Jawa Tengah

Lowongan Kerja Tenaga Pendamping Kementerian Sosial

Informasi Lowongan Kerja – Disorientasii satu yang Jadii masalah alias kesalahan pelamar kerja di melamar kerja Yaitu tak mempersiapkan diri dengan bagus, misalnya aja beberapa kesalahan di hal mengirim berkas lamaran kerja, di pelamar mengirimkan berkas lamaran kerja, tapi ada berkas yang tak sesuai alias yang dipersyaratkan, ukuran file alias berkas melebihi ketentuan (biasanya pengirimkan […]

Continue reading

Lowongan Kerja Teller Bukopin

– Biasaya seleksi kerja dilakukan melalui tiga tahap.yaitu seleksi berkas, psikotes, dan wawancara. Pada tahap seleksi berkas, perusahaan akan melihat kualifikasi formal pelamar sesuai kebutuhkan. Kualifikasi formal itu di antaranya adalah pendidikan dan keahlian khusus yang dibutuhkan. Apabila anda memenuhi kriteria untuk kualifikasi formal, maka anda akan melanjutkan ke proses psikotes. pada tahap psikotes. tujuannya untuk mendapatkan gambaran menyeluruh dari diri anda. seberapa besar kompetensi yang anda punya, apakah sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Perusahaan ingin menempatkan orang dengan kemampuan yang tepat pada posisi yang dibutuhkannya dan untuk tahap terakhir yaitu wawancara. Wawancara ini biasanya ada bebrapa tahap, mulai dari manajer sampai direktur. melalui wawancara ini mereka ingi melakukan pendalaman lebih dalam mengenai diri anda melalui wawancara. mereka juga ingin melakukan kroscek dari hasil psikotes anda. Pewawancara dengan pengalaman yang baik akan mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Dari ketiga tahap ini, anda hanya perlu melakukannya dengan jujur dan apa adanya berdasarkan kemampuan anda, silakan anda coba, dengan menunjukkan siapa diri kalian sebenarnya, perusahaan atau pewawancara tentu tidak terlalu mencari-cari apa yang menjadi kesalahan atau kekurangan anda, sebaliknya apabila anda membalikkan fakta atau berbohong, anda pasti akan kesulitan pada tahap selanjutnya. pewawancara, psikologi suatu perusahaan tentulah sudah berpengalaman, jadi anda tidak perlu memiliki niat berbohong. Silakan di coba tipsnya ya, semoga anda berhasil Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongna dariBank Bukopin (IDX: BBKP) (sebelumnya bernama Bank Umum Koperasi Indonesia pada 1970 sampai 1989) adalah bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Dalam Rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:

Teller Magang Bina Bukopin (Teller MBB)
Kualifikasi

  • Pria / Wanita
  • Maksimal 25 tahun
  • Lulusan sekolah kejuruan minimal (SMK) / Associate degree (Diploma 3) / Sarjana / mahasiswa
  • IPK minimal 2,75
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Teliti, komunikatif, ramah
  • Memiliki penampilan yang bagus dan menarik
  • Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
  • Memiliki tinggi dan berat badan ideal (minimal 160 cm / 50 kg)

Dokumen yang dibutuhkan

  1. Lamaran Kerja
  2. Foto copy ijazah/transkip dilegalisir
  3. Kartu belajar semester terakhir (KHS)
  4. Ukuran foto berwarna 3×4 (1 buah)
  5. Sertifikat pendukung lainnya

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Purwokerto
Kompleks Pertokoan Nusantara No. 1
Jl. Jenderal Sudirman
Purwokerto
Jawa Tengah
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 April 2018.

Continue reading

Lowongan Frontliner dan AE PT. Pos Indonesia (Persero)

– Setiap hari memiliki kegiatan dan kejadian yang berbeda, awali harimu dengan semangat membara, Bagi kalian pencari kerja yang belum mendapat pekerjaan, jangan sampai putus asa ya, pokoknya persiapkan saja diri kalian dengan baik, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :

Frontliner (FL)
Persyaratan Umum

  • Pria / Wanita
  • Terlihat menarik
  • Usia antara 20-25 tahun
  • Minimal memiliki gelar Associate (Diploma 3) / Bachelor
  • IPK minimal 2,75 dari 4,00
  • Memiliki smartphone berbasis Android
  • Bebas obat terlarang dan kegiatan kriminal
  • Kirimkan Sertifikat Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah
  • Jangka waktu kontrak maksimal 3 bulan
  • Posisi kontrak tersedia
  • Tidak pernah dikontrak oleh unit kerja PT Pos Indonesia (Persero)

Account Executive (AE)

  • Pria/wanita berpenampilan menarik, rumah, dan komunikatif
  • Usia min 20 tahun maksimal 30 tahun
  • Lulusan D3
  • Menyerahkan surat keterangan catatan kepolisian
  • Memiliki Sepeda motor dan SIM A
  • Memilii smartphone berbasis android
  • Memiliki pengalaman kerja bidang marketing
  • Bisa bekerja dengan target

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran dilengkap dengan melalui Pos Express ke :
Kepala Kantor Pos Blora 58200
Jl. Pemuda No. 05
Blora – Jawa Tengah
Phone 0296-531015
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Continue reading

Lowongan Kerja PT. Finansia Multi Finance

Diposkan oleh di 16.01 – di kesempatan pagi hari ini di awal Thn 2017 kita kembali Berbagii informasi terbaru mengenai lowongan kerja terbaru untuk kalian yg di ini ingin meniti karir di perusahaan multi finance YaituPT. Finansia Multi Finance. Hari ini kita mendapatkan informasi bahwaPT. Finansia Multi Finance di ini sedang Mengaksess peluang […]

Continue reading

Lowongan Kerja Banking Staff Bank Mandiri

– Pencari kerja berasal dari latar belakang berbeda, ada yan g berasal dari mahasiswa atau masih kuliah, lulusan SMA, S1,sampai S3. Tingkat pendidikan tidak menentukan sesorang harus bekerja atau tidak, selamat anda membutuhkan pekerjaan silakan cari pekerjaan. bagi kalian lulusan baru, selagi persyaratan masih bisa dipenuhi, tentu tidak ada salahnya mencari kerja sedini mungkin, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan november 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Posisi :
Banking Staff

  • Minimum S1 with minimum GPA 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
  • Unmarried
  • Presentable and good communication skil

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Continue reading

Lowongan Kerja Non CPNS Dinas Perhubungan Jateng Tahun 2018

– Meski di kota kalian banyak terdapat lowongan kerja, tapi apakah dengan mudah anda mendapatkannya? pastilah butuh perjuangan, berbahagialah jika di tempat anda tersedia banyak lapangan pekerjaan, banyak pencari kerja yang kebingungan mencari kerja di asal tempatnya. anda cukup memanfaatkan kesempatan tersebut, persiapkan diri dengan sebaik mungkin. Persaingan kerja dimana pasti ada. semua orang butuh pekerjaan untuk menafkahin keluarganya, pencari kerja akan berebut untuk 1 posisi yang tersedia. Banyak pencari kerja hijrah ke jakarta demi mencari kerja, mereka tahu disana banyak tersedia lapangan pekerjaan, sudah bukan rahasia lagi kota jakarta seperti sumber penyedia lowongan kerja. Namun sekali lagi, anda akan tetap mengalami yang namanya persaingan kerja, jadi anda harus tetap mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari dishub jateng, berdasarkan dari kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) tahun 2017, saat ini Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah sedang memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

1. Koridor Semarang-Bawen:

  • Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)

2. Koridor Banyumas-Purbalingga:

  • Koordinator (kode lamaran: KOORLAY) b. Staff Administrasi (kode lamaran: ADM) c. Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
  • Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
  • Staff Timer (kode lamaran: TMR)
  • Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
  • Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)

Penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.

A. PERSYARATAN UMUM:

  • Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)
    • Warga Negara Republik Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas
    • tinggi)
    • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
    • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
    • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
    • Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
    • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
    • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
    • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
    • Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
    • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA) /Timer (Kode : TMR)
/Pramujasa (Kode: PRA)

  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritastinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah j. Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat KeteranganDokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)

  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMPSederajat;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS:

  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
  • Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI

  • Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
  • Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
  • Psikotes dan wawancara:
    • a. Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
    • b. Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
  • Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
  • Apabila ada perubahan terkait pengumuman akan diberitahukan lewat web : www.lptsemarang.com

D. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:

  • Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah dengan alamat Lembaga Psikologi Terapan Semarang Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap
  • Pas poto terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
  • Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik bagi yang memiliki pengalaman.
  • Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai Pegawai Non PNS.

E. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN

  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
  • Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
  • Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
  • Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur

F. LAIN–LAIN:

  • Pendaftaran tidak dipungut biaya.
  • Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
  • Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
  • Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
  • Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
  • Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.

KETENTUAN PENULISAN
Surat lamaran ditujukan kepada :
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah

kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim (Via Pos/ekspedisi/langsung ke :
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
d.a. Lembaga Psikologi Terapan Semarang Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018

KETENTUAN AMPLOP
Kiri atas : Nama dan alamat pelamar.
Kanan atas : Kode Lamaran (KOORLAY / ADM / PRA1/PRA2/PPA/TMR/WASB/BRS)
Kanan bawah : Alamat yang dituju.

Untuk informasi lengkapnya silakan kunjungi laman ini : Pengumuman.

Continue reading

Lowongan kerja Account Manager Trainee PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Tidak salah belajar dari kesalahan, karena dengan kesalahan kita dapat mengetahui kekurangan dalam diri kita, tapi jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan kesalahan tersebut, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal dalam mencari kerja, untuk itu anda di tuntut harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagaiangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

ACCOUNT MANAGER TRAINEE PROGRAM
Persyaratan :

  1. Usia Maksimal 27 Tahun per 1 Januari 2018
  2. Berpengalaman di bidang sales marketing IT Solution minimal 2 tahun (dibuktikan dengan surat referal/rekomendasi) dan mampu menangani pelanggan corporate
  3. Pendidikan S1 atau S2
  4. Bisnis/Manajemen/Marketing, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Ekonomi, Komunikasi, Psikologi.
  5. IPK minimal 3,00
  6. Score TOEFL minimal 500
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh area Telkom (Telkom Area Sumatera, Telkom Area DKI Jakarta, Telkom Area Jawa Barat, Telkom Jawa Tengah & DIY, Telkom Area Jawa Timur & Nusa Tenggara, Telkom Area Kalimantan, Telkom Area Kawasan Timur Indonesia)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan dibuka sampai tanggal 31 desember 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Continue reading

Lowongan Kerja Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Besar-besaran

– Salajh satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah dimana pada saat ini sedang melaksanakan Pengadaan/Rekrutmen
Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap, dengan ketentuan sebagai berikut
Formasi :

Tenaga Kesehatan :

  • Dokter Spesialis penyakit dalam (SP.PD)
  • Dokter Spesialis Penyakit paru (Sp.P)
  • Dokter Spesialis Patologi kliknik(Sp.PK)
  • Dokter Spesialis Anak (Sp.A)
  • Dokter Spesialis Jantung (Sp.JP)
  • Dokter Spesialis Kulit dan kelamin (Sp. KK)
  • Dokter Spesialis Anestesi(sp.AN)
  • Dokter umum
  • Apoteker
  • Perawat
  • Perekam Medis

Tenaga Teknis/Administrasi

  1. Pranata Komputer
  2. Pengelola Pemasaran
  3. Pengemudi
  4. Pembimbing
  5. Ketrampilan Rehabilitan
  6. Pramusaji/Pramuboqa
  7. Teknisi Listrik
  8. Pramu Busana
  9. Pramu Cuci

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Pelamar berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 35 (tiga puluh lima) tahun untuk jenjang pendidikan SLTA sampai dengan Strata 1 atau sederajat pada tanggal 31 Desember 2017 dikecualikan untuk pelamar dokter spesialis;
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikantidakdenganhormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai yang dipersyaratkan;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/kota;
  • Sehat jasmani,rohani, danbebas narkotikayang dibuktikan dengan surat Keterangan dari dokter pemerintah (bagi pelamar yang dinyatakan lulus tahap akhir sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap);
  • Pelamaryang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Periode pendaftaran 13 s.d 19 Desember 2017
Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RS. Jiwa Daerah Surakarta d/a. JI. Ki Hajar Dewantoro
No. 80 Surakarta;
Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
Surat lamaran beserta persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat dan diberi tulisan sebagai berikut :
Pada bagian depan amplop ditulis :
KEPADA :
Yth. DIREKTUR RS. JIWA DAERAH SURAKARTA PROVINSI JAWA TENGAH
JL. KI HAJAR DEWANTORO NO. 80 JEBRES, SURAKARTA
DI-
SURAKARTA.

Pada bagian belakang amplop ditulis:
NAMA ALAMAT :
PENGIRIM:
JENIS FORMASI : (diisi sesuaijenis formasi yang diminafi)
KUALIFIKASI PENDIDlKAN : (diisi sesuei kualifikasi pendidikan pelamar)

Pelamar datang sendiri dan menyerahkan berkas lamaran kepada Tim Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap pada RS.Jiwa Daerah Surakarta;
Berkas lamaran yang telah diserahkan menjadi kewenangan Tim Pengadaan Pegawai BLUD Tidak
Tetap pada RS.Jiwa Daerah Surakarta dan tidak akan dikembalikan;

Bagi kalian yang berminat, silakan lihat pengumuman cara lengkap pendaftarannya : Pengumuman

Continue reading

Lowongan Kerja Bank BRI Sebagai Frontliner

– Mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992, status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Frontliner
Persyaratan

  • Male / Female
  • Minimum age 20 years old and maximum 25 years old (Not passed the 25th birthday by December 2017)
  • Not married / single
  • Minimum possess Associate / Bachelor’s degree in any major
  • Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Minimum height 165 cm for male and 155 cm for female; with proportional weight
  • Attractive look and able to communicate well
  • Honest, disclipined and high integrity
  • Mastery Microsoft Office in banking and service fields
  • Have good skill / achievement in sport etc.
  • Have good medical record and free or drugs abuse
  • Have Police Certificate (SKCK)
  • Willing to be placed anywhere in Semarang Regional Office area

Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :Bagian SDM BRI Kanca Tegal
Jl. Pancasila No. 42, Tegal
Kota Tegal, Jawa Tengah
Rekrutmen ini dibuka sampai tanggal 30 november 2017.

Continue reading

Lowongan Kerja Bank BTN Sebagai Customer Service dan Teller Service

Lowongan Kerjaa 2018 – Pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi ataupun minat anda. kalau lulusan baru,maka pilih pekerjaan yang syaratnya tidak membutuhkan pengalaman , ya minimal anda punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi karena anda akan ditolak. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Customer Service Staff

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen bank BTN melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini dibuka sampai tanggal 17 november 2017. Semoga bermanfaat.

Continue reading

Jobs Counter

Arsip

Recent Jobs


PT Millennium telah berdiri sejak tahun 2000 dan saat ini merupakan salah satu perusahaan pialang berjangka terbesar di Indonesia yang berada di bawah naungan KEMENDAGRI yang menyediakan sarana dan pelayanan transaksi produk keuangan dan komoditi berjangka termasuk Forex, Indeks Saham, Komoditi dan LGD.

Dokumen yg diperlukan :
– Surat Lamaran
– Daftar Riwayat Hidup
– Fotocopy KTP
– Fotocopy Ijasah min D1
– Pas Photo 4×6 1 Lembar

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Job Desk :
  • – Memonitor aktifitas klien, untuk memastikan implementasi planing yang dilakukan oleh klien berjalan sesuai rencana.
  • – Mengupdate account profile, untuk mengetahui profil klien dan history dari klien tiap bulannya, sebagai informasi data.
  • – Membuat sales plan dan pelaksanaannya untuk program penunjang bagi klien.
  • – Membuat laporan harian dan bulanan yang berkaitan dengan penjualan.
Syarat Pengalaman :

Minimal 1 tahun pengalaman dibidang yang sama atau fresh graduate

Kualifikasi :
  • Syarat :
  • – Pria/ Wanita usia 22 – 40 tahun.
  • – Pendidikan min D1
  • – Mampu mengoperasikan komputer {Word Excel}

Keahlian :

  • Syarat :
  • – Pendidikan min D1
  • – Mampu mengoperasikan komputer {Word Excel}
  • – Mampu bekerja dalam tim

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini



Free WordPress Themes