Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja Blog Post

Lowongan Kerja BUMNPT Jasa Raharja Terbaru 2018

OPERASIONAL DAN ADMINISTRASI
Persyaratan:

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diterima (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)
  • Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 4 Agustus 2018)
  • Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan : Keuangan, Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Hukum, Psikologi, Manajemen Risiko, Teknologi Informasi, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA
  • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
  • IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
  • Mampu berkomunikasi secara aktif
  • Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)
  • Pelaksanaan tes dilakukan serentak di Jakarta dan di Makassar serta atas biaya sendiri (khusus bagi peserta yang berdomisili di wilayah Indonesia Bagian Barat, pelaksanaan tes di Jakarta)

TEKNOLOGI INFORMASI
Persyaratan:

  • Pria / Wanita
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diterima (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)
  • Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 4 Agustus 2018)
  • Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
  • Minimal S1 pada jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknologi Informasi atau setara
  • IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
  • Mampu berkomunikasi secara aktif
  • Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)
  • Pelaksanaan tes dilakukan serentak di Jakarta dan di Makassar serta atas biaya sendiri (khusus bagi peserta yang berdomisili di wilayah Indonesia Bagian Barat, pelaksanaan tes di Jakarta)

Keterampilan Khusus Perangkat Lunak

  • Memiliki kemampuan sebagai programmer terutama dalam teknik pemrograman object oriented
  • Mampu melakukan data analytic, pemecahan masalah, dan debugging
  • Familiar dengan database ORACLE / Ms.SQL Server / My SQL
  • Dan salah satu dari kemampuan :
  • Membangun database driven web applications menggunakan ASP.NET / MVC, C++/C#/VB.NET
  • Membangun aplikasi berbasis HTML5, Adobe Coldfusion
  • Membangun aplikasi berbasis Andorid/IOS
  • Membangun sistem ERP menggunakan Microsoft Dynamic AX (Axapta)

Keterampilan Khusus Perangkat Keras

  • Memiliki kemampuan troubleshooting perangkat keras dan Operating System
  • Dan salah satu dari kemampuan :
  • Dalam network system/TCP IP (topologi)
  • Dalam Router/Switch, Firewall, Routing Protocol
  • Dalam IT security concept, IDS/IPS, VPN
  • Dalam pembangunan dan pengembangan mesin virtual.

Lokasi Tes

  • Makasar : Pilihan Lokasi Tes bagi Peserta yang berdomisili di Wilayah Bagian Timur Indonesia
  • Jakarta : Pilihan Lokasi Tes bagi Peserta yang berdomisili di Seluruh Indonesia

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT Jasa Raharja tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan

Tertarik,👉DAFTAR


Lowongan Kerja Wijaya Karya Blog Post

– Sering terjadi selisih paham antara pekerja bawahan dan atasannya, apalagi jika pegawai tersebut masih baru atau dalam masa percobaan, kedua belah pihak masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Berikut ini Kualifikasi yang dibutuhkan :
CP MANAJEMEN TRAINEE SHE

Persyaratan

  • Pendidikan minimum D4 Teknik Sipil dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Tidak termasuk Kesehatan Masyarakat).
  • Baru lulus.
  • Jenis kelamin diutamakan pria.
  • Memiliki minat yang kuat terhadap Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan (SHE).
  • Usia maksimal 28 tahun.
  • IPK minimum di setiap semester 3,00.
  • Riwayat kesehatan yang baik dan tidak buta warna (Sebagian / Total).
  • Memiliki pengakuan dan penghargaan atas prestasi yang diperoleh di bidang tertentu (akademik / organisasi / seni / olahraga).
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (skor TOEFL minimal 500 atau setara)
  • Memiliki motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerja sama dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di semua area operasi kerja perusahaan.

JURUSAN LAIN-LAIN

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D4 / S1 di bidang apa pun.
  • Jenis kelamin utamakan pria.
  • Usia maksimal 28 tahun.
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Riwayat kesehatan yang baik, memiliki berat badan yang seimbang dan tidak buta warna (Sebagian / Total).
  • Memiliki pengakuan dan penghargaan atas prestasi yang diperoleh di bidang tertentu (akademik / organisasi / seni / olahraga).
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (skor TOEFL minimal 500 atau setara)
  • Memiliki motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerja sama dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di semua area operasi kerja perusahaan.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Batas pendaftaran 31 maret 2018.


Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Blog Post

– Sudah pasti kalian sering melamar kerja lewat email bukan? dan pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada subjek/judul email? setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

S1 Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis
Persyaratan

  • Pria (usia maksimal 25 tahun).
  • Gelar Sarjana (S1), jurusan disiplin ilmu berikut
    • Manajemen Ekonomi
    • Akuntansi
    • Manajemen bisnis
  • Lulus dari akreditasi universitas ternama A dengan IPK minimal 2,95.

Persyaratan Umum:

  • Tinggi minimum 160 cm dan memiliki berat badan ideal / proporsional.
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras.
  • Integritas tinggi dan inisiatif kerja.
  • Bersedia ditempatkan di semua area PT Kereta Commuter Indonesia.
  • Tidak ada tato dan tindik.

Dokumen aplikasi yang diperlukan

  • Foto terbaru 4×6 (2 lembar);
  • Salinan KTP;
  • Salinan dan transkrip yang dilegalisir;
  • Surat keterangan medis (menyatakan tinggi, berat dan tidak buta warna);
  • SKCK;
  • Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV);

Kirimkan lamaran kalian ke email :hrd@krl.co.id
Subjek email : EKONOMI
Paling lambat tanggal 5 april 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.


Lowongan Kerja Bank BCA Blog Post

– Pati ada berapa dari antara kalian yang baru saja lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja dan menghadapi seleksi kerja,berikut ada sedikit info agar anda lebih siap menghadapi seleksi kerja. Seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN memberi persyaratan khusus seperti seleksi kesehatan, untuk mengetahui penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :

Posisi yang tersedia :
Program Account Officer (PAO) – Indonesia TimurPersyaratan :

  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Belum dan tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini silakan daftarkan diri kalain secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. buka sampai 30 april 2018.


Lowongan Kerja Executive Secretary Telkom Sigma Blog Post

Rekrutmen,NET Lowongan Kerja – Sebagai pencari kerja, sebelum melamar kerja harus teliti melihat persyaratannya, sesuai dengan kriteria atau tidak, anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir …


Lowongan Kerja 3 Posisi di PT Brantas Abipraya (Persero) Blog Post

– Persiapkan diri kalian dalam menghadapi persaingan dunia kerja, jika kalian lulusan baru, maka silakan pelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, dan tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

STAF BUSINESS ANALYST

Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 3 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan.
  • IPK minimal 3.
  • Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  • Menguasai konsep Business Model Development.
  • Menguasai financial analysis dan financial modelling.
  • Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

HSE Staff (Project Based)

Job Description:

  • Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Business Unit or Projects area,
  • Assist Site Manager and/or Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
  • Any other administration tasks, etc.

Requirements:

  • Male, with maximum thirty five (35) years old,
  • Min. Diploma degree (D3) in health, safety, and environment background or equivalent is a must,
  • Having two (2) years of experience as HSE Staff in construction industry,
  • Advanced knowledge of QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001, SMK3 as well as HSE corporate plan and implementation,
  • Experience in HSE inspection,
  • Able to work under pressure and tight schedule, independently and proactively,
  • Good command of English both written and spoken,
  • Excellent interpersonal and communication skills,
  • Have an EPIC culture values: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
  • Availability to work around Indonesia area.

QA Staff (Project Based)

Job Description:

  • Responsible for Quality Assurance functions in Business Unit or Projects area,
  • Assist Site Manager and/or Project Manager for Quality Assurance,
  • Any other administration tasks, etc.

Requirements:

  • Male, with maximum thirty five (35) years old,
  • Min. Diploma degree (D3) in Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Mechanical Engineering, Architecture Engineering background or equivalent is a must,
  • Having two (2) years of experience as QAStaff in construction industry,
  • Advanced knowledge of QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001 as well as QA corporate plan and implementation,
  • Experience in QA,
  • Able to work under pressure and tight schedule, independently and proactively,
  • Good command of English both written and spoken,
  • Excellent interpersonal and communication skills,
  • Have an EPIC culture values: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
  • Availability to work around Indonesia area.

Bagi kalian yang memneuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.


Lowongan Kerja PTT BPJS KESEHATAN Tahun 2018 Blog Post

– Pencari kerja tentu harus memiliki semangat dan kekuatan baru, awali setiap hari dengan baik agar segala rencana dan harapan kalian bisa terwujud. semoga tahun ini kalian bisa mendapat pekerjaan dan mengawali karir kalian dengan baik , situs lowongan kerja nomor 1 di Indonesia, akan selalui update informasi lowongan kerja terbaru baik dari perusahaan BUMN maupun swasta. informasi lowongan kerja tetap akan diberikan walau hari libur,artinya akan memberikan informasi lowongan kerja all time. Kami berharap anda dapat secepatnya mendapatkan pekerjaan yang anda impikan, kami juga akan memberikan tips-tips yang mungkin dapat bermanfaat bagi kalian pencari kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

PTT Khusus Difable Tahun 2018
Selama masa kontrak (s.d. Desember 2019) Pegawai Tidak Tetap (PTT) akan melakukan aktivitas di salah satu fungsi operasional Kantor BPJS Kesehatan seperti:

  • Pelayanan Peserta (front liner)
  • Administrasi Kepesertaan
  • Penanganan Pengaduan Peserta
  • Administrasi Perluasan Kepesertaan
  • Umum dan Kesekretariatan

Catatan:

  • Penempatan akan disesuaikan dengan pengetahuan dan keterampilan Anda.

PERSYARATAN UMUM

  • Jenjang Pendidikan : D3 dan S1.
  • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. (per 30 Juni 2018) : 29 tahun
  • Status : Belum menikah
  • IPK min. : 2,75

Kepribadian :

  • Disiplin
  • Sikap positif
  • Kerjasama
  • Dedikasi dan Loyalitas
  • Inisiatif
  • Kepemimpinan

PERSYARATAN KHUSUS

  • Tuna Daksa (Bawah)

Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan Anda !!

  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
  • Pada saat mengisi kotak “address”, cukup menuliskan Kota/ Kabupaten tempat Anda melamar. Contoh : Kota Balikpapan, Kota Palangkaraya, Kota Muara Teweh.

Upload berkas lamaran Anda dibagian “resume” yang terdiri dari :

  • KTP
  • Pas photo
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK (bisa disusulkan di tahapan berikutnya)

Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian “resume”. Pendaftaran paling lambat 09 Maret 2018 pkl. 15.00 WIB.
Benefits

  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan

Jika kalian memenuhi syarat dan ingin melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian melalui online pada halaman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.


Lowongan Kerja Tenaga Kontrak TELKOM Blog Post

Jika anda pernah melakukan kesalahan , maka harus ada perbaikan dari kesalahan tersebut, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal dalam mencari kerja, untuk itu anda di tuntut harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan k…


Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Min SMA Tahun 2018 Blog Post

– Bila anda merupakan lulusan baru atau fresh graduate, pasti dalam diri kalian masih memiliki semangat dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

LOWONGAN PEKERJAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA DIVISI REGIONAL I SUMATERA UTARA DAN SEKITARNYA TAHUN 2018
KRITERIA UMUM PELAMAR :

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Usia pelamar per 01 Maret 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki ijazah SLTA Jurusan Mesin / Listrik / Elektronika / Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol)
  • Tinggi badan minimal 160 cm;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat obat terlarang;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

  1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  2. NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  4. Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :

  • Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
  • Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
  • Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
  • Berkas Ijazah nama file dokumen= ijazah-slta.pdf
  • Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
  • Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg

LOWONGAN PEKERJAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT DAN SEKITARNYA TAHUN 2018
KRITERIA UMUM PELAMAR :

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Usia pelamar per 01 Maret 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Memiliki tinggi badan :
  • Jurusan IPS = minimal 165 cm;
  • Jurusan IPA atau Teknik Mesin / Otomotif / Bangunan / Sipil / Telekomunikasi / Elektronika / / Listrik = minimal 160 cm.
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat obat terlarang.
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

  1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  2. NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  4. Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :

  • Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
  • Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
  • Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
  • Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah-slta.pdf
  • Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
  • Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

  • Tahap 1: Seleksi Administrasi
  • Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3: Seleksi Psikologi
  • Tahap 4: Seleksi Wawancara
  • Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran.
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 01 s.d 04 Maret 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 01 s.d 04 Maret 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 09 Maret 2018.
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
  • Penempatan diprioritaskan di Divisi Regional II Sumatera Barat dan juga bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Informasi selengkapnya dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja MT Tahap II PT Brantas Abipraya (Persero) Blog Post

– Persiapkan diri untuk menghadapi persaingan dunia kerja, bagi kalian lulusan baru agar selalu mempelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, dan tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE (MT) TAHAP II 2018

Kualifikasi:

  • Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 30 april 2018.
  • Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
  • dengan Jurusan:
    • -Teknik Sipil
    • -Teknik Sipil Pengairan
    • -Teknik Arsitektur
    • -Teknik Elektro (Arus Kuat)
    • -Teknik Mesin
  • Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
  • dengan jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 16 Februari 2018 sampai dengan 15 April 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Tahapan Seleksi

1. Administrasi
2. Online Test
3. User Interview
4. Interview SDM
5. Psikotest
6. Medical Check Up

Semua penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan: http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.