Lowongan Kerja di Pharos Group (Apoteker, Asisten Apoteker, Clinical Research Associate, Store Manager, Admin Operational, Beauty Advisor, Operation Manager) Blog Post



Pharos Indonesiaadalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu:

  • PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
  • PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
  • PT. Faratu (Faratu), pusat Bekasi,
  • PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
  • PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
  • PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
  • Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
  • PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
  • PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
  • PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
  • PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
  • PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
  • PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
  • PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
  • PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
  • PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
  • PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Vegeblend, Thermolite plus, Proris, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, dll

Maka, dalam rangka project :

  • expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

  1. APOTEKER
  2. ASISTEN APOTEKER
  3. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
  4. STORE MANAGER
  5. ADMIN OPERATIONAL
  6. BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT
  7. OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

Kualifikasi:

APOTEKER

  • Wanita, min. S1 profesi apoteker
  • Max. 40 Tahun
  • Memiliki STRA aktif
  • Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai saat tahap interview
  • Kebutuhan = 100 orang

ASISTEN APOTEKER

  • Wanita Lajang , min. D3 farmasi
  • Memiliki STRTTK aktif
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata )
  • Kebutuhan = 150 orang

CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

  • Belum pengalaman sbg Clinical Research = Minimal S1 Kedokteran umum
  • Pengalaman sebagai Clinical research min. 1 tahun= S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
  • Pria / Wanita max. 30 Tahun
  • Single / menikah ( diutamakan single )
  • Lebih disukai jika memiliki pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB )
  • Mampu mengoperasikan project uji klinis
  • Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial )
  • Mendesain CRF ( Case Report Form )
  • Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit
  • Mendokumentasikan dokumen selama studi
  • Menyiapkan laporan akhir dan jurnal publikasi
  • Membantu tugas tugas manager
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik
  • Benefit : Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

STORE MANAGER

  • Wanita lajang, min. S1 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek
  • Benefit : Takehomepay ( 2-4 juta) , insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

ADMIN OPERATIONAL

  • Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT

  • Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

  • Pria Max.45 tahun
  • Min. S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing minimal setingkat Supervisor / Area Manager
  • Mempunyai kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelancaran operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan
  • Benefit : Take home pay ( 7-15 juta ) , insentif , penempatan Jakarta, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 10 orang

Silahkan kirimkan CV & lamaran ke email ( silahkan copy paste email berikut ) :

expansi.outlet@gmail.com

format judul email lamaran :

POSISI YANG DILAMAR / PENDIDIKAN TERAKHIR / TAHUN LAHIR / KOTA TINGGAL SEKARANG

( contoh : STORE MANAGER / S1 / 1992 /TEGAL )

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses


Lowongan Kerja Bulan November 2017 di Pharos Indonesia Blog Post


Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu:

  • PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
  • PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
  • PT. Faratu (Faratu), pusat Bekasi,
  • PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
  • PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
  • PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
  • Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
  • PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
  • PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
  • PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
  • PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
  • PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
  • PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
  • PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
  • PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
  • PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
  • PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Viostin DS, Nourish Skin, Vegeblend, Thermolite plus, Albothyl, Proris, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, dll

Maka, dalam rangka project :

  1. Expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan
  2. Project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

  1. APOTEKER
  2. ASISTEN APOTEKER
  3. PROGRAMMER
  4. TECHNICAL SUPPORT
  5. PRODUCTION STAFF
  6. QUALITY ASSURANCE STAFF
  7. QUALITY CONTROL STAFF
  8. ANIMATOR
  9. CAMERAMAN
  10. SOUND EDITOR
  11. VIDEO EDITOR
  12. QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR
  13. QUALITY ASSURANCE MANAGER
  14. QUALITY CONTROL SUPERVISOR
  15. QUALITY CONTROL MANAGER
  16. HEALTH ADVISOR
  17. ADMIN OPERATIONAL
  18. BEAUTY ADVISOR
  19. BEAUTY CONSULTANT
  20. STAFF FARMASI
  21. AREA SALES MANAGER
  22. MARKETING SUPERVISOR
  23. PACKAGING STAFF
  24. SATPAM

Kualifikasi:

APOTEKER

  • Wanita, min. S1 profesi apoteker
  • Max. 40 Tahun
  • Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR, (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview )
  • Kebutuhan = 100 orang

ASISTEN APOTEKER

  • Wanita, min. D3 farmasi
  • Max 26 ahun
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR
  • Kebutuhan = 150 orang

PROGRAMMER

  • Pria/ Wanita, min. SMK Teknik Komputer Jaringan / Rekayasa Perangkat Lunak
  • Lebih disukai D3/S1 Teknik Informatika/ Sistem Informatika
  • Wajib menguasai coding ( CSS / HTML/ JAVA/ ANDROID/ PHYTON )
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : Gaji NEGO ( tentukan sendiri sesuai skill ) , penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

TECHNICAL SUPPORT

  • Pria/ Wanita, min. SMK teknik Komputer Jaringan/ D3/S1 Teknik Informatika / Mekatronika / Teknik Elektro arus lemah
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : penempatan bisa memilih head office JKT/ kantor cabang di daerah, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

PRODUCTION STAFF

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Teknik Kimia/ Teknik Industri
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : penempatan Tangerang, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

QUALITY ASSURANCE STAFF

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Fisika/ Kimia/ Kimia
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

QUALITY CONTROL STAFF

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Fisika/ Kimia/ Kimia
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

ANIMATOR

  • Max 40 th. Min SMK Segala Jurusan.
  • Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang animasi karakter;
  • Memiliki jiwa seni/’art’ yang kuat dan dapat mengutarakan ide-ide kreatif;
  • Memiliki keinginan dalam memahami dan membuat animasi;
  • Menguasai salah satu program Flash/Anime Studio/Swishmax/program animasi sejenisnya.
  • Wajib memiliki porto folio / karya animasi
  • Bertugas membuat dan mengedit motion graphic/ Animasi untuk iklan
  • Bertugas membuat dan mengedit motion graphic untuk social media ( Digital marketing)
  • Benefit : Gaji NEGO ( tentukan sendiri sesuai skill ), penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat.
  • Kebutuhan = 10 orang

CAMERAMAN

  • Max 40 th.
  • Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting
  • Bertanggungjawab untuk semua aspek teknis pemotretan dan merekam gambar
  • Memastikan tidak ada kesalahan saat mengambil gambar
  • Memastikan ketepatan gambar yang diambil ( Ketajaman, komposisi gambar/ framing, warna )
  • Melakukan pemeliharaan peralatan cameramen dengan baik
  • Mengatur pergerakan visual camera
  • Benefit : Gaji NEGO ( tentukan sendiri sesuai skill ), penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat.
  • Kebutuhan = 5 orang

SOUND EDITOR

  • Max 40 th.
  • Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting
  • Melakukan pengeditan visual audio atau cinematography sesuai dengan project
  • Mencari visual audio atau cinematography yang diperlukan untuk project
  • Benefit : Gaji NEGO , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR
  • Kebutuhan = 5 orang

VIDEO EDITOR

  • Max 40 th.
  • Minimal S1 jurusan Komunikasi/ Penyiaran/Advertising/Audio video/ Jurnalistik/ Sinematografi/ DKV / Multimedia/ Broadcasting
  • Aktif, Kreatif, Inovatif,
  • Mengusai Software Editing seperti Adobe Premiere, Adobe After Effect, Adobe Photoshop, CorelDraw;
  • Mampu membuat video untuk kebutuhan iklan, SOP Perusahaan dan sejenisnya;
  • Mampu mengoperasikan kamera DSLR untuk pengambilan video;
  • Mampu membuat Skenario Video (Tema & Stuktur), Narasi dan Voice Over (VO);
  • Menguasai 3D Animation & Motion Graphic merupakan nilai tambah;
  • Dapat bekerja dalam Team.
  • Benefit : Gaji NEGO ( tentukan sendiri sesuai skill ) penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR
  • Kebutuhan = 5 orang

QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker/ Biologi/ Fisika/ Kimia/ Kimia
  • Max 35 Tahun
  • Skill leadership bagus
  • Pengalaman sebagai QA ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )
  • Benefit : penempatan JKT, Gaji UMP, dana pensiunan, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 5 orang

QUALITY ASSURANCE MANAGER

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker
  • Max 45 Tahun
  • Skill leadership bagus & skill managerial bagus
  • Pengalaman sebagai QA Supervisor / QA Manager ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )
  • Benefit : penempatan JKT, Gaji 4-15 juta ( negotiable), insentif, BPJS, THR
  • Kebutuhan = 3 orang

QUALITY CONTROL SUPERVISOR

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker
  • Max 35 Tahun
  • Pengalaman sebagai QA ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )
  • Benefit : penempatan JKT, Gaji UMP, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 5 orang

QUALITY CONTROL MANAGER

  • Pria/Wanita, min. S1 Farmasi/ Apoteker
  • Max 45 Tahun
  • Skill leadership bagus & skill managerial bagus
  • Pengalaman sebagai QA Supervisor / QA Manager ( lebih disukai dari perusahaan farmasi )
  • Benefit : penempatan JKT, Gaji 4-15 juta ( negotiable), insentif, BPJS, THR
  • Kebutuhan = 3 orang

HEALTH ADVISOR

  • Wanita, min. D3 segala jurusan ( lebih disukai dari jurusan kesehatan )
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

ADMIN OPERATIONAL

  • Wanita, min. D3 segala jurusan
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

BEAUTY ADVISOR

  • Wanita, min. D3 segala jurusan
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

BEAUTY CONSULTANT

  • Wanita, min. D3 segala jurusan
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

STAFF FARMASI

  • Wanita, min. SMK farmasi
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : Gaji UMK kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR
  • Kebutuhan = 30 orang

AREA SALES MANAGER

  • Pria/ Wanita, min. D3 & skill managerial bagus
  • Benefit : Gaji 4-6 juta (segala jurusan )
  • Max 45 Tahun
  • Pengalaman marketing
  • Skill leadership bagus
  • Bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 30 orang

MARKETING SUPERVISOR

  • Pria/ Wanita, min. SMA / SMK
  • Max 35 Tahun
  • Pengalaman marketing
  • Skill leadership bagus
  • Benefit : Gaji UMK kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 30 orang

PACKAGING STAFF

  • Wanita, min. S1 segala jurusan
  • Max 26 Tahun
  • Benefit : Gaji UMP, penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

SATPAM

  • Pria/ Wanita, min. SMA / SMK
  • Max 35 Tahun
  • Sehat jamani dan rohani
  • Bisa beladiri
  • Benefit : Gaji UMK , penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 30 orang

Silahkan Kirimkan berkas lamaran ke :

Email :


Lowongan Kerja Perusahaan Farmasi di Pharos Group – Penempatan Seluruh Wilayah Blog Post

Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu:

  • PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
  • PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
  • PT. Faratu Medica ( Pharmed ), pusat Bekasi,
  • PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
  • PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
  • PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
  • Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
  • PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
  • PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
  • PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
  • PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
  • PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
  • PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
  • PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
  • PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
  • PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
  • PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, Vegeblend,Fruit18 Jr, Fruit 21 Jr, dll

Maka, dalam rangka project : expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

  1. APOTEKER
  2. ASISTEN APOTEKER
  3. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
  4. STORE MANAGER
  5. ADMIN OPERATIONAL
  6. BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT
  7. OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER
  8. AREA SALES MANAGER
  9. SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

Kualifikasi:

APOTEKER

  • Wanita, min. S1 profesi apoteker
  • Max. 40 Tahun
  • Memiliki STRA aktif ( bisa menyusul )
  • Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai saat tahap interview
  • Kebutuhan = 100 orang

ASISTEN APOTEKER

  • Wanita Lajang , min. D3 farmasi
  • Memiliki STRTTK aktif ( bisa menyusul )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata )
  • Kebutuhan = 150 orang

CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

  • Belum pengalaman sbg Clinical Research = Minimal S1 Kedokteran umum
  • Pengalaman sebagai Clinical research min. 1 tahun= S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
  • Pria / Wanita max. 30 Tahun
  • Single / menikah ( diutamakan single )
  • Lebih disukai jika memiliki pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB )
  • Mampu mengoperasikan project uji klinis
  • Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial )
  • Mendesain CRF ( Case Report Form )
  • Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit
  • Mendokumentasikan dokumen selama studi
  • Menyiapkan laporan akhir dan jurnal publikasi
  • Membantu tugas tugas manager
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik
  • Benefit : Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

STORE MANAGER

  • Wanita lajang, min. S1 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek
  • Benefit : Takehomepay ( 2-4 juta) , insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

ADMIN OPERATIONAL

  • Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), ada training
  • Kebutuhan = 20 orang

BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT

  • Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 20 orang

OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

  • Pria / Wanita usia 25-40 tahun
  • Min. S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing / retail ( lebih disukai yang berpengalaman minimal setingkat Supervisor / Area Manager )
  • Bersedia penempatan Jakarta
  • Mempunyai kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelancaran operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan
  • Benefit : Take home pay ( 7-15 juta ) , insentif , penempatan Jakarta, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 20 orang

AREA SALES MANAGER

  • Pria / Wanita usia 25-40 tahun
  • Min. S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing / retail
  • Mempunyai kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Benefit : Take home pay ( 4-7 juta ) , insentif (s/d 8 juta/bulan), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, fasilitas mobil dinas, tunjangan transport, tunjangan pulsa, dll
  • Kebutuhan = 20 orang

SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

  • Pria / Wanita lajang
  • Usia max. 26 tahun ( 1992 keatas )
  • Min. SMA/SMK segala jurusan ( fresh graduate dipersilahkan )
  • Bertugas mengunjungi outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit
  • Mengenalkan product baru dan menjaga ke stabilan orderan product lama
  • Menjaga agar stock di outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit tidak sampai mengalami kekosongan
  • Tidak membawa product / barang keliling
  • Benefit : Take home pay ( 2jt ) , insentif (s/d 3,5jt/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, dll
  • Kebutuhan = 30 orang

Silahkan kirimkan cv & lamaran ke email ( silahkan copy paste email berikut ) :

expansi.outlet@gmail.com

format judul email lamaran :

POSISI YANG DILAMAR / PENDIDIKAN TERAKHIR / TAHUN LAHIR / KOTA TINGGAL SEKARANG / JENIS KELAMIN

contoh FORMAT JUDUL EMAIL :

STORE MANAGER / S1 / 1992 / CILACAP / WANITA

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.


Lowongan Kerja di Perusahaan Farmasi Bulan Juli 2018 – Pharos Group Blog Post


Pharos Indonesiaadalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu :

  • PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
  • PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
  • PT. Faratu (Faratu), pusat Bekasi,
  • PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
  • PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
  • PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
  • Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
  • PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
  • PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
  • PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
  • PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
  • PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
  • PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
  • PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
  • PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
  • PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
  • PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, Vegeblend,Fruit18 Jr, dll

Maka, dalam rangka project :

  • expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

  1. APOTEKER
  2. ASISTEN APOTEKER
  3. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
  4. STORE MANAGER
  5. ADMIN OPERATIONAL
  6. BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT
  7. OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER
  8. AREA SALES MANAGER
  9. MARKETING SUPERVISOR
  10. SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

Kualifikasi:
APOTEKER

  • Wanita, min. S1 profesi apoteker
  • Max. 40 Tahun
  • Memiliki STRA aktif
  • Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai saat tahap interview
  • Kebutuhan = 100 orang

ASISTEN APOTEKER

  • Wanita Lajang , min. D3 farmasi
  • Memiliki STRTTK aktif
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata )
  • Kebutuhan = 150 orang

CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

  • Belum pengalaman sbg Clinical Research = Minimal S1 Kedokteran umum
  • Pengalaman sebagai Clinical research min. 1 tahun= S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
  • Pria / Wanita max. 30 Tahun
  • Single / menikah ( diutamakan single )
  • Lebih disukai jika memiliki pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB )
  • Mampu mengoperasikan project uji klinis
  • Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial )
  • Mendesain CRF ( Case Report Form )
  • Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit
  • Mendokumentasikan dokumen selama studi
  • Menyiapkan laporan akhir dan jurnal publikasi
  • Membantu tugas tugas manager
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik

Benefit :

  • Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

STORE MANAGER

  • Wanita lajang, min. S1 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek
  • Benefit : Takehomepay ( 2-4 juta) , insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

ADMIN OPERATIONAL

  • Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT

  • Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

  • Pria / Wanita usia 25-40 tahun
  • Min. S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing ( lebih disukai yang berpengalaman minimal setingkat Supervisor / Area Manager )
  • Bersedia penempatan Jakarta
  • Mempunyai kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelancaran operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan
  • Benefit : Take home pay ( 7-15 juta ) , insentif , penempatan Jakarta, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 10 orang

AREA SALES MANAGER

  • Pria / Wanita usia 25-40 tahun
  • Min. S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing
  • Mempunyai kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Benefit : Take home pay ( 4-7 juta ) , insentif (s/d 8 juta/bulan), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, fasilitas mobil dinas, tunjangan transport, tunjangan pulsa, dll
  • Kebutuhan = 10 orang

MARKETING SUPERVISOR

  • Pria / Wanita usia max.35 tahun
  • Min. SMA/SMK segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing
  • Mempunyai kemampuan leadership yang baik
  • Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Tidak membawa product / barang keliling
  • Benefit : Take home pay ( 3-4 juta ) , insentif (s/d 5 juta/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), dll
  • Kebutuhan = 20 orang

SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

  • Pria / Wanita usia max. 26 tahun ( 1992 keatas )
  • Min. SMA/SMK segala jurusan ( fresh graduate dipersilahkan )
  • Bertugas mengunjungi outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit
  • Mengenalkan product baru dan menjaga ke stabilan orderan product lama
  • Menjaga agar stock di outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit tidak sampai mengalami kekosongan
  • Tidak membawa product / barang keliling
  • Benefit : Take home pay ( 2jt ) , insentif (s/d 3,5jt/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata), jenjang karir cepat, dll
  • Kebutuhan = 30 orang

Silahkan kirimkan cv & lamaran ke email ( silahkan copy paste email berikut ) :

expansi.outlet@gmail.com

format judul email lamaran :

POSISI YANG DILAMAR / PENDIDIKAN TERAKHIR / TAHUN LAHIR / KOTA TINGGAL SEKARANG / JENIS KELAMIN

( contoh FORMAT JUDUL EMAIL : STORE MANAGER / S1 / 1992 / CILACAP / WANITA )

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.


Lowongan Kerja di Perusahaan Farmasi Pharos Group Blog Post

Pharos Indonesiaadalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu :

  • PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
  • PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
  • PT. Faratu (Faratu), pusat Bekasi,
  • PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
  • PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
  • PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
  • Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
  • PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
  • PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
  • PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
  • PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
  • PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
  • PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
  • PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
  • PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
  • PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
  • PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, Vegeblend,Fruit18 Jr, dll

Maka, dalam rangka project :

  • expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

  1. APOTEKER
  2. ASISTEN APOTEKER
  3. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
  4. STORE MANAGER
  5. ADMIN OPERATIONAL
  6. BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT
  7. OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER
  8. AREA SALES MANAGER
  9. MARKETING SUPERVISOR
  10. SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

Kualifikasi:
APOTEKER

  • Wanita, min. S1 profesi apoteker
  • Max. 40 Tahun
  • Memiliki STRA aktif
  • Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai saat tahap interview
  • Kebutuhan = 100 orang

ASISTEN APOTEKER

  • Wanita Lajang , min. D3 farmasi
  • Memiliki STRTTK aktif
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata )
  • Kebutuhan = 150 orang

CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

  • Belum pengalaman sbg Clinical Research = Minimal S1 Kedokteran umum
  • Pengalaman sebagai Clinical research min. 1 tahun= S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
  • Pria / Wanita max. 30 Tahun
  • Single / menikah ( diutamakan single )
  • Lebih disukai jika memiliki pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB )
  • Mampu mengoperasikan project uji klinis
  • Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial )
  • Mendesain CRF ( Case Report Form )
  • Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit
  • Mendokumentasikan dokumen selama studi
  • Menyiapkan laporan akhir dan jurnal publikasi
  • Membantu tugas tugas manager
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik

Benefit :

  • Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

STORE MANAGER

  • Wanita lajang, min. S1 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek
  • Benefit : Takehomepay ( 2-4 juta) , insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 50 orang

ADMIN OPERATIONAL

  • Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT

  • Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
  • Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
  • Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
  • Kebutuhan = 30 orang

OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

  • Pria / Wanita usia 25-40 tahun
  • Min. S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing ( lebih disukai yang berpengalaman minimal setingkat Supervisor / Area Manager )
  • Bersedia penempatan Jakarta
  • Mempunyai kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelancaran operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan
  • Benefit : Take home pay ( 7-15 juta ) , insentif , penempatan Jakarta, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat
  • Kebutuhan = 10 orang

AREA SALES MANAGER

  • Pria / Wanita usia 25-40 tahun
  • Min. S1 segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing
  • Mempunyai kemampuan managerial yang baik
  • Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Benefit : Take home pay ( 4-7 juta ) , insentif (s/d 8 juta/bulan), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, fasilitas mobil dinas, tunjangan transport, tunjangan pulsa, dll
  • Kebutuhan = 10 orang

MARKETING SUPERVISOR

  • Pria / Wanita usia max.35 tahun
  • Min. SMA/SMK segala jurusan
  • Wajib pengalaman di bidang marketing
  • Mempunyai kemampuan leadership yang baik
  • Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
  • Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
  • Tidak membawa product / barang keliling
  • Benefit : Take home pay ( 3-4 juta ) , insentif (s/d 5 juta/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), dll
  • Kebutuhan = 20 orang

SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

  • Pria / Wanita usia max. 26 tahun ( 1992 keatas )
  • Min. SMA/SMK segala jurusan ( fresh graduate dipersilahkan )
  • Bertugas mengunjungi outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit
  • Mengenalkan product baru dan menjaga ke stabilan orderan product lama
  • Menjaga agar stock di outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit tidak sampai mengalami kekosongan
  • Tidak membawa product / barang keliling
  • Benefit : Take home pay ( 2jt ) , insentif (s/d 3,5jt/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata), jenjang karir cepat, dll
  • Kebutuhan = 30 orang

Silahkan kirimkan cv & lamaran ke email ( silahkan copy paste email berikut ) :

expansi.outlet@gmail.com

format judul email lamaran :

POSISI YANG DILAMAR / PENDIDIKAN TERAKHIR / TAHUN LAHIR / KOTA TINGGAL SEKARANG / JENIS KELAMIN

( contoh FORMAT JUDUL EMAIL : STORE MANAGER / S1 / 1992 / CILACAP / WANITA )

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.


Lowongan Kerja di Pharos Group Bulan Juni 2018 Blog Post

Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Ba…


Customer Service Associate

× This job is not available any more. About Sephora Digital Sephora Digital is headquartered in Singapore. We provide our employees with a unique opportunity to take on senior responsibilities to accelerate their career path and be part of one of the fastest growing ecommerce businesses in South East Asia, whilst also benefitting from being part of Sephora, a beauty