaksi Pembelian
  • Mencapai Target Penjualan
  • Membawa Barang dan Menjual Secara Cash
  • Membuka Toko-Toko Baru
  • Bersedia melakukan tugas kerja ke luar kota dengan area sudah di tentukan

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia Max. 28 Tahun
  • Pendidikan Min. SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Sebagai Sales To, Marketing atau Sales Kanvas
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Bersedia Tinggal dan bekerja di luar kota selama 1 bulan
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

4. Credit Marketing Officer / Marketing Egent
Penempatan : Medan

Gambaran Tugas & Tanggung Jawab:

  • Survey Customer yang ingin mengajukan credit mobil
  • Menjalin kerjasama dengan dealer mobil
  • Mencari Customer yang mau credit mobil dari dealer atau langsung dari masyarakat

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia Max. 28 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 Semua Jurusan
  • Mampu bekerja dengan target
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Sebagai Sales / Marketing (Lebih disukai)
  • Berkepribadian baik, komunikastif, Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar
  • Mampu mempersuasif orang lain/meyakinkan orang lain
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

Fasilitas:

  1. Pendapatan Tetap Per bulan (Gapok) UMK 2018
  2. Tunjangan Hari Raya
  3. Fasilitas Tempat Tinggal (keluar kota)
  4. Fasilitas Uang Transport (dalam kota & luar kota)
  5. Fasilitas Uang Kehadiran
  6. Fasilitas Kesehatan BPJS
  7. Fasilitas Asuransi Manulife
  8. Insentif
  9. Pelatihan
  10. Jenjang karir

Untuk melamar posisi yang ada di atas bisa melalui pendaftaran online atau melalui email ke: yuda.satria@sim.co.id

Pendaftaran dilakukan melalui jalur Online untuk semua posisi :
Klik link pada browser Anda : www.bit.ly/gaweanaceh

Closing Date : 15 Maret 2018
Pengundangan kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan melalui SMS Atau Telpon dari PT. SIM
Seluruh tahapan seleksi GRATIS, tidak dipungut biaya apapun.
Hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT. Swakarya Insan Mandiri


Lowongan Kerja ADARO 4 Posisi Blog Post

– Jika kalian seorang pekerja sales atau marketing di perusahaan, biasanya anda akan mendapat isentif berdasarkan target pekerjaan, biasanya seorang sales atau marketing memperoleh kompensasi berdasarkan hasil pekerjaannya, bila berhasil mencapai target, tentu akan mendapat penghasilan tambahan atau jika berprestasi akan mendapat penghargaan yang sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis,bahkan bidang sales sekalipun . pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang tersedia :

EPC COMMERCIAL DEPARTMENT HEAD

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Civil), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Others) or equivalent.
  • Extensive knowledge and experience in negotiating contracts and commercial terms
  • Knowledge and understanding of regulatory requirements and relevant codes for the power plant construction
  • Ability to communicate effectively with all stakeholders
  • Ability to communicate well with team members and also possess excellent team building skills
  • Ability to establish and maintain good working relationships with EPC contractors, Consultants, managers, fellow employees, and representatives of the regulatory agencies
  • Preferably Manager / Senior Manager specializing in Engineering – Civil/Construction/Structural or equivalent.
  • At least 10 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Full-Time position(s) available.

GOVERNMENT & EXTERNAL RELATIONS MANAGER

  • Minimum Bachelor Degree majoring in any background from reputable university
  • Minimum 5 years experience in IPP Projects
  • Have deep understanding of project management , experience in bidding projects, experience involved in projects of high complexity
  • Good communication, negotiation and interpersonal skills
  • Good Conseptual thinking and analytical skill
  • Good leadership and managerial skills
  • Good Multitasking skill
  • Good command in English both oral and written

TAX AUDIT OFFICER

  • Bachelor Degree in Accounting / Tax
  • Have min 1 year experience as Tax Audit / Tax Staff
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Having Brevet A & B is preferable
  • Familiar with current Tax Regulations
  • Good English is a must

BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Civil), Engineering (Electrical), Engineering (Mechanical), Law, Business Studies/Administration/Management or equivalent
  • Required skill(s): good communication and negotiation, good analytical, good leadership and managerial, Good command in English both oral and written
  • Have deep understanding of IPP Bidding Process, Commercial Contract, Financial Model will be an advantage
  • At least 4 year(s) of working experience in IPP Projects (Coal Fired Power Plant will be an advantage)
  • Preferably Assistant Managers specializing in Engineering, Financial, Project Management, Law, Others or equivalent
  • Full-Time position(s) available

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakanmelakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.


Marketing Komputer/Elektronik PT. Karya Global International (KGI)

Kualifikasi :

– usia minimal 21 tahun dan Pendidikan Minimal SMA.
– Memiliki pengalaman kerja sebagai marketing di bidang komputer dan IT minimal selama 1 (ta) tahun.
– Bertanggung jawab, cerdas, bisa menyelesaikan masalah dengan customer secara baik dan bisa menjaga hubungan yang baik dengan customer (good maintenance after sales service for our customer)
– Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dengan klien, percaya diri dan berpenampilan menarik.
– Memiliki tanggung jawab yang tinggi terhadap tugas-tugas dan target yang diberikan oleh perusahaan.
– Mempunyai idea ataupun saran untuk memajukan progress dalam penjualan di perusahaan.
– Jujur, Sopan, Disiplin, Teliti, Ulet dalam bekerja, bisa menjaga rahasia perusahaan, serta mempunyai dedikasi yang tinggi dan komitmen terhadap pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan serta mempunyai loyalitas kepada perusahaan.
– Dapat bekerja baik secara individu ataupun dalam team.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Job Descriptionnya:
  • – Mengelola Account Port Folio.
  • – Mengunjungi Customer yang potensial untuk pengembangan bisnis.
  • – Menegosiasikan persyaratan yang akan dicantumkan dalam surat perjanjian dan penutupan penjualan.
  • – Melengkapi tugas pekerjaan administrasi, dan tugas prioritas yang di tugaskan oleh atasan.
  • – Memiliki client / customer yang potensial sendiri.
  • – Bertanggung jawab atas pekerjaannya dan melapor kepada atasannya untuk setiap progress pekerjaan yang sedang di follow up.
  • – Mencari customer baru selain dari data yang diberikan oleh perusahaan.
  • – Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan setiap bulannya.
  • – Membuat masukan idea dan saran kepada atasan apabila ada inovasi baru untuk memajukan progress penjualan.
  • – Membuat work plan, list customer yang diprioritaskan dan di infokan kepada atasan.
  • – Membuat laporan setiap minggu untuk schedule pekerjaan dan melaporkan informasi setiap minggu.
  • – Full time posisi tersedia bagi calon pelamar yang terpilih

Syarat Pengalaman :

Pengalaman minimal 1 tahun

Kualifikasi :

  • Kualifikasi :
  • – usia minimal 21 tahun dan Pendidikan Minimal SMA.
  • – Memiliki pengalaman kerja sebagai marketing di bidang komputer dan IT minimal selama 1 (ta) tahun.
  • – Bertanggung jawab, cerdas, bisa menyelesaikan masalah dengan customer secara baik dan bisa menjaga hubungan yang baik dengan customer (good maintenance after sales service for our customer)
  • – Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dengan klien, percaya diri dan berpenampilan menarik.
  • – Memiliki tanggung jawab yang tinggi terhadap tugas-tugas dan target yang diberikan oleh perusahaan.
  • – Mempunyai idea ataupun saran untuk memajukan progress dalam penjualan di perusahaan.
  • – Jujur, Sopan, Disiplin, Teliti, Ulet dalam bekerja, bisa menjaga rahasia perusahaan, serta mempunyai dedikasi yang tinggi dan komitmen terhadap pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan serta mempunyai loyalitas kepada perusahaan.
  • – Dapat bekerja baik secara individu ataupun dalam team.

Keahlian :

  • – Mengelola Account Port Folio.
  • – Mengunjungi Customer yang potensial untuk pengembangan bisnis.
  • – Menegosiasikan persyaratan yang akan dicantumkan dalam surat perjanjian dan penutupan penjualan.
  • – Melengkapi tugas pekerjaan administrasi, dan tugas prioritas yang di tugaskan oleh atasan.
  • – Memiliki client / customer yang potensial sendiri.
  • – Bertanggung jawab atas pekerjaannya dan melapor kepada atasannya untuk setiap progress pekerjaan yang sedang di follow up.
  • – Mencari customer baru selain dari data yang diberikan oleh perusahaan.
  • – Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan setiap bulannya.
  • – Membuat masukan idea dan saran kepada atasan apabila ada inovasi baru untuk memajukan progress penjualan.
  • – Membuat work plan, list customer yang diprioritaskan dan di infokan kepada atasan.
  • – Membuat laporan setiap minggu untuk schedule pekerjaan dan melaporkan informasi setiap minggu.
  • – Full time posisi tersedia bagi calon pelamar yang terpilih

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini


Marketing /Sales Lampu LED PT. Karya Global International (KGI)

Kualifikasi :

– usia minimal 28 tahun dan Pendidikan Minimal SMA.
– Memiliki pengalaman kerjasebagai account manager di bidang lampu LED minimal selama 3 (ta) tahun.
– Bertanggung jawab, cerdas, bisa menyelesaikan masalah dengan customer secara baik dan bisa menjaga hubungan yang baik dengan customer (good maintenance after sales service for our customer)
– Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dengan klien, percaya diri dan berpenampilan menarik.
– Memiliki tanggung jawab yang tinggi terhadap tugas-tugas dan target yang diberikan oleh perusahaan.
– Mempunyai idea ataupun saran untuk memajukan progress dalam penjualan lampu LED di perusahaan.
– Jujur, Sopan, Disiplin, Teliti, Ulet dalam bekerja, bisa menjaga rahasia perusahaan, serta mempunyai dedikasi yang tinggi dan komitmen terhadap pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan serta mempunyai loyalitas kepada perusahaan.
– Dapat bekerja baik secara individu ataupun dalam team.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Job Descriptionnya:
  • – Mengelola Account Port Folio.
  • – Mengunjungi Customer yang potensial untuk pengembangan bisnis lampu LED.
  • – Menegosiasikan persyaratan yang akan dicantumkan dalam surat perjanjian dan penutupan penjualan.
  • – Melengkapi tugas pekerjaan administrasi, dan tugas prioritas yang di tugaskan oleh atasan.
  • – Memiliki client / customer yang potensial sendiri (supermarket, toko lampu, interior desner, hotel, bar, dll… ).
  • – Bertanggung jawab atas pekerjaannya dan melapor kepada atasannya untuk setiap progress pekerjaan yang sedang di follow up.
  • – Mencari customer baru selain dari data yang diberikan oleh perusahaan.
  • – Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan setiap bulannya.
  • – Membuat masukan idea dan saran kepada atasan apabila ada inovasi baru untuk memajukan progress penjualan lampu LED.
  • – Membuat work plan, list customer yang diprioritaskan dan di infokan kepada atasan.
  • – Membuat laporan setiap minggu untuk schedule pekerjaan dan melaporkan informasi dan klaim kunjungan setiap minggu.
  • – Full time posisi tersedia bagi calon pelamar yang terpilih

Syarat Pengalaman :

Pengalaman minimal 1 tahun

Kualifikasi :

  • – usia minimal 28 tahun dan Pendidikan Minimal SMA.
  • – Memiliki pengalaman kerjasebagai account manager di bidang lampu LED minimal selama 3 (ta) tahun.
  • – Bertanggung jawab, cerdas, bisa menyelesaikan masalah dengan customer secara baik dan bisa menjaga hubungan yang baik dengan customer (good maintenance after sales service for our customer)
  • – Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dengan klien, percaya diri dan berpenampilan menarik.
  • – Memiliki tanggung jawab yang tinggi terhadap tugas-tugas dan target yang diberikan oleh perusahaan.
  • – Mempunyai idea ataupun saran untuk memajukan progress dalam penjualan lampu LED di perusahaan.
  • – Jujur, Sopan, Disiplin, Teliti, Ulet dalam bekerja, bisa menjaga rahasia perusahaan, serta mempunyai dedikasi yang tinggi dan komitmen terhadap pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan serta mempunyai loyalitas kepada perusahaan.
  • – Dapat bekerja baik secara individu ataupun dalam team.

Keahlian :

  • – Mengelola Account Port Folio.
  • – Mengunjungi Customer yang potensial untuk pengembangan bisnis lampu LED.
  • – Menegosiasikan persyaratan yang akan dicantumkan dalam surat perjanjian dan penutupan penjualan.
  • – Melengkapi tugas pekerjaan administrasi, dan tugas prioritas yang di tugaskan oleh atasan.
  • – Memiliki client / customer yang potensial sendiri (supermarket, toko lampu, interior desner, hotel, bar, dll… ).
  • – Bertanggung jawab atas pekerjaannya dan melapor kepada atasannya untuk setiap progress pekerjaan yang sedang di follow up.
  • – Mencari customer baru selain dari data yang diberikan oleh perusahaan.
  • – Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan setiap bulannya.
  • – Membuat masukan idea dan saran kepada atasan apabila ada inovasi baru untuk memajukan progress penjualan lampu LED.
  • – Membuat work plan, list customer yang diprioritaskan dan di infokan kepada atasan.
  • – Membuat laporan setiap minggu untuk schedule pekerjaan dan melaporkan informasi dan klaim kunjungan setiap minggu.

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini


Lowongan Kerja di PT Tuye Maris – Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia (Manager Teknik, Manager Marketing, Manager HRD/HRGA, Arsitek) Blog Post

PT Tuye Maris membutuhkan:

  1. MANAGER TEKNIK (MT)
  2. MANAGER MARKETING (MM)
  3. MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)
  4. ARSITEK (AR)

Kualifikasi:

MANAGER TEKNIK (MT)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Menentukan perencanaan, pengawasan dan evaluasi, pelaksanaan proyek
  • Melakukan koordinasi secara internal & eksternal dengan departemen terkait guna pelaksanaan proyek termasuk di antaranya kontraktor & supplier
  • Menyusun laporan kerja departemen secara berkala

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Konstruksi Bangunan
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun
  • Menguasai MD. Office, AutoCad dan atau Tekla
  • Menguasai penyusunan RAB dan gambar kerja
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
  • Mampu bekerja sama dengan tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM A/C
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

MANAGER MARKETING (MM)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Menyusun program kerja marketing mingguan, bulanan, triwulan, dan tahunan
  • Menentukan strategi pemasaran yang efektif dan efisien
  • Mengkoordinasi tim promosi, sales, dan legal guna merealisasikan program kerja
  • Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan
  • Menguasai MS. Office
  • Berpengalaman di bidang property/developer/Real Estate dengan posisi jabatan sebagai SPV Marketing/Manager Marketing Property / Developer minimal 3 tahun
  • Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu bekerja sama dengan tim
  • Memiliki SIM A/C
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Mengelola SDM dan perekrutan karyawan
  • Menyusun, menerapkan dan mengevaluasi peraturan perusahaan
  • Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
  • Mengelola seluruh aset dan kebutuhan rumah tangga perusahaan

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum
  • Berpengalaman di bidang HR minimal 4 tahun
  • Mengerti UU dan peraturan ketenagakerjaan
  • Menguasai prosedur perekrutan tenaga kerja PP, GA, BPJS, Payroll dan ISO 9001
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM A/C
  • Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia

ARSITEK (AR)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Membuat gambar desain sesuai perencanaan dan kondisi lapangan
  • Membantu pembuatab DED/ Pekerjaan Perencanaan

Kualifikasi:

  • Laki-laki/perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Arsitektur
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai software design 2D dan 3D (Corel, AutoCad, Archicad, 3DS Max Architect)
  • Diutamakan berpengalan di bidangnya minimal 2 tahun
  • Memiliki SIM A/C
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia

Kirim CV Lengkap ke:

DE MATA Trick Eye Museum

jl Veteran 150-151 Yogyakarta 55181

(Tulis Kode Posisi di pojok kanan atas amplop)


Lowongan Kerja di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) – Yogyakarta (Admin KUR, Back Office, Admin IT, Sales Dana & jasa, Sales Kredit Konsumer) Blog Post

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang Human Resources Services. Kami bekerjasama dengan Bank BUMN terbesar dan tersebar di Indonesia saat ini membutuhkan kandidat yang muda, menarik, dan enerjik untuk mengisi posisi :

  1. PETUGAS ADMINISTRASI KUR (kode : PA KUR)
  2. BACK OFFICE (kode : BO)
  3. ADMINISTRASI IT (kode : ADM IT)
  4. SALES PERSON DANA & JASA (kode : SPDJS)
  5. SALES PERSON KREDIT KONSUMER (kode : SPKK)

Penempatan :

  • (DIY) Yogyakarta, Bantul, Gunungkidul, Wates, Sleman (Kedu) Muntilan, Magelang, Temanggung, Parakan (Area Solo Raya) Klaten, Boyolali, Surakarta, Sukoharjo, Wonogiri, Karanganyar, Sragen
  • *Penempatan sesuai domisili

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, (PA KUR, BO, ADM IT) maks 25 tahun; (SPDJS & SPKK) maks 28 tahun
  • Pendidikan min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2.75 (BO, PA KUR, SPDJS, SPKK), min. S1 Tek. Informatika/Tek. Komputer/Sistem Informasi (ADM IT)
  • Disukai yang memiliki prestasi dalam bidang Olahraga/ Musik
  • Tinggi badan minimal Pria : 165 cm, Wanita : 155 cm
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Mampu berkomunikasi dengan baik & lancar
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Belum menikah (PA KUR,BO, ADMIN IT)
  • Punya kendaraan sendiri dan SIM C (SPDJS, SPKK)
  • Berpengalaman di bidang marketing perbankan, lembaga keuangan atau multifinance akan menjadi nilai lebih (SPDJS, SPKK)

Lamaran lengkap berupa :

  • Surat Lamaran dan CV
  • Pas Foto 4×6 (2 lembar) dan 3×4 (2 lembar)
  • Fotokopi Ijazah
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Transkrip Nilai
  • SKCK

Silahkan masukkan lamaran lengkap ke alamat :

PT KARYA PUTRA SURYA GEMILANG

Ruko Mas Plasa Kav. 7

Jl Urip Sumoharjo

Yogyakarta 55222

Atau kirim CV dan SURAT LAMARAN ke email :

oki.putra@kpsg.com

(maks 300kb)

Telp. 0274-583063

Selama proses seleksi dan penerimaan kerja, TIDAK ADA PEMUNGUTAN BIAYA (GRATIS)


Lowongan Kerja Bulan Januari 2017 di Pharos Indonesia – Yogyakarta & Penempatan Seluruh Wilayah Blog Post

Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu:

  • PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
  • PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
  • PT. Faratu (Faratu), pusat Bekasi,
  • PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
  • PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
  • PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
  • Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
  • PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
  • PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
  • PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
  • PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
  • PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
  • PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
  • PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
  • PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
  • PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
  • PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Viostin DS, Nourish Skin, Vegeblend, Thermolite plus, Albothyl, Proris, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, dll

Maka, dalam rangka project : Expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, danproject pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group,Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

  1. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
  2. CLINICAL RESEARCH SUPERVISOR
  3. CLINICAL RESEARCH MANAGER
  4. APOTEKER
  5. ASISTEN APOTEKER
  6. PROGRAMMER
  7. PRODUCTION STAFF
  8. QUALITY ASSURANCE STAFF
  9. QUALITY CONTROL STAFF
  10. ANIMATOR
  11. VIDEO EDITOR
  12. QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR
  13. QUALITY ASSURANCE MANAGER
  14. QUALITY CONTROL SUPERVISOR
  15. QUALITY CONTROL MANAGER
  16. HEALTH ADVISOR
  17. STAFF FARMASI
  18. AREA SALES MANAGER
  19. MARKETING SUPERVISOR
  20. PACKAGING STAFF
  21. SATPAM

Kualifikasi:CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

  • Non pengalaman = Minimal S1 Kedokteran / umum
  • Pengalaman = Minimal S1 Kedokteran/ Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
  • Pria / Wanita max. 30 Tahun
  • Single / menikah ( diutamakan single )
  • Mampu mengoperasikan project uji klinis
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik

Benefit :

  • Gaji NEGO ( sesuai skill dan pengalaman ) , penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

Kebutuhan = 50 orang

CLINICAL RESEARCH SUPERVISOR

  • Minimal S1 Kedokteran / umum
  • Pria / Wanita max. 35 Tahun
  • Single / menikah ( diutamakan single )
  • Mampu mengoperasikan project uji klinis
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik
  • Mampu memimpin team uji klinis
  • Wajib pengalaman dibidang uji klinis minimal 2 tahun

Benefit :

  • Gaji NEGO ( sesuai skill dan pengalaman ), penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

Kebutuhan = 20 orang

CLINICAL RESEARCH MANAGER

  • Minimal S1 Kedokteran / umum
  • Pria / Wanita max. 40 Tahun
  • Single / menikah
  • Mampu mengoperasikan project uji klinis
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik
  • Mampu memimpin, meng koordinasikan team uji klinis
  • Memiliki inisiatif dan inovatif
  • Disiplin, dan pantang menyerah
  • Wajib pengalaman dibidang uji klinis minimal 3 tahun

Benefit :

  • Gaji NEGO ( 4 – 15 juta) , penempatan JKT, insentif, BPJS, THR

Kebutuhan = 5 orang

APOTEKER

  • Wanita, min. S1 profesi apoteker
  • Max. 40 Tahun

Benefit :

  • Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR, (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview )

Kebutuhan = 100 orang
ASISTEN APOTEKER

  • Wanita & Lajang , min. D3 farmasi
  • Max 26 Tahun

Benefit :

  • Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR

Kebutuhan = 150 orang

PROGRAMMER

  • Pria/ Wanita, min. SMK Teknik Komputer Jaringan / Rekayasa Perangkat Lunak
  • Lebih disukai D3/S1 Teknik Informatika/ Sistem Informatika
  • Wajib menguasai coding ( CSS / HTML/ JAVA/ ANDROID/ PHYTON )
  • Max 26 Tahun

Benefit :

  • Gaji NEGO ( tentukan sendiri sesuai skill ) , penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

Kebutuhan = 50 orang

PRODUCTION STAFF

  • Pria/Wanita Lajang, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Teknik Kimia/ Teknik Industri
  • Max 26 Tahun

Benefit :

  • Penempatan Tangerang, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

Kebutuhan = 50 orang

QUALITY ASSURANCE STAFF

  • Pria/Wanita Lajang, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Fisika/ Kimia/ Kimia
  • Max 26 Tahun

Benefit :

  • Penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

Kebutuhan = 30 orang

QUALITY CONTROL STAFF

  • Pria/Wanita Lajang, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Fisika/ Kimia/ Kimia
  • Max 26 Tahun

Benefit :

  • Penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

Kebutuhan = 30 orang

ANIMATOR

  • Max 40 th. Min SMK Segala Jurusan.
  • Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang animasi karakter;
  • Memiliki jiwa seni/’art’ yang kuat dan dapat mengutarakan ide-ide kreatif;
  • Memiliki keinginan dalam memahami dan membuat animasi;
  • Menguasai salah satu program Flash/Anime Studio/Swishmax/program animasi sejenisnya.
  • Wajib memiliki porto folio / karya animasi
  • Bertugas membuat dan mengedit motion graphic/ Animasi untuk iklan
  • Bertugas membuat dan mengedit motion graphic untuk social media ( Digital marketing)

Benefit :

  • Gaji NEGO ( tentukan sendiri sesuai skill ), penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat.

Kebutuhan = 10 orang

VIDEO EDITOR

  • Max 40 th.
  • Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting
  • Aktif, Kreatif, Inovatif,
  • Mengusai Software Editing seperti Adobe Premiere, Adobe After Effect, Adobe Photoshop, CorelDraw;
  • Mampu membuat video untuk kebutuhan iklan, SOP Perusahaan dan sejenisnya;
  • Mampu mengoperasikan kamera DSLR untuk pengambilan video;
  • Mampu membuat Skenario Video (Tema & Stuktur), Narasi dan Voice Over (VO);
  • Menguasai 3D Animation & Motion Graphic merupakan nilai tambah;
  • Dapat bekerja dalam Team.

Benefit :

  • Gaji NEGO ( tentukan sendiri sesuai skill ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR

Kebutuhan = 5 orang

QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Fisika/ Kimia/ Kimia
  • Max 35 Tahun
  • Skill leadership bagus
  • Pengalaman sebagai QA ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )

Benefit :

  • Penempatan JKT, Gaji UMP, dana pensiunan, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

Kebutuhan = 5 orang

QUALITY ASSURANCE MANAGER

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker
  • Max 45 Tahun
  • Skill leadership bagus & skill managerial bagus
  • Pengalaman sebagai QA Supervisor / QA Manager ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )

Benefit :

  • Penempatan JKT, Gaji 4-15 juta ( negotiable), insentif, BPJS, THR

Kebutuhan = 3 orang
QUALITY CONTROL SUPERVISOR

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker
  • Max 35 Tahun
  • Pengalaman sebagai QA ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )

Benefit :

  • Penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

Kebutuhan = 5 orang

QUALITY CONTROL MANAGER

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker
  • Max 45 Tahun
  • Skill leadership bagus & skill managerial bagus
  • Pengalaman sebagai QA Supervisor / QA Manager ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )

Benefit :

  • Penempatan JKT, Gaji 4-15 juta ( negotiable), insentif, BPJS, THR

Kebutuhan = 3 orang

HEALTH ADVISOR

  • Wanita & Lajang, min. D3 segala jurusan ( lebih disukai dari jurusan kesehatan )
  • Max 26 Tahun

Benefit :

  • Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

Kebutuhan = 50 orang
STAFF FARMASI

  • Wanita & Lajang, min. SMK farmasi
  • Max 26 Tahun

Benefit :

  • GAJI UMK kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR

Kebutuhan = 30 orang

AREA SALES MANAGER

  • Pria/ Wanita, min. D3 & skill managerial bagus
  • Max 45 Tahun
  • Pengalaman marketing
  • Skill leadership bagus

Benefit:

  • Gaji 4-6 juta (segala jurusan )
  • Bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

Kebutuhan = 30 orang

MARKETING SUPERVISOR

  • Pria/ Wanita, min. SMA / SMK
  • Max 35 Tahun
  • Pengalaman marketing
  • Skill leadership bagus

Benefit :

  • Gaji UMK kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

Kebutuhan = 30 orang
PACKAGING STAFF

  • Wanita, min. S1 segala jurusan
  • Max 26 Tahun

Benefit :

  • Gaji UMP, penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training

Kebutuhan = 30 orang

SATPAM

  • Pria/ Wanita, min. SMA / SMK
  • Max 35 Tahun
  • Sehat jamani dan rohani
  • Bisa beladiri

Benefit :

  • Gaji UMK , penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat

Kebutuhan = 30 orang

Silahkan Kirimkan berkas lamaran ke :

Email :

head.office.pharos@gmail.com


Lowongan Kerja Bulan Desember 2017 di PT Cartenz Indonesia – Penempatan : Jember, Solo, Jakarta, Magelang, Karanganyar Blog Post

PT Cartenz Indonesia adalah perusahaan jasa & retail produk-produk kegiatan alam bebas, seperti Daypack, Carrier, Tenda, Sleeping Bag, Alat Panjat, Alat Gunung, Fashion, Foot Wear, Outdoor/Indoor Training, Adventure Trip, dan lain-lain. Saat ini kami membutuhkan sumber daya manusia yang muda, aktif, dan dinamis untuk menempati posisi sebagai berikut:

  1. SUPERVISOR
  2. DISTRIBUSI
  3. MARKETING KOMUNIKASI (MARKOM)
  4. PRODUCT ENGINEERING (PE)
  5. PURCHASING
  6. CUSTOMER SERVICES (CS)
  7. GENERAL AFFAIR (GA)
  8. HUMAN RESOURCE DEPARTMENT (HRD)
  9. INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
  10. ACCOUNTING (ACC)
  11. TAX & ADMINISTRATION
  12. FINANCE
  13. PEOPLE DEVELOPMENT
  14. FRONTLINER (FL)
  15. KASIR
  16. STAFF ANALISA DATA
  17. PENJAHIT

Kualifikasi:SUPERVISOR

  • LAKI-LAKI
  • Usia minimal 25 tahun
  • Lulusan D3/ S1 Semua Jurusan
  • Minimal 2 tahun (D3) dan 1 tahun (S1) sebagai Kepala Toko Retail atau Sales Supervisor
  • Mampu mengoperasikan MS-Office terutama MS-Excel dan familier dengan internet
  • Tinggi badan dan berat badan proporsional
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dengan baik
  • Mempunyai kemampuan melakukan negosiasi harga dengan supplier dengan baik
  • Mampu menganalisa trend adventure fashion
  • Teliti, jujur dan disiplin
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu menyerap pembelajaran dengan cepat
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan teamwork yang baik
  • Diprioritaskan yang berdomisili Jember, Solo, Jakarta, Magelang
  • Penempatan : Jember, Solo, Jakarta, Magelang

DISTRIBUSI

  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan matematis
  • Memiliki kemampuan managerial

Gambaran Tugas :

  • Bertanggung jawab pada pengiriman product ke konsumen

MARKETING KOMUNIKASI (MARKOM)

  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun
  • Berjiwa seni dan imajinatif
  • Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif
  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan desain grafis
  • Memiliki kemampuan teknis komputer dan jaringan
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan managerial

Gambaran Tugas :

  • Membangun Brand Awareness
  • Memfoto dan Video Product
  • Memberikan Product Description and Picture ke bagian IT untuk di Display
  • Membuat Catalog
  • Membuat semua materi promo (tulisan, gambar dan video )
  • Melakukan proses editing tulisan, gambar dan Video Product
  • Mengelola sosial media ( Online dan Offline )
  • Membuat product tertampil baik dan menarik baik di WEB maupun di display fisik.

PRODUCT ENGINEERING (PE)

  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun
  • Berjiwa seni dan imajinatif
  • Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)
  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan desain grafis
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan matematis
  • Memiliki kemampuan managerial

Gambaran Tugas :

  • Bertanggung jawab pada pengembangan product
  • Mencari tahu berbagai informasi dan tren product secara intensif
  • Memonitor proses perkembangan product dan riset dasar
  • Membuat product dan deskripsinya

PURCHASING

  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan matematis
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun
  • Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif

Gambaran Tugas :

  • Membuat perencanaan pengadaan product
  • Memberikan data supplyer pembuat product
  • Mengatur pembelian agar barang datangnya sesuai dengan jadwal yang ditentukan
  • Mencari dan membandingkan supplyer untuk mendapatkan harga terbaik

CUSTOMER SERVICES (CS)

  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)

Gambaran Tugas :

  • Melayani dan menindaklanjuti masukan / complain dari pelanggan
  • Memberikan penjelasan kepada konsumen tentang program-program perusahaan
  • Meneruskan complain ke pihak-pihak berkompeten di perusahaan

GENERAL AFFAIR (GA)

  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan matematis
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun
  • Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)

Gambaran Tugas :

  • Mengurusi urusan rumah tangga perusahaan dengan pihak internaldan eksternal
  • Membuat perencanaan pembelian barang/ jasa kebutuhan rutin dan aset
  • Menjaga keberlangsungan aset perusahaan termasuk perawatan gedung dan keamanan
  • Mengurusi urusan legal perusahaan.

HUMAN RESOURCE DEPARTMENT (HRD)

  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)

Gambaran Tugas :

  • Melakukan recruitmen tenga kerja
  • Melakukan pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan
  • Melakukan pembinaan karyawan
  • Melakukan pengurusan segala hal terkait karyawan baik internal maupun eksternal
  • Melakukan pengurusan terkait pemutusan hubungan kerja

INFORMATION TECHNOLOGY (IT)

  • Memiliki kemampuan teknis komputer dan jaringan
  • Memiliki kemampuan matematis
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun
  • Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif

Gambaran Tugas :

  • Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT
  • Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik hardware maupun software
  • Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal ( provider, jasa email, proteksi,dll)

ACCOUNTING (ACC)

  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan matematis
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun

Gambaran Tugas :

  • Membuat laporan keuangan perusahaan : rugi / laba, neraca, pencatatan hutang piutang
  • Membuat anggaran pengeluaran rutin perusahaan

TAX & ADMINISTRATION

  • Memiliki kemampuan matematis
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun

Gambaran Tugas :

  • Mengurusi semua masalah perpajakan perusahaan baik internal maupun eksternal
  • Mengurusi semua sistem administrasi perusahaan

FINANCE

  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan matematis
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Teliti & tekun
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)

Gambaran Tugas :

  • Mengkoordinasi dan mengawasi pekerjaan Accounting
  • Membuat laporan keuangan perusahaan : rugi / laba, neraca, pencatatan hutang piutang
  • Membuat anggaran pengeluaran rutin perusahaan

PEOPLE DEVELOPMENT

  • Bahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki kemampuan managerial
  • Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul
  • Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif
  • Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)

Gambaran Tugas :

  • Development karyawan
  • Melakukan pengembangan kinerja karyawan
  • Melakukan pembinaan karyawan

FRONTLINER (FL)

  • Laki-laki
  • Maks 24 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional
  • Lulusan SMA/SMK
  • Belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Komunikasi baik, aktif, dan ramah
  • Penampilan menarik, rapi, dan cekatan
  • Mampu menyerap pembelajaran dengan cepat
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Jujur, bekerja keras dan disiplin
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan kemampuan teamwork yang baik
  • Bersedia menjalani part-time
  • Menyukai kegiatan alam bebas
  • Mempunyai kendaraan pribadi
  • Penempatan : all cabang

KASIR

  • Wanita
  • Usia maksimal 20 tahun
  • Pendidikan SMK akuntansi/administrasi
  • Tinggi badan dan berat badan proporsional
  • Komunikasi lancar (tidak gagap)
  • Freshgraduate SMU/K diutamakan
  • Terbiasa mengoperasikan komputer, minimal MS Office dan internet
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu menyerap pembelajaran dengan cepat
  • Bersedia & mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan teamwork yang baik
  • Mampu bekerja dengan team
  • Penempatan : all cabang

STAFF ANALISA DATA

  • Pria / wanita, umur minimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan lulusan Komputer)
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan untuk analisa data dan model-model pembuatan laporan
  • Berorientasi terhadap hasil, dan selalu berusaha sempurna
  • Mempunyai kemampuan menganalisa data secara akurat
  • Memiliki integritas tinggi, jiwa leadership, jujur, teliti, dan bijaksana
  • Mampu mengoperasikan komputer (ex : Ms Word, Excel, dsb)

PENJAHIT

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMP/ SMA/ SMK Sederajat
  • Bisa mengoperasikan mesin jahit besar
  • Diutamakan yang berpengalaman dibidangnya
  • Aktif, Teliti, cekatan dan ulet
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Jujur, bekerja keras dan disiplin Mampu bekerja di bawah tekanan dan kemampuan teamwork yang baik

Fasilitas :

  • Bekerja Non-Shift, 5 hari kerja
  • Gaji UMK Setempat
  • Insentif kehadiran
  • BPJS

Kirim lamaran, CV, copy ijasah serta transkrip pendidikan terakhir, dan foto berwarna (4 x 6) ke:

HRD PUSAT

PT CARTENZ INDONESIA

Jl. Lawu Timur, Tegal Winangun

Rt 03 Rw 13 Tegal Gede, Karanganyar

Atau e-mail ke :

hrd@cartenzadventure.com