Lowongan kerja S1 Juni 2018 Lion Air Blog Post

Lion Air Group adalah perusahaan yang bergerak dalam industri penerbangan yang mengawasi Lion Air, Wings Air, Batik Air, Lion Bizjet, Malindo Air yang berbasis di Malaysia, dan Thai Lion Air yang berbasis di maskapai Thailand. Ekspansi bisnis yang cepat dan inovatif membuat Lion Air Group kini memiliki fasilitas dan fasilitas yang lengkap untuk mendukung bisnis penerbangannya seperti pendirian pusat pelatihan, pendidikan, kantor dan rumah untuk awak darat dan awak pesawat, serta fasilitas perawatan pesawat udara yaitu Batam Aero Technic . Untuk terus memperluas jaringan bisnisnya, Lion Air Group juga membuka bisnis dalam pengiriman paket dan dokumen yaitu Lion Parcel dan perhotelan yaitu Lion Hotel & Plaza yang berlokasi di Manado.
Management Trainee Teknik

Persyaratan Khusus

* Memiliki gelar Sarjana di:
_ Teknik Penerbangan
_ Teknik Industri
_ Teknik Mesin
_ Teknik Elektro

<!– Quick Adsense WordPress Plugin: http://quickadsense.com/ –>

<!– motekar res –>

Persyaratan Umum

* Maksimal 25 tahun pada Juni 2018
* Pria / Wanita
* Warga negara Indonesia
* Tidak menikah
* Pikiran dan tubuh yang sehat
* IPK minimal 3,00
* Skor TOEFL minimum 450
* Bersedia ditempatkan di area operasional Lion Air Group
* Bersedia menjalani ikatan kerja

Tahap Seleksi

* Pemeriksaan Administratif
* Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris dan Tes Psikologi
* Wawancara
* Tahapan seleksi akan digelar di Lion Air Balaraja, Tangerang

Dokumen yang dibutuhkan

* Surat aplikasi
* Daftar Riwayat Hidup
* Diploma
* Salinan
* Kartu Tanda Penduduk (KTP)
* 4×6 cm Foto
* Sertifikat TOEFL

Mereka yang tertarik silakan kirim lamaran Anda melalui email ke: admin.recruitment [at] lionair.co.id dengan subjek: MT TEKNIK selambat-lambatnya 22 Juni 2018. Untuk informasi lebih lanjut silakan hubungi: Phone +628119403089, Facebook: Recruitment Lion Air Group.
Proses perekrutan Lion Air Group tidak dikenakan biaya.

Info Loker Lainnya Kunjungi : PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM


Karir Terbaru Bank BNI 46 Syariah Juni 2018 Blog Post

<!– WP QUADS Content Ad Plugin v. 1.6.0 –>

<!– WP QUADS – Quick AdSense Reloaded v.1.6.0 Content AdSense async –>

<!– end WP QUADS –>

Karirnews.com-Menuju sukses harus diawali dengan kerja keras mulai dari melamar pekerjaan tanpa henti, karena banyak yang sombong karena bangga dengan Ijazahnya sehingga harus bekerja di PT Pertamina, PT Pama dll yang gajinya mahal padahal dirinya sangat tidak sesuai untuk lolos diperusahaan besar tidak sedikit harus memiliki pengalaman dan kebanyakan mampu berbahasa Inggris jika anda memang merasa mampu pelajari syarat dari perusahaan demikian.

Berikut ini salah satu perusahaan perbankan Syariah yang membuka lapangan pekerjaan baru untuk anda.

TENTANG

Bank BNI 46 Syariah merupakan salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu. Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah. Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

Karir Terbaru Bank BNI 46 Syariah Juni 2018
Alamat kantor pusat perusahaan :

*PT. Bank BNI Syariah
*Gedung Tempo Pavilion 1, Jl.HR Rasuna Said Kav.11, Kuningan Jakarta 12950,
*CP : Telp. (021) 021-29701946, Fax.(021) 29667935.

Dengan ini pihak perusahaan membuka lowongan kerja dengan posisi berikut :

*ASSISTANT

JOBS :

->FRONTLINER : Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan – non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian komplain, serta kebutuhan
nasabah lainnya di Kantor Cabang
->MARKETING : Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding/Financing) di Kantor Cabang
->BACK OFFICE : Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang & Kantor Pusat

Berikut ini syarat untuk melamar :

=> Pria/Wanita
=> Usia Max. 25 tahun
=> Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
=> Berasal dari Universitas yang Terakreditasi
=> IPK Min. 3,00 (skala 4.00)
=> Belum Menikah
=> Tinggi Badan Min. :
=> Pria 160 cm
=> Wanita 155 cm
=> Memiliki Kemampuan Berkomunikasi & Motivasi yang Tinggi
=> Bersedia Ditempatkan di Palangkaraya

<!– WP QUADS Content Ad Plugin v. 1.6.0 –>

<!– WP QUADS – Quick AdSense Reloaded v.1.6.0 Content AdSense async –>

<!– end WP QUADS –>

Siapkanlah segala berkas anda apabila anda sesuai.

Tentunya untuk anda yang berminat bekerja pada perusahaan perbankan ini segera ikuti prosedur dengan melamar online pada : Apply
Karir Bank BNI Syariah
#INFO
=> Perekrutan karyawan ini gratis
=> Berhati-hatilah terhadap tindakan penipuan
=> Penerimaan ini tidak ada sangkut paut dengan TRAVEL AGEN
=> Perlu diketahui bahwa pendaftaran mulai tanggal 21 – 25 Juni 2018
=> Hasil seleksi administrasi akan disampaikan melalui link cli.re/bnisy-career tertanggal 27/06/2018
=> Anda silahkan untuk menyampaikannya kepada keluarga anda yang mungkin sesuai

<!– WP QUADS Content Ad Plugin v. 1.6.0 –>

<!– WP QUADS – Quick AdSense Reloaded v.1.6.0 Content AdSense async –>

<!– end WP QUADS –>

Tags: #Lowongan BNI Syariah


Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual Tahun 2018 Blog Post

Anda sedang membaca informasi dari situs Loker Banda Aceh tentang Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual Tahun 2018, Semoga informasi yang disajikan dari Loker Banda Aceh bermanfaat untuk anda, Sebelum Anda membaca informasi lowongan kerja 2018 dibawah ini, Alangkah baiknya anda memperhatikan beberapa hal berikut ini :

  • Posisi Yang Dibutuhkan
  • Kualifikasi dan Syarat
  • Tanggal Penutupan Lamaran.

Untuk menghindari hal yang tidak diinginkan akibat banyaknya Penipuan, Kami harap anda membaca DISCLAIMER
Jika ada pertanyaan, kritik, dan saran yang ingin di sampaikan silahkan tulis di kotak komentar. Ingat 1 kali share anda ke media sosial seperti facebook, twitter dan lainnya sangat membantu orang terdekat anda mendapatkan informasi Lowongan Kerja Terbaru yang kami share.

advertisment

Seleksi Kemkes 2018Kementerian Kesehatan melaksanakan program Nusantara Sehat berbasis individual sejak tahun 2017, telah mengerahkan 1.663 orang tenaga kesehatan di 612 lokus puskesmas pada 161 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia pada Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan (DTPK).



Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual Periode I Tahun 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

Jenis Tenaga Kesehatan yang dibutuhkan :

  1. Dokter
  2. Dokter gigi
  3. Bidan
  4. Perawat
  5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
  6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  7. Ahli Teknologi Laboratorium Medik
  8. Tenaga Kefarmasian
  9. Tenaga Gizi

Persyaratan Pendaftaran :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Usia maksimal 40 tahun
  3. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  4. Status sudah menikah atau belum menikah
  5. Sehat jasmani rohani
  6. Bebas narkoba
  7. Berkelakuan baik
  8. Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dengan prioritas penempatan di Papua) sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  10. Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)

File-file yang harus diupload saat pendaftaran :

  1. Pas Foto
  2. Scan Ijasah
  3. Scan STR yang masih berlaku
  4. Scan KTP
  5. Scan Kartu Keluarga
  6. Sertifikat pelathan

Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

TATA CARA PENDAFTARAN

PENDAFTARAN

  • Jadwal Pendaftaran : 22 Februari s/d 8 Maret 2018
  • Informasi Pendaftaran Melalui Website : www.nusantarasehat.kemkes.go.id

Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :

  • Telp : (021) 1500567
  • Fax : 021-52921669

Posted by Andriadi A.M.d


Perawat Klinik Anaesth’s Skincare, Tangerang

Klinik Anaesth’s Skincare Tangerang yang bergerak dalam bidang pelayanan kecantikan dan kesehatan kulit membutuhkan satu orang perawat klinik yang minat bekerja diklinik

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • -Mengerjakan perawatan kulit dan kecantikan kepada pasien
  • -Memiliki komunikasi yang baik dengan pasien
  • -Mau belajar dan bertanggung jawab pada job deskripsi

Syarat Pengalaman :

Fresh Graduate atau Berpengalaman

Kualifikasi :

  • 1. Lulusan D3 Keperawatan
  • 2.Fresh Graduate atau Pengalaman
  • 3.Memiliki STR yang masih berlaku
  • 4.Dapat beradaptasi dengan baik

Keahlian :

  • Mampu menjalin komunikasi yang baik antara pasien dan perawat

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini


Loker Terbaru CIkarang Februari 2018 Unilever Blog Post

Loker Terbaru CIkarang Februari 2018 Unilever

Unilever adalah perusahaan cepat bergerak barang konsumen global di Inggris dan Irlandia. Kami sudah pada target untuk mencapai ambisi kami besar dua kali lipat dari bisnis kami secara global sembari mengurangi dampak lingkungan kami. Kita tumbuh bisnis kami dan juga melakukan apa tepat bagi konsumen kami, masyarakat dan lingkungan. Kami mengembangkan merek bagi kehidupan masyarakat hari ini dan untuk perubahan lingkungan besok – membuat biasa hidup berkelanjutan.
Didirikan pada 5 Desember 1933 Unilever Indonesia telah berkembang menjadi sebuah perusahaan terkemuka produk rumah dan perawatan pribadi serta makanan dan es krim di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan barang-barang konsumen terbesar di dunia, kami menawarkan orang-orang dengan bakat, gairah dan integritas beberapa karir terbaik di dunia. Kami mencari Anda yang percaya bahwa tempat ini adalah tempat terbaik untuk mengembangkan karir Anda dan diri Anda sendiri.
Bekerja di Unilever berarti bahwa Anda mendapatkan untuk mengambil bagian dalam perjalanan ini menarik dan bekerja dengan orang-orang luar biasa yang benar-benar bergairah tentang portofolio kami besar dari merek-merek terkenal. Kami ingin meningkatkan miliaran hidup dan Anda juga dapat bergabung dalam membuat perbedaan yang berkelanjutan.
Saat ini kami sedang mencari:
Perencana pemeliharaan

Nomer pekerjaan: 180000TB
* Lokasi: Cikarang Liquid Factory
* Bidang pekerjaan: Rantai pasokan
* Tanggal posting: 17 Januari 2018
* Akhir tanggal: 16 Februari 2018
* Jenis pekerjaan: biasa
* Shift: Hari kerja
* Jadwal pekerjaan: purna waktu
* Key persyaratan: gelar sarjana dalam listrik / Mechanical Engineering

Pengepas mekanik / Electric

Pekerjaan nomor: 180000T9
* Lokasi: Cikarang Liquid Factory
* Bidang pekerjaan: Rantai pasokan
* Tanggal posting: 17 Januari 2018
* Akhir tanggal: 16 Februari 2018
* Jenis pekerjaan: biasa
* Shift: Hari kerja
* Jadwal pekerjaan: purna waktu
* Key persyaratan: Diploma 3 / Diploma 4 Teknik Mekatronika

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini.

INSTAGRAM :@POS_KERJA


Lowongan Kerja Terbaru Wika Gedung Besar Besaran Tahun 2018 Blog Post

– Situs Lowongan Kerja Terbesar Di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru Wika Gedung Tahun 2018. Mendapatkan pekerjaan dengan cepat memang membutuhkan proses yang tidak bisa disangka-sangka karena memperoleh pekerjaan haruslah Mengikuti alur yang bisa saja membuat anda tertekan dan stres serta memakan banyak waktu. Jadi cara mendapatkan pekerjaan dengan cepat itu tidaklah mudah seperti membalikkan telapak tangan. Kamu pasti ingin memperoleh pekerjaan yang terbaik yang dapat memuaskan diri anda serta bisa memberikan kebutuhan finansial setiap hari. Walaupun tidak ada cara yang pasti yang dapat menjamin Anda untuk memperoleh pekerjaan dengan cepat. Tetapi anda perlu mempelajari cara-cara yang konkrit untuk meningkatkan kesempatan Anda memperoleh pekerjaan yang pasti. Salah satunya adalah mencari lowongan kerja yang relevan secara daring. Silakan mencari berbagai macam laman website yang menampilkan informasi lowongan kerja di internet. Banyak sekali instansi maupun Perusahaan yang mempublikasikan pekerjaan mereka langsung pada situs mereka sendiri.Ada juga banyak website yang mengumpulkan berbagai jenis loker dengan mencantumkan banyak pekerjaan yang sesuai dengan kriteria Pendidikan anda. Pastikan bahwa batas waktu lamaran dan petunjuk rincian kriteria yang diberikan sesuai dengan apa yang Anda butuhkan. Kemudian lihat batas waktu lamaran karena bisa saja membuang waktu sia-sia anda dengan melamar pekerjaan yang batas waktu pendaftarannya telah berakhir. Salah satu cara agar anda memperoleh pekerjaan dengan cepat yaitu dengan melamar pekerjaan yang cocok untuk keahlian dan pengalaman anda. Hal ini berarti bahwa Anda harus benar-benar cocok dengan setiap posisi dari lamaran kerja tersebut tetapi kamu tidak ingin membuang sia-sia waktu anda dengan melamar pekerjaan yang tidak sama sekali sesuai dengan kemampuan dan skill yang anda miliki. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan Wika gedung tahun 2018. Dikabarkan berkerudung sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana dan diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai calon Pegawai perawat dan siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan. Wika gedung merupakan sebuah anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara PT Wijaya Karya persero. Wika gedung ini menjadi sebuah perusahaan yang menyediakan layanan konstruksi terintegrasi dengan dukungan teknologi terdepan dalam memberikan solusi pekerjaan konstruksi secara menyeluruh dengan mengutamakan quality dan keamanan untuk melayani pasar konstruksi baik itu di lingkungan pemerintah dan swasta dan berbagai pendukung konstruksi lainnya. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kini Wika gedung membuka lowongan kerja besar-besaran sebagai berikut

Calon Pegawai (Fresh Graduate)

Persyaratan Khusus :

  • Akuntansi
  • Arsitektur
  • Teknik Sipil
  • Teknik Industri

Persyaratan Umum :

  • Diutamakan Pria, tinggi minimal 160 cm
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Memiliki IPK Min 3.0
  • Minimal Lulusan D3
  • Tidak buta warna partial / total
  • Riwayat Kesehatan baik(riwayat)
  • Memiliki sifat adaptif, learner dan gigih
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasinal perusahaan

Tahapan Rekrutmen

  • Seleksi Administrasi
  • Psikotes
  • Interview Psikolog
  • Interview User
  • Medical Check Up
  • On The Job Training

Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja di wika gedung dan yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : www.wikagedung.co.id/aplikasi

Kode lamaran REKRUT_BDG

Paling lambat hingga tanggal 11 Februari 2018

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses.

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi loker berguna bagi pencari kerja

Pendaftaran dilakukan secara Online


Guru dan pendamping guru Nafa Islamic Montessori Preschool & Daycare

L O W O N G A N K E R J A
Nafa Islamic Montessori Preschool & Daycare membutuhkan karyawan berbagai posisi dibawah ini, diantaranya:
1. GURU ( code: Guru)
syarat:
a. muslimah/ muslim max umur 35tahun
b. jujur, amanah dan bertanggung jawab serta dapat bekerjasama, kreatif
c. menyukai anak kecil, periang dan penyayang anak, enerjik, tidak emosional
c. Dapat membaca Al Quran, disukai yang sudah memiliki hafalan juz 30
d. lulusan PGTK disukai S1
e. berkemampuan untuk belajar dan mengikuti pelatihan, dan berkemauan untuk menghafalkan Al Quran
f. dapat bekerja team, sopan dan santun berkomunikasi terhadap orang tua, atasan dan teman kerja
g. jujur, amanah dan bertanggung jawab, berbahasa inggris aktif
g. sehat jasmani dan rohani, dan fisik kuat
h. jarak rumah dengan tempat kerja beradius 1 jam
job des
1. membuat dan menyusun rencana pembelajaran tahunan, semester, mingguan dan harian
2. mengobservasi perkembangan anak
3. menstimulasi perkembangan anak
4. dapat mengoperasikan microsoft office
5. membuat laporan per 3bulan dan 6 bulan
6. membuat dan mempersiapkan materi kegiatan
7. Belanja dan mencatat kebutuhan pendidikan
8. menjalin komunikasi yang baik dengan orang tua, lembaga dan teman kerja
9. membantu menidurkan, menyusui dan memotivasi agar anak mau makan dan mengajarkan adab toilet
10. mencatat dan melaporkan perkembangan anak
11. membiasakan anak dalam sholat dan menanamkan nilai tauhid, dan memperkenalkan cara baca Al Quran dan hafalan surat juz 30
12. fasilitator kegiatan orang tua dan anak, program liburan
2. GURU PENDAMPING ( code: GPN)
syarat :
a. muslimah max umur 33tahun
b. jujur, amanah dan bertanggung jawab serta dapat bekerjasama, kreatif
c. menyukai anak kecil, periang dan penyayang anak, enerjik, tidak emosional
c. Dapat membaca Al Quran, disukai yang sudah memiliki hafalan juz 30
d. lulusan perawat atau SMA
e. berkemauan untuk belajar dan mengikuti pelatihan, dan berkemauan untuk menghafalkan Al Quran
f. dapat bekerja team, sopan dan santun berkomunikasi terhadap orang tua, atasan dan teman kerja
g. jujur, amanah dan bertanggung jawab, berbahasa inggris aktif
h. sehat jasmani dan rohani, dan fisik kuat
i. jarak rumah ke tempat kerja beradius 1 jam
job des:
1. menyambut dan menerima anak dari orang tua
2. membantu dan motivasi anak makan
3. mengawasi anak bermain dilapangan maupun diruangan dan
4. mengamati perkembangan anak
5. mencatat dan melaporkan setiap kejadian pada anak
6. menemani tidur, menyusui dan memandikan dan membantu mengenalkan emosi anak
7. membantu guru menyiapkan materi
8. Merawat dan menjaga anak dari kotoran
9. siap mengasuh anak usia 1.5 bulan – 7 tahun
kirimkan surat lamaran, CV, fotocopy KTP, foto copy KK, ijazah dan document penunjang lainnya ke email nafaislamic@gmail.com
atau via pos ke :
NAFA ISLAMIC MONTESSORI PRESCHOOL & DAYCARE
Jl. Krida I No. 47 Rt 07/ 01 kel. serdang kec. kemayoran jakarta pusat
10650

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • L O W O N G A N K E R J A
  • Nafa Islamic Montessori Preschool & Daycare membutuhkan karyawan berbagai posisi dibawah ini, diantaranya:
  • 1. GURU ( code: Guru)
  • syarat:
  • a. muslimah/ muslim max umur 35tahun
  • b. jujur, amanah dan bertanggung jawab serta dapat bekerjasama, kreatif
  • c. menyukai anak kecil, periang dan penyayang anak, enerjik, tidak emosional
  • c. Dapat membaca Al Quran, disukai yang sudah memiliki hafalan juz 30
  • d. lulusan PGTK disukai S1
  • e. berkemampuan untuk belajar dan mengikuti pelatihan, dan berkemauan untuk menghafalkan Al Quran
  • f. dapat bekerja team, sopan dan santun berkomunikasi terhadap orang tua, atasan dan teman kerja
  • g. jujur, amanah dan bertanggung jawab, berbahasa inggris aktif
  • g. sehat jasmani dan rohani, dan fisik kuat
  • h. jarak rumah dengan tempat kerja beradius 1 jam
  • job des
  • 1. membuat dan menyusun rencana pembelajaran tahunan, semester, mingguan dan harian
  • 2. mengobservasi perkembangan anak
  • 3. menstimulasi perkembangan anak
  • 4. dapat mengoperasikan microsoft office
  • 5. membuat laporan per 3bulan dan 6 bulan
  • 6. membuat dan mempersiapkan materi kegiatan
  • 7. Belanja dan mencatat kebutuhan pendidikan
  • 8. menjalin komunikasi yang baik dengan orang tua, lembaga dan teman kerja
  • 9. membantu menidurkan, menyusui dan memotivasi agar anak mau makan dan mengajarkan adab toilet
  • 10. mencatat dan melaporkan perkembangan anak
  • 11. membiasakan anak dalam sholat dan menanamkan nilai tauhid, dan memperkenalkan cara baca Al Quran dan hafalan surat juz 30
  • 12. fasilitator kegiatan orang tua dan anak, program liburan
  • 2. GURU PENDAMPING ( code: GPN)
  • syarat :
  • a. muslimah max umur 33tahun
  • b. jujur, amanah dan bertanggung jawab serta dapat bekerjasama, kreatif
  • c. menyukai anak kecil, periang dan penyayang anak, enerjik, tidak emosional
  • c. Dapat membaca Al Quran, disukai yang sudah memiliki hafalan juz 30
  • d. lulusan perawat atau SMA
  • e. berkemauan untuk belajar dan mengikuti pelatihan, dan berkemauan untuk menghafalkan Al Quran
  • f. dapat bekerja team, sopan dan santun berkomunikasi terhadap orang tua, atasan dan teman kerja
  • g. jujur, amanah dan bertanggung jawab, berbahasa inggris aktif
  • h. sehat jasmani dan rohani, dan fisik kuat
  • i. jarak rumah ke tempat kerja beradius 1 jam
  • job des:
  • 1. menyambut dan menerima anak dari orang tua
  • 2. membantu dan motivasi anak makan
  • 3. mengawasi anak bermain dilapangan maupun diruangan dan
  • 4. mengamati perkembangan anak
  • 5. mencatat dan melaporkan setiap kejadian pada anak
  • 6. menemani tidur, menyusui dan memandikan dan membantu mengenalkan emosi anak
  • 7. membantu guru menyiapkan materi
  • 8. Merawat dan menjaga anak dari kotoran
  • 9. siap mengasuh anak usia 1.5 bulan – 7 tahun
  • kirimkan surat lamaran, CV, fotocopy KTP, foto copy KK, ijazah dan document penunjang lainnya ke email nafaislamic@gmail.com
  • atau via pos ke :
  • NAFA ISLAMIC MONTESSORI PRESCHOOL & DAYCARE
  • Jl. Krida I No. 47 Rt 07/ 01 kel. serdang kec. kemayoran jakarta pusat
  • 10650

Syarat Pengalaman :

1

Kualifikasi :

  • L O W O N G A N K E R J A
  • Nafa Islamic Montessori Preschool & Daycare membutuhkan karyawan berbagai posisi dibawah ini, diantaranya:
  • 1. GURU ( code: Guru)
  • syarat:
  • a. muslimah/ muslim max umur 35tahun
  • b. jujur, amanah dan bertanggung jawab serta dapat bekerjasama, kreatif
  • c. menyukai anak kecil, periang dan penyayang anak, enerjik, tidak emosional
  • c. Dapat membaca Al Quran, disukai yang sudah memiliki hafalan juz 30
  • d. lulusan PGTK disukai S1
  • e. berkemampuan untuk belajar dan mengikuti pelatihan, dan berkemauan untuk menghafalkan Al Quran
  • f. dapat bekerja team, sopan dan santun berkomunikasi terhadap orang tua, atasan dan teman kerja
  • g. jujur, amanah dan bertanggung jawab, berbahasa inggris aktif
  • g. sehat jasmani dan rohani, dan fisik kuat
  • h. jarak rumah dengan tempat kerja beradius 1 jam
  • job des
  • 1. membuat dan menyusun rencana pembelajaran tahunan, semester, mingguan dan harian
  • 2. mengobservasi perkembangan anak
  • 3. menstimulasi perkembangan anak
  • 4. dapat mengoperasikan microsoft office
  • 5. membuat laporan per 3bulan dan 6 bulan
  • 6. membuat dan mempersiapkan materi kegiatan
  • 7. Belanja dan mencatat kebutuhan pendidikan
  • 8. menjalin komunikasi yang baik dengan orang tua, lembaga dan teman kerja
  • 9. membantu menidurkan, menyusui dan memotivasi agar anak mau makan dan mengajarkan adab toilet
  • 10. mencatat dan melaporkan perkembangan anak
  • 11. membiasakan anak dalam sholat dan menanamkan nilai tauhid, dan memperkenalkan cara baca Al Quran dan hafalan surat juz 30
  • 12. fasilitator kegiatan orang tua dan anak, program liburan
  • 2. GURU PENDAMPING ( code: GPN)
  • syarat :
  • a. muslimah max umur 33tahun
  • b. jujur, amanah dan bertanggung jawab serta dapat bekerjasama, kreatif
  • c. menyukai anak kecil, periang dan penyayang anak, enerjik, tidak emosional
  • c. Dapat membaca Al Quran, disukai yang sudah memiliki hafalan juz 30
  • d. lulusan perawat atau SMA
  • e. berkemauan untuk belajar dan mengikuti pelatihan, dan berkemauan untuk menghafalkan Al Quran
  • f. dapat bekerja team, sopan dan santun berkomunikasi terhadap orang tua, atasan dan teman kerja
  • g. jujur, amanah dan bertanggung jawab, berbahasa inggris aktif
  • h. sehat jasmani dan rohani, dan fisik kuat
  • i. jarak rumah ke tempat kerja beradius 1 jam
  • job des:
  • 1. menyambut dan menerima anak dari orang tua
  • 2. membantu dan motivasi anak makan
  • 3. mengawasi anak bermain dilapangan maupun diruangan dan
  • 4. mengamati perkembangan anak
  • 5. mencatat dan melaporkan setiap kejadian pada anak
  • 6. menemani tidur, menyusui dan memandikan dan membantu mengenalkan emosi anak
  • 7. membantu guru menyiapkan materi
  • 8. Merawat dan menjaga anak dari kotoran
  • 9. siap mengasuh anak usia 1.5 bulan – 7 tahun
  • kirimkan surat lamaran, CV, fotocopy KTP, foto copy KK, ijazah dan document penunjang lainnya ke email nafaislamic@gmail.com
  • atau via pos ke :
  • NAFA ISLAMIC MONTESSORI PRESCHOOL & DAYCARE
  • Jl. Krida I No. 47 Rt 07/ 01 kel. serdang kec. kemayoran jakarta pusat
  • 10650

Keahlian :

  • L O W O N G A N K E R J A
  • Nafa Islamic Montessori Preschool & Daycare membutuhkan karyawan berbagai posisi dibawah ini, diantaranya:
  • 1. GURU ( code: Guru)
  • syarat:
  • a. muslimah/ muslim max umur 35tahun
  • b. jujur, amanah dan bertanggung jawab serta dapat bekerjasama, kreatif
  • c. menyukai anak kecil, periang dan penyayang anak, enerjik, tidak emosional
  • c. Dapat membaca Al Quran, disukai yang sudah memiliki hafalan juz 30
  • d. lulusan PGTK disukai S1
  • e. berkemampuan untuk belajar dan mengikuti pelatihan, dan berkemauan untuk menghafalkan Al Quran
  • f. dapat bekerja team, sopan dan santun berkomunikasi terhadap orang tua, atasan dan teman kerja
  • g. jujur, amanah dan bertanggung jawab, berbahasa inggris aktif
  • g. sehat jasmani dan rohani, dan fisik kuat
  • h. jarak rumah dengan tempat kerja beradius 1 jam
  • job des
  • 1. membuat dan menyusun rencana pembelajaran tahunan, semester, mingguan dan harian
  • 2. mengobservasi perkembangan anak
  • 3. menstimulasi perkembangan anak
  • 4. dapat mengoperasikan microsoft office
  • 5. membuat laporan per 3bulan dan 6 bulan
  • 6. membuat dan mempersiapkan materi kegiatan
  • 7. Belanja dan mencatat kebutuhan pendidikan
  • 8. menjalin komunikasi yang baik dengan orang tua, lembaga dan teman kerja
  • 9. membantu menidurkan, menyusui dan memotivasi agar anak mau makan dan mengajarkan adab toilet
  • 10. mencatat dan melaporkan perkembangan anak
  • 11. membiasakan anak dalam sholat dan menanamkan nilai tauhid, dan memperkenalkan cara baca Al Quran dan hafalan surat juz 30
  • 12. fasilitator kegiatan orang tua dan anak, program liburan
  • 2. GURU PENDAMPING ( code: GPN)
  • syarat :
  • a. muslimah max umur 33tahun
  • b. jujur, amanah dan bertanggung jawab serta dapat bekerjasama, kreatif
  • c. menyukai anak kecil, periang dan penyayang anak, enerjik, tidak emosional
  • c. Dapat membaca Al Quran, disukai yang sudah memiliki hafalan juz 30
  • d. lulusan perawat atau SMA
  • e. berkemauan untuk belajar dan mengikuti pelatihan, dan berkemauan untuk menghafalkan Al Quran
  • f. dapat bekerja team, sopan dan santun berkomunikasi terhadap orang tua, atasan dan teman kerja
  • g. jujur, amanah dan bertanggung jawab, berbahasa inggris aktif
  • h. sehat jasmani dan rohani, dan fisik kuat
  • i. jarak rumah ke tempat kerja beradius 1 jam
  • job des:
  • 1. menyambut dan menerima anak dari orang tua
  • 2. membantu dan motivasi anak makan
  • 3. mengawasi anak bermain dilapangan maupun diruangan dan
  • 4. mengamati perkembangan anak
  • 5. mencatat dan melaporkan setiap kejadian pada anak
  • 6. menemani tidur, menyusui dan memandikan dan membantu mengenalkan emosi anak
  • 7. membantu guru menyiapkan materi
  • 8. Merawat dan menjaga anak dari kotoran
  • 9. siap mengasuh anak usia 1.5 bulan – 7 tahun
  • kirimkan surat lamaran, CV, fotocopy KTP, foto copy KK, ijazah dan document penunjang lainnya ke email nafaislamic@gmail.com
  • atau via pos ke :
  • NAFA ISLAMIC MONTESSORI PRESCHOOL & DAYCARE
  • Jl. Krida I No. 47 Rt 07/ 01 kel. serdang kec. kemayoran jakarta pusat
  • 10650

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini


Teknisi ME Tangkas Sports Centre

Tangkas Sports Centre perusahaan bergerak dibidang jasa fasilitas olahraga membutuhkan beberapa staf Teknisi ME untuk perawatan gedung dan fasilitas.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • perawatan gedung dan fasilitas sports centre

Syarat Pengalaman :

min. 2 tahun sebagai staff ME dalam perawatan gedung bertingkat (perkantoran/mall/apartemen)

Kualifikasi :

  • – Pria (usia max. 35 tahun)
  • – Bersedia bekerja dalam shift dan bekerja di akhir pekan mapun hari libur nasional sesuai dengan jadwal operasional gedung
  • – Jujur, tekun & bertanggung jawab
  • – Siap bekerja lembur
  • – Memiliki fisik & stamina yang prima
  • – Dapat bekerja secara mandiri maupun dengan tim

Keahlian :

  • Mengerti masalah instalasi listrik, plumbing, sipil, AC dan genset.

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini


Lowongan Kerja Online Bank BNI Syariah Terbaru Blog Post

SITUS LOKER ONLINE TERPERCAYA DI INDONESIA, Lowongan Kerja Online Bank BNI Syariah. Tampil dalam wawancara kerja seharusnya anda perhatikan agar anda bisa menjadi calon pelamar yang memiliki kompetensi dan kemampuan berkomunikasi lebih baik. Beberapa hal yang tidak boleh Anda lupakan pada saat wawancara kerja, khususnya bagi pemula yang belum pernah mengikuti wawancara kerja atau interview. Sebaiknya mempersiapkan segala kemungkinan yang terjadi apabila anda mempersiapkan beberapa Berkas berkas lamaran Anda secara rapi dan tertata pada satu Map. Untuk mempersiapkan proses seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan seluruh berkas anda dalam satu malam karena dengan persiapan ini kamu lebih percaya diri dan merasa lebih profesional. Poin berikutnya adalah jangan lupa untuk membawa buku catatan ataupun alat tulis sebagaimana dalam proses seleksi wawancara kerja, anda perlu menuliskan sesuatu yang penting ataupun dalam mempersiapkan aktivitas menulis agar anda merasa aman pada situasi wawancara kerja nantinya. Di samping itu Anda boleh menyimpan dokumen anda di satu folder USB untuk keperluan mendadak. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Bank BNI Syariah tahun 2018. Dikabarkan PT Bank BNI Syariah sedang buka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai asisten Development Program. PT Bank BNI Syariah merupakan sebuah lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang memiliki prinsip syariah Islam. Bank BNI Syariah menjadi perseroan terbatas yang memberikan Efek positif bagi para nasabah untuk melakukan transaksi finansial karena mendukung program produk dan jasa berbasis Syariah. Dalam membentuk sumber daya manusia yang profesional kini PT Bank BNI Syariah membuka lowongan kerja online sebagai berikut

Assistant Development Program

FRONTLINER

MARKETING

<!– Quick Adsense WordPress Plugin: http://quickadsense.com/ –>

<!– motekar res –>

BACK OFFICE

Kualifikasi :

Berjenis kelamin Pria/Wanita
Calon kandidat dengan Usia maksimal 25 tahun
Calon kandidat dengan Pendidikan minimal D3 (Universitas terakreditasi)
Calon kandidat dengan lulusan Semua Jurusan kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan, & Keperawatan
Calon kandidat dengan IPK minimal 3.00 skala 4.00
Calon kandidat Belum menikah
Tinggi badan: Pria minimal 160 cm dan Wanita minimal 155 cm
Calon kandidat Memiliki kemampuan Berkomunikasi & Motivasi yang tinggi
Calon kandidat Bersedia ditempatkan di Palangkaraya

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalamPT Bank BNI Syariah Tbk , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai lokerPT Bank BNI Syariah Tbkberguna bagi anda

Formulir pendaftaran dibuka mulai tanggal 21-25 Juni 2018

Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan DAFTAR


Sales Marketing (SPG SPB) PT Jaco Nusantara Mandiri Yogyakarta

INFORMASI PERUSAHAAN
PT. JACO NUSANTARA MANDIRI adalah perusahan retail yang bergerak dibidang penjualan alat-alat kesehatan, kecantikan, dan kebugaran melalui TV shopping, mail order & outlet. Saat ini kami sedang membutuhkan kandidat untuk memenuhi posisi jabatan di Perusahaan kami.

MENGAPA BERGABUNG DENGAN KAMI?
PT. JACO NUSANTARA MANDIRI adalah Perusahaan Retail yang bergerak di bidang alat-alat kesehatan, kecantikan, dan kebugaran selama beberapa dekade di Indonesia.
PT. JACO NUSANTARA MANDIRI memiliki outlet- outlet yang terdapat di mall – mall secara merata hampir diseluruh provinsi yang ada di indonesia dari sabang hingga merauke.
PT. JACO NUSANTARA MANDIRI melakukan penjualan dengan system operator telephone marketing, membuka counter/pameran di tempat-tempat keramaian seperti plaza/mall dan melalui internet shopping. Di samping itu, kami juga sering mengikuti event-event dan expo yang diselenggarakan oleh organizer-organizer terkemuka.

email : hrdjacojateng@gmail.com
Cp : wa +62 813 2112 2952

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Membentuk kepercayaan pelanggan terhadap performance perusahaan (toko) dan kualitas barang yang dijual.
  • Menebak kebutuhan pelanggan dan membantu memilihkan barang yang sesuai dengan apa yg di inginkan konsumen
  • Menjawab pertanyaan pelanggan dan melayani complain dari pelanggan dengan baik.
  • Menginformasikan kualitas barang s/d cara perawatannya kepada pelanggan
  • Melaksanakan Standar layanan sales promotion dengan baik.

Syarat Pengalaman :

Diutamakan Berpengalaman di bidang Sales Marketing minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Welcome).

Kualifikasi :

  • – Maksimal berumur 28 tahun.
  • – Pendidikan minimal SMU/ SMA.
  • – Berpenampilan Baik dan Menarik.
  • – Berpengalaman di bidang Sales Marketing minimal 1 Tahun ((Fresh Graduate Welcome).
  • – Berkepribadian Jujur, Disiplin, bertanggung jawab dan bermotivasi tinggi
  • – Dapat Berkerja dalam Team.
  • – Berpenampilan Baik dan Menarik.
  • – Dapat Bekerja dibawah Tekanan dan Target.
  • – Penempatan Wilayah Semarang, Magelang, Solo, Yogyakarta.

Keahlian :

  • Berkepribadian Jujur, Disiplin, bertanggung jawab dan bermotivasi tinggi
  • Dapat berkerja dalam Team.
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan target.

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini