Kepala Dealer

Lowongan Kerja Bulan Agustus 2018 di Dealer Honda PT. Cahaya Sakti Motor – Surakarta & Sekitarnya

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi :

  1. KEPALA DEALER
  2. SUPERVISOR MARKETING
  3. STAFF ACCOUNTING
  4. CUSTOMER CARE
  5. STAFF PENGAWAS PROYEK
  6. STAFF ADMINISTRASI
  7. SALES COUNTER
  8. MEKANIK
  9. SECURITY/ SATPAM
  10. CLEANNING SERVICE

Persyaratan :

KEPALA DEALER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Solo, Yogyakarta, dan sekitarnya

SUPERVISOR MARKETING

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Colomadu, Sukoharjo, Solo dan sekitarnya

STAFF ACCOUNTING

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/ Ekonomi/ Perpajakan
  • Berpengalaman sebagai akunting minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai akunting dasar (pembuatan neraca, jurnal, laporan laba rugi)
  • Dapat mengoperasikan computer (Ms. Office dan internet)
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Domisili : Solo dan sekitarnya

CUSTOMER CARE

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/ S1 segala jurusan
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan computer (Internet & Ms. Office)
  • Jujur, teliti dan bertanggung jawab
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya

STAFF PENGAWAS PROYEK

  • Pria usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat
  • Menguasai Auto Cad
  • Paham tentang konstruksi bangunan
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya

STAFF ADMINISTRASI

  • Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Teliti, tekun dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Solo, Karanganyar, Karangpandan, Sragen dan sekitarnya

SALES COUNTER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif
  • DOMISILI: Karanganyar, Sragen, Solo dan sekitarnya

MEKANIK

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif
  • Memiliki sertifikasi PMT-1 (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Sanggup bekerja dengan target
  • DOMISILI: Karanganyar, Karangpandan, Sragen, Solo dan sekitarnya

SECURITY/ SATPAM

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK
  • Memiliki sertifikat SATPAM
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan rapi dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Karanganyar dan sekitarnya

CLEANNING SERVICE

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMP
  • Berpenampilan rapi dan memiliki komunikasi yang baik
  • Ulet, jujur dan bertanggung jawab
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya

KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE :

recruitment@cahayasaktimotor.com

KIRIM LAMARAN SESUAI DOMISILI VIA POS/LANGSUNG KE :

Solo/Pusat

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta

Radjiman

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR RADJIMAN

Jl. Dr. Radjiman 657 Pajang Surakarta

Colomadu

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR COLOMADU

Jl. Adi Sumarmo 12 Colomadu

Telukan

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR TELUKAN

Jl. Raya Telukan 28 Grogol Sukoharjo

Karanganyar

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGANYAR

Jl. Lawu 460 Karanganyar

Karangpandan

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGPANDAN

Jl. Lawu 215 Karangpandan

Wonogiri

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR WONOGIRI

Jl. Ahmad Yani 108 Wonogiri

Sragen

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SRAGEN

Jl. Raya Sukowati 412 Sragen

Note :

  • Harap mencantumkan POSISI & CABANG YANG DILAMAR di judul email bagi pelamar via EMAIL
  • Harap mencantumkan POSISI YANG DILAMAR di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS
Continue reading

Lowongan Kerja di PT. Cahaya Sakti Motor – Penempatan Yogyakarta & Solo (Kepala Dealer, SPV Marketing, Admin, Sales Counter,Marketing Executive)

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi:
KEPALA DEALER
SUPERVISOR MARKETING
STAFF ADMINISTRASI…

Continue reading

Lowongan Kerja Bulan Maret 2018 di PT. Cahaya Sakti Motor – Surakarta & Sekitarnya

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi :

  1. KEPALA DEALER
  2. SUPERVISOR MARKETING
  3. KOORDINATOR SPAREPART (AHASS)
  4. KOORDINATOR SERVICE & CLAIM (AHASS)
  5. CUSTOMER CARE
  6. STAFF ADMINISTRASI
  7. EDP/ MARKETING SUPPORT
  8. SALES COUNTER
  9. MARKETING EXECUTIVE
  10. SERVICE ADVISOR
  11. MEKANIK
  12. TUKANG LAS

Persyaratan :

KEPALA DEALER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Solo, Yogyakarta, dan sekitarnya

SUPERVISOR MARKETING

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Colomadu, Sukoharjo, Solo dan sekitarnya

KOORDINATOR SPAREPART (AHASS)

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK teknik otomotif / mesin
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
  • Paham mengenai mesin dan sparepart motor
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki leadership dan komunikasi yang baik
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya

KOORDINATOR SERVICE & CLAIM (AHASS)

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK teknik otomotif
  • Memiliki sertifikat PMT-3 (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
  • Paham mengenai mesin dan sparepart motor
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Memiliki leadership dan komunikasi yang baik
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya

CUSTOMER CARE

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Microsoft dan Internet)
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya

STAFF ADMINISTRASI

  • Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Teliti, tekun dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Solo, Karanganyar, Karangpandan dan sekitarnya

EDP/ MARKETING SUPPORT

  • Pria usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK segala jurusan
  • Berpengalaman dibidangnya min 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai komputer (Ms Office dan Internet)
  • Menguasai software, hardware, jaringan dan coreldraw (lebih diutamakan)
  • Memiliki kemampuan planning dan organizing
  • Aktif, teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Bisa berkomunikasi dengan baik
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • DOMISILI : Sragen dan sekitarnya

SALES COUNTER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif
  • DOMISILI: Sragen, Solo, dan sekitarnya

MARKETING EXECUTIVE

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki sim C dan kendaraan pribadi
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Komunikatif dan persuasif
  • DOMISILI: Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Sukoharjo (Telukan), Colomadu, Solo dan sekitarnya

SERVICE ADVISOR

  • Pria, usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Berpengalaman dibidangnya
  • Memiliki sertifikat PMT-1
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • DOMISILI : Yogyakarta, Sragen, Karanganyar, Karangpandan dan sekitarnya

MEKANIK

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif
  • Memiliki sertifikasi PMT-1 (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Sanggup bekerja dengan target
  • DOMISILI: Karanganyar, Karangpandan, Sragen, Solo dan sekitarnya

TUKANG LAS

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan (Jurusan Teknik Pengelasan lebih diutamakan)
  • Memiliki pengalaman sebagai tukang las minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • DOMISILI: Solo dan sekitarnya

KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE :

recruitment@cahayasaktimotor.com

ATAU KIRIM LAMARAN SESUAI DOMISILI VIA POS/LANGSUNG KE :

Solo/Pusat

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta

Radjiman

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR RADJIMAN

Jl. Dr. Radjiman 657 Pajang Surakarta

Colomadu

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR COLOMADU

Jl. Adi Sumarmo 12 Colomadu

Telukan

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR TELUKAN

Jl. Raya Telukan 28 Grogol Sukoharjo

Karanganyar

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGANYAR

Jl. Lawu 460 Karanganyar

Karangpandan

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGPANDAN

Jl. Lawu 215 Karangpandan

Wonogiri

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR WONOGIRI

Jl. Ahmad Yani 108 Wonogiri

Sragen

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SRAGEN

Jl. Raya Sukowati 412 Sragen

Note :

  • Harap mencantumkan POSISI & CABANG YANG DILAMAR di judul email bagi pelamar via EMAIL
  • Harap mencantumkan POSISI YANG DILAMAR di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS
Continue reading

Lowongan Kerja Bulan Maret 2018 di PT. Cahaya Sakti Motor – Yogyakarta

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi :

  1. KEPALA DEALER
  2. SUPERVISOR MARKETING
  3. STAFF ADMINISTRASI
  4. SALES COUNTER
  5. MARKETING EXECUTIVE
  6. MEKANIK

Persyaratan :

KEPALA DEALER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Solo, Yogyakarta dan sekitarnya

SUPERVISOR MARKETING

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Yogyakarta

STAFF ADMINISTRASI

  • Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Teliti, tekun dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Yogyakarta
  • SALES COUNTER
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif
  • DOMISILI: Yogyakarta

MARKETING EXECUTIVE

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki sim C dan kendaraan pribadi
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Komunikatif dan persuasif
  • DOMISILI: Yogyakarta

MEKANIK

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif
  • Memiliki sertifikasi PMT-1 (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Sanggup bekerja dengan target
  • DOMISILI: Yogyakarta

KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE:

recruitment@cahayasaktimotor.com

ATAU KIRIM LAMARAN SESUAI DOMISILI VIA POS/LANGSUNG KE :

Solo/Pusat

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta

Cabang Sutoyo

DEALER HONDA CAHAYA SAKTI MOTOR CAB. SUTOYO

Jl. Mayjend Sutoyo 54 Mantrirejon Yogyakarta

Cabang Kusumanegara

DEALER HONDA CAHAYA SAKTI MOTOR CAB. KUSUMANEGARA

Jl. Kusumanegara 66 Yogyakarta

Note :

  • Harap mencantumkan POSISI & CABANG YANG DILAMAR di judul email bagi pelamar via EMAIL
  • Harap mencantumkan POSISI YANG DILAMAR di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS
Continue reading

Lowongan Kerja di PT. Cahaya Sakti Motor – Yogyakarta (Kepala Dealer, Supervisor Marketing, Supervisor Sales, Sales Counter, Marketing Executive)

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi :

  1. KEPALA DEALER
  2. SUPERVISOR MARKETING
  3. SUPERVISOR SALES
  4. SALES COUNTER
  5. MARKETING EXECUTIVE

Persyaratan :

KEPALA DEALER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Solo, Yogyakarta, dan sekitarnya

SUPERVISOR MARKETING

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI: Yogyakarta dan sekitarnya

SUPERVISOR SALES

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
  • Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership ; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif
  • Sanggup bekerja dengan target dan dibawah tekanan
  • DOMISILI : Yogyakarta dan sekitarnya

SALES COUNTER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif
  • DOMISILI: Yogyakarta dan sekitarnya

MARKETING EXECUTIVE

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki sim C dan kendaraan pribadi
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Komunikatif dan persuasif
  • DOMISILI: Yogyakarta dan sekitarnya

KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE :

recruitment@cahayasaktimotor.com

atau

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SUTOYO

Jl. Mayjend Sutoyo No. 54 Yogyakarta

(0274) 450923

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KUSUMANEGARA

Jl. Kusumanegara No. 66 Yogyakarta

(0274) 414604

Note :

  • Harap mencantumkan posisi yang dilamar di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS
  • Harap mencantumkan posisi & cabang yang dilamar di judul email bagi pelamar via EMAIL
Continue reading

Lowongan Kerja Bulan Desember 2017 di PT. Cahaya Sakti Motor – Surakarta

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi :

  1. KEPALA DEALER
  2. SUPERVISOR MARKETING
  3. ACCOUNTING
  4. STAFF AHASS
  5. ADMINISTRASI
  6. EDP/ MARKETING SUPPORT
  7. SALES COUNTER
  8. MARKETING EXCUTIVE
  9. MEKANIK
  10. DRIVER
  11. SECURITY

Persyaratan :

KEPALA DEALER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI : Solo, Yogyakarta, dan sekitarnya

SUPERVISOR MARKETING

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  • DOMISILI : Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Colomadu, Sukoharjo, Solo dan sekitarnya

ACCOUNTING

  • Wanita, usia maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Ekonomi/Manajemen
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai akunting minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai akunting dasar (pembuatan neraca, jurnal, dan laporan laba rugi)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMILI : Solo dan sekitarnya

STAFF AHASS

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK teknik otomotif / mesin
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun
  • Paham mengenai mesin dan sparepart motor
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya

ADMINISTRASI

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang administrasi minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Karanganyar, Solo dan sekitarnya

EDP/ MARKETING SUPPORT

  • Pria usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK segala jurusan
  • Berpengalaman dibidangnya min 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai komputer (Ms Office dan Internet)
  • Menguasai software, hardware, jaringan dan coreldraw (lebih diutamakan)
  • Memiliki kemampuan planning dan organizing
  • Aktif, teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Bisa berkomunikasi dengan baik
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • DOMISILI : Sragen dan sekitarnya

SALES COUNTER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif
  • DOMISILI : Sragen, Solo, dan sekitarnya

MARKETING EXECUTIVE

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki sim C dan kendaraan pribadi
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Komunikatif dan persuasif
  • DOMISILI : Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Sukoharjo (Telukan), Colomadu, Solo dan sekitarnya

MEKANIK

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif
  • Memiliki sertifikasi PMT-1 (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Sanggup bekerja dengan target
  • DOMISILI : Karanganyar, Solo dan sekitarnya

DRIVER

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMP
  • Memiliki SIM A
  • Berpengalaman dibidangnya min 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Bisa berkomunikasi dengan baik
  • Sehat jasmani dan Rohani
  • DOMISILI : Karangpandan dan sekitarnya

SECURITY

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki sertifikat security / satpam (lebih diutamakan)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • DOMISILI : Sragen dan sekitarnya

KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE :

recruitment@cahayasaktimotor.com

ATAU KIRIM LAMARAN SESUAI DOMISILI VIA POS/LANGSUNG KE :

Solo/Pusat

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta

Radjiman

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR RADJIMAN

Jl. Dr. Radjiman 657 Pajang Surakarta

Colomadu

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR COLOMADU

Jl. Adi Sumarmo 12 Colomadu

Telukan

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR TELUKAN

Jl. Raya Telukan 28 Grogol Sukoharjo

Karanganyar

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGANYAR

Jl. Lawu 460 Karanganyar

Karangpandan

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGPANDAN

Jl. Lawu 215 Karangpandan

Wonogiri

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR WONOGIRI

Jl. Ahmad Yani 108 Wonogiri

Sragen

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SRAGEN

Jl. Raya Sukowati 412 Sragen

Note :

  • Harap mencantumkan POSISI & CABANG YANG DILAMAR di judul email bagi pelamar via EMAIL
  • Harap mencantumkan POSISI YANG DILAMAR di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS
Continue reading

Lowongan Kerja di PT. Cahaya Sakti Motor – Yogyakarta (Kepala Dealer, Administrasi, Sales Counter, Marketing Executive, Security)

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk :

  1. KEPALA DEALER
  2. ADMINISTRASI
  3. SALES COUNTER
  4. MARKETING EXECUTIVE
  5. SECURITY

Persyaratan :

KEPALA DEALER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan

ADMINISTRASI

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman sebagai administrasi minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Komunikatif, teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • PENEMPATAN: KUSUMANEGARA

SALES COUNTER

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Belum menikah (lebih diutamakan)
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif
  • PENEMPATAN: KUSUMANEGARA

MARKETING EXECUTIVE

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki sim C dan kendaraan pribadi
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Komunikatif dan persuasif
  • PENEMPATAN: KUSUMANEGARA & SUTOYO

SECURITY

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
  • Memiliki sertifikat security / satpam (lebih diutamakan)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • PENEMPATAN: KUSUMANEGARA

Kirim lamaran via LANGSUNG / POS ke:

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SUTOYO

Jl. Mayjend Sutoyo No. 54 Yogyakarta

(0274) 450923

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KUSUMANEGARA

Jl. Kusumanegara No. 66 Yogyakarta

(0274) 414604

Atau kirim lamaran via EMAIL ke :

recruitment@cahayasaktimotor.com

Note :

  • Harap mencantumkan posisi yang dilamar di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS
  • Harap mencantumkan posisi & cabang yang dilamar di judul email bagi pelamar via EMAIL
Continue reading

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs

Rumah Sakit Rasyida Siantar adalah rumah sakit umum yang dimiliki oleh Prof. Dr.Harun Rasyid Lubis, SpPD-KGH, yang lebih dikenal dgn “BAPAK GINJAL” kota Medan dan sekitarnya (SUMATERA UTARA). Memiliki komitmen dalam ekspansi usaha di Kota Pematangsiantar yang terletak di Jl. Seram Atas No. 5 B, Bantan, Siantar Barat, Pematangsiantar SUMUT. Rumah sakit dengan mengedepankan fasilitas Layanan Instalasi Hemodialisa nya. Kami mencari putra-putri terbaik bangsa untuk mengembangkan karir dengan bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • 1. Pelayanan Resep
  • a. Skrining Resep
  • Apoteker melakukan skrining resep meliputi:
  • 1) Persyaratan Administratif :
  • – Nama, SIP dan alamat dokter
  • – Tanggal penulisan resep
  • – Tanda tangan/paraf dokter penulis resep
  • – Nama, alamat, umur, jenis kelamin dan berat badan pasien
  • – Nama obat, potensi, dosis, dan jumlah yang minta
  • – Cara pemakaian yang jelas
  • – Informasi lainnya
  • 2) Kesesuaian farmasetik: bentuk sediaan, dosis, potensi, stabilitas, inkompatibilitas, cara dan lama pemberian.
  • 3) Pertimbangan klinis : adanya alergi, efek samping, interaksi, kesesuaian (dosis, durasi, jumlah obat dan lain lain). Jika ada keraguan terhadap resep hendaknya dikonsultasikan kepada dokter penulis resep dengan memberikan pertimbangan dan alternatif seperlunya bila perlu menggunakan persetujuan setelah pemberitahuan.
  • b. Penyiapan obat
  • 1) Peracikan
  • Merupakan kegiatan menyiapkan, menimbang, mencampur, mengemas dan memberikan etiket pada wadah. Dalam melaksanakan peracikan obat harus dibuat suatu prosedur tetap dengan memperhatikan dosis, jenis dan jumlah obat serta penulisan etiket yang benar.
  • 2) Etiket
  • Etiket harus jelas dan dapat dibaca.
  • 3) Kemasan Obat yang Diserahkan
  • Obat hendaknya dikemas dengan rapi dalam kemasan yang cocok sehingga terjaga kualitasnya.
  • 4) Penyerahan Obat
  • Sebelum obat diserahkan pada pasien harus dilakukan pemeriksaan akhir terhadap kesesuaian antara obat dengan resep. Penyerahan obat dilakukan oleh apoteker disertai pemberian informasi obat dan konseling kepada pasien.
  • 5) Informasi Obat
  • Apoteker harus memberikan informasi yang benar, jelas dan mudah dimengerti, akurat, tidak bias, etis, bijaksana, dan terkini. Informasi obat pada pasien sekurang-kurangnya meliputi: dosis, efek farmakologi, cara pemakaian obat, cara penyimpanan obat, jangka waktu pengobatan, aktivitas serta makanan dan minuman yang harus dihindari selama terapi.
  • 6) Konseling
  • Apoteker harus memberikan konseling mengenai sediaan farmasi, pengobatan dan perbekalan kesehatan lainnya, sehingga dapat memperbaiki kualitas hidup pasien atau yang bersangkutan terhindar dari bahaya penyalahgunaan atau penggunaan salah sediaan farmasi atau perbekalan kesehatan lainnya. Untuk penderita penyakit tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya apoteker harus memberikan konseling secara berkelanjutan.
  • 7) Monitoring Penggunaan Obat
  • Setelah penyerahan obat kepada pasien, Apoteker harus melaksanakan pemantauan penggunaan obat, terutama untuk pasien tertentu seperti kardiovaskular, diabetes, TBC, asma, dan penyakit kronis lainnya.
  • 2. Promosi dan Edukasi
  • Dalam rangka pemberdayaan masyarakat, Apoteker harus memberikan edukasi apabila masyarakat ingin mengobati diri sendiri (swamedikasi) untuk penyakit ringan dengan memilihkan obat yang sesuai dan apoteker harus berpartisipasi secara aktif dalam promosi dan edukasi. Apoteker ikut membantu diseminasi informasi, antara lain dengan penyebaran leaflet/brosur, poster, penyuluhan, dan lain-lain.
  • 3. Pelayanan Residensial (Home Care)
  • Apoteker sebagai care giver diharapkan juga dapat melakukan pelayanan kefarmasian yang bersifat kunjungan rumah, khususnya untuk kelompok lanjut usia dan pasien dengan pengobatan penyakit kronis lainnya. Untuk aktivitas ini Apoteker harus membuat catatan berupa catatan pengobatan (medication record).
Syarat Pengalaman :

Ijazah telah terdaftar pada Departemen Kesehatan.

Kualifikasi :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki STR yang masih aktif

Keahlian :

  • Mampu melakukan praktik kefarmasian secara profesional dan etik
  • Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi
  • Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu memformulasikan dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan alat kesehatan
  • Mampu berkonstribusi dalam upaya preventif dan promotif kesehatan masyarakat
  • Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai dengan standart yang berlaku
  • Mempunyai keterampilan organisasi dan mampu membangun hubungan interpersonal dalam melakukan praktik kefarmasian
  • Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berhubungan dengan kefarmasian

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini