Karir Perusahaan BUMN LPEI (Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia) Update Juni 2018 Blog Post

<!– WP QUADS Content Ad Plugin v. 1.6.0 –>

<!– WP QUADS – Quick AdSense Reloaded v.1.6.0 Content AdSense async –>

<!– end WP QUADS –>

Karirnews.com-Karena pesimis adalah sebelas duabelas dengan negatif thinking maka jika anda ingin sukses hindari kedua hal tersebut beralih untuk sukses positif thinking.

Pihak perusahaan BUMN LPEI membuka kesempatan pekerja baru dengan beberapa posisi terlampir.

TENTANG BUMN LPEI

LPEI adalah singkatan dari Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia atau yang biasa disebut sebagai Indonesia Eximbank atau adalah lembaga keuangan khusus milik Pemerintah Republik Indonesia yang berdiri berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2009 tentang Lembaga Pembiyaaan Ekspor Indonesia. LPEI atau Indonesia Eximbank didirikan untuk melakukan Pembiayaan Ekspor Nasional (PEN) yang diberikan dalam bentuk Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi kepada badan usaha baik badan usaha yang berbentuk badan hukum maupun tidak berbadan hukum termasuk perorangan, baik konvensional maupun berdasarkan prinsip syariah. Badan usaha yang dimaksud dapat berdomisili di dalam maupun di luar wilayah Negara Republik Indonesia. Indonesia Eximbank yang mulai beroperasi pada tanggal 1 September 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan tentang Penetapan Tanggal Operasionalisasi Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia. LPEI memiliki modal awal empat triliun Rupiah. Modal tersebut merupakan kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham. Dalam hal modal Indonesia Eximbank menjadi berkurang dari modal awal tersebut, Pemerintah menutup kekurangan tersebut dari dana APBN berdasarkan mekanisme yang berlaku. Penambahan modal Indonesia Eximbank untuk menutup kekurangan modal ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah. Surplus yang diperoleh Indonesia Eximbank dalam kurun waktu 1 (satu) tahun kegiatan digunakan untuk: cadangan umum, cadangan tujuan, jasa produksi dan tantiem, serta bagian laba Pemerintah. Cadangan umum dan cadangan tujuan dialokasikan sebesar 90% (sembilan puluh persen) dari surplus sedangkan sisanya yang 10% (sepuluh persen) dialokasikan untuk jasa produksi dan tantiem serta bagian laba Pemerintah yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan. Per 31 Desember 2015, Indonesia Eximbank memiliki total 5 jaringan kantor yang terdiri dari 1 (satu) kantor pusat di Jakarta dan 4 (empat) kantor cabang yang terletak di Medan, Surabaya, Makassar, dan Solo tentunya bekerja sesuai zona masing-masing untuk membangun.

Perusahaan BUMN mempunyai VISI & MISI berikut ini :

VISI
==========================

Menjadi Eximbank yang terpercaya dan mampu mendorong peningkatan kinerja ekspor nasional melalui penyediaan Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi, dan Jasa Konsultasi yang terencana dan berkesinambungan.

MISI
==========================

*Membantu peningkatan dan pengembangan produk ekspor nasional yang unggul dan berdaya saing tinggi melalui pemberian pembiayaan dan penjaminan di dalam dan di luar negeri, serta penyediaan asuransi ekspor dan jasa konsultasi bagi eksportir.
*Turut mendorong pengembangan usaha kecil dan menengah untuk mengembangkan produk yang berorientasi ekspor.

<!– WP QUADS Content Ad Plugin v. 1.6.0 –>

<!– WP QUADS – Quick AdSense Reloaded v.1.6.0 Content AdSense async –>

<!– end WP QUADS –>

Tentunya dengan karyawan baru maka target perusahaan akan tercapai maka membuka lowongan dengan posisi berikut ini :

*INTERNSHIP FOR EXECUTIVE OFFICE DIVISION

=> Umur max. 25 tahun
=> Pendidikan S1 Semua Jurusan
=> Pengalaman kerja tidak diutamakan
=> Memiliki pengetahuan tentang Desain Grafis
=> Mampu mengoperasikan :
–>Adobe Photoshop
–>Adobe Illustrator
–>Adobe InDesign
–>Adobe Premiere
=> Diutamakan memiliki pengetahuan di bidang Seni / Kreatif / Desain Grafis atau yang setara
=> Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

*RISK ANALYST FOR SURABAYA BRANCH

=> Diutamakan berdomisili / bersedia ditempatkan di Surabaya, Jawa Timur
=> Usia max. 35 tahun
=> Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka;
=> Memiliki pengalaman perbankan minimal 5 tahun sebagai Risk Analyst / Account Officer / Relationship Manager di Perbankan UKM
=> Lebih disukai lulusan Program Officer Development Program (ODP) atau Management Trainee (MT) dari bank terkemuka
=> Memiliki sertifikat di bidang Manajemen Risiko
=> Memiliki pengetahuan yang baik dalam Analisis Kredit, Perdagangan Keuangan, Asuransi, Jaminan & Perbendaharaan
=> Mampu mengoperasikan Ms office (MS Word, Excel dan Power Point)
=> Mampu mengelola spreadsheet keuangan menggunakan excel;
=> Mampu berpikir analitis dan organisasi yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan kemampuan mensintesis analitik kompleks menjadi poin-poin penting untuk rekomendasi kepada manajemen
=> Memiliki kemampuan Presentasi yang kuat untuk berinteraksi dengan para eksekutif tingkat tinggi
=> Mampu bekerja dalam tim dan bersosialisasi dengan orang lain

*SENIOR INTERNAL AUDITOR

=> Usia max. 35 tahun
=> Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
=> Diutamakan berasal dari jurusan :
–>Keuangan
–.Akuntansi
=> IPK min. 3,00
=> Memiliki Sertifikat QIA (Qualified Internal Auditor)
=> Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Auditor di Perusahaan Perbankan /KAP
=> Memiliki pengetahuan yang baik dalam Transaksi Perbankan, Audit Berbasis Risiko, Peraturan Perbankan, dan => Kompetensi Audit Intern
=> Mampu mengoperasikan Ms office (MS Word, Excel dan Power Point)
=> Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
=> Mampu bekerja dalam tim dan bersosialisasi dengan orang lain

Tentunya jika anda ingin melamar silahkan mempersiapkan segala berkas lamaran anda berupa CV dan berkas lamaran berserta lampirannya yang lengkap sesuai dengan kemampuan anda. Kemudian anda mengirimkannya ke pada email resmi TIM penerimaan karyawan baru pada : recruitment@indonesiaeximbank.go.id
http://www.indonesiaeximbank.go.id
Tentunya anda memilih posisi yang sesuai karena hanya pencari kerja yang sesuailah yang dibutuhkan.
#PENTING
=>Waspadai tindakan penipuan
=>Pelamaran dilakukan secara gratis
=>Tidak ada kerja sama pihak TRAVEL AGEN penjual tiket
=>Pelamaran ikuti prosedur yang telah ditentukan
=>Exp hingga 30/06/2018
=>Segera bagikan untuk keluarga anda yang sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan

<!– WP QUADS Content Ad Plugin v. 1.6.0 –>

<!– WP QUADS – Quick AdSense Reloaded v.1.6.0 Content AdSense async –>

<!– end WP QUADS –>

Tags: #http://www.indonesiaeximbank.go.id/en/career #karir terbaru bulan juni 2018 #Lowongan kerja Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia #Lowongan kerja terbaru juni 2018 #rekruitmen karyawan baru juni 2018


Lowongan kerja Staff IT di Medan – PT Salim Jaya Blog Post

Lowongan kerja Staff IT Support di Medan, Mei – Juni 2018. PT. Salim jaya berawal berkembangnya kota medan menuju kota metropolitan, dimana kota ini juga merupakan pintu gerbang kegiatan perekonomian yang paling besar di sumatera utara serta merupakan…


Lowongan kerja Medan – Quick Ball Blog Post

Lowongan kerja terbaru di Medan, Mei 2015. Qubic Ball adalah start-up kota Medan yang terbentuk untuk memenuhi kebutuhan sebuah brand di ranah digital mulai dari pembuatan website, search engine optimization, digital advertising, dan pengembangan aplikasi mobile.


Selain itu, Qubic Ball turut menawarkan desain grafis yang dibalut dengan filosofi, photography serta videography yang diracik dengan konsep matang, lalu digabungkan dengan pemeliharaan media sosial yang tepat. Lebih dari sekedar memenuhi, Qubic Ball turut ‘menciptakan’ cerita bagi setiap brand yang dikelola dengan cara yang kreatif.

Saat ini, Qubic Ball sedang mencari Creative Team untuk ikut bergabung kedalam perusahaan.

1. Creative Team

Deskripsi Lowongan

  • Memikirkan ide dan konsep kreatif untuk diterapkan menjadi strategi perusahaan dalam aspek pemasaran, digital branding, event, dan hal lain yang berhubungan dengan perusahaan.

Persyaratan :
1. Usia 20-26 Tahun
2. Berjiwa muda dan menyukai tantangan
3. Komunikatif, kreatif, dan mengikuti trend
4. Penuh dengan ide-ide segar yang dapat diterapkan
5. Min. tamatan SMA atau sederajat, Fresh Graduate sangat dipersilahkan

2. Marketing Officer

Deskripsi Lowongan:

  • Memasarkan produk perusahaan secara online (dominan) maupun offline dengan tujuan untuk meningkatkan sales perusahaan.

Persyaratan:
1. Usia 20-26 Tahun
2. Berjiwa muda dan menyukai tantangan
3. Komunikatif, mudah bersosialisasi, kreatif
4. Berorientasi pada target
5. Min. tamatan SMA atau sederajat, Fresh Graduate sangat dipersilahkan

3. Mobile Apps Developer

Deskripsi Lowongan:

  • Membuat dan mengembangkan aplikasi mobile

Persyaratan :
1. Usia 20-26 Tahun
2. Memiliki engelaman kerja minimal 2 tahun di bidang Mobile Apps Development
3. Berjiwa muda dan menyukai tantangan
4. Familiar dengan mobile development tools seperti Android studio (Android) Dan Xcode (iOS)
5. Menguasai bahasa pemrograman Java atau Kotlin (Android)
6. Menguasai bahasa pemrograman Swift atau Objective-C (iOS)
7. Mampu mengintegrasi library ke dalam project dengan dependencies seperti gradle (Android) dan cocoapod (iOS)
8. Min. tamatan SMK IT atau bidang terkait, Fresh Graduate sangat dipersilahkan

3. UI UX Designer

Deskripsi Lowongan

  • Menerapkan UI dan UX yang tepat untuk pembuatan dan pengembangan aplikasi mobile

Persyaratan:
1. Usia 20-26 Tahun
2. Berjiwa muda dan menyukai tantangan
3. Memahami HTML5, CSS3, Javascript, dan DOM Concepts
4. Memahami perbedaan dan sistem kerja dari UI dan UX
5. Min. tamatan SMK IT atau sederajat, Fresh Graduate sangat dipersilahkan
4. Web Developer
Deskripsi Lowongan:

  • Membuat dan mengembangkan website

Persyaratan :
1. Usia 20-26 Tahun
2. Berjiwa muda dan menyukai tantangan
3. Memahami dengan baik bahasa pemograman HTML5, CSS3, Javascript, PHP
4. Memahami penggunaan cloud service
5. Memahami front-end dan back-end website development
6. Min. tamatan SMK IT atau sederajat, Fresh Graduate sangat dipersilahkan
Cara Melamar :Kirimkan CV ke job@qubicball.com dan di CC ke qubicball@gmail.com

Expired : 31 Juni 2018

More Info
Qubic Ball, Your Digital Team
Jl Mangkubumi no 10C Medan
Phone : 061- 4562170
WA : 0821-6545-1865
Telegram : @qubicball
IG/FB : @qubicball
-0


Lokersumut MNC Kabel Mediacom Blog Post

Lowongan kerja terbaru di Medan – Maret 2018. Sebagai bagian dari MNC Group, yang terbesar dan paling terintegrasi grup media di Asia Tenggara,PT. MNC Kabel Mediacom (MKM) terus mengembangkan & tumbuh organisasinya dengan memilih bakat-bakat terbaik di industri. Kami membangun tim profesional muda yang kreatif dan inovatif melalui pelatihan yang ekstensif, untuk memberikan kelas dunia broadband produk dan jasa Multimedia Interaktif.

Bergabung dengan kami dan menjadi bagian dari sesuatu yang besar. Posisi Lowongan Kerja PT.MNC Kabel Mediacom (MKM) :

Team Leader Direct Sales

Kualifikasi:

  • Pria / Wanita, Usia Min. 25 Tahun – Maks. 35 Tahun
  • Pendidikan S1 (Semua Jurusan)
  • Memiliki pengalaman Team Leader di bidang marketing minimal 1 tahun
  • Mempunyai kemampuan membangun & mengelola team
  • Mampu berbahasa Hokkien menjadi nilai tambah
  • Mempunyai motivasi tinggi & terbiasa kerja di bawah tekanan
  • Siap bekerja di lapangan dengan orientasi target
  • Mempunyai analisa & Kemampuan komunikasi yang baik
  • Punya Kendaraan+SIM dan Smartphone

Berkas yang harus di lengkapi :

  • Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy Ijazah & Transkrip Nilai
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan Kartu Keluarga (KK)
  • Pas Foto Ukuran 3 x 4 (2 Lembar)
  • Surat Referensi Kerja (Bila Mempunyai)

Lamaran di antar langsung ke :
Kantor MNC Play Media
Jl. Setia Budi No.238 C/D, Kec. Medan selayang kel. Tj.Sari, Medan – 20133
(Di samping bank BNI KC Setia Budi)
Up : Bpk Romi


Lowongan Medan – Y2K Mobile Computing Blog Post

Y2K MOBILE COMPUTING adalah salah satu Top Distributor laptop di Sumatera. Kami membuka kesempatan bagi para generasi muda yang energik dan memiliki keinginan yang kuat untuk berhasil:

BENEFIT

  • TOTAL PENGHASILAN SEBULAN BISA MENCAPAI BELASAN JUTA
  • HITUNGAN BONUS JELAS
  • JARINGAN BISNIS BERKEMBANG
  • PENGETAHUAN BERTAMBAH
  • SUASANA KERJA MENYENANGKAN
  • BONUS LIBURAN KE LUAR NEGERI
  • DI DIDIK UNTUK MENJADI SEORANG PEMILIK BISNIS

KRITERIA YANG KAMI BUTUHKAN ?

  1. Wanita
  2. Usia Max 28 tahun
  3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  4. Berdomisili di Medan
  5. Keinginan Belajar yang Tinggi
  6. Pantang Menyerah
  7. Kemampuan untuk bersosialisasi
  8. Target Oriented
  9. Aktif dan senang bekerja sama secara kelompok
  10. Lebih diutamakan :
  11. Berpengalam Minimal 2 tahun dibidang penjualan produk IT
  12. Menguasai Bahasa Hokkien

TERBATAS !!!
LOWONGAN UNTUK 5 ORANG

Bagi yang memenuhi syarat sebagai Sales Executive / Account Executive akan segera dihubungi
Kirimkan sekarang juga CV Terbaru Anda ke email : hrd@y2k.co.id

Lowongan Kerja ini ditutup tgl : 12 Februari 2018

Lihat lowongan kerja lainnya di Medan, Februari 2018


Loker Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018 Blog Post

– Situs Penyedia Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Loker Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Besar Besaran Tahun 2018. Cara simple agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan dan bisa mengurangi pengangguran Anda yang hanya sebentar saja yaitu memanfaatkan media koran serta internet Sebab di zaman teknologi saat ini bukan hanya informasi politik ataupun sosial saja yang ada di media sosial melainkan informasi lowongan pekerjaan pun sudah di publish secara resmi. Ada banyak media website penyedia lowongan kerja yang beredar di internet dengan menampilkan berbagai loker setiap harinya dan paling update. Kamu bisa memanfaatkan media sosial untuk mencari informasi lowongan kerja di akhir pekan. Media koran pun banyak yang memberikan informasi lowongan kerja dari berbagai kriteria Pendidikan anda. Kemudian Anda bisa mengirimkan lamaran secara online melalui media internet. Manfaatkan media internet untuk mengirimkan CV secara online karena situs loker online yang saat ini telah menyediakan pengiriman surat lamaran secara cepat tanpa harus mengirimkan berkas lamaran melalui Pos. Pengiriman Berkas ini bisa memberikan kemudahan yang lebih efisien dan praktis serta Anda bisa menghemat uang dan waktu. Bukan hanya melalui pendaftaran online saja melainkan sudah bisa melalui via email. Tentu sudah banyak perusahaan yang menerapkan sistem rekrutmen melalui pengiriman secara email. Anda bisa mengirimkan lamaran melalui email ke ratusan alamat email perusahaan.Kamu bisa mencari alamat email perusahaan di Google ataupun menanyakan langsung alamat email dengan menelpon perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT pembangunan Perumahan Persero Tbk besar-besaran tahun 2018. Dikabarkan PT pembangunan Perumahan Persero Tbk membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai management trainee 2018 di kota Jakarta Medan Palembang Semarang Jogjakarta Surabaya Makassar. PT pembangunan Perumahan Persero Tbk atau lebih dikenal sebagai PT PP Persero Tbk merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang perencanaan dan kontruksi bangunan untuk real Estate. Perseroan terbatas ini dibentuk sejak tahun 1953 yang kini menjadi Badan Usaha Milik Negara yang dikuasai oleh pemerintah Republik Indonesia dengan memiliki bisnis utama dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. Tidak hanya bidang kontruksi saja tetapi PT pembangunan Perumahan Persero telah mengerjakan berbagai bidang usaha terkait seperti manajemen gedung dan pengembangan properti serta reality. Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkompetensi di lingkungan PT pembangunan Perumahan Tbk melalui lowongan kerja sebagai berikut

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

MANAGEMENT TRAINEE 2018 – BATCH 1 (JAKARTA) (2018001/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 – BATCH 1 (Medan) (2018002/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 – BATCH 1 (Palembang) (2018003/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 – BATCH 1 (Semarang) (2018007/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 – BATCH 1 (Yogyakarta) (2018005/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 – BATCH 1 (Surabaya) (2018006/OJT TK/FG/SPL)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 – BATCH 1 (Makassar) (2018008/OJT TK/FG/SPL)

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria / Wanita
  • Mahasiswa Akhir Tahun atau Sarjana Teknik Sipil minimal dari universitas terkemuka
  • Usia kandidat maksimal 26 tahun
  • Indeks prestasi komulatif IPK ≥ 3,00
  • Kandidat pasti tahu Pemahaman yang baik dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
  • Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, membangun kualifikasi, irigasi, pelabuhan, atau jalan
  • Ketrampilan bagus dalam menggunakan aplikasi IT / progam yang berhubungan dengan sipil / konstruksi
  • Memiliki pengalaman dalam organisasi kampus adalah sebuah keuntungan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk , silakan untuk mengikuti prosedur lamaran berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pelamar diwajibkan mengisi data diri secara online melalui situs resminya, Tertarik, silakan Daftar


Lowongan kerja terbaru PT MACF Januari 2018 Blog Post

Lowongan kerja terbaru di Sumut: Medan, Lubuk Pakam, Kisaran, Rantau Prapat, Tebing TInggi, Binjai, Padang Sidempuan – Januari 2018. PT Mega Central Finance (MCF) dan PT Mega Auto Finance (MAF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007. PT MACF memiliki lebih dari 250 kantor cabang dan pos dengan jumlah karyawan sekitar 6000 orang di seluruh Indonesia.

Tahun 2018 kami berkomitmen untuk terus melakukan peningkatan kuantitas dan kualitas pelayanan dan pembiayaan kepada masyarakat. oleh karena itu perusahaan membutuhkan banyak tenaga kerja muda dan potensial yang benar-benar siap bergabung bersama kami sebagai:

1. Credit Marketing Officer (CMO)
Tugas & Tanggung Jawab:

  • Melakukan penjualan produk dan survey agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan.

Penempatan: Lubukpakam, Kisaran, Rantauprapat, Tebingtinggi, Binjai, Padangsidempuan

2. Collection Staff (COLL)
Tugas & Tanggung Jawab:

  • Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor/ Kepala Cabang.

Penempatan: Medan, Lubukpakam, Padangsidempuan, Tebingtinggi, Binjai, Rantauprapat

Kualifikasi umum:

  • Pria, Usia maksimal 35 tahun
  • COLL/ CMO minimal lulusan SMA/ sederajat.
  • Terbuka untuk lulusan baru atau belum berpengalaman di perusahaan
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Memiliki kemampuan dan ketertarikan di bidang penjualan dan survey/ analisis kelayakan calon konsumen (CMO)
  • Memiliki kerajinan, ketegasan dan keberanian dalam penagihan angsuran dan penanganan unit tertunggak (COLL)
  • Menyukai tantangan pekerjaan Lapangan, Jujur dan Bertanggung Jawab, Disiplin
  • Diutamakan Putra daerah setempat/ sekitarnya

Kompensasi & Benefit:

  • Gaji Bulanan (UMK 2018), Bonus Bulanan, THR, Tunj. Kesehatan, Jenjang Karir.

Cara melamar:
Anda berminat? Segera kirimkan Surat lamaran, Daftar riwayat hidup terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat berikut:

PT MEGA AUTO CENTRAL FINANCE AREA SUMUT
1. CABANG MEDAN (COLL = 6 Orang)
Jl. Ringroad No 4-5 Komp Ruko Malina Raya Kec. Medan Selayang Kota Medan

2. CABANG LUBUK PAKAM (CMO = 3 Orang, COLL = 4 Orang)
Jl. Cokroaminoto No.141 Kota Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang

3. CABANG TEBING TINGGI (CMO = 3 Orang, COLL = 5 Orang)
Jl. Jendral Sudirman Komp. Grand Sudirman No.23 Kota Tebing Tinggi

4. CABANG KISARAN (CMO = 3 Orang)
Jl. SM Raja No. 268 Kel. Tegal Sari Kec. Kota Kisaran Barat Kab. Asahan

5. CABANG RANTAU PRAPAT (CMO = 4 Orang, COLL = 4 Orang)
Jl. SM Raja Kel. Bakaran Batu Kec. Rantau Selatan Kota Rantauprapat (sebelah SPBU)

6. CABANG PADANG SIDEMPUAN (CMO = 2 orang, COLL = 3 Orang)
Jl. Imam Bonjol No. 49 Siborang Kota Padangsidimpuan

7. CABANG BINJAI (CMO = 2 Orang, COLL = 4 Orang)
Jl. Tengku Amir Hamzah No. 376 B Kota Binjai (Samping Kantor Kejaksaan Negeri Binjai)

Atau lewat Email ke: morizal.purba@mcf.co.id
(ukuran lampiran maksimal 1,5 MB)

CATATAN :

  1. Tuliskan Posisi Jabatan dan Nama Kantor CBG/ POS yang dilamar di sudut kanan atas amplop lamaran kerja atau sebagai Subject Email Anda. (Cth; COLL – LUBUK PAKAM ; CMO – KISARAN)
  2. Baca materi iklan dengan teliti. Kandidat memenuhi syarat yang akan kami proses selanjutnya.