Daftar Upah Minimum Kabupaten / Kota (UMK) Tahun 2018 di Solo Raya dan Jawa Tengah


Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo telah menandatangani surat keputusan tentang upah minimum kabupaten/kota (UMK) tahun 2018. Surat keputusan tersebut ditandatangani pada 20 November 2017. Sebelumnya, gubernur sudah mengundang perwakilan serikat buruh dan para pengusaha di rumah dinas Puri Gedeh untuk membahas mengenai penentuan UMK 2018.

Dalam penetapan UMK ini, menggunakan acuan PP 78 tahun 2015 tentang pengupahan. Di beberapa kabupaten/kota bahkan nominalnya ada yang melebihi ketentuan dalam PP yang harus naik 8,71 persen. “Di beberapa tempat ada yang tidak persis, tapi rata-rata melebihi dari PP, jangan khawatir sebab semuanya tidak ada yang di bawah PP,” kata Ganjar, Selasa (21/11/2017).

Dalam SK yang ditandatangani gubernur tersebut, terdapat sejumlah poin di antaranya bahwa upah minimum ini merupakan upah bulanan terendah terdiri dari upah pokok termasuk tunjangan tetap. UMK ini juga berlaku bagi buruh dengan tingkat terendah yang memiliki masa kerja kurang dari setahun.

“Bagi buruh yang masa kerjanya satu tahun lebih, pengusaha wajib menyusun dan melaksanakan struktur dan skala upah (SUSU) dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan dan kompetensi serta diberitahukan ke seluruh pekerja di perusahaan,” ungkap gubernur dalam SK ini.

Poin lain, pengusaha yang tidak mampu melaksanakan ketentuan upah minimum dapat mengajukan penangguhan kepada Gubernur Jawa Tengah atau pejabat yang ditunjuk sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, paling lama 10 (sepuluh) hari sebelum berlakunya Keputusan ini.Ribuan buruh atau pekerja menggelar aksi unjuk rasa, Senin 20 November 2017, pagi di Jalan Pahlawan. (tribunjateng/akhtur gumilang)

Kemudian, pengusaha yang telah memberikan upah lebih tinggi dari ketentuan upah minimum, dilarang mengurangi atau menurunkan besarnya upah yang telah diberikan. Bagi perusahaan yang wilayah kerjanya meliputi beberapa kabupaten/kota dilarang membayar upah pekerjanya lebih rendah dari upah minimum yang berlaku di kabupaten/kota.

Lihat -   Lowongan Kerja di PT Asuransi Takaful Keluarga, Kantor Anisah Agency

Daftar UMK 2018 di Kota Surakarta, Kab. Boyolali, Kab. Karanganyar, Kab. Sukoharjo, Kab. Klaten, Kab. Sragen, Kab. Wonogiri dan Kab. / Kota lain di Jawa Tengah merupakan sebagai berikut :

  1. Kota Semarang : Rp 2.310.087,50
  2. Kab. Demak : Rp 2.065.490
  3. Kab. Kendal : Rp 1.929.458
  4. Kab. Semarang : Rp 1.900.000
  5. Kota Salatiga : Rp 1.735.930,06
  6. Kab. Grobogan : Rp1.560.000
  7. Kab. Boyolali : Rp 1.651.650
  8. Kota Surakarta : Rp 1.668.700
  9. Kab. Sukoharjo : Rp1.648.000
  10. Kab. Sragen : Rp 1.546.492,72
  11. Kab. Karanganyar : Rp1.696.000
  12. Kab. Wonogiri : Rp 1.524.000
  13. Kab. Klaten : Rp1.661.632,35
  14. Kab. Batang : Rp 1.749.900
  15. Kota Pekalongan : Rp 1.765.178,63
  16. Kab. Pekalongan : Rp 1.721.637,55
  17. Kab. Pemalang : Rp 1.588.000
  18. Kota Tegal : Rp 1.630.500
  19. Kab. Tegal : Rp 1.617.000
  20. Kab. Brebes : Rp 1.542.000
  21. Kab. Blora : Rp 1.564.000
  22. Kab. Kudus 1.892.500
  23. Kab. Jepara : Rp 1.739.360
  24. Kab. Pati : Rp 1.585.000
  25. Kab. Rembang : Rp 1.535.000
  26. Kota Magelang : Rp 1.580.000
  27. Kab. Magelang : Rp 1.742.000
  28. Kab. Purworejo : Rp 1.573.000
  29. Kab. Temanggung : Rp 1.557.000
  30. Kab. Wonosobo : Rp 1.585.000
  31. Kab. Kebumen : Rp 1.560.000
  32. Kab. Banyumas : Rp 1.589.000
  33. Kab. Cilacap : Rp 1.841.209
  34. Kab. Banjarnegara : Rp 1.490.000
  35. Kab. Purbalingga : Rp 1.655.200.

Sumber : Jateng.tribunnews.com

Leave your thoughts

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Spotlite Advertising bergerak dibidang reklame dan digital printing membutuhkan telemarketing yang berpengalaman Tanggung Jawab Pekerjaan : Menangani customer, mencari client baru, membuat surat penawaran, dll. Syarat Pengalaman : Minimal 1 tahun ...
Free WordPress Themes