Finance Manager (REF#: bbe7600fb3103022)

95312585a9b35ecb4277b95b4530cbc524ec4233a6fdc5951106448afb38
 

Finance ManagerJob TitleFinance ManagerReporting toCountry Director & CFO at Head QuarterGrade and SalaryRankSupervisory ResponsibilityYesHours of WorkFull-TimeTravelThis role requires occasional travelLocationJakartaAvailabilityImmediateOrganization backgroundICare Benefits Indonesia is a startup company been operating in Jakarta for the last 20 months, we are providing installment payment service includes tangible and intangible products serving factories’ workers through our service centers in Jakarta, a program known as “Employee Benefits Program”. iCare members can be allowed in buying any products under 4 pillars of comfort living, smart living, healthy living and prosperous living due an instalment payment plants with no interests for up to 6 monthsOverall purposeThe Finance Manager is responsible for but not limited to supporting CEO&Project Manager in providing advise on appropriate business planning and helping in decision making processes to ensure that business is financially successful. In addition, the incumbent will be incharged of integrity, control and compliance with all aspects of financial management including all the accounting activities, supervision of supporting staff. Last but not least, the position holder will also provide technical support to the team in conducting financial analysis and helping strengthen staff in the areas of financial record- keeping and management.Overall Responsibilities:Supporting Country Director and Project Manager the following responsibilities
Producing short and long-term business plans
Improving the operational systems, processes and policies to achieve company mission and vision
Managing and increasing the effectiveness and efficiency of financial system
Playing a significant role in long-term financial planning, including an initiative gear toward operational excellence.Overseeing overall financial management, planning, systems and controls.
Undertaking research into factors affecting business performance
Undertaking strategic analysis and assisting with strategic planning
Carrying out business modelling and risk assessments
​Supervising and liaising with managerial staff and other colleagues.

Responsibilities by FunctionFinancial Management
Collating, preparing and interpreting monthly, quarterly and yearly budgets, reports, accounts, commentaries and financial statements
Overseeing monthly and quarterly assessments and forecasts of organization’s financial performance against budget, financial and operational goals
Overseeing short and long-term financial and managerial reporting
Managing day to day processing of accounts receivable and payable and producing reports as requested
Reconciling monthly activity and fulfilling tax related requirements.
Controlling income, cash flow and expenditures
Ensuring financial and accounting system are served in a timely and quality manner
Developing long-range forecasts and maintain long-range financial plans.
Developing, maintaining and monitoring all loans and accounting systems and procedures capturing all pledges, billings and receipts and for the recording of all revenue transactions, recommend and implement improvements to systems.
Preparing annual audit and be a liaison with Head Quarter Office and Investor
​Managing bank partnership project

Organizational Effectiveness
Managing functions.
Increasing the effectiveness and efficiency of Support Services through improvements to each function as well as coordination and communication between functions.
Driving initiatives in the management team and organizationally that contribute to long-term operational excellence.
Providing consulting services on matters related to tax and business structure and growth.

Organizational LeadershipContribute to short and long-term organizational planning and strategy as a member of the management team
Required Skills and Competencies
Experience in the management of material resources (finance and accounting, purchase orders, and human resources management);
Experience in management of loans, preparation of financial statement including balance sheets, incomestatement, trial balance, cash flow and budgets, also experience in the preparation and accomplishing financial annual audits;
Capacity to work under pressure in a local and an international environment made up of people of various characters, cultures and backgrounds;
Ability to interpret financial procedures and standards and their application;
Proven knowledge of computerized systems and demonstrated experience of working with computerized accounting packages and spreadsheets;
Ability to work independently and leverage limited resources and staff for maximum impact;
Ability to work in a team; and
Fluency in written and oral English

Qualifications
Candidates must have in their possession a University degree in any of the following disciplines: Accounting, Administration, Business Administration, Economics, Management, Finance or related field.
Candidates must have 5-7 years of relevant working experience in financial resources and loan management.
​Candidates must have an excellent command and use of computer software
Please send your CV and a copy of recommendation letter from previous employers/supervisors to:recruitment@icarebenefits.id

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Rumah Sakit Rasyida Siantar adalah rumah sakit umum yang dimiliki oleh Prof. Dr.Harun Rasyid Lubis, SpPD-KGH, yang lebih dikenal dgn “BAPAK GINJAL” kota Medan dan sekitarnya (SUMATERA UTARA). Memiliki komitmen dalam ekspansi usaha di Kota Pematangsiantar yang terletak di Jl. Seram Atas No. 5 B, Bantan, Siantar Barat, Pematangsiantar SUMUT. Rumah sakit dengan mengedepankan fasilitas Layanan Instalasi Hemodialisa nya. Kami mencari putra-putri terbaik bangsa untuk mengembangkan karir dengan bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • 1. Pelayanan Resep
  • a. Skrining Resep
  • Apoteker melakukan skrining resep meliputi:
  • 1) Persyaratan Administratif :
  • – Nama, SIP dan alamat dokter
  • – Tanggal penulisan resep
  • – Tanda tangan/paraf dokter penulis resep
  • – Nama, alamat, umur, jenis kelamin dan berat badan pasien
  • – Nama obat, potensi, dosis, dan jumlah yang minta
  • – Cara pemakaian yang jelas
  • – Informasi lainnya
  • 2) Kesesuaian farmasetik: bentuk sediaan, dosis, potensi, stabilitas, inkompatibilitas, cara dan lama pemberian.
  • 3) Pertimbangan klinis : adanya alergi, efek samping, interaksi, kesesuaian (dosis, durasi, jumlah obat dan lain lain). Jika ada keraguan terhadap resep hendaknya dikonsultasikan kepada dokter penulis resep dengan memberikan pertimbangan dan alternatif seperlunya bila perlu menggunakan persetujuan setelah pemberitahuan.
  • b. Penyiapan obat
  • 1) Peracikan
  • Merupakan kegiatan menyiapkan, menimbang, mencampur, mengemas dan memberikan etiket pada wadah. Dalam melaksanakan peracikan obat harus dibuat suatu prosedur tetap dengan memperhatikan dosis, jenis dan jumlah obat serta penulisan etiket yang benar.
  • 2) Etiket
  • Etiket harus jelas dan dapat dibaca.
  • 3) Kemasan Obat yang Diserahkan
  • Obat hendaknya dikemas dengan rapi dalam kemasan yang cocok sehingga terjaga kualitasnya.
  • 4) Penyerahan Obat
  • Sebelum obat diserahkan pada pasien harus dilakukan pemeriksaan akhir terhadap kesesuaian antara obat dengan resep. Penyerahan obat dilakukan oleh apoteker disertai pemberian informasi obat dan konseling kepada pasien.
  • 5) Informasi Obat
  • Apoteker harus memberikan informasi yang benar, jelas dan mudah dimengerti, akurat, tidak bias, etis, bijaksana, dan terkini. Informasi obat pada pasien sekurang-kurangnya meliputi: dosis, efek farmakologi, cara pemakaian obat, cara penyimpanan obat, jangka waktu pengobatan, aktivitas serta makanan dan minuman yang harus dihindari selama terapi.
  • 6) Konseling
  • Apoteker harus memberikan konseling mengenai sediaan farmasi, pengobatan dan perbekalan kesehatan lainnya, sehingga dapat memperbaiki kualitas hidup pasien atau yang bersangkutan terhindar dari bahaya penyalahgunaan atau penggunaan salah sediaan farmasi atau perbekalan kesehatan lainnya. Untuk penderita penyakit tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya apoteker harus memberikan konseling secara berkelanjutan.
  • 7) Monitoring Penggunaan Obat
  • Setelah penyerahan obat kepada pasien, Apoteker harus melaksanakan pemantauan penggunaan obat, terutama untuk pasien tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya.
  • 2. Promosi dan Edukasi
  • Dalam rangka pemberdayaan masyarakat, Apoteker harus memberikan edukasi apabila masyarakat ingin mengobati diri sendiri (swamedikasi) untuk penyakit ringan dengan memilihkan obat yang sesuai dan apoteker harus berpartisipasi secara aktif dalam promosi dan edukasi. Apoteker ikut membantu diseminasi informasi, antara lain dengan penyebaran leaflet/brosur, poster, penyuluhan, dan lain-lain.
  • 3. Pelayanan Residensial (Home Care)
  • Apoteker sebagai care giver diharapkan juga dapat melakukan pelayanan kefarmasian yang bersifat kunjungan rumah, khususnya untuk kelompok lanjut usia dan pasien dengan pengobatan penyakit kronis lainnya. Untuk aktivitas ini Apoteker harus membuat catatan berupa catatan pengobatan (medication record).
Syarat Pengalaman :

Ijazah telah terdaftar pada Departemen Kesehatan.

Kualifikasi :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki STR yang masih aktif

Keahlian :

  • Mampu melakukan praktik kefarmasian secara profesional dan etik
  • Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi
  • Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu memformulasikan dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu berkonstribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan masyarakat
  • Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai dengan standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan organisasi dan mampu membangun hubungan interpersonal dalam melakukan praktik kefarmasian
  • Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berhubungan dengan kefarmasian

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini



%d blogger menyukai ini: