lowongan management trainee

Lowongan Kerja di Toko Adele Babarsari – Yogyakarta (Management Trainee, SPV Trainee, Pramuniaga, Driver)

Toko Adele Babarsari membuka lowongan kerja untuk posisi:MANAGEMENT TRAINEE (MT)
SPV TRAINEE
PRAMUNIAGA
DRIVER

Kualifikasi:
MANAGEMENT TRAINEE (MT)Wanita, single usia max 26 tahun
Berpenampilan manarik
Lulusan S1 (Tidak sedang masa study)
Energik, ko…

Continue reading

Walk in Interview Toyota Nasmoco di Career Corner Nasmoco Festival – Paragon Mall Semarang

Toyota Nasmoco membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik dan unggul untuk bergabung bersama kami, mengisi posisi-posisi berikut ini :

Experienced Position :

  1. ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & PERFORMANCE MGT. SUPERVISOR
  2. CORPORATE LEGAL SUPERVISOR
  3. ADMINISTRATION SECTION HEAD
  4. DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Management trainee position :MT merupakan program seleksi & pengembangan SDM di Group Nasmoco, dimana SDM yang terpilih akan mengikuti proses pengembangan, penugasan, & evaluasi secara terstruktur dalam periode tertentu. MT yang berhasil menyelesaikan periode tsb. akan di tempatkan pada level Supervisor

  1. MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (MT. HRD)
  2. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI (MT. ADM)
  3. MANAGEMENT TRAINEE SALES & MARKETING (MT. MKT )
  4. MANAGEMENT TRAINEE SERVICE (MT. SVC)
  5. MANAGEMENT TRAINEE CUSTOMER RELATION (MT. CR)
  6. MANAGEMENT TRAINEE LEGAL ( MT. LGL )
  7. MANAGEMENT TRAINEE TRAINING & DEVELOPMENT (MT. TDV)

Staf Position :

  1. CUSTOMER RELATION COORDINATOR ( CRC )
  2. STAF ADMINISTRASI (S. ADM)
  3. MARKETING COUNTER ( MC ) / MARKETING ( MKT )

Kualifikasi:

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & PERFORMANCE MGT. SUPERVISOR

  • Pendidikan min. S1 Jurusan Psikologi / Management SDM, usia maksimal 34 tahun
  • Memiliki pengalaman pada Performance Management, Organizational Development, & penyusunan Standard Kompetensi.
  • Memiliki kemampuan public speaking atau membawakan materi training.
  • Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai Human Resources Management.
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi sejenis

CORPORATE LEGAL SUPERVISOR

  • Pendidikan minimal S1 Hukum, IPK min. 3,00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik, detail dan mampu bekerja secara mandiri & team.
  • Komunikatif, memiliki hubungan interpersonal yang baik dengan banyak pihak ( Internal & Eksternal perusahaan)
  • Menguasai peraturan yang berhubungan dengan kegiatan usaha perusahaan dan di area Industrial Relation /Ketenaga kerjaan
  • Mampu membuat Document Legal dan Review Dokumen Legal
  • Mampu mengurus proses perizinan yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi sejenis

ADMINISTRATION SECTION HEAD

  • Pendidikan min.S1 Jurusan Akuntansi, Management, Administrasi Bisnis, atau relevan.
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman memimpin unit kerja di bidang keuangan , Administrasi atau sejenisnya
  • Memiliki pengetahuan yang memadai dalam bidang laporan keuangan, accounting & pajak
  • Lebih disukai kandidat yang memiliki pengalaman / latar belakang bisnis yang sejenis

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

  • Pendidikan min.S1 Jurusan IT, Marketing, e-commerce, Multi Media atau jurusan yang relevan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memahami konsep marketing secara umum, antara lain : Brand Awarnes, Marketing Research, Marketing Communication, Creative marketing Adv, dll
  • Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang Digital Marketing minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan mengelola Digital Marketing antara lain Google Trends, Google Analytic, Sosial Media Advertisement, SEO ( Sosial Engine Optimazation ), dll
  • Memiliki kemampuan Analisa dan Konseptual yang baik
  • Mampu membuat konten menarik di Digital Channel, dibuktikan dengan menyertakan portofolio yang pernah di buat (Website, Youtube Channel, Social Media, Design Grafis, dll )

MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (MT. HRD)

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi / Manajemen SDM ; IPK minimal 3,00)
  • Memiliki ketertarikan yang tinggi pada pengelolaan SDM.
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team.

MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI (MT. ADM)

  • Pria / Wanita, usiamaksimal 27tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi ; IPK minimal 3,00
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Memiliki keinginan besar untuk belajar, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu memimpin team kerja, dan berminat dalam pengelolaan administrasi dealer

MANAGEMENT TRAINEE SALES & MARKETING (MT. MKT )

  • Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan, IPK Min. 3.00
  • Dinamis, komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki minat di bidang penjualan & marketing produk otomotif
  • Memiliki pengalaman kepemimpinan di unit kerja / organisasi

MANAGEMENT TRAINEE SERVICE (MT. SVC)

  • Pria, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Diutamakan Teknik Mesin/T. Industri/ Jurusan Eksakta yang relevan) IPK minimal 3,00.
  • Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif dan pada pengelolaan bengkel otomotif.
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik / memiliki pengalaman memimpin team.

MANAGEMENT TRAINEE CUSTOMER RELATION (MT. CR)

  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, IPK minimal 3,00
  • Memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang Customer Service
  • Memiliki kemampuan Analisa dan konseptual yang baik
  • Terampil berkomunikasi & memiliki interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik /pengalaman memimpin team

MANAGEMENT TRAINEE LEGAL ( MT. LGL )

  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum, IPK minimal 3,00
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik, detail dan mampu bekerja secara mandiri
  • Komunikatif, memiliki hubungan interpersonal yang baik dengan banyak pihak ( Internal & Eksternal perusahaan )
  • Mengusai peraturan yang berhubungan dengan kegiatan usaha perusahaan dan diarea Industrial Relation / Ketenaga Kerjaan

MANAGEMENT TRAINEE TRAINING & DEVELOPMENT (MT. TDV)

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen, Psikologi, Pendidikan, jurusan lain yang relevan ; IPK minimal 3,00)
  • Memiliki ketertarikan yang tinggi pada bidang Training & Development
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, interpersonal dan public speaking yang baik.
  • Lebih disukai yang kandidat yang memahami konsep dasar tentang Training & Development (TNA, Desain training, Evaluasi).
  • Mahir mengoperasikan computer (Ms. Excell & Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik /pengalaman memimpin team

CUSTOMER RELATION COORDINATOR ( CRC )

  • Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan.
  • Tertarik dalam bidang layanan pelanggan ( Customer Service ).
  • Komunikatif & memeiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki pengalaman sejenis akan menjadi nila tambah.
  • Penempatan Nasmoco Jateng & DIY

STAF ADMINISTRASI (S. ADM)

  • Pria, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 semua jurusan, diutamakan Akuntansi, Pajak, Adms Bisnis, Statistik, IPK min.
  • 2,75
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mahir mengoperasikan Komputer ( Ms. Office )
  • Penempatan Nasmoco Jateng & DIY

MARKETING COUNTER ( MC ) / MARKETING ( MKT )

  • Wanita ( MC )
  • Pria / Wanita ( MKT )
  • Berpenampilan menarik
  • Tertarik dibidang Penjualan TOYOTA
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Penempatan Nasmoco Jateng & DIY

Registrasi dapat dilakukan secara online melalui link :

Atau scan barcode dibawah ini:

HRD Nasmoco memberikan kesempatan bagi Anda untuk hadir langsung membawa CV Lengkap dan interview awal melalui:

Walk in interview

pada Career Corner Nasmoco Festival – Paragon Mall Semarang

Pada Hari / Tanggal :

Kamis, Jumat dan Sabtu
Tanggal 12 – 14 April 2018
pukul 11.00 – 14.30 WIB

Pengumuman Hasil Seleksi akan diumumkan pada tanggal 16 April 2018 via sms dan akan dipublish di website karir.nasmoco.com pukul 12.00 WIB.

Continue reading

Lowongan Kerja di PT. Central Capital Futures Cabang – Yogyakarta (Administrasi Trading, Management Trainee, Marketing Executive)

PT. Central Capital Futures adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa keuangan bertaraf internasional yang melayani transaksi dibidang perdagangan valuta asing, komoditi dan stock indeks futures. Dalam Rangka Pengembangan SDM baru Perusahaan di Yogyakarta, PT. Central Capital Futures memberikan kesempatan berkarir. Bagi mereka yang sesuai kriteria, dapat bergabung bersama di perusahaan kami dengan peluang karir dan penghasilan yang tinggi di dunia bisnis bursa berjangka.

Posisi :

  1. ADMINISTRASI TRADING (AT)
  2. MANAGEMENT TRAINEE (MT)
  3. MARKETING EXECUTIVE (ME)

Kriteria :

  • Wanita / Pria
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman tidak mutlak untuk posisi 1 dan 2
  • Berpenampilan Rapi & Menarik
  • Ramah, komunikatif dan jujur
  • Suka dengan tantangan baru
  • Sanggup kerja dalam Team & Individu

Fasilitas :

  • Income minimal Rp 3.500.000,- /bulan (Gaji pokok, Komisi, Bonus, dll)
  • Jenjang Karir
  • Kendaraan Operasional
  • Pelatihan dan training
  • Pendidikan bersertifikasi

WALK IN INTERVIEW :

Senin – Jumat, Pukul 10.00 – 14.00 WIB

UP. Mr Nery

Kirim berkas lamaran dan dokumen pendukung (Surat lamaran, CV, FC Ijazah, FC KTP/SIM, Pas foto terbaru) ke :

email :

nery.ccfjogja@gmail.com

Mr. Nery

PT. Central Capital

Jl. Magelang KM 4 No.188 Karangwaru, Tegalrejo, Yogyakarta 55241,

NB :

  • Dokumen lamaran di terima paling lambat 2 minggu sejak iklan ini ditayangkan.
  • Selama masa perekrutan karyawan tidak ada pembebanan biaya dalam bentuk apapun.
Continue reading

Lowongan Kerja Management Trainee di Narwastu – Yogyakarta (Gaji Awal Rp 2.500.000)

Narwastu merupakan perusahaan yang bergerak dalam penjualan alat jahit, kerudung, dan aksessories membuka kesempatan bagi anda yang memiliki semangat yang tinggi untuk bergabung di perusahaan kami dengan posisi:

MANAGEMENT TRAINEE

(Gaji Awal Rp 2.500.000)

Persyaratan umum:

  • Wanita, Usia maks. 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 ( AKREDITASI A )
  • Tidak Dalam Masa Studi
  • Berpengalaman di bidang marketing min. 1 tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Disiplin,komunikatif, ramah, jujur
  • Dapat bekerja dalam team

Kelengkapan lamaran:

  • CV dan surat lamaran
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto berwarna 3×4 terbaru

WALK IN INTERVIEW

Senin 19 Februari 2018 – Selasa, 20 Februari 2018

Pukul : 09.00 – 16.00 W.I.B

Narwastu

Jl. Bausasran No. 3 Yogyakarta

(0274) 555604, 555694.

Continue reading

Lowongan Kerja Public Relationship & Management Trainee di PT. Central Capital Futures – Yogyakarta

PT. Central Capital Futures adalah salah satu perusahaan pialang di indonesia yang cukup dikenal dimata Masyarakat. memilik ijin dari lembaga BAPPEBTI dibawah kementerian Perdagangan Indonesia.

Bagi masyarakat perusahaan ini adalah tempat untuk mengembangkan modal yang dimiliki melalui perdagangan Bursa Berjangka. PT. Central Capital Futures semakin dikenal Masyarakat karena sudah membuat sebuah sistem investasi yang menjanjikan yaitu Sistem OTA Trading dengan Slogannya “ Investasi Anti Bangkrut” dengan adanya sistem ini Central Capital Futures menjadi pilihan utama masyarakat dalam berinvestasi.

Besarnya minat Masyarakat jadi alasan utama Perusahaan untuk melakukan pengembangan perusahaan diseluruh indonesia dan pada saat ini PT.Central Capital Futures sudah memiliki banyak Cabang dikota kota besar dan akan terus berkembang. untuk pengembangan perusahaan maka banyak SDM yang dibutuhkan untuk berkarir dan mendapatkan penghasilan yang mengiurkan dari bisnis Bursa berjangka. Adapun lowongan yang dibutuhkan perusahaan Adalah sebagai berikut :

  1. PUBLIC RELATIONSHIP
  2. MANAGEMENT TRAINEE

Kualifikasi:

PUBLIC RELATIONSHIP (10 ORANG)

  • Pria / wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan interpesonal dan komunikasi yang baik
  • Terbiasa menggunakan komputer dan aktif di media sosial
  • Penempatan wilayah Yogyakarta

MANAGEMENT TRAINEE (10 ORANG)

  • Wanita / Pria usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan D3/ S1 semua jurusan
  • Berpenampilan Rapi & Menarik
  • Ramah, komunikatif dan jujur
  • Suka dengan tantangan baru
  • Sanggup kerja dalam Team & Individu
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi
  • Penempatan wilayah Yogyakarta

FASILITAS :

  • Income dari Allowance, Komisi, Bonus dan lain-lain
  • Jenjang Karir jelas bagi yang berprestasi
  • Kendaraan Operasional kantor
  • Ruang kerja Ber – AC dan nyaman
  • Hotspot (Wi-Fi) Area 24 Jam
  • Pelatihan dan training karyawan

Kirim CV dan Surat Lamaran melalui email

ccf.recruitment@hotmail.com

PT Central Capital

Jl. Magelang Km 4 No. 188 Karangwaru Yogyakarta

55541

INFO LEBIH LANJUT TENTANG PERUSAHAAN, KUNJUNGI WEBSITE RESMI

ccf.co.id

CACATAN :

  • Bagi yang tertarik harap kirimkan lamaran segera, lowongan akan ditutup juka kuota karyawan sudah terpenuhi
  • 10 orang pelamar pertama akan di prioritaskan oleh perusahaan
  • Selama masa Rekruitment, tidak ada pembebanan biaya dalam bentuk apapun
Continue reading

Lowongan Kerja Management Trainee & Portofolio Officer di PT. Central Capital Futures – Yogyakarta

AYO SEGERA BERGABUNG ..

PT. Central Capital Futures adalah salah satu perusahaan pialang di indonesia yang cukup dikenal dimata Masyarakat. memilik ijin dari lembaga BAPPEBTI dibawah kementerian Perdagangan Indonesia.

Bagi masyarakat perusahaan ini adalah tempat untuk mengembangkan modal yang dimiliki melalui perdagangan Bursa Berjangka. PT. Central Capital Futures semakin dikenal Masyarakat karena sudah membuat sebuah sistem investasi yang menjanjikan yaitu Sistem OTA Trading dengan Slogannya “ Investasi Anti Bangkrut” dengan adanya sistem ini Central Capital Futures menjadi pilihan utama masyarakat dalam berinvestasi.

Besarnya minat Masyarakat jadi alasan utama Perusahaan untuk melakukan pengembangan perusahaan diseluruh indonesia dan pada saat ini PT.Central Capital Futures sudah memiliki banyak Cabang dikota kota besar dan akan terus berkembang. untuk pengembangan perusahaan maka banyak SDM yang dibutuhkan untuk berkarir dan mendapatkan penghasilan yang mengiurkan dari bisnis Bursa berjangka. Adapun lowongan yang dibutuhkan perusahaan Adalah sebagai berikut :

  1. MANAGEMENT TRAINEE (MT) : 10 ORANG
  2. PORTOFOLIO OFFICER (PO) : 10 ORANG

Kualifikasi :

  • Wanita / Pria usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan D3/ S1 semua jurusan
  • IPK Minimal 2,50 diatas 3,00 lebih diutamakan
  • Berpenampilan Rapi & Menarik
  • Ramah, komunikatif dan jujur
  • Suka dengan tantangan baru
  • Sanggup kerja dalam Team & Individu
  • Penempatan wilayah Yogyakarta

Fasilitas :

  • Income dari Allowance, Komisi, Bonus dan lain-lain
  • Jenjang Karir jelas bagi yang berprestasi
  • Kendaraan Operasional kantor
  • Ruang kerja Ber – AC dan nyaman
  • Hotspot (Wi-Fi) Area 24 Jam
  • Pelatihan dan training karyawan
  • Pendidikan bersertifikasi

Bagi Yang Berminat Dapat Mengikuti :

WALK IN INTERVIEW

Senin – Jumat, Pukul 10.00 – 14.00 WIB

Bertemu Mr. Sulistyo

Atau berkas lamaran lengkap dikirimkan ke email:

lowker.ccf@hotmail.com

atau dapat dikirim ke alamat kantor :

Mr. Sulistyo

P.T Central Capital

Jl. Magelang Km 4 NO.188 Karangwaru Yogyakarta 55541

CALL 0815 7574 1939 SMS/WA 0857 7695 5567

INFO LEBIH LANJUT TENTANG PERUSAHAAN, KUNJUNGI WEBSITE RESMI

ccf.co.id / centralfutures.com

CATATAN :

  • Bagi yang tertarik harap kirimkan lamaran segera, lowongan akan ditutup jika kuota karyawan sudah terpenuhi
  • 10 pelamar pertama Akan di prioritaskan oleh perusahaan
  • Selama masa Rekruitment, Tidak ada pembebanan biaya dalam bentuk apapun

Continue reading

Walk In Interview di PT. Central Capital – Yogyakarta (Management Trainee, Public Relationship & Assistant Manager)

RAIHLAH KARIR & PENGHASILAN

YANG TINGGI BERSAMA KAMI

PT. Central Capital adalah salah satu perusahaan Pialang resmi yang memiliki ijin operasional dari kementrian perdangangan Indonesia melalui Lembaga BAPPEBTI (Badan pengawas Perdangangan Berjangka Komoditi) NO IJIN : 881/BAPPEBTI/SI/1/2006. Bagi masyarakat perusahaan ini adalah tempat untuk mengembangkan modal yang dimiliki melalui perdagangan Bursa Berjangka. PT. Central Capital semakin dikenal Masyarakat bersama sistem investasinya yang menjanjikan yaitu Sistem OTA Trading dengan Slogannya “ Investasi Anti Bangkrut”, lahirnya sistem ini membuat Central Capital menjadi pilihan utama masyarakat dalam berinvestasi secara aman dan menguntungkan. Besarnya minat Masyarakat jadi alasan utama Perusahaan untuk melakukan pengembangan cabang diseluruh indonesia dan pada saat ini PT.Central Capital sudah memiliki banyak cabang dikota – kota besar dan akan terus berkembang. Dalam rangka pengembangan perusahaan maka banyak karyawan baru yang kami dibutuhkan untuk berkarir di PT.Central Capital khususnya untuk penempatan didaerah Istimewa Yogyakarta. Adapun lowongan yang sedang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

Posisi :

  1. MANAGEMENT TRAINEE (MT)
  2. PUBLIC RELATIONSHIP (PR)
  3. ASSISTANT MANAGER (AM)

Persyaratan:

MANAGEMENT TRAINEE

  • Wanita / Pria usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
  • Berpenampilan Rapi & Menarik
  • Ramah, komunikatif dan jujur
  • Suka dengan tantangan baru
  • Sanggup kerja dalam Team & Individu
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi
  • Penempatan wilayah Yogyakarta

PUBLIC RELATIONSHIP

  • Pria / wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan interpesonal dan komunikasi yang baik
  • Terbiasa menggunakan komputer dan aktif di media sosial
  • Penempatan wilayah Yogyakarta

ASSISTANT MANAGER (2 ORANG)

  • Wanita / Pria usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Punya pengalaman kerja yang cukup sebagai AM
  • Berpenampilan Rapi & Menarik
  • Ramah, komunikatif dan jujur
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi
  • Memiliki prestasi yang bagus
  • Penempatan wilayah Yogyakarta

Fasilitas :

  • Income (Allowance, Komisi, Bonus)
  • Jenjang Karir jelas
  • Kendaraan Operasional kantor
  • Ruang kerja Ber – AC
  • Pelatihan dan training karyawan
  • Pendidikan bersertifikasi

WALK IN INTERVIEW

Senin – Jumat, Pukul 10.00 – 14.00 WIB

Bertemu Mr.Ilham

Atau berkas lamaran lengkap (CV, Surat lamaran, Ijazah terakhir, Pas foto warna 4×6 1 lembar)

dikirimkan ke email :

loker.ccf@gmail.com

atau dapat dikirim ke alamat kantor

Mr.Ilham

PT. Central Capital

Jl. Magelang Km 4 NO.188 Karangwaru Yogyakarta 55541

NB.

  • 10 pelamar pertama akan diprioritaskan oleh pihak perusahaan
  • Selama masa perekrutan tidak ada pembebanan biaya dalam bentuk apapun
  • Info lebih lanjut hubungi pihak kantor : CALL : 0815 7574 1939 (jam kerja) SMS : 0896 4877 3098
  • Info lebih lanjut tentang perusahaan kunjungi wesite kami di www.centralfutures.com
Continue reading

Lowongan Kerja di PT. Valbury – Yogyakarta (Staf Costumer Relations Officer, Staf Public Relations, Managemen Traine)

PT. Valbury cabang Yogyakarta adalah perusahaan bertaraf internasional yang memberikan pelayanan di bidang perdagangan modal asing dibawah naungan pemerintah (Departemen Perdagangan). Kami Hadir di Yogyakarta untuk memberikan pelayanan edukasi perdagangan khususnya untuk masyarakat yogyakarta.. Seiring makin berkembangnya perusahaan dan pembentukan divisi baru yang akan berdinas pada bulan Januari 2017,maka dari pihak perusahaan membuka kesempatan berkarir bagi tenaga muda dinamis, energik, ulet, kreatif dan inovatif untuk bergabung dan berkembang dengan menempati posisi-posisi sebagai berikut :

  1. STAF COSTUMER RELATIONS OFFICER (CRO)
  2. STAF PUBLIC RELATIONS (PR)
  3. MANAGEMEN TRAINE

Syarat:

STAF COSTUMER RELATIONS OFFICER (CRO)

  • Wanita single,minimal 19 tahun
  • Pendidikan minimal D1,SMU/SMK boleh mendaftar asal ada pengalaman kerja.
  • Penampilan menarik (Diutamakan ada pengalaman dibidang komunikasi, dan presentasi tender perdagangan).
  • Memiliki keahlian interpersonal dan ketrampilan komunikasi publik.
  • Bisa mengoperasikan komputer dan internet
  • Disiplin,ulet,kreatif serta bertanggung jawab
  • Sanggup bekerja sama dengan tim kerja
  • Fresh graduade silahkan melamar

STAF PUBLIC RELATIONS (PR)

  • Wanita minimal 21 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Penampilan menarik (Diutamakan ada pengalaman even pameran,seminar dan acara yang berkaitan dengan komunikasi perdagangan)
  • Memiliki keahlian interpersonal dan ketrampilan komunikasi public
  • Bisa mengoperasikan computer dan internet
  • Disiplin , ulet , kreatif serta bertanggung jawab.
  • Sanggup bekerja sama dengan tim kerja
  • Fresh graduade silahkan melamar.

MANAGEMEN TRAINE

  • Wanita/Pria ,single ,minimal usia 20 tahun
  • Minimal D1 semua jurusan.
  • Penampilan menarik.
  • Memiliki ketrampilan komunikasi publik, dan familiar dengan media sosial
  • Bisa mengoperasikan komputer dan internet.
  • Disiplin,ulet,kreatif dan bertanggung jawab
  • Bisa bekerja sama dengan tim kerja.

Fasilitas:

  • Training/pelatihan
  • Kantor yang luas, nyaman dan ber AC
  • Gaji dan Bonus
  • Suasana kerja yang nyaman dan kondusif
  • Jenjang karir

Kirimkan aplikasi lamaran kerja lengkap serta dilengkapi pas foto bewarna dan disertai no hp atau telepon yang bisa di hubungi ke email :

sdmyogya2016@gmail.com

(P.Indra )

paling lambat 13 Desember 2016 .

Yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil untuk wawancara.(Jadwal pemanggilan akan melalui email dan konfirmasi telepon).Tidak ada pungutan apapun selama proses lamaran.

PT VALBURY

JL. Magelang Km 5,5 No 75

Yogyakarta 55000

Continue reading

Lowongan Kerja di Macho Express – Semarang (Penghasilan UMR + Bonus + Intensive)

MACHO EXPRESS

Jasa & Distribusi : Perusahaan pengembangan yang berkantor pusat di Jakarta dan Surabaya membuka 3 cabang baru untuk kota Semarang.Butuh secepatnya banyak karyawan/i untuk di tempatkan di posisi :

  1. A.OPERATIONAL OFFICE
    1. MT
    2. SUPERVISOR
    3. SURVEYOR
    4. KONSULTAN
    5. ASS CAB
    6. MARKETING
    7. SPG & SPB
    8. CHECKING & PACKING
    9. TRAINER / LEADER
    1. GUDANG
    2. ADMINISTRASI
    3. ACCOUNTING
    4. RECEPT
    5. TELLER
    6. CUSTOMER SERVICE
  2. B.STAFF OFFICE

Persyaratan :

  • Batas usia 26 tahun (A,B)
  • Pendidikan minimal SMA/K-S1 (A,B)
  • Minimal pengalaman 1 tahun (B)
  • Sehat jasmani & rohani (A,B)
  • Kerja keras, jujur, pintar bekerjasama dengan team (A,B)
  • Nilai plus buat yang memiliki kendaraan + SIM A
  • Penghasilan UMR+Bonus+Intensive

Lamaran langsung diantar ke :

Jl Gajah Raya, Ruko Permata Plaza no 88 blok II

(Lurus dari masjid Agung depan Gajah SPS) Plewan – Semarang

Continue reading

Lowongan Operasional Office & Staff Office di PT. Mandiri Adi Putra Mch Express – Semarang (Penghasilan : UMR + Bonus + Insentif)

Perusahaan pengembangan bisnis dengan jasa dan distribusi,yang berpusat di Surabaya dan jakarta membuka 3 cabang baru untuk di tempatkan dengan posisi :

  1. A. OPERASIONAL OFFICE
    1. MT
    2. SUPERVISOR
    3. KONSULTAN
    4. ASISTEN CABANG
    5. MARKETING
    6. SPG/SPB
    7. TRAINER/LEADER
    1. GUDANG
    2. ADMINISTRASI
    3. ACCOUNTING
    4. RESEPT
    5. TELLER
    6. CUSTOMER SERVIS
  2. B. STAFF OFFICE

Persyaratan :

  • Batas usia 26 Tahun (A,B)
  • Pendidikan minimal (SMU/K-S1),(A,B)
  • Minimal pengalaman 1 tahun (B)
  • Sehat jasmani dan Rohani (A,B)
  • Kerja keras,jujur,pintar bekerjasama dengan team
  • Nilai plus buat yang memiliki kendaraan dan sim A

Penghasilan : UMR + Bonus + Insentif

Lamaran lengkap langsung kirim ke :

Jln. FATMAWATI no.103 Tegal kangkung Semarang

(samping King knalpot)

Continue reading

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

PT. Unilab Perdana merupakan laboratorium swasta pertama yang memberikan jasa layanan bidang lingkungan hidup. Pada tanggal 21 Januari 2004 mendapat sertifikat sebagai Laboratorium Penguji dari Komite Akreditasi Nasional (KAN) No.LP-195-IDN Tanggun...
Free WordPress Themes