Lowongan Kerja PT Len Industri (Persero) Besar-besaran Tahun 2018 Blog Post

– Ada pekerja yang setia kepada perusahaanya dan pasti punya alasan kenapaingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Len Industri (Persero) adalah perusahaan peralatan elektronik industri milik Pemerintah Indonesia (BUMN) yang berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1965. Saat ini, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri (Persero). Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. saat ini Len Sedang membuka lowongan kerja, adapun posisi dan persyaratanya sebagai berikut :

IT Engineer
a. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Komputer
b. Mampu bekerjasama dalam tim
c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
d. Familiar dengan sistem Linux
e. Menguasai pemograman di sistem Linux, diutamakan Java dan PHP
f. Menguasai konsep Jaringan komputer, Big Data dan IOT
g. Lebih disukai yang memiliki pengalaman membuat aplikasi enterprise
h. Memiliki kemampuan membuat dan melakukan presentasi
i. Memiliki sertifikasi CCNA atau MTCNA lebih diutamakan
j. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

System Engineer
a. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Informatika / Teknik Fisika
b. Mampu bekerjasama dalam tim
c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
d. Memiliki kemampuan membuat dan melakukan presentasi
e. Memiliki pemahaman di bidang IT dan Telekomunikasi
f. Familiar dengan dunia navigasi udara dan/atau laut lebih diutamakan
g. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Design Engineer
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Fisika atau Teknik Elektro
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sistem pembangkit listrik atau oil & gas
c. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
d. Menguasai software MATLAB dan software untuk analisa sistem sensor
e. Mengusai pemrograman yang berhubungan sistem otomasi
f. Memiliki kemampuan analisis bagus
g. Mampu bekerjasama dalam tim
h. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

Civil Engineer
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil Konsentrasi Rekayasa Sumber Daya Air
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sistem pembangkit listrik Tenaga Minihydro (PLTM)
c. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
d. Pernah terlibat dalam pembuatan Design Engineering Design system PLTM
e. Menguasai software AutoCAD dan software untuk design 3D serta Software simulasi untuk analisa struktur bangunan
f. Memiliki kemampuan analisis yang bagus
g. Mampu bekerjasama dalam tim
h. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

Product Service
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro
b. Menguasai elektronika analog & digital
c. Bisa menganalisis, diagnosis, dan trouble shooting peralatan / rangkaian elektronik
d. Memahami prinsip kerja dan pemrograman mikrokontroller dan PLC
e. Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel, altium, dll)
f. Menguasai software simulator elektronik (misal: proteus, multisim, dll)
g. Menguasai pemakaian alat ukur elektronik (oskiloskop, spectrum analyzer dll)
h. Memiliki minat tinggi terhadap peralatan/ rangkaian elektronik
i. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
j. Bisa bekerjasama dalam tim
k. Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
l. Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama

Quality Control
a. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektro/ Mekatronik
b. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang QC produk elektronik dan mekanik
c. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
d. Mengerti penggunaan alat ukur elektronik dan basic mekanik
e. Mengerti gambar skematic
f. Memahami komponen dasar elektronik
g. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
h. Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel, altium, dll)
i. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

System Analyst
Diutamakan: pria
2. Umur: maksimal 28 tahun (dua puluh delapan tahun)
3. Latar belakang pendidikan: minimal S1
4. Jurusan: Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
5. IPK minimal 3,0
6. Memiliki interpersonal skill yang baik dan mampu bekerjasama dalam team (good team player)
7. Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi dan metoda pengembangan software terbaru
8. Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
9. Terampil dalam pemecahan masalah, kreatif, analitis, logik dan teliti serta tekun, pantang menyerah, dapat bekerja dibawah tekanan, dan bisa multi tasking.
10. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Mobile Application Developer
1. Diutamakan: pria
2. Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
3. Latar belakang pendidikan: minimal S1
4. Jurusan: Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer dengan konsentrasi Rekayasa Perangkat Lunak
5. IPK minimal 3.0
6. Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
7. Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
8. Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
9. Terampil dalam pemecahan masalah, kreatif, analitis, logik dan teliti serta tekun, pantang menyerah dan dapat bekerja dibawah tekanan.
10. Mempunyai passion dalam programming serta up-to-date dengan teknologi terbaru
11. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Project Engineer
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/ Teknik Fisika
b. Memiliki pengalaman di bidang Rekayasa
c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
d. Menguasai gambar teknik menggunakan autocad atau aplikasi lainnya
e. Mampu membaca gambar diagram atau rangkaian elektrik
f. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
g. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi
h. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Project Control
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri
b. Memiliki pengalaman di bidang project management
c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S
e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek
f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager
g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
h. Menguasai aplikasi Microsoft Project
i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi
j. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Account Manager Bidang Information & Technology (IT) 1
a. Pendidikan minimal S1 jurusan T. Elektro Control (Arus lemah)/ Teknik Informatika
b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang AM atau yang sejenisnya
c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
d. Bersedia mobile
e. Paham tentang logaritma pemrograman
f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
k. Berwawasan global

Account Manager Bidang Information & Technology (IT) 2
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang Sales Engineer
c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
d. Bersedia mobile
e. Paham tentang teknis
f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
k. Berwawasan global

Account Manager bidang Pertahanan
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Telekomunikasi
b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang AM atau yang sejenisnya
c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
d. Bersedia mobile
e. Paham tentang Alat Utama Sistem Persenjataan (Alutsista)
f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
k. Berwawasan global

Perencanaan & Evaluasi Anggaran Korporasi
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Akuntansi
b. Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)
c. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang penyusunan anggaran (budgeting), monitoring & evaluasi laporan keuangan konsolidasian, dan validasi dokumen administratif.
d. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat
f. Mampu bekerjasama dalam tim
g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
h. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

Project Management Officer Korporasi
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
b. Memiliki pengalaman di bidang project management
c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S
e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek
f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager
g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
h. Menguasai aplikasi Microsoft Project
i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

Project Management Officer bidang Proyek Transportasi
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
b. Memiliki pengalaman di bidang project management
c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S
e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek
f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager
g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
h. Menguasai aplikasi Microsoft Project
i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

General Affairs
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri
b. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang General Affairs
c. Menguasai konsep pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
d. Mampu menyusun Rencana Anggaran & Biaya (RAB) dalam rangka pembuatan Kerangka Acuan Kerja (KAK)/ Rencana Kerja & Syarat (RKS) untuk kepentingan pengadaan barang/ jasa.
e. Memiliki analisis kuat dalam pembuatan segala laporan yang berkaitan dengan Bagian GA
f. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
g. Dapat mengembangkan sistem dan menguasai kaidah serta pengelolaan manajemen asset sesuai aturan yang berlaku

Koordinator HSE Proyek
a. Pendidikan minimal :
– S1 semua jurusan/ Bidang Listrik Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HSE dan di bidang Kelistrikan, atau
– D3 semua jurusan/ Bidang Listrik pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HSE dan dibidang kelistrikan
b. Memiliki sertifikasi AK3 Konstruksi / AK3 Listrik sangat diutamakan
c. Memiliki pengalaman dalam mengelola, memonitor, dan mengevaluasi pelaksanaan program K3L di proyek
d. Mampu membuat rencana K3L (HSE Plan) di proyek
e. Mampu membuat identifikasi bahaya dan Aspek K3L (HIRA/ IADL), JSA.
f. Mampu mengidentifikasi program pemenuhan Perundangan/ Legal di bidang HSE
g. Mampu menumbuhkan awareness karyawan terhadap HSE
h. Mampu mengkoordinir pengendalian operasional bahaya dan aspek HSE di lingkungan proyek
i. Memiliki pengalaman dalam berkoordinasi dengan badan dan instansi terkait.
j. Memiliki kemampuan investigasi dan berkomunikasi yang baik, terutama kepada pihak yang berkepentingan terhadap HSE
k. Mampu mengkoordinasikan pelaksanaan patroli dan audit HSE/ K3L di proyek
l. Mampu membuat laporan pelaksanaan program HSE di lingkungan proyek

Akuntan
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Akuntansi
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntanis
c. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
d. Menguasai konsep Akuntansi Biaya & Standar Akuntansi Biaya (SAK)
e. Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)
f. Mampu membuat laporan keuangan
g. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

Perencanaan & Pengendalian Produksi
a. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektronika, Elektrik, Mekatronika, Industri
b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan & pengendalian produksi
c. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
d. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
e. Lebih disukai menguasai konsep penganggaran
f. Diutamakan: pria
g. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

Logistik
a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/ Teknik Fisika
b. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang pengadaan barang dan jasa
c. Menguasai konsep pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
d. Memiliki keahlian di bidang analisis harga barang/ jasa dan kontrak
e. Mampu merancang kontrak pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
f. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
g. Paham tentang pekerjaan teknis
h. Berpengalaman dalam melakukan sourcing/ pencarian vendor pengadaan barang/ jasa/ konstruksi, baik domestik maupun internasional.
i. Memilki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang handal.
j. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
k. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi
l. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Pengembangan Bisnis
a. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Fisika/ Teknik Elektro/ Matematika/ Statistika/ Manajemen/ Bisnis/ Marketing/ Hukum Bisnis
b. Menguasai Konsep Business Intelligence, Business Analyst, dan Business Legal
c. Mampu melakukan :
– Market Research (primer dan sekunder) yang meliputi:
a. Database Analysis
b. Data Forecast
– Business Plan yang meliputi :
a. Business Case Analysis
b. Business Process & Mapping Analysis
c. Business Model Development
d. Product Life Cycle
e. Financial Scheme
– Business Legal yang meliputi:
a. Strategic Partnership analysis
b. Regulation Scheme
– Marketing Communication yang meliputi:
a. Customer Experience Analysis
b. Customer Relationship Management
d. Lebih disukai yang berpengalaman minimal 2 tahun di Pengembangan Bisnis bidang Railway/ ICT/ Energi/ Pertahanan
e. Memilki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang handal.
f. Memiliki kemampuan dalam menyiapkan proposal untuk pengembangan bisnis
g. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi
h. Memiliki kemampuan analisis bagus
i. Menguasai konsep manajemen risiko
j. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
k. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
  • Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
  • Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
  • Umur maksimal : 35 (tiga puluh lima) tahun (kecuali kode MAD dan SA maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun).

TAHAPAN SELEKSI

  • Tahapan seleksi rekrutasi tahun 2018 ini melalui 5 tahap, yaitu:
  • Tahap I : Seleksi Administrasi
    • Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh pihak Len
  • Tahap II : Tes Psikologi
    • Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
  • Tahap III : Interview User & SDM
  • Tahap IV : Interview Direksi
  • Tahap V : Tes Kesehatan

LOKASI TES

  • Akan diinformasikan pada saat pengumuman.

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN

  • Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode registrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
  • Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutasi.
  • Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar dan harus sampai selesai. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I) melalui web ini dan wajib melakukan konfirmasi kedatangan dengan tata cara yang akan diberitahukan selanjutnya.
  • Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
  • Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan Nomor Induk Kependudukan (NIK)/ No. KTP setelah berhasil melakukan proses registrasi. No. Registrasi, Nomor Induk Kependudukan (NIK)/ No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Registrasi Pelamar melalui media apapun.

..:: VERIFIKASI KELENGKAPAN & KEASLIAN DOKUMEN ::..

  • Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
    • Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
    • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah ).
    • Fotocopy KTP yang masih berlaku.
    • Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar.
    • Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait.
  • Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map.

..:: KETENTUAN LAIN ::..

  • Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero).
  • Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 6 Januari 2018 sampai dengan batas akhir registrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 16 Januari 2018 Pukul 24.00 WIB.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya.
  • Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.
  • Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero).

Lowongan Kerja di PT. Sarana Pembangunan Jawa Tengah (PT. SPJT) – Semarang (Direktur Utama dan Direktur) Blog Post

PENGUMUMAN

PENDAFTARAN CALON DIREKSI

PT SARANA PEMBANGUNAN JAWA TENGAH

Perseroan Terbatas Sarana Pembangunan Jawa Tengah (PT. SPJT) yang berkedudukan di Semarang, memberikan kesempatan kepada kalangan professional untuk mengisi posisi jabatan:

  1. DIREKTUR UTAMA
  2. DIREKTUR

Syarat Umum :

  • Warga Negara Indonesia;
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
  • Tidak pernah terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam setiap kegiatan yang mengkhianati Negara, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik IndonesiaTahun 1945;
  • Bukan anggota dan/atau pengurus partai politik dan/atau calon anggota legislatif dan/atau anggota legislatif;
  • Bukan calon kepala/wakil kepala daerah dan/atau kepala/wakil kepala daerah;
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;
  • Tidak berstatus sebagai PNS, TNI atau POLRI;
  • Berpendidikan paling rendah Sarjana Strata Satu (S1),lebih diutamakan lulus pasca sarjana;
  • Berusia paling tinggi 58 Tahun pada tanggal 10 Maret 2018;
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter rumah sakit.

Syarat Khusus :

  • Mempunyai pengalaman memimpin dalam perusahaan swasta berbentuk Perseroan Terbatas, BUMD/BUMN atau Koperasi minimal 10 tahun pada jabatan manajer menengah/atas;
  • Membuat dan menyajikan rencana strategi ringkas (Visi, Misi dan Strategi pengembangan) PT. SPJT pada tahapan test paparan business plan;
  • Tidak terikat hubungan keluarga dengan Gubernur/Wakil Gubernur, maupun Dewan Komisaris PT. SPJT sampai derajat ketiga menurut garis lurus termasuk menantu dan ipar;
  • Dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum pengangkatannya sebagai direksi tidak pernah:
  • Dinyatakan pailit; dan
  • Menjadi anggota Direksi atau Dewan Komisaris/Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan swasta berbentuk Perseroan Terbatas, BUMD/BUMN atau Koperasi dinyatakan pailit.

Jika terpilih menjadi Direksi bersedia :

  • Tidak merangkap jabatan direksi/pimpinan lembaga di tempat lain;
  • Bersedia bertempat tinggal di Semarang;
  • Menandatangani kontrak manajemen dan pakta integritas.

Penyerahan Surat Lamaran :

  • Ditujukan kepada Tim Rekrutmen Direksi PT SPJT dengan ketentuan :
    • Surat lamaran menyebutkan posisi jabatan yang dilamar bermeterai Rp 6.000,-;
  • Curiculum Vitae bermeterai Rp 6.000,-;
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku;
  • Fotocopy NPWP;
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku;
  • Pasfoto terbaru ukuran 4×6 dua lembar;
  • Surat keterangan sehat dari dokter rumah sakit;
  • Fotocopy ijazah terakhir;
  • Surat Pernyataan bermeterai Rp.6.000,- (Format Terlampir);
  • Print out SID (Sistem Informasi Debitur) / BI Cheking terbaru (bulan yang sama dengan permohonan surat lamaran).

Berkas surat lamaran beserta semua kelengkapannya diterima paling lambat tanggal 27 Desember 2017 Cap Pos dengan ketentuan :

  • Dibuat 3 rangkap, satu bermeterai Rp 6.000,- dan dua tanpa meterai;
  • Berkas dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup dan mencantumkan kode posisi jabatan pada Pojok Kiri Atas, untuk posisi jabatan Direktur Utama ditulis (DIRUT) dan Direktur (DIR);

Dialamatkanke :

PO BOX 2345 SM 50000.

Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur, keputusan Tim Rekrutmen tidak bisa diganggu gugat.


Rekrutmen Non PNS Biro Umum dan Tata Usaha Pimpinan BPN Blog Post

– Siap menjadi pelamar terbaik dari yang terbaik, maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 201.Biro Umum dan Tata Usaha Pimpinan, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) untuk Masa Kerja Tahun 2018, dengan jumlah formasi umum 42 orang dengan kuota pendaftaran 100 orang dan jumlah formasi Satpam 21 orang dengan kuota pendaftaran 50 orang

Posisi Tersedia :
Asisten Pengadministrasi Umum

  • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
  • Usia minimal 20 tahun pada 1 Januari 2018
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Pegawai Tidak Tetap/honorer pada Instansi Pemerintah baik pusat/daerah, dibuktikan dengan referensi pekerjaan.

Pengelola Aplikasi

  • Pendidikan Minimal Diploma Tiga (D3)/Sarjana (S1) Program Studi/Jurusan Komputer/Teknik Informatika;
  • Usia minimal 20 tahun pada 1 Januari 2018;
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Pegawai Tidak Tetap/honorer pada Instansi Pemerintah baik pusat/daerah, dibuktikan dengan referensi pekerjaan.

Operator Komputer

  • Pendidikan Minimal Diploma Satu (D1) jurusan umum;
  • Usia minimal 20 tahun pada 1 Januari 2018;
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Pegawai Tidak Tetap/honorer pada Instansi Pemerintah baik pusat/daerah, dibuktikan dengan referensi pekerjaan.

Pengelola Arsip

  • Pendidikan minimal Diploma Tiga (D3) Perpustakaan/Kearsipan;
  • Usia minimal 20 tahun pada 1 Januari 2018;
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Pegawai Tidak Tetap/honorer pada Instansi Pemerintah baik pusat/daerah, dibuktikan dengan referensi pekerjaan.

Asisten Verifikator Berkas

  • Pendidikan Minimal Diploma Satu (D1) Bidang Pertanahan;
  • Usia minimal 25 tahun pada 1 Januari 2018;
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Pegawai Tidak Tetap/honorer pada Instansi Pemerintah baik pusat/daerah, dibuktikan dengan referensi pekerjaan.

Petugas Teknisi

  • Pendidikan Minimal SMK JurusanMesin/Listrik/Elektro/ Bangunan;
  • Usia minimal 20 tahun pada 1 Januari 2018;
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Pegawai Tidak Tetap/honorer pada Instansi Pemerintah baik pusat/daerah, dibuktikan dengan referensi pekerjaan.

Satuan Pengamanan

  • Pria;
  • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat;
  • Usia minimal 20 tahun pada 1 Januari 2018;
  • Diutamakan yang memiliki tinggi badan minimal 165 (seratus enam puluh lima) cm;
  • Diutamakan mempunyai kemampuan olahraga beladiri;
  • Diutamakan memiliki sertipikat/ijazah pendidikan Satpam.

PERSYARATAN PENDAFTARAN

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun, pada tanggal 1 Desember 2017 (kecuali bagi PTT yang pernah bekerja di Instansi Pemerintah pusat/daerah);
  • Pelamar dengan ijazah Minimal SLTA/Sederajat dengan nilai ijazah rata-rata minimal 6.5, Ijazah Diploma Satu (D1)/Diploma Tiga (D3)/Sarjana (S1) yang terakreditasi dengan ketentuan IPK minimal 2.65;
  • Berkelakuan Baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter;
  • Mempunyai kemampuan mengoperasikan MS Office (tidak dipersyaratkan untuk Satpam);
  • Menyertakan surat keterangan pengalaman kerja (jika sudah pernah bekerja);
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
  • Setiap peserta hanya boleh memilih satu formasi

PENDAFTARAN

  • Pengumuman pendaftaran penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) dibuka mulai tanggal 23 November 2017 s.d. tanggal 27 November 2017;
  • Pendaftaran dibuka secara online melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/BPN https://pttbiroumum.atrbpn.go.id mulai tanggal 27 November 2017 Pukul 12.00 WIB s.d. 29 November 2017 Pukul 14.00 WIB selama kuota masih tersedia. Setelah kuota terpenuhi aplikasi penerimaan akan tertutup secara otomatis;
  • Pelamar wajib mengupload dokumen yang telah di-Scan kemudian diatur secara berurutan dan dijadikan satu file dengan format pdf.

Dokumen yang di upload:

  • Surat Lamaran Pekerjaan;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 (latar belakang merah) sebanyak 1 lembar;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
  • Asli atau Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai SLTA/Sederajat yang dilegalisir basah;
  • Asli atau Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai untuk Pelamar D1/D3/Sarjana (S1) yang dilegalisir basah.
  • Pelamar mencetak tanda bukti pendaftaran online.

Tahapan Seleksi Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), sebagai berikut:

  • Pendaftaran Online;
  • Seleksi Administrasi;
  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi;
  • Tes Tertulis, Tes Praktek, dan Tes Wawancara;
  • Pengumuman Hasil Tes;
  • Penandatanganan Kontrak.

Sumber informasi lengkap dapat anda lihat disini : https://pttbiroumum.atrbpn.go.id