S2

Lowongan Kerja PT Prima Multi Terminal

– Banyak cara yang bisa dilakukan agar bisa cepat mendapatkan pekerjaan, salah satu caranya adalah aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dariPT Prima Multi Terminal adalah anak perusahaan PT Pelindo I (Persero) yang bergerak dibidang Kepelabuhanan yang mengelola Terminal Multipurpose di Kuala Tanjung Kabupaten Batu Bara Sumatera Utara, memberikan kesempatan untuk berkarir dengan rincian sebagai berikut :

A. JABATAN

  • STAF PERENCANAAN ORGANISASI & KESEJAHTERAAN SDM (SDM)
  • PELAKSANA ADMINISTRASI PERKANTORAN (PAP)
  • PELAKSANA RESEPSIONIS (PRS)
  • SEKRETARIS DIREKSI (SEK)
  • STAF AKUNTANSI KEUANGAN (SAK)
  • PELAKSANA PERPAJAKAN (PPK)
  • PELAKSANA PERBENDAHARAAN (PPH)
  • PELAKSANA PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN (PPP)
  • SUPERVISOR PEMELIHARAAN ALAT DARAT (SPD)
  • FOREMAN KONTROL SCADA (FKL)
  • FOREMAN MEKANIKAL (FMK)
  • ADMIN PERALATAN (ADP)
  • PELAKSANA MEKANIKAL (PMK)
  • PELAKSANAN ELEKTRIKAL (PEK)
  • OPERATOR SCADA LISTRIK (OSL)
  • STAF OPERASIONAL PELABUHAN (S0P)
  • SUPERVISI RENDALOP (SRL)
  • PLANNER BERTH KAPAL (PBK)
  • PLANNER CONTAINER YARD (PLY)
  • PELAKSANA STEVEDORING (STD)
  • SUPERVISI PELAYANAN OPERASI TPK (SPO)
  • SUPERVISI PELAYANAN OPERASI TCC (SPT)
  • LOADING MASTER TCC (LMT)
  • SUPERVISI PELAYANAN PELANGGAN DAN PEMASARAN (SPP)
  • PETUGAS CUSTOMER COMPLAINT (PCC)
  • OPERATOR SHIP TO SHORE (STS) CRANE (OSC)

KETENTUAN UMUM :

  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja/operasional PT Prima Multi Terminal khususnya di Pelabuhan Kuala Tanjung dan wilayah kerja lainnya serta menjalani ikatan dinas
  • Usia maksimal pertanggal 01 April 2018, 25 Tahun untuk SMA sederajat, 30 tahun untuk D3 dan 35 tahun untuk D4/S1 (Kecuali untuk posisi jabatan tertentu).
  • Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2.75 Untuk Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A, dan Minimal 3.00 Untuk Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi B. Untuk Pendidikan STM/SMK Sederajat dibuktikan dengan Nilai Ujian Akhir Nasional rata – rata minimum 7,00
  • Memiliki ijazah pendidikan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan
  • Khusus D3/D4/S1/S2 untuk jabatan tertentu melampirkan sertifikat TOEFL Prediction/EPT (dua tahun terakhir ) dari lembaga terpercaya
  • Penyandang gelar sarjana dari luar negeri harus melampirkan bukti kesetaraan dari Dikti
  • Setiap pelamar wajib mencantumkan kode jabatan atau posisi yang dilamar
  • Pelamar wajib mengisi formulir yang ada di website www.lmfeui.com/pmt
  • Seluruh tahapan seleksi dilaksanakan di Medan
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Penerimaan lamaran ditutup pada tanggal 25 Maret 2018 dan informasi lengkap terkait kualifikasi masing-masing jabatan dapat dilihat pada halaman website www.ptpmt.co.id atau www.lmfeui.com/pmt
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Continue reading

Lowongan Kerja Teller Bank Mandiri Syariah

– Beberapa hari ini perusahaan swasta lebih banyak membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Teller
Teller (TL)
Qualifications

  • Male
  • Maximum 25 years old
  • Minimum possess Associate degree in any major
  • Computer literated
  • Attractive look
  • Minimum height 170 cm
  • Have good communication skill
  • Highly motivated in learning and working
  • Well-behaved

Retail Sales Executive (RSE)
Qualifications

  • Male / Female
  • Maximum 29 years old
  • Minimum possess Associate degree in any major
  • Computer literated
  • Attractive look
  • Have good communication skill
  • Highly motivated in learning and working
  • Well-behaved

Syarat Berkas :

  • Surat lamaran
  • CV
  • pas foto warna 3×4 cmFoto seluruh badan warna
  • Foto copy ijazah dan transkip nilai
  • SKCK

Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke :
PT. Bank Syariah Mandiri
KC Pontianak
Jl. Sultan Abdurrachman No. 23
Pontianak
Kalimantan Barat

Penerimaan lamaran seblu tanggal 31 maret 2018 .
cantumkan kode posisi pada sudut kanan atas amplop lamaran anda.
rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau Gratis!

Continue reading

Lowongan Kerja PT. Kaltim Prima Coal

– Melamar pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan pelamar kerja untuk mendapatkan pekerjaan, dengan melampirkan lamaran, cv, ijazah dan lain-lain, perusahaan dapat menilai diri anda apakah anda layak untuk diterima bekerja di perusahaan mereka, untuk itu dalam mempersiapkan berkas lamaran pastikan anda sudah melengkapinya dengan benar, lengkapi dengan berkas pendukung lainnya seperti sertipikat keahlian, surat rekomendasi kerja, skck, dll. semakin data anda lengkap maka semakin menambah daya tarik anda untuk diundang ke tahap selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Perusahaan ini berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. saat ini PT. Kaltim Prima Coal membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Posisi :
Graduate – Supply (GDP – Supply)
Requirements

  • Minimum graduate with Bachelor (S1) of Engineering (Industrial, Civil, Mechanical, Electro) or Master (S2) Operation and Supply Chain Engineering.
  • New graduates (year of graduation 2016 – 2018).
  • Minimum GPA of 3.00 in a 4.00 grade scale (for S1) or 3.25 on a 4.00 grade scale (for S2).
  • Maximum age of 25 years old (for S1) or 28 years old (for S1) in the year of admittance.
  • Fluent in English, minimum at Intermediate Level.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda dengan mencantumkan CODE posisi di sudut kanan atas amplop lamaran anda, disertakan fotocopy ijazah/transkip nilai ke :
PT. Kaltim Prima Coal
M1 Building PT. KPC Sangatta, Kutai Timur, Kalimantan Timur
atau email :
recruitment@kpc.co.id
Sebelum tanggal 1 maret 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Continue reading

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tahun 2018

– Agar bisa bersaing dengan pencari kerja lainnya, tentuanda harus mempersiapkan diri, biasakan diri anda belatih mengerjakan soal-soal psikotes dan bagaimana cara menghadapi wawancara kerja, kenapa? karena anda pasti akan melewati tahap ini, setiap perusahaan mengadakan seleksi demi menyaring karyawan yang terbaik. beberapa seleksi akan di berikan termasuk juga kesehatan. Hal ini tidaklah aneh, karena perusahaan wajib melaksanakan ini demi standar kemampuan para tenaga kerjanya. jadi bagi anda yang mencari kerja dan ingin diterima kerja agar mempersiapkan diri. Anda boleh saja mencari banyak informasi lowongan kerja, melamar kerja ke banyak perusahaan, tapi satu hal anda perlu siap untuk menghadapi seleksi kerja, anda tidak ingin bukan apa yang sudah anda usahakan berakhir sia-sia. dengan persiapan yang anda punya, tentu anda akan bisa bersaing, berusaha dan mempunya rasa puas atas usaha anda. anda tinggal menuggu hasil keputusan dari perusahaan.Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari bank Danamon, pastilah kalian sudah sering melihat bank ini di daerah anda, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (IDX: BDMN) atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah instansi perbbankan yang ada di Indonesia. Bank Danamon adalah perbankan yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama awalnya adalah PT Bank Kopra Indonesia, Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989

Demi mencapai perkembangan perusahaan, maka saat ini bank danamon sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratannya:

  • Danamon Bankers Trainee (DBT) merupakan program Management Trainee Bank Danamon dimana Anda, para lulusan baru berbakat akan dipersiapkan menjadi Pemimpin Masa Depan di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank.

Keunggulan program ini antara lain :

  • Program pembelajaran terstruktur yang akan memberi pengalaman menyeluruh tentang proses, peraturan, manajemen risiko, produk, dan layanan bisnis perbankan yang mencakup area back, middle & front office.
  • Pengembangan kemampuan berpikir & bekerja secara strategis, kreatifitas, dan ketajaman bisnis.
  • Pengembangan kepemimpinan.
  • Akses khusus untuk bertemu & ber-interaksi langsung dengan para Top Executives dan Senior Leaders.
  • Pairing dengan Mentor & Buddy selama program untuk pengembangan karir profesional.

Danamon membuka peluang untuk Anda yang memiliki kualifikasi sebagai berikut :

  • Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tertulis. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri
  • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00
  • Usia maksimal untuk lulusan baru: S1 23 tahun & S2 25 tahun

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan lihat informasi selengkpanya disini . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses.

Continue reading

Lowongan Kerja PT. PII (Persero) 2018

– Berikut ini kami rangkum beberapa tipe wawancara kerja yang biasa ditemui kandidat :Wawancara Tradisional (One-on-One), Tipe wawancara ini sering sekali digunakan dan Anda pasti familiar dengan wawancara tipe ini. Perwakilan perusahaan, biasanya HRD dan user (pengguna) akan bekerjasama untuk membuat pertanyaan untuk sesi tanya jawab dengan Anda untuk mengetahui apakah Anda kandidat yang mereka cari.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Ceritakan mengenai diri Anda.”
“Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?”
Tip wawancara:
Lakukan latihan wawancara kerja dengan teman yang bisa Anda percaya untuk membantu. Tanya pendapat teman Anda mengenai jawaban yang Anda lontarkan dan analisa jawaban tersebut.Hal tersebut akan sangat membantu.

Wawancara Kelompok
Tidak seperti tipe wawancara yang pertama, tipe satu ini Anda tidak hanya akan bertemu dengan HRD saja, tapi dengan beberapa kandidat lain yang melamar untuk posisi yang sama dengan Anda. Ini adalah taktik yang digunakan oleh perusahaan saat mereka membutuhkan karyawan untuk sebuah posisi dengan jumlah yang banyak. Tipe ini membuat perusahaan melihat kelebihan masing-masing dari kandidat dan bagaimana para kandidat ini bekerja dalam grup.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Apa yang membuat Anda berbeda dari kandidat yang lain?”
“Kira-kira apa posisi yang cocok untuk Anda saat berada dalam kelompok ini?”
Tip wawancara:
Tunjukan bahwa Anda adalah team player dan menjadi kandidat yang aktif terhadap seluruh pertanyaan yang dilontarkan untuk grup karena semua itu adalah bagian dari tes. Anda akan melihat bagaimana Anda memecahkan sebuah masalah saat bekerja dalam tim, jadi jangan berdiam diri tunjukan pada mereka apa yang Anda miliki.

Wawancara Telepon
Wawancara melalui telepon adalah cara paling efisien yang digunakan oleh perusahaan saat menjaring kandidat yang sulit dijangkau karena masalah jarak. Wawancara melalui telepon biasanya digunakan untuk melakukan saringan awal sebelum kandidat diundang secara langsung untuk datang ke perusahaan untuk tes. Pertanyaan yang biasa dilontarkan tidak jauh berbeda dengan wawancara face-to-face.
Contoh pertanyaan yang sering digunakan:
“Menurut Anda apakah kelemahan yang ada pada diri Anda?”
“Kira-kira 5 tahun kedepan Anda akan berada dimana?”
Tip Wawancara:
Ganguan dari luar dan jaringan yang tidak baik dapat menjadi masalah untuk wawancara tipe ini, maka dari itu pilih tempat yang tidak terlalu gaduh. Anda juga perlu menunjukan hal terbaik yang Anda miliki kepada HRD dan jelaskan secara jelas dan antusias. cara yang baik untuk menjawab pertanyaan dengan cara wawancara ini adalah dengan tersenyum. Ini akan menjadi cara yang jitu jika Anda melamar untuk posisi call centre, sales dan operator telepon.

Demikianlah tips yang bisa kami bagikan pada kesempatan kali ini. Berikut ini akan kami bagikan sebuah Lowongan Kerja bagi Anda semua. PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) / PT PII adalah satu-satunya institusi di Indonesia yang menyediakan penjaminan terhadap risiko proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS), yang dibentuk sebagai salah satu upaya pemerintah untuk mendukung percepatan pembangunan di Indonesia melalui penyediaan jaminan yang dilakukan dengan proses yang akuntable, transparan, dan kredible.
Di PT PII, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja bersama orang-orang yang profesional dan berdedikasi tinggi, serta selalu termotivasi untuk maju.

Saat ini, PT PII membuka Lowongan Kerja terbaru, berikut informasinya :

Financial Analyst

  • Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Economics; Finance; Accountancy; Business Studies; Management, Engineering or equivalent
  • A minimum of 3 years experience in project finance, corporate finance, investment banking or equivalent
  • Strong experience in infrastructure project will be a plus
  • Preferably have a good understanding of PPP
  • Demonstrate a thorough understanding of financial modelling and project financing
  • Proven ability to engage with key stakeholders/government agencies
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Ability to work as a team player in a positive environment
  • Ability to demonstrate organization skills, attention to details and adherence to strict deadlines
  • Fluent in english

Project Appraisal Intern

  • Enrolled in or previously completed a Bachelor’s degree in Economics, Finance, Management, Public Administration or a related line of study
  • Fluent in English, with excellent written and verbal communication skills
  • Knowledge of Microsoft Office
  • A strong desire to learn
  • Ability to work independently as well as in a team environment
  • Excellent attention to detail, be well-organize and show initiative
  • No work experience required

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Continue reading

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Mobilipo Indonesia adalah perusahaan kreatif internet sebagai tempat untuk menjual dan membeli mobil dan motor baik secara pribadi maupun badan usaha.

Mobilipo memberikan fitur dan fasilitas yang lebih baik kepada penjual agar bisa mengelola dan menganalisa akunnya dengan lebih detail dan mudah. Serta memudahkan pembeli untuk menemukan kendaraan yang dicari.

Mobilipo juga menyajikan perkembangan berita dan tips yang menarik dalam dunia otomotif.

Waktu Bekerja :
Jam 09.00 – 17.00 / Senin – Jumat

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • – Menulis artikel yang berhubungan dengan dunia otomotif yang akan dimuat di website dan sosial media
  • – Bertanggung jawab akan isi konten yang ada didalam website perusahaan
  • – Membuat artikel yang berfungsi untuk peningkatan traffic & visitor engagement
  • – Set jadwal dan target apa yang akan diposting di media website dan sosial media
  • – Update akan perkembangan dunia website, sosial media, dan jurnalistik
Syarat Pengalaman :

0-2 tahun, Fresh Graduate are welcome

Kualifikasi :
  • – Pendidikan Minimal S1 bidang Komunikasi / Jurnalis / Bahasa
  • – Pria/Wanita
  • – Memiliki pengetahuan yang baik mengenai Copyright & Content Writing
  • – Fresh Graduate are welcome
  • – Memiliki wawasan dan passion akan dunia jurnalistik / menulis
  • – Mampu berkomunikasi dengan baik, bekerjasama secara mandiri maupun secara tim
  • – Spirit motivasi yang tinggi dan mau belajar

Keahlian :

  • – Menguasai Microsoft Office
  • – Menguasai, Update Fitur dan Analisa Social Media (Facebook, Instagram, Twitter, Line, dll)
  • – Mampu menulis artikel dengan baik

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini